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招聘五名左右的带班技术员，要求技术熟练，工作迅速。岗位职责：1.负责审验、备案、复审工作，并配合相关事宜。2.开工前检查车辆状况、油水及制动系统，不合格则不开工。3.工作完成后自行检查，需修改之处及时修改，再进行交验。4.交接至下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。

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一、薪资待遇 综合月薪 5500-10000 元，薪资面议，能力定薪 薪资构成：底薪 + 绩效补贴 + 补助 + 年终奖 优势：平台前景好，岗位稳定，成长、晋升空间大 二、任职要求 1.年龄 27-45 岁，成熟细心，处事稳重 2.精通 Excel，熟练制作各类经营指标报表、数据台账，具备相关实操经验 3.熟练全套办公软件，能独立撰写商务函件、整理各类项目资料 4.保密意识强，懂商务接待，逻辑清晰有条理 5.有行政、秘书、数据统计、招商配套内勤经验优先 三、主要工作内容 1.起草招商函、会议纪要、公司通知、项目方案，完成文档排版校对 2.统一管理公司合同、资质、涉密文件，建立电子档案并妥善保管 3.各类招商洽谈、股东会议全流程筹备、现场记录、会后跟进事项落地 4.配合招商副总完成客户接待、来访预约、客户台账更新、招商资料打包 5.统筹办公物资、930㎡办公区域日常行政维护、单据整理、考勤统计 6.独立汇总经营数据，定期制作全套统计报表、数据指标分析表 7.完成领导安排的其他秘书处专项工作 四、岗位亮点 1.纯内勤文职，无需外出跑业务 2.公司数字化建材供应链平台，发展潜力足 3.核心秘书处岗位，对接高层与政企合作资源，个人提升快、晋升通道清晰

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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招聘技术员一名。要求沟通能力强、专业能力突出，现场经验扎实细致，负责与甲方协调工作对接，从事项目管理工作。薪资面议。工作地址为海南州同德县。

招聘设备技术员，要求机械工程、机械设计及其自动化专业背景。薪资福利为专业类5000元/月-8000元/月，包含五险一金。薪酬结构为基本工资加绩效工资、加班工资、交通补贴、餐补、医疗补助、单项奖及年终奖。提供住宿，宿舍内有独立洗手间、厨房、阳台、衣柜等设施。公司设有员工福利食堂、超市、健身房、洗衣房、室内外运动场等娱乐设施。按国家规定缴纳五险一金。优秀员工可纳入员工持股计划，享受上市公司资本收益。成长福利包括提供专业的入职培训、在岗培训及技能提升。丰富的工作生活包含免费体检及不定期户外拓展等活动。面试时间为每周四、周五下午14:00-17:30，面试需携带毕业证原件。工作地址位于云南省楚雄州禄丰市勤丰镇羊街村新立钛业公司。

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宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

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