风电叶片清洗

风力发电项目有人去吗？大专以上学历，20岁～38岁，六险一金，有餐补，就近安排工作。

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大量风电岗位空缺，只要是中专及以上学历，身体健康，不恐高即可。待遇：综合薪资6k+，缴纳五险一金或者六险一金，上3个月休息15天，欢迎自荐及推荐；推荐有奖，电话较多直接更快。

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北京市顺义区招风电安装

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。 备注，2026年7月24日需要有工作经验的人员。

北京市西城招风电安装

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

岗位职责： 1. 负责丰台区域内小件物品的准时、安全配送，按订单要求完成收派件任务 2. 规范使用配送工具电动车，做好日常车辆检查与基础维护 3. 主动联系客户确认收货信息，妥善处理签收、拒收及异常情况并及时反馈 4. 遵守交通法规及公司服务规范，保障配送过程中的人员与货物安全 5. 按日/周/月结算周期配合完成工作量核对与薪资确认流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本识图能力与沟通能力，能独立完成配送路线规划 3. 有配送、快递或跑腿相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 能适应灵活排班，具备较强责任心和客户服务意识 5. 学历不限，踏实肯干，注重时效与服务质量

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北京市丰台区招架子工、爬架/提升架

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

【亦庄招聘不住家保姆】日常负责家中保洁、烹制家常三餐，就餐人2-5人。要求厨艺家常可口，做事勤快利落，讲究卫生，人品踏实本分，责任心强，作息规律。工作地点大兴区亦庄龙湖天街附近有意者联系。

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凉山彝族自治州招风电叶片技改，招12人，工资师傅15000-16000元一个月。

鄂尔多斯市东胜区招风电安装，招风叶技改熟手主修师傅，招加固及修补风叶熟手，大量要熟手，可面谈工资，15000-22000

包括但不限于杞县，风力发电混塔预应力，地面/登高人员都需要。

宁夏海原钢塔用力矩两人会对中，联系电话

白班日结215 夜班日结230 白班日结215 夜班日结230 白班日结215 夜班日结230 岗位，制作糕点等 年龄，男女不限 24-49岁 食宿，管三餐，8-多人间，厂内吃住 人走账清

【怀柔蔬菜加工厂｜大龄工优选】 年龄：18-60周岁 男女不限，岗位简单轻松 随时面试，岗位充足，上手简单 [玫瑰]18元/小时，综合5800-6800月薪 【工作内容】 厂区位于怀柔雁栖开发区乐园庄附近，主要负责蔬菜清洗、称重、分拣、打包等简单手工活，无技术要求，零基础可做。车间恒温3-5度，需站岗作业、穿工作雨靴，工作轻松，超级适合大龄工。 【工作时间】 每天工作10-12小时 长白班、长夜班 可自选，每月休息4天 【食宿待遇】 食堂就餐：早餐2元、中餐5元（自费） 提供员工住宿，，性价比超高 【薪资待遇】 统一18元/小时 每月15号准时发放上月工资 综合月薪5800-6800元 【招聘要求】 持有当地食品健康证即可，要求低、通过率高 厂址：怀柔雁栖开发区乐

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3) (4) (5) (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

1、负责智能化项目的技术支持与项目管理，涵盖综合布线、安防系统、计算机网络、背景音乐、会议系统等领域 2、协同销售团队开展客户技术沟通，完成方案设计、设备选型、成本核算、报价支持及投标文件编制等相关工作 3、编制项目实施计划、施工组织方案、施工图纸及培训资料，负责招投标过程中技术文档的撰写（包括技术方案、预算书、授权材料等），并与销售、商务部门协作推进标书制作 4、熟练使用CAD制图软件、广联达造价软件，精通定额应用及工程量清单计价模式，具备良好的现场沟通能力，能够独立完成智能化工程项目的设计与预决算工作，并编制合格标书 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机电工程、造价或预算相关方向；持有注册一级建造师（机电专业）证书者优先考虑 2、具有2年以上工程预结算及工程管理实际工作经验 3、熟悉工程预结算流程和工程管理专业知识 4、了解行业新技术、新材料，掌握国内工程造价最新动态 5、责任心强，具备敬业精神，能适应高强度工作及加班需求 6、有智慧园区、智慧城市类项目经验者优先 职位福利：交通补助、带薪春节假期、弹性工作制、节日福利

工作内容：包装蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件 目前急招：正式工，小时工，长白班，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支 薪资待遇： 1.小时工： 月薪综合7500-8500元，24-26元/小时，周结：一天240/260元，直接打卡发放，不压日结：一天240-260元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合7500-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金） 温馨提示：（如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿）福利：在职满月即可用内部价优惠2900元即可购买 iPhone18ProMax128G全新一部颜色随机(自愿购买)； 住宿福利：住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 【附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排·

北京汽车厂招辅助工 活简单 一看就会 年龄17-45周岁，月工资7000左右 管吃， 随时上班

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一天210，提供食宿   怀柔电子厂招聘  岗位要求: ，年龄18-40周岁 认识英文字母，能接受倒班 工作内容:生产手机配件，生产组装手机后壳，加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服 工作时间:白班8.00-20.00  夜班20.00-8.00，一个月一倒班。 工资待遇:白班200元，夜班210元，工作满一周后每周可以预支300，工资月结，每月25号结算上个月工资 食宿:公司福利食堂早餐2块，中餐免费，晚餐2元。住宿厂外，班车接送，宿舍有暖气热水器， 面试地址:怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街41 面试时间: 周三 上午8点

招聘岗位：/普工/总装 ，我公司新厂区扩招，需要大批量工人，期待您的加入 薪资待遇： 24-26元/小时，每月15号发上月工资，干满10天可预支工资。月综合工资 7000-8500 元左右， 岗位要求：身体健康，有团队精神，吃苦耐劳 工作时间：8-8 白班.夜班两班倒，上六休一，免费班车接送 工作环境：工作环境安全，无毒无害无粉尘无污染。 公司福利：1.免费工作餐（有荤有素，安全健康） 2：提供住宿（夏天有空调，冬天有暖气）面试合格当天安排住宿 3：带薪培训，人性化管理，去了车间有师傅带着学，工作简单好上手，工作轻松，好留人 4：厂区到宿舍3公里左右。上下班免费班车接送

岗位职责： 1. 主导数据中心基础设施（供配电、暖通、弱电智能化）测试评估项目的整体规划与执行管控，编制涵盖多专业协同的测试方案、进度安排及质量控制文件，确保项目按时高质交付。 2. 独立承担核心系统现场测试实施与性能深度分析工作，使用专业检测设备完成数据采集、系统联动调试、故障排查以及能效与可靠性评估，权威出具测试报告与验收意见。 3. 作为项目技术牵头人对接客户、设计单位、总包方及系统集成商，组织技术交底、阶段评审和竣工验收会议，专业解答有关系统测试、合规要求及运维技术问题，主导解决关键技术争议。 4. 牵头构建测试评估技术体系，制定并持续优化测试流程、作业标准、数据模板及相关合规规范；关注行业最新技术动态与政策更新，推动测试方法升级、工具标准化及内部知识积累。 5. 负责测试团队的技术指导与现场操作监督，对初级工程师提交的报告进行质量审核；识别并管控测试过程中的安全、质量与进度风险，制定应急措施并实现闭环管理。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、自动化、电子信息或相关专业背景，持有中级及以上职称或高级工程师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上数据中心基础设施测试、运维或工程项目管理经验，其中至少3年担任大型测试评估项目技术负责人或跨专业统筹角色，熟练掌握GB50174及国家/行业验收规范。 3. 精通供配电、暖通空调、弱电智能化三大系统原理与架构设计，具备优秀的图纸识读与系统结构审核能力，可独立编制复杂测试方案，并熟练操作各领域主流测试仪器完成端到端验证。 4. 具备出色的项目统筹能力、跨专业协作能力和面向大型客户的技术沟通水平；逻辑清晰、文笔扎实，能高质量输出高标准测试方案、综合评估报告及验收资料；熟练运用项目管理及办公软件。 5. 责任心强，具备良好的现场应变能力和抗压素质，高度认可测试评估工作价值；能够适应长期出差及项目制驻场工作模式，具有团队管理与人才带教意识。 岗位福利：五险一金、年度体检、商业补充、带薪年休、灵活调休、绩效奖金、项目激励、差旅报销、高额日补。