【岗位职责】 - 负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作 - 配合开展人力资源相关成本控制事务 - 运用办公软件完成各项日常行政事务 - 每月底进行库房盘点并整理提交相关单据 - 每月初制作工资表，核对员工考勤记录 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的团队协作意识 - 熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 - 上午九点半至晚上九点半，中午一点至四点为休息时间 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪4000-4500元

1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力：掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范，精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法，具备优秀的文字编辑、材料整合、逻辑分析与语言组织能力，可独立承担综合性文稿起草任务。 3. 年龄要求：年龄不超过35周岁；对文字功底深厚、工作经验丰富、能迅速适应岗位核心职责的优秀人才，年龄可放宽至40周岁。 4. 其他要求：具备良好的沟通协作意识，工作认真负责、执行力强，作风细致务实，能够高效处理各类文书及行政辅助事务；熟练使用办公自动化软件，有文字秘书或行政文秘相关从业经历者优先录用。

上六休一，朝九晚五，工资4000到10000，上班自由，公司不定时组织团建

岗位职责：负责后台工单的处理与跟进 工作时间：9:00-18:00，月休4天 综合薪资：3500-4000元，缴纳五险一金；试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶等关怀项目 3、电商大促期间发放神秘礼品

工作内容: 不涉及销售！不涉及销售！不涉及销售！ 主要负责电话接听，完成审核、信息查询及客户问题解答，工作轻松，无业绩压力，无销售指标，无任务考核 实行标准8小时工作制，无需加班 任职资格: 年龄18-35周岁，普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力 薪资及福利: 1、提供培训补贴，月收入由基本工资+绩效+各类补贴+全勤奖+福利构成，综合收入4000-5000元，表现优异者可达7000-10000元 2、福利待遇：节日与生日礼品、系统化专业培训、带薪年假、劳动技能竞赛、优秀员工表彰奖励 3、具备熟练技能的优秀人员，后期可申请远程居家办公

主要工作记录考勤，公司规定下发，人员动态，工作规矩！帮忙处理资料

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高效处理各项协作事务 2. 可独立开展工作，对任务细节有良好的掌控力 3. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

处理客户相关事务，纯文职岗位无销售性质 到手薪资5000元，工作时间按标准工时执行，无需加班 本次招聘共8人，有意向者可进一步沟通了解详情

寻找渴望高薪，重视成长的有志之士 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+丰厚提成，享受五险一金，提供国内外团建旅游，生日礼金、节日福利齐全； 2、实行导师制，由资深师傅一对一指导，无论是否有经验，均可快速上手并融入工作； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗位全部从内部选拔培养； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、沟通表达能力强，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿高，每日持续更新分发，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅小区地下车位的运营管理与销售业务，在西南地区车位资产经营管理领域位居行业前列，现管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

处理公司客户问题，纯文职不销售，后期可居家 到手薪资4-7k 工作时间正常制不加班 招聘8人，有意向可以跟我详细了解一下

宜宾市高县招工地小工/杂工，今天晚上8点半，需要6个小工，儿童游乐场，游乐设备，拆除，小件电梯，3个大件楼梯，6个小时300元/人，6个小时之后算加班，45/小时/人。

（无登高证勿扰）招安装货架工人，工资300以上（电话谈，面谈），需要登高证（高空作业证），无登高证勿扰

零基础交易员储备岗｜带薪培养，公司出资操盘 岗位说明: 公司搭建系统化新人孵化体系，交易逻辑、技术分析、风控规则，学成后分配公司实盘资金实操，全程不用个人投入一分钱本金。 工作内容 1. 前期跟随导师学习盘面知识、复盘历史行情，模拟盘练手； 2. 通过考核后接入实盘，按照自身交易体系完成日常交易； 3. 配合风控部门做好仓位管控，每日提交交易总结。 任职条件 1. 对金融交易感兴趣，愿意沉下心深耕行业，无从业经验可培养； 2. 逻辑清晰、做事严谨，能静下心盯盘复盘； 3. 年龄20–38周岁，能稳定全职在岗。 薪资 实习期带薪培训，转正底薪+交易提成，收益随操盘能力稳步上涨。

宜宾市南溪区招防水工自粘湿铺卷材一位要会做的，工资400一天

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责员工邀约，面试接待 2.整理老客户资料，帮客户解决处理问题 3.通知客户参加公司活动，人员对接和接待 岗位福利： 薪资面议+双休+法休 工作时间：8：30-10：40 工作轻松，可兼顾家庭

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室日常文职类工作，懂会计，懂招投标优先

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

临港国腾配件厂[庆祝][庆祝][庆祝]要求：年龄20-50岁工种：焊工（二保焊）薪资：24+2/小时提供住包工作餐。工作时间：两班倒月综合工资：7500-8500面试资料：身份证+复印件4张+1寸照片2张+焊工证复印件，面试时间：上午10点，下午2点（禁止空降！！！）面试地点：食品城。

[烟花]临港汽配厂[烟花]岗位：焊工(二保焊）工资：27/H直开班次：目前长白班要求：有证.45岁以下福利：包吃包住驻厂老师：郑

1。我们提供文案和视频，你负责在抖音，小红书之类的媒体平台或APP中，精准截流意向客户； 2。通过私信，发视频的方式进行导流； 3。让他留V或者添加客服联系方式(按添加有效算一个有效25元)不限时间上不封顶 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等媒体平台或APP中，利用公司提供的文案和视频内容，精准截流意向客户； 2. 通过私信、发视频等方式进行导流，引导客户留下微信号或添加客服联系方式； 3. ，每成功添加一个有效客户可获得25元报酬，不限时间，上不封顶。 任职要求： 1. 能熟练操作抖音、小红书等社交平台； 2. 具备良好的沟通能力和用户引导技巧； 3. 有责任心，能够自主完成引流任务并保证转化质量。

人事行政专员 招聘人数：1名 一、职位描述： （一）人事模块 1. 员工关系与入离职管理： 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作；规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理： 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程，确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理： 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册，保障信息真实、完整、安全；做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护： 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息，保证系统数据一致性。 （二）行政模块 1. 行政费用管理： 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务，确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划： 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目，助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务： 处理综合性行政支持事项，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验，能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐； 4、入职即缴纳五险；

第一，计划管理模块-BDC人员需求：1人（夜班人员补入） 要求： 20-30 岁以内； 2、中专以上学历，熟练使用EXCEL，简单掌握设备运行逻辑； 3、适应加班； 第二，总装车间需求：15人 要求： 20-30 岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的 第三，模块化分装车间需求：装配工：13人 20-30 岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 底薪构成：2200元 + 400元稳岗（焊装/叉车津贴500元） 加班费 餐费补贴 奖金：优秀员工奖 + 高温补贴 综合：6000-7000+元/月，五险一金

四川宜宾项目：PLC电工4人，50元一小时洗手拿钱，四川，重庆附近优先，报！ 联系人张小姐

自动化装配电工2人，宜宾五粮液生态园区，工时2-5天

招聘：数据技术员｜社保薪资：5000-6000元/月异常处理岗：1.测试异常处理•实时监控TRP系统的运行状态，及时发现系统软件故障、数据传输异常、流程卡顿等问题。•针对系统异常现象（如数据丢失、测试任务异常等），进行技术分析，定位原因，其他异常反馈至设备运维组或IT运维组。•制定并执行针对性的异常解决方案，通过系统重启、参数配置调整，快速恢复管理系统正常运行，保障测试流程流畅及稳定性。2.测试停机及恢复•制定并执行异常处理方案，如设备计量停机、实验室停电、断电及测试异常停机等，确保测试系统尽快恢复正常运行，减少对测试进度的影响。3.异常记录及管理•详细记录系统异常处理全过程，包括异常现象、排查步骤、解决方法及结果，形成标准化处理文档，为系统优化和后续培训提供依据。•参与TRP系统的日常维护，定期进行数据备份、日志分析、系统性能检测，提前识别潜在风险，降低异常发生率。•配合客户及供应商进行系统的升级，反馈使用过程中的异常问题，协助完善系统功能。数据处理岗：1.数据导出及处理•负责电芯测试数据的收集、整理，确保数据完整、准确，包括电压、电流、容量、循环寿命等关键参数；•熟练操作TRP系统或测试仪器设备配套软件，完成数据导入、导出、数据处理和初步分析；•对测试数据进行初步筛选和判异，剔除异常值、错误数据，并记录数据异常原因；•按照标准流程对数据进行统计分析，生成测试报表，如电芯性能曲线图、数据对比表等。2.数据更新及异常反馈•维护电芯测试过程中的数据变化及数据更新，及时发现测试异常（如数据波动过大、设备故障导致的数据偏差等），并反馈给相关异常处理技术员或主管；•跟踪异常数据的处理结果，确保问题得到有效解决，并更新数据记录。3.数据及系统管理•维护电芯测试数据文件，包括电子文档和纸质记录，确保数据可追溯；•熟练操作数据处理相关软件（如Excel、数据处理软件等），并协助维护数据管理系统，保障系统正常运行。流程编辑岗：1.测试流程编辑及审核•根据电芯产品类型（如锂离子电池、磷酸铁锂电池等）、测试标准（如行业标准、企业内部标准）及测试需求，编辑具体的测试流程，包括测试步骤、参数设置（如充放电电压范围、电流大小）、流程操作规范等。•编写详细的流程工步，明确每个环节的操作要求、注

[烟花]临港汽配厂[烟花]岗位：叉车工普工普工工资：18/小时叉车工资：19/小时班次：长白班要求：普工18-42岁叉车要有证及工作经验（新手不要）福利：包住政策：长线2驻厂郑老师：

办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月