招聘：采矿技术员，井工磷矿，115万吨每年，工资15000，每个月按时发放买五险，要求干过非煤矿山，五年以上矿山从业经验，采矿专业。联系人：张总：

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岗位名称：副队长、技术员；实习技术员；司钻、大班；井架工、副司钻；内、外钳；场地工。岗位要求：1.45岁以下，有工作经验者年龄可放宽至50岁。2.需具备三证（具体证件类型未提及，以实际招聘需求为准）。3.优先录用拥有相关资质和证书的人员。薪资待遇：1.副队长、技术员：350元/天（）。2.实习技术员：300元/天（含5险）。3.司钻、大班：330元/天（含5险）。4.井架工、副司钻：300元/天（含5险）。5.内、外钳：230元/天（含5险）。6.场地工：220元/天（含5险）。休假制度：工作满三个月休息20天，休假期间每天60元补助。休假、住宿。食宿：工作期间提供免费食宿。

招聘：试制技术员/社保薪资：5000-6000元/月1根据上级领导安排，协助完成电芯试制前中后段制成任务(材料预处理、匀浆、涂布、辊压、模切、叠片、极耳焊接、电芯封装、注液等)；2制成过程需严格遵循质量控制要求，发现质量问题时需第一时间上报；3电芯试制现场6S执行人，需做好现场的环境控制；4、领导安排的其他事项。

招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

因公司市政道路升级改造工程项目建设需求，现面向社会公开招聘市政工程技术员1名，主要负责线上线下测量、施工方案编制、现场技术管控等相关工作，具体招聘要求如下： 一、公司简介 本公司专注于市政基础设施工程建设，主营市政道路升级改造、路面修缮、管网配套、交通设施优化等工程施工，拥有丰富的项目施工经验与成熟的工程管理体系，秉持诚信经营、品质至上的理念，稳步推进各类市政工程项目落地，现因业务拓展，诚邀专业人才加入团队，携手共进。 二、招聘岗位 市政道路升级改造工程技术员 三、工作内容 1. 负责市政道路升级改造项目的施工测量工作，含图纸复核、现场放线、标高测量、数据核算、测量成果整理，可独立完成线上测量数据对接、图纸标注、测量方案编制； 2. 编制、优化市政道路施工专项方案，包括路基施工、路面铺装、排水改造、附属设施施工等方案，同步完成施工技术交底、技术资料整理归档； 3. 对接项目现场施工团队，线上解答施工技术疑问，指导现场施工工艺、质量管控要点，协助解决施工过程中的技术难题； 4. 核对施工图纸与现场实际情况，及时反馈图纸问题并提出合理化整改建议，配合完成工程变更、签证的技术审核工作； 5. 协助完成项目施工进度管控、质量验收、安全技术交底，整理工程技术资料、测量记录、施工日志，配合项目竣工验收； 6. 完成公司及项目负责人安排的其他技术相关工作。 四、任职要求 1. 市政工程、道路与桥梁工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，持有市政工程相关专业职称证书者优先； 2. 2年及以上市政道路升级改造工程技术工作经验，熟悉市政道路施工流程、测量规范、施工工艺及质量验收标准； 3. 熟练使用CAD、南方CASS、测量仪器（全站仪、水准仪、GPS等），能独立完成施工测量放线、施工方案编制、技术资料整理； 4. 具备良好的线上办公、沟通协调能力，可高效完成线上方案对接、数据传输、技术沟通工作，做事严谨负责、执行力强； 5. 熟悉市政工程施工图纸、施工规范及行业标准，具备较强的现场问题处理能力、图纸解读能力； 6. 能适应项目工作节奏，服从公司工作安排，具备良好的职业素养与团队协作精神

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德阳市旌阳区招爬架/提升架

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

岗位职责： 1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作：年龄要求28~55岁。 2、熟悉各种图集（尤其是16G、18G、22G、23G）、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。 3、编写施工组织设计、各类专项施工方案；编制进度计划，审核材料采购计划； 4、完成技术交底 5、完成图纸会审 6、为预算提供技术支撑资料 7、统筹协调：质量、技术、测量、资料工作 8、指导现场施工，解决现场技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历（统招工程相关专业），5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历（持中级及以上职称），有酒店装修经验优先。 2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算，能初步应用广联达土建、宏业软件。 3、有驾照C1，熟练的驾驶技术。 4、有一定文字基本功和沟通协调能力，逻辑思维敏锐、严谨。 5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。 6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。 7、项目地址：海螺沟磨西镇 待遇： 1、项目施工期驻项目部，项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。（特殊情况加班除外） 2、月薪：7000--12000元/月，视个人能力水平而定。 3、出差餐补和交通补贴。 4、项目部包食宿，公司办公室上班包午餐及3人宿舍。

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主要是运行和维护 岗位职责： 1.负责水暖系统（含给排水、采暖、热水等）的现场安装、调试与验收工作 2. 执行日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统稳定运行 3. 按规范进行管道焊接、阀门更换、水泵维护等专业技术操作 4.配合工程进度完成隐蔽工程预埋、管线敷设及系统压力测试 5. 如实填写维修记录与巡检台账，及时反馈设备隐患与改进建议 任职要求： 1. 具备水暖安装/维修相关工作经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉PPR、PVC、铸铁、铜管等常用管材特性及施工工艺 3. 掌握基本识图能力，能看懂水暖施工图纸及技术说明 4.工作认真负责，具备安全意识和现场服务意识 5. 持有有效水暖工职业资格证或特种作业操作证者优先

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普工400-420/天 安装电工550-620/天 仪表工550-620/天 架子工570/天 管工650-700/天 钳工650-750/天 年龄53内，安装电工（不要房建电工）需要工业安装电工，要求有多年专业经验；普工（需要不恐高，有工地经验，有安全常识），要求身体健康无重大或传染病，吃苦耐劳，服从安排。

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宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

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