
项目经理10年以上本科及以上
需要招聘一位项目经理,能否安排现场施工,并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力,并且能够掌握相关技术。
项目专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专及以上工程项目
工作地点:四川省/重庆市
招聘装修/改造项目管理:2名
公司主营内容:国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。
工作内容:
1、负责装修改造工程项目的全流程管控,保障项目按计划竣工并完成结算,落实质保期内的维护工作。
2、统筹项目班组运作,确保施工质量与进度,与甲方保持顺畅沟通,及时响应并处理相关任务。
3、具备应对突发状况的能力,能够快速制定解决方案并执行。
4、按时完成XMD营建系统填报及每日施工日志提交;
5、高效落实上级领导安排的各项事务。
任职要求
1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。
2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。
3、拥有较强的沟通协调能力与责任担当。
4、维护企业利益,认同公司文化理念
5、年龄25岁-30岁为宜
薪资:4000-7000
福利待遇:社医保,餐补,节日团建。
休息制度:根据项目实际进展动态调整。
屋顶光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责光伏项目的整体规划、执行与管理,确保项目按时、按质完成;
2、与客户及内部团队保持良好沟通,协调资源解决项目执行中的问题;
3、主导项目风险评估与成本控制,优化项目流程提高效率;
4、监督项目进度,确保各个环节符合技术规范和安全标准。
任职要求:
1、具备丰富的户用光伏项目管理经验,熟悉光伏系统设计与施工流程;
2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理多方利益关系;
3、熟练户用光伏的并网流程,有CAD操作经验者优先
5、对新能源行业有深刻理解,有较强的市场洞察力和创新意识。
市政工程项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程二级注册建造师国内派遣污水管网非开挖修复市政工程经验中级职称
1.学历要求:具备大专或以上学位。
2.专业背景:优先考虑土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业。
3.资质证书:需持有注册二级建造师(市政公用工程)资格,具备安全生产考核合格证(B证),同时拥有市政类中级及以上技术职称者优先录用。
4.工作年限:具有2年以上市政工程项目管理经历。
5.项目经历:曾参与城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。
6.业务熟悉度:掌握市政工程施工工艺流程、验收规范及地方相关技术标准。
7.管理能力:具备从项目招投标、合同签署、施工组织、质量安全监管、成本控制到竣工验收交付的全过程管理经验。
8.技术能力:可独立完成施工组织设计与专项施工方案编制,具备处理现场技术问题的能力;擅长团队管理,能有效协调劳务班组与分包单位,保障施工进度与效率。
9.综合素质:责任心强,具备良好抗压能力,能长期驻守工地,接受加班及外出差旅安排。
10.软件技能:熟练操作CAD、Project、广联达等专业工程软件,精通Office办公软件应用(如报告撰写、数据图表制作等)。
项目经理大专及以上
1.负责项目整体规划、资源配置、进度控制及风险应对,做好质量、安全、技术、成本和进度目标达成。
2.负责项目的要求组织项目的人、财、物、机等生产要素。
3.负责项目严格按照项目进度要求进行项目的实施,考核。
4.协助团队完成相关技术文档和报告。
任职要求:
1.大专及以上学历,电力工程或机电工程相关专业背景。
2.至少3年以上电力行业工作经验,需具备10kV及以上电压等级电力工程等项目的现场管理经验。
3.持二级建造师证书、B证及相关证书。
4.熟悉CAD或其他电力设计软件,有一定的项目管理经验。
5.具备良好的沟通和协调能力,能够协调团队成员和客户之间的关系。
6.具备良好的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新环境和新任务。
招家装项目经理
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
眉山市东坡区招项目经理:
任职资格:
1.从事装饰行业五年以上,对各种材料熟悉,工艺精通;
2.具有一定的组织能力和管理水平,能顺利地协调好每一个客户;
3.能够及时掌握好公司的一系列管理制度和运用好公司操作规范及所有流程。
4.具备独立建立施工队伍及协调施工人员有序施工的能力;
5、能熟练使用智能手机以及公司工地管理的软件及系统
岗位职责
1、组织施工生产:根据工程部的派单,进行施工预交底、制定施工进度计划表和材料配送计划表、组织工程施工现场交底、组织各工种根据进度进场施工、按时按质完工,并获得客户认可满意。
2、工程品质保障:所负责施工的工程必须达到公司《美博美家施工工艺》标准;
3、及时完工结账:项目经理要严格按照工程进度组织施工,在规定时间内完成工程施工及客户结算工作
4、保障工人利益:项目经理要及时核定工人工资并协助
5、售后服务及客户开发:为客户提供优质的售后服务,争取更多的工程回头客介绍到公司
6、服务意识:项目经理必须具备较强的责任心及服务意识,为客户提供一个完善舒适的施工体验感
7、责任心:项目经理必须以客户、公司利益至上,不得做出损害客户、公司利益的行为
8、上级领导安排的其他工作;
9、坚持美博美家服务第一、诚信为本的企业经营理念,竭尽所能服务好每一位业主,不以任何手段欺骗任何一位业主!良心经营、富有责任,一切以维护客户利益为核心价值观;
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
岗位职责:1. 全面负责路基工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本管理,确保项目按合同要求顺利实施。
2. 熟悉并严格执行路基开挖、路基回填、挡墙施工、涵背回填、改赔路等分项工程的施工工艺流程、技术规范及验收标准。
3. 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案(如深路堑开挖、高填方回填、挡墙专项方案等),并监督落实。
4. 负责施工资源(人员、设备、材料)的总体调配与管理,确保关键工序连续作业,提高施工效率。
5. 主持召开现场生产例会,及时协调解决施工过程中的技术、进度、安全及外部协调问题。
6. 严格控制工程质量,组织关键部位、隐蔽工程的自检、互检和专检,确保各分项工程达到规范和业主要求。
7. 负责施工现场安全文明施工管理,落实安全责任制,组织安全检查,消除安全隐患。
8. 负责项目成本控制,审核工程量、材料用量、机械使用等数据,确保项目经济效益目标实现。
9. 与业主、监理、设计等单位保持沟通,及时处理设计变更、工程洽商等事项。
10. 组织工程竣工验收资料的整理与归档,配合交工验收、竣工验收及项目审计。
11. 负责项目团队建设与管理,提升团队专业能力和执行力。
证书要求:二级市政、公路建造师,大专以上文凭
年龄:30-40岁
有公路、市政经验优先
服务员1-2人月结
笋香记,米粉店招聘:
阿姨一名,工资3000元
上班时间7:00~19:00,中途几个小时休息时间
年龄50岁内
地址和平小区
联系电话
保安包住1-2人
雅安万达广场停车场
招聘夜班收费员一名,(男女不限)工作环境好,有空调!
要求,听招呼,守规矩!年龄25~50,会电脑基本操作,工作责任心强,无犯罪记录!
联系人车经理,,
中控员包住包吃月结
金融街写字楼招聘中控员中级证
45岁以内 身高170以上 长夜班
12小时 管吃管住
不要兼职的 春节不**家的
工资每月20号打卡,
每两天全楼巡视一次,
工资7000元
有意联系电话:
施工主管
招聘:诚聘现场施工经理
招聘房地产公司现场施工经理
1.负责装修项目的全程监理工作,确保施工质量和进度符合既定标准,协调设计、施工及材料供应商等各方关系,保障项目顺利推进
2.负责所属项目指导及管理工作,熟悉装修材料、工艺及流程,落实各阶段施工图纸的设计与改进,监控和指导现场质量,解决质量问题,管理项目进度、安全、质量及成本等
暖通施工管理
6000-10000元/月
施工主管
岗位职责:
1.负责公司暖通空调项目现场管理
2.协调项目甲方和施工队伍
3.施工技术和安全总体管理
任职要求:
1.3年以上暖通空调项目现场管理经验
2.有建造师证或安全C证书优先
施工员施工主管
岗位名称:工装工地施工员;家装施工管理员(工地施工管理员)。
岗位要求:1.管理施工现场日常运营;2.监督安全生产并确保作业安全;3.具备项目管理能力及现场指挥能力。
薪资待遇:综合月薪6000~10000元;提供住宿。
湖北武汉招聘:土建施工管理员薪资:6-10K/月□专业要求工民建或结构专业毕业,专科及以上
6000-10000元/月
施工主管长期月结
招聘:土建施工管理员
薪资:6-10K/月
□ 专业要求 工民建或结构专业毕业,专科及以上学历。
□ 经验要求 具有5年工业土建施工管理经验;
□ 外语要求 一般
□ 电脑要求 熟练使用Office、Project、CAD等软件
□ 其他要求 适应长期出差
岗位职责:
1、严格履行项目总包合同,对项目土建实施全过程进行管理。保证土建项目进度、质量、成本、施工及安全可控;
2、能看懂土建施工图,按图纸施工;同时对土建图纸进行修改调整的能力,并进行验收;
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及土建施工行业规范;
4、完成上级领导交代的其它任务。
水库工程施工员
7000-11000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑机械工程
工作地址在雅安芦山县范围内,测绘勘测技术员也行,测绘工程专业,注:需要有经验者,精通各类仪器,图纸测绘软件等。
1:负责水利水电工程的规划,设计和施工管理。
2:确保工程质量和进度符合规定标准。
3:处理工程建设中的技术问题,协调各方资源,确保工程顺利进行。
4:预备水利水电建造相关技能和知识。
经验丰富
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
污水处理工程项目经理
1.2-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、熟悉工业污水处理工艺和设备及现场安装管理经验。
2、依据水处理工程设计规范、标准,完成水处理工程的施工方案。
3、负责项目的整体工作进度,整体把握各环节的工作。
4、依据项目施工图、技术要求、进度、质量和安全标准施工。
5、确定所需施工资源(包括人力、材料、机具和设备)以保证工程进度
6、做好项目全面控制,包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素。
7、做到与业主或甲方的妥善沟通,维护好关系。
岗位要求:
1、环境工程、机电等相关专业,熟悉工业污水处理工艺,熟悉膜设备和蒸发器设备。
2、具有较强的观察能力、分析能力、沟通能力、协调能力及处理问题的能力。
3、具有三年以上的工业污水处理项目工程管理经理,熟悉机电安装。特别是了解膜系统和蒸发器系统。
4、熟练掌握word、excel等办公软件。
5、工作认真负责、责任心强,具有强烈的安全管理意识,具有成本控制意识,能出差,抗压能力强等。
建筑幕墙项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程安全员证构筑物工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
主要职责:
1.项目全周期管理:从项目启动、策划、设计协调、采购、加工制造、施工安装到最终验收及结算,对项目的进度、成本、质量、安全负总责。
2.计划与执行:制定详细的项目总体实施计划、施工组织设计及专项方案,并监督执行,确保项目关键节点按时完成。
3.成本控制:负责项目的预算、成本核算及动态控制,审核项目费用支出,管理项目变更和签证,确保项目利润目标。
4.团队与资源管理:组建并领导项目团队,协调内外部资源(包括劳务分包、材料供应商、机械设备等),确保资源高效配置。
5.技术协调:与业主、总包、设计院、顾问公司及内部设计部门密切沟通,解决施工中的技术问题,确保设计意图的完美实现。
6.质量控制:建立项目质量标准,监督施工工艺和材料符合规范及合同要求,处理质量缺陷,确保工程验收一次通过。
7.安全管理:作为项目安全第一责任人,建立并落实安全生产责任制,组织安全教育和检查,杜绝重大安全事故的发生。
8.客户与关系维护:维护与客户、总包及合作方的良好关系,有效处理项目相关方的诉求和冲突,提升公司品牌形象。
9.文档与结算:负责项目全过程技术文档、会议纪要、竣工资料的整理与归档,牵头完成项目竣工结算和工程款回收工作。
任职要求:
·学历专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计类相关专业。
·工作经验:5年以上幕墙行业项目管理经验,独立负责过至少2个及以上大型(或地标性)幕墙项目的全过程管理,并有成功交付的案例。
·专业知识:精通幕墙系统的设计、材料、加工和施工工艺,熟悉各类幕墙(单元式、构件式、点支式等)的施工技术要点。
·核心能力:
·卓越的领导力和团队管理能力,能激励和带领团队克服困难。
·出色的沟通协调能力和谈判技巧,善于处理复杂的内外部关系。
·强大的成本控制意识和丰富的商务合约经验。
·精湛的施工计划与控制能力,能熟练使用MSProject、P6等项目管理软件。
·扎实的技术功底,能熟练阅读CAD图纸及深化设计图。
·证书要求:持有一级/二级建造师(建筑工程专业)证书、安全生产考核合格证(B证)者优先。
·个人特质:高度的责任心、抗压能力和解决问题的能力强,能够适应施工现场的工作环境,能接受短期出差。
项目经理大专及以上
工作职责:
1、参与大型项目投标及现场勘察工作,初步拟定方案,配合招投标工作;
2、具有团队合作精神,负责完成项目前期设备排产、外购、调试、发货等多部门协调管理工作;
3、对项目过程中的进度、质量、安全及成本负责,并做好项目分包方的管理,配合甲方完成项目现场竣工验收工作;
4、负责项目资料的编辑及整理,如:项目施工方案、施工组织设计、工作票、签证办理、竣工报告、试运行报告、设备资料等一系列项目资料的整理及归档,最终完成项目资料验收工作;
5、具有抗压统筹协调能力,能协调好外部项目相关方关系并完成项目交付及回款;
6、熟悉国家电网、发电行业的相关施工验收标准。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历;
2、具备3年及以上电力及相关行业(如:变电、配电、发电站等;)的项目管理实操经验,熟悉国家电网、发电行业规程规范;
3、具有良好的组织策划、沟通协调及应急处理等项目管理能力;
4、能适应全国短期出差。
装修项目经理
1-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
室内装修,不是批量精装房,只有家装没有工装!负责片区范围,金牛,青羊,武侯,成都南站至兴隆湖!
有团队意识,服务意识,了解成都家装公司的才来,非诚勿扰,工作成绩达标,接单量管够!电话联系!
年龄要求:45岁及以下!!
建筑项目经理/项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年本科及以上
项目主管建筑建材建筑施工装饰装修
项目主管/经理(外墙涂料保温)岗位职责:
1.负责所管理项目人员、材料、质量工期、进度、安全正常进行;
2.协调所管项目甲方,监理,总包,班组等关系:
3.协助资料完善,方案编写,进度款项审报:
4.审核材料用量,按进度计划对材料预定,控制施工管理成本;
5.制定每周/每月工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结:
6.听取现场管理人员的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定;
7.定期向直属领导汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,准确掌握该项目人员的流动规律,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由,以保证项目的人员配置;
8.加强与甲方的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理;
9.组织安全工作教育培训工作,培训对象为现场管理人员及各施工班组,培养工人的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全
10.负责各项目施工技术和施工组织设计、审核工作,。检查各项目工程的图纸变更以及工程签证手续。
任职要求:
1、工民建或土木工程专业大专及以上学历,具有同岗位经验3年以上;
2、熟练使用现代办公软件及CAD;
3、熟悉现场施工管理,并对现场成本、质量、安全、进度控制有良好的掌握,能独立应对项目的各方面管理工作;
4、有较强的计划、组织、控制、协调、总结能力。
5、对工作具有预见性的能力、具有建筑业相关证书。
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