熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

【岗位职责】： 负责解答用户的疑问，做好记录，无销售性质，无通时通量要求，不需要打电话，纯接听。月休8天。 【任职要求】： 1、18-35周岁，有无经验均可；2、中专/大专以上学历；（有客服，文员，工作经验，条件优秀者放宽至中专或高中）3、口齿清晰，普通话流利。 【我们能给你】： 1.无任何销售性质。保底5K+，稳定有保障。月均5000-7000 2.保障:带薪年假及公休假，激励旅游，零食下午茶，生日红包，过节费，节假日3倍工资等;3.工作时间:排班排休，月休8天，上4休2 4.五险一金，福利齐全，提供带薪年假7天,节假日礼品，生日会，精准下午茶，年度免费体检，神仙食堂，包住，工会福利，高低温补贴，住房补贴，交通补贴，伙食补贴，劳保费，另享受生日卡、电话卡充值卡、大型商超购物卡（面试100~300）节日福利、年终一次性奖励等.事业单位国企内部上班面试，晋升空间广，发展机会多！！！

华为售后服务部因升级改造 现招聘体验顾问1名（可能存在多人竞聘情况） 要求形象良好，气质端正 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 能适应服务行业工作节奏，性格稳重，情绪稳定。 工作内容：负责接待用户并受理需求，系统内录入工单，后续交由工程师处理维修事宜，完成后通知客户取机。流程清晰简便，无复杂环节，会基础电脑操作即可胜任。 试用期三个月 非销售岗位 非销售岗位 非销售岗位 工作时间：9:30～18:30 每月休息四天（含加班补贴） 工作地点：太原街玖伍文化城 转正后薪资4000～8000元 售后相关工作需具备足够耐心 属服务类行业，不享有周末固定休假，不享有周末固定休假 非政府机关或公共管理部门 无法接受上述条件者请勿投递，避免耽误双方时间，感谢理解

岗位职责： 1、熟悉并掌握公司内外部合规管理要求，组织推进合规专项培训，持续跟进培训实施效果； 2、负责投诉管理工作，跟踪投诉进展，深入分析问题成因，提出优化建议并推动整改措施落地，提升服务合规性，降低运营风险，保障公司资料输出合法合规； 3、开展内部催收岗位的录音质量检查，针对质检发现的问题进行归类分析，结合实际情况制定合规话术改进方案，并通过培训宣导确保执行到位； 4、对接外部合作机构，协同处理各类合规咨询事项，及时反馈并提供内部操作指导建议； 5、整理与分析合规相关数据，定期形成报告提交至相关部门； 6、参与跨部门协作，配合完成公司内部信息安全相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉国家关于催收业务的相关法规及政策要求； 3、了解贷后管理流程，具备催收或客户投诉处理相关工作经验； 4、熟练操作Office办公软件；

电话客服在乎系统接电话工作

！！！应届生专属岗位，无需销售！！！ ！公司提供客户资源，无须自己开发！ 一、工作内容:根据公司提供的客户资源，审核资料做好登记，通过电话形式查询客户核心条件即可，不含销售性质！！！ 二、岗位要求 1、年龄18-35岁，男女不限; 2、高中，中专及以上学历，专业不限; 3、无经验者，前期有老员工带; 三、福利待遇 1、综合薪资4500-6000，具体需面谈，根据个人面谈时表达能力、谈吐等能力而定 2、职场办公环境，氛围活跃; 3、每年两次国内外旅游，固定下午茶，部门团建等活动; 户外团建，露营，轰趴，月度聚餐，节日（端午中秋等）活动，生日福利，女神日，月度奖励等 4、上班时间朝九晚六，午休2小时，周日休。国家法定节假日休息，超长年假15-17天;..

公司配备电脑、手机，统一安排培训，上手简单轻松~ 无责底薪3000＋绩效3000+提成，综合收入7000-9000以上，表现优异者月薪过万。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，客户主动添加微信咨询美容项目，负责解答相关疑问； 2、现阶段重点培养储备管理人才，期待快速晋升、实现高收入的伙伴加入~ 【任职资格】 1、具备强烈的赚钱意愿，能承受一定工作压力； 2、语言表达顺畅，逻辑思维清晰。 晋升机制：每季度组织一次晋升考核 晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理

因业务需要特向社会公开招聘银行风控专员若干名！ 职位要求： 注：有招商经验的优先面试，工资面议。公司承接招商银行案件，欢迎有意者咨询了解！ 1、年龄22周岁-45周岁，性格亲和、责任心强、踏实肯干、遵纪守法。 2、大专及以上学历，普通话流利，表达清楚；无经验亦可，具备相关从业经历者优先考虑。 3、工作时间早9:00-晚18:00。 4、态度认真细致，具备较强的责任意识与严谨的工作作风，恪守职业道德。 5、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、依照专业标准协助银行开展风险管理工作。 2、通过电话方式与客户联系，及时进行合规提醒与信息确认。 3、本岗位非销售性质（无需自行拓展客户），受银行委托承担全国多家银行信用风险管理事务。 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元，综合收入7000+，业绩提成上不封顶！ 2.缴纳五险一金+全勤奖励+加班补贴+节日福利+工龄津贴+年终奖金+年休假+定期团建+年度旅游等多项福利。 3.福利奖：入职满一年后每月可领取生活礼品： 1，大米、食用油。 2，洗护用品。 3，零食大礼包。 4.工龄奖，入职满一年后每年递增200元，可累计叠加！ 5.新员工入职即享带薪专业化培训。 工作地点：郑州市金水区政六街18号国弘世纪大厦

1. 客户服务：主动及时响应客户邮件，以专业态度和耐心沟通处理各类咨询与问题，确保客户获得满意的交互体验； 2. 客户维护：规范记录客户相关信息，提升客户对产品及服务的信任度与依赖度，运用标准话术合理引导评价管理； 3. 数据整理：定期汇总退货数据与客户反馈内容，分析问题成因并推动相关部门落实改进措施，有效控制退换货比例； 4. 流程优化：归纳常见问题，完善现有操作流程，持续更新话术模板与应对方案，助力团队服务效率提升； 5. 临时安排：高效执行上级交办的其他工作事项，保证任务按时保质完成； 精准画像（胜任条件） 1. 大专及以上学历，通过英语六级者优先，具备优秀的客户服务意识与书面沟通能力，能灵活处理多样化客户诉求； 2. 拥有1年以上亚马逊平台客服工作经验，熟悉平台运营规则，具备风险识别与规避能力； 3. 熟悉常用客服工单系统（如Zendesk等）及ERP系统操作者优先考虑； 4. 执行力强，善于发现问题并推动闭环解决，具备独立分析与应变能力； 5. 工作细致认真，具备较强抗压性，对数据具有敏锐度，富有团队合作精神； 6. 有母婴类商品相关从业背景者优先录用；

拉萨贡嘎招开挖/支护隧道施工人员，二衬，人工喷浆手，挖机/钩机司机，电焊工，保底一万二，5-6人小班组接受计件的电话联系

招聘 厨师 服务员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护良好购物环境与品牌形象 5.记录顾客反馈，配合店长完成基础运营数据整理与日报提交 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

日喀则市区招聘一名藏面甜茶师傅工资面议 联系人:

工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2600-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-12:00，14:00-18:00B班：9:00-18:00 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

【1】招聘: 职位: 1688业务员+天猫客服多名，公司主要是做天猫3C礼品类目，笔/笔记本/杯子/充电宝等文创礼品，要求:年纪20-35，要求,有责任心,有经验者优先，打字快，1年以上客服经验的，可以盲打，售前售后熟悉，有经验的工资面议！】待遇：包住，底薪4000，全勤200，餐补300+提成+月休四天 【2】 电商售后客服职责 1.通过主动外呼联系电商用户/商家跟进快件派送的异常问题按照公司流程标准定责，同时在规定时限内判断问题责任方，并对存在的异议点进行信息收集反馈至合作方;3.上级安排的其他工作; 要求 1.有工单处理经验者优先，2.有一定销售技巧，应变能力、沟通能力强，能积极处理售前、售中、售后等相关问题，学习能力较强者优先;3.抗压能力较强;试用期一个月底薪4500，转正综合:5-8K 【3】仓库打单配货员，月休3天，有打单经验优先，转正综合:5-6K 地点:深圳市龙岗区南岭山扎电商园 联系人:

1.负责老客户的售后服务，维护现有客户关系，为客户提供专业的产品咨询服务。 2.深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，实现销售目标。 3.具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和敬业精神。 5.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽至高中。工作时间:上午3小时，下午2小时，不耽误接送孩子，宝妈们~崛起吧~ 我们提供优越的福利待遇:周末双休、交通补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、良好的工作环境以及广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来!

主要负责处理后台订单，不销售！ 8小时工作制，不加班 综合薪资4500-6000+（多劳多得，上不封顶） 五险一金、节日福利等等 广阔晋升空间（最快1个月升职）、每月现金激励奖金！！！

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休节假日正常休息 （适合宝妈，下午时间可调节） 3：年纪需要25周岁以上

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2. 监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、问题解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理机制，主导重大客诉协调与危机应对，降低客户流失风险 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接产品、运营、技术等部门，推动客户声音落地，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1. 具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，具备优秀的沟通协调、数据分析与跨部门协作能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及CRM工具，具备服务流程设计能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力与问题解决能力，认同客户第一价值观 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充，欢迎进一步提供以完善职位详情

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

早九晚七，周末单休（包午饭），六险一金 工作内容： 1、整理并汇总销售人员外出反馈的客户项目信息； 2、及时提醒销售的待办事项； 3、拨打系统潜在客户电话，维护客户信息，建立客户档案； 4、及时回复抖音等线上平台的客资，并引导客户线下进行转化；

要求识字，墨脱本地人

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

西藏招海德堡4色机机长1位

售后服务双休