新疆巴音郭楞蒙古自治州博湖县牛场招养牛工人一名，夫妻工最好，工资5500-6000元，包住不包吃，联系电话:

任职要求: 1.工作内容：积极主动，执行力强，勤奋踏实，学习能力强（无需经验，无试用期，带薪培训一两天即可上手） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设、生日聚会、下午茶时光，设有现金激励等奖励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然美学与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1.目标意识清晰，对收入有追求，乐于表达，敢于展现自我 2.具备良好沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况 4.熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5.喜欢与人互动交流，话多不是问题，我们的岗位正需要这样的你 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险、节日关怀、年度不定期旅游安排 成长空间：完善入职培训体系，晋升路径透明高效，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作时间，激发创造力自由释放 加入我们，你将收获 不止是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气与远方景的交融里，书写属于你的理想人生！

有饲养员经验，学历不限，包吃住

岗位职责: 1. 负责业务拓展及客户资源挖掘，主动对接潜在客户群体； 2. 完成项目合同的签署工作，提供专业化的项目执行与支持服务； 3. 及时响应并处理客户在服务过程中的各类问题，保障客户体验； 4. 结合市场动态与客户需求，提出产品配置优化及调整建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户交流； 2. 熟悉运营管理模式，可独立应对和解决相关运营事项； 3. 拥有较强的市场洞察力与服务意识，精准识别客户核心需求； 4. 具备良好的团队协作能力，能在集体中承担积极角色。

任职要求: 1. 工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 员工福利：定期团建活动、生日庆祝会、下午茶时光、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌市，发展空间广阔，晋升通道迅速。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手描绘理想旅居图景！ 任职要求 1. 目标意识明确，对收入有追求，乐于沟通表达，敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 3. 熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力。 4. 享受人际互动，善于言谈者优先，我们的岗位就是需要不断交流与连接。 我们提供 薪酬待遇：无责任底薪 福利体系：五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游机会 发展平台：完善的新员工培训机制，晋升路径透明畅通，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 团队氛围：年轻活力团队，管理扁平化，实行弹性工作制，激发创造力自由释放！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现价值；于烟火气息与远方梦想的交融里，活出理想人生！

猪场自动喂料，半漏粪地板。管吃管住。固定工资5000元加绩效。有责任心服从管理。

工作职责: 1、负责公司品牌线上销售渠道的运营管理，全面承担平台运营相关事务； 2、开展线上平台日常推广与维护，包括商品上下架管理、页面优化更新、价格策略执行、活动提报等基础运营内容； 3、参与营销方案的策划与落地实施，推动店铺流量增长、提升点击转化效果，助力达成销售业绩目标； 4、配合完成运营团队日常支持性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上独立运营电商店铺经验，熟悉平台活动操作流程，有食品或生鲜类目运营背景者优先； 2、掌握货架电商及内容电商平台的运营规范、机制规则与常见玩法，具备店铺日常管理与促销活动落地能力，可熟练操作各类店铺营销工具； 3、具备良好的学习能力与数据解读能力；执行力突出，富有团队合作意识与创新思维；工作踏实认真；勇于面对挑战，态度谦逊耐心； 4、对电子商务领域充满热情，具有强烈的电商运营兴趣； 5、思路清晰敏捷，富有创意，眼界宽广，具备较强的推动执行能力。

奶牛场招接产员及饲养员2-3人

五家渠102团光伏招人工作地址：五家渠102团

招室内安装天然气四件套安装工

招聘 五家渠职工餐厅招聘 炒菜师傅一名 电话

五家渠市招光伏安装 要藏民，

装吨包，一天300元，大概四天活，

招聘：健康生活指导师薪资：面议以循证医学为基础，通过专业评估、个性化方案与持续教练支持，帮助个体或群体建立并维持营养、运动、睡眠、压力管理、戒烟限酒、社交连接六大健康生活方式，预防、逆转或管理慢性疾病，提升整体健康水平。

营养师/健康管理师形象气质佳，口齿清晰，有团队合作意识。薪资福利:4000-5000元招工人数:10人工作地址:沙市区、荆州区就近安排

江西九江市宴会酒楼招粤式上什1.2万，湘菜炒锅1.2万，欢迎推荐加我 人社部职业能技‬等级格资‬证书 1厨师证：二级、三级、四级 2保‬育师：三级、四级 3育婴员：三级、四级 4健管康‬理师：一、二、三级 5公营共‬养师：一、二、三、四级 6保按健‬摩师：一、二、三、四级 7家政服‬务员：一、二、三、四级 8汽维车‬修工：一、二、三、四级 9养护老‬理员：一、二、三、四级 10评员茶：一、二、三、四级 11企业人资力‬源管‬理师：三、四级 12劳动系关‬协调员：三、四级 13电商子‬务师：三、四级 14无人机驾驶员证 全国通用，事业单位必备。符合条件有补贴。联系电话梁师

岗位职责： 1.为个人及团体提供科学、个性化的免疫力水平评估与调整方案 2. 开展健康风险评估、生活方式干预服务 3.策划并执行健康讲座、营养课堂及企业健康管理项目 4.协同团队开发健康科普内容，提升用户健康素养与品牌专业形象 5.持续跟踪服务对象健康数据，优化管理路径并输出效果报告 任职要求： 1. 对健康营养，预防医学感兴趣，有意向深耕大健康领域； 2. 熟悉《中国居民膳食指南》及慢病管理相关规范，能独立开展健康干预 3. 具备良好的沟通表达与共情能力，擅长面向不同人群进行健康教育 4.学习能力强，关注行业动态，有健康科技、互联网医疗或企业服务经验者优先 5. 认同“培育企业家的摇篮”理念，愿在成长型组织中长期发展

健康管理合伙人 工作地址:太行康谷健康管理(河南)有限公司 3000-5000元

新疆泰昆集团种鸡105场招聘 招饲养管理操作工多名 20-50岁，，身体健康 长期工优先，无需经验 试用期133/天 转正5500-7500+ 工龄工资+节假日福利 ☀高温补贴+包吃包住 社保公积金齐全 每月10号发薪，绝不拖欠 五家渠市105团七连 段： ✨长期有效，欢迎推荐

新疆泰昆集团种鸡105场招聘信息:【招聘要求】：种鸡饲养管理操作人员多名；长期工优先，年龄要求20-45岁，，身体健康。【薪资待遇】：试用期133元/天，转正后5500-7500+工龄工资+节假日福利+高温补贴,缴纳社保公积金。【薪资发放】：每月10号工资打卡，月清月结，绝不拖欠。【工作地点】：五家渠市105团七连，详情咨询：电话: 段:

岗位职责: 1. 协助门店运营团队，保障门店日常经营有序进行； 2. 参与门店促销方案的制定与执行，提供有力的市场支撑； 3. 负责客户咨询管理，提升客户服务体验； 4. 跟踪门店销售指标，助力销售目标的实现； 5. 配合团队成员，推动各项工作按时落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 4. 工作细致认真，具备积极高效的工作习惯。

招聘 运营规划师 高级企业顾问 底薪最高可至12000+社保+额外提成+奖励+法定节日休息+晋升空间大+业务类型众多收入多样 工作地点：新雕大厦 联系方式：

育肥饲养员，保育饲养

岗位职责: 任职要求: 1. 工作内容：负责视频拍摄、剪辑及账号运营，通过内容吸引客户并实现留资转化 2. 应聘要求：性别不限，普通话流利清晰，年龄在*******，欢迎应届毕业生投递 3. 薪资：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 待遇：定期组织团队建设活动、举办员工生日会、提供下午茶点，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌市，发展空间广阔 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意栖居——民宿运营专员职等你来！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然美学与人文情怀巧妙融合，现面向社会招募热爱生活、富有创意的伙伴，携手打造理想旅居空间！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于表达自我，具备良好的表现力 2. 具备较强的沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况 4. 熟悉常用办公软件操作，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5. 喜欢与人交流互动，善于沟通者优先，我们的岗位需要积极发声 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日关怀礼品、年度不定期团建旅游 成长空间：完善的新员工培训体系，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥 加入我们，你将收获 不仅是一份职业机会，更是一群志趣相投的同行者，在诗意生活中创造价值；于烟火气息与远方梦想之间，共同实现理想人生！

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1. 房源信息采集与归档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息，提炼核心亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整房源档案。 2. OTA与自媒体平台日常运营：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与退房。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制和全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与评价管理：快速响应客人诉求，保障服务体验；积极管理客户点评，维持平台高评分与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，助力服务与产品优化，提升满意度。 6. 民宿推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台算法及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升曝光率、好评率与搜索排名，增强转化能力与营收水平。 7. 协同民宿运营管理：配合民宿管家开展房屋布置等相关工作，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台操作规范。 2. 具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客人交流互动。 4. 责任心强，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题解决能力。 5. 热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求个人成长与发展。 加分项： 1. 有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保 2. 好评奖励：设置普通好评奖与优质好评奖，年均奖励可达几万元 3. 满房奖励：参与利润分成（上不封顶），具体按每套民宿实际经营情况核算 4. 每年可免费入住燕归林民宿7天（全国城市任选！）

新疆博乐精河县养猪场招聘技术员一名，工资面议！

要求有责任心非常管理，管吃管住月薪5000加绩效。自动喂料，半漏粪地板。

现招聘养殖场夫妻工，年龄在50岁以下，都行，干过养鸡场的优先。联系电话（微信同号）

此岗位为房产储备干部岗位，作为中层管理人才进行轮岗培养，全乌市可提供住宿或就近安置 房产储备干部岗位职责 本岗位旨在为企业储备具备综合能力的管理型人才，通过多部门轮岗、实操训练与系统培训，逐步胜任管理职能。主要职责如下： 一、岗位核心职责 1.轮岗学习与业务实践 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面掌握房地产各环节运作流程。 深入理解行业政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务支持与执行 配合各部门开展市场调研、客户画像分析及销售任务推进。 参与项目方案策划、推广活动落地，协助完成客户签约、贷款手续办理等事宜。 3.团队管理与协作 在实践中学习团队管理技巧，辅助上级开展人员安排、培训指导及绩效评估工作。 促进部门间协同合作，推动解决实际业务难题。 4.数据分析与优化建议 汇总销售数据、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务运行情况，提出流程优化或管理改进的有效建议。 5.客户关系维护 参与客户接待、需求对接及售后问题处理，提升服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业文化与制度落地 熟悉公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设，践行并传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪＋带薪年假＋节日福利＋团建旅游 任职满一年可享受多项补贴

1. 负责自媒体平台的搭建与日常运营管理 2. 根据企业需求，独立完成短视频全流程工作，包括主题策划、创意构思、剧本撰写、拍摄跟进及后期剪辑 3. 明确内容方向，按时在平台发布作品，维护评论互动与后台管理，并按规范提交运营数据反馈 4. 擅长对抖音等短视频平台的数据进行监测与分析，通过数据复盘优化策略，形成高效运营方法，提升用户参与度与转化效果 5. 研究同类型优质账号，制定差异化内容方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，富有创意，具备良好的网感、审美能力及视觉表达能力 2. 对短视频内容有独到见解，熟悉视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑 3. 能熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言应用，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件 4. 具备优秀的短视频文案创作能力，审美水平高，具有创新思维和团队协作精神 加分项：了解各平台短视频投放引流模式 薪资待遇 底薪＋提成（阶梯式）