岗位名称：副队长、技术员；实习技术员；司钻、大班；井架工、副司钻；内、外钳；场地工。岗位要求：1.45岁以下，有工作经验者年龄可放宽至50岁。2.需具备三证（具体证件类型未提及，以实际招聘需求为准）。3.优先录用拥有相关资质和证书的人员。薪资待遇：1.副队长、技术员：350元/天（）。2.实习技术员：300元/天（含5险）。3.司钻、大班：330元/天（含5险）。4.井架工、副司钻：300元/天（含5险）。5.内、外钳：230元/天（含5险）。6.场地工：220元/天（含5险）。休假制度：工作满三个月休息20天，休假期间每天60元补助。休假、住宿。食宿：工作期间提供免费食宿。

招聘：采矿技术员，井工磷矿，115万吨每年，工资15000，每个月按时发放买五险，要求干过非煤矿山，五年以上矿山从业经验，采矿专业。联系人：张总：

招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

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招聘：建筑行业-幕墙专业技术员薪资：8000-15000元/月-负责门窗、幕墙工程相关图纸绘制工作，熟练使用CAD等绘图软件，确保图纸准确、规范、符合工程要求，兼顾美观性与实用性，会画竣工图。-负责门窗、幕墙材料的计算工作，精准核算型材、玻璃、五金、密封胶等各类材料用量，控制材料损耗，降低工程成本。请直接拨打我的电话-对设计图纸进行合理优化，结合工程现场实际情况、施工工艺及成本控制需求，提出切实可行的优化方案，提升施工效率与工程质量。-配合施工团队，提供技术支持，解答施工过程中遇到的门窗幕墙相关技术问题，协助解决现场施工难题。-参与工程技术交底、图纸会审工作，配合商务部门完成报价、投标相关的技术支撑工作。-整理完善技术资料、图纸档案，确保技术文件的完整性、规范性，便于后续查阅与追溯。四、任职要求

因公司市政道路升级改造工程项目建设需求，现面向社会公开招聘市政工程技术员1名，主要负责线上线下测量、施工方案编制、现场技术管控等相关工作，具体招聘要求如下： 一、公司简介 本公司专注于市政基础设施工程建设，主营市政道路升级改造、路面修缮、管网配套、交通设施优化等工程施工，拥有丰富的项目施工经验与成熟的工程管理体系，秉持诚信经营、品质至上的理念，稳步推进各类市政工程项目落地，现因业务拓展，诚邀专业人才加入团队，携手共进。 二、招聘岗位 市政道路升级改造工程技术员 三、工作内容 1. 负责市政道路升级改造项目的施工测量工作，含图纸复核、现场放线、标高测量、数据核算、测量成果整理，可独立完成线上测量数据对接、图纸标注、测量方案编制； 2. 编制、优化市政道路施工专项方案，包括路基施工、路面铺装、排水改造、附属设施施工等方案，同步完成施工技术交底、技术资料整理归档； 3. 对接项目现场施工团队，线上解答施工技术疑问，指导现场施工工艺、质量管控要点，协助解决施工过程中的技术难题； 4. 核对施工图纸与现场实际情况，及时反馈图纸问题并提出合理化整改建议，配合完成工程变更、签证的技术审核工作； 5. 协助完成项目施工进度管控、质量验收、安全技术交底，整理工程技术资料、测量记录、施工日志，配合项目竣工验收； 6. 完成公司及项目负责人安排的其他技术相关工作。 四、任职要求 1. 市政工程、道路与桥梁工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，持有市政工程相关专业职称证书者优先； 2. 2年及以上市政道路升级改造工程技术工作经验，熟悉市政道路施工流程、测量规范、施工工艺及质量验收标准； 3. 熟练使用CAD、南方CASS、测量仪器（全站仪、水准仪、GPS等），能独立完成施工测量放线、施工方案编制、技术资料整理； 4. 具备良好的线上办公、沟通协调能力，可高效完成线上方案对接、数据传输、技术沟通工作，做事严谨负责、执行力强； 5. 熟悉市政工程施工图纸、施工规范及行业标准，具备较强的现场问题处理能力、图纸解读能力； 6. 能适应项目工作节奏，服从公司工作安排，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划，监督进度、质量与安全执行情况 3.协调各工种及分包单位，确保施工流程顺畅高效 4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作 5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改 任职要求： 1.有施工现场管理经验，熟悉房建或公路工程流程 2.具备基础施工技术知识和现场应变能力 3.责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景更佳 岗位职责： 1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 编制并落实周/月施工计划，跟踪执行情况，及时纠偏并反馈问题 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商，保障各工序衔接顺畅 5. 如实填写施工日志，整理归档过程资料，配合完成竣工验收与资料移交 任职要求： 1. 有房建或公路工程施工现场管理经验，熟悉相关施工工艺及规范 2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力 3.责任心强、吃苦耐劳，能长期驻守工地并适应倒班或加班安排 4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员（施工员）培训合格证书者优先 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景更佳

会炒川菜，烧菜炖菜，炒菜！

有二级建造师（机电），现场管理、技术沟通等

珙县极护名车 招聘人数： 1人 工作地点： 天河缘后门 工作内容：主要负责车辆美容相关工作 有无经验均可 可以教 可以帮带 任职要求： 做事情细致 能够有团队意识 遵守工作流程规范 薪资待遇：面议 联系方式：（，不要打电话）

因公司业务需求招聘：吊车驾驶员两名，5年以上工作经验，爱岗敬业，复从安排，爱惜车辆，待人和善，三证齐全，公司，重要事情说三遍，工资月结，工资月结，工资月结，从不拖欠，联系电话

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1.岗位：门岗、巡逻岗、监控室、保安队长 2.年龄18—50周岁，男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，退伍军人优先。 3.身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、传染病及重大疾病史等疾病）、无明显纹身、无口吃。） 4.具有团队合作精神，服从安排及管理。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

积石山找一名技术员，水渠的活简单，工资6000，

淮南市瑞能电力科技有限公司【岗位】：运维人员【岗位】：技术人员(可学习+工作简单+五险+住宿)可以电话联系许经理：

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二保焊工（大量面试）[爱心]班次：长白班，包吃包住年龄：20岁–52岁工资：24元每小时+包吃包住月综合工资：6000–8000/月要求：熟手试岗通过均可以上班，有证优先，无证技术到位也可以。。

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【时代酒楼招聘】二炉一名！工作地点位于风景宜人的宜宾人民公园内时代酒楼，现因业务发展需要，诚聘二炉一名，期待有志之士加入。岗位要求：具有3年以上炉灶工作经验，能熟练操作蒸菜者优先考虑。工作氛围轻松，节奏合理，无过多压力，每天工作时间安排科学，下午七点左右即可下班，享有两个多小时休息时间。薪资待遇面议，根据个人能力灵活商定。有意者请拨打电话联系陈总，机会不容错过，期待你的加入！

宋家长安时代大量收 开始面试 ✳1⃣普工拖车工 18-45 岁 ✳2⃣收/发货18-45岁，会简单电脑。可适当放宽1-2岁 ✳3⃣叉车工熟手 【工价】：白班16+1，夜班17+1/小时，叉车工多1元岗位补贴。 【食宿】：包住提供吃 【上班时间】：8：00-20：00（两班倒） ✳工作地方：宋家长安时代。

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五粮液子公司普什岗位 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制，节假日休息（早中 三班） 3⃣可带手机，非流水线作业 ⭐ ①普工（月江） 要求：18～45，接受粉尘环境 ⭐ ②机修电工（月江） 要求：18～40，有低压证，看得懂设备的线路图 ⭐③数控操作员（临港） 要求：18～40，有数控操作经验 ⭐④行车工 要求：不需要证，除了开行车还要干其他活路，男女不限 【福利】：包住➕有餐补➕社保 ✳工作地方：高县福溪工业园区，临港普什。

江安德方时聘 厂区即将满产，订单爆满、经营稳定，大量岗位急招！ ✅操作工 120 名 80 / 40）：5800-7000 元 ✅维修电工 15 名：7000-8000 元 ✅检测员：6000-8000 元 福利全新上调 ▪夜班补贴：10 元 / 班 → 20 元 / 班 ▪普工技能补贴 0-400 元，上岗证可报考，劳务也能评定 ▪本厂首次考取上岗证，补贴 1000 元（分两月发放） 厂区环境持续改造，增设纳凉室、整改现场跑冒滴漏，工作条件越来越好！ 老员工优先录用，回归稳定、待遇优厚。 欢迎老同事回来上班，也可推荐亲友，随时联系面试～。

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临港汽车配件厂 焊工，员工可以看车间，需要试岗必须会二保焊和氩弧焊 【薪资待遇】30元/小（28➕2发工资不在职28元/小时） 【年龄要求】20-45岁 【工作岗位】焊工 【工作时间】长白班 【体检事项】【工衣着装】穿自己衣服 【证件要求】身份证复印件三张 一寸照两张 【纹身染发】不接受大面积纹身 【住宿】包住，，水电费平摊。