售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、; 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

出单、对接出险人、协助理赔

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

［PICC招聘信息］ 招聘岗位：车险续保专员 一、工作要求： 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限。 2.具有基本语言表达能力和沟通能力。 3.工作积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神。 二、薪资福利： 1.底薪2260+全勤+激励+综合绩效+，。 2.节假日福利、团建等； 3.工作时间：8:30-12:00，2:00-18:00； 三、工作地点： 太原小店区亲贤北街宏安国际5层 联系电话 有的，欢迎推荐~

泰康养老社区晋园官宣落地，特招聘“医养推广官”，依托泰康大健康医养战略，通过资源整合，推广泰康养老社区，百万医疗、绿通服务、保险理财、带客户体验式销售，实现个人收入提升的全新职业；公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间。 联系人：王东皋

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工作主要是联系车险到期车主续保 不需要自己找客户，纯办公室办公 不需要外出跑业务 要求： 普通话标准，表达能力强，善于沟通 个性开朗，具有较强的团队合作精神 内容 公司提供资源，电话与客户沟通，为客户提供解决方案 为客户提供快速，准确与专业车险续费咨询服务

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服务客户，保单整理，家庭财富、健康风险、婚姻风险，传承风险等等的合理规划布局。

出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。

要求会开4.2米厢式货车，能装卸干体力活，管住，要长期干的，能日结 职位名称：

长风街体育西路口东南角农村信用社楼上拆木地板，下午6点30到拆三百平米木地板。要壮实劳力2人，工资干完点現，。

小店通达桥随近需要一个通下水的，电话

太原连锁餐饮 管理有限公司招聘: 1.炒锅拉油2名 底薪5000/6000+绩效， 地址 千峰南路 省人名医院店 电话（张经理）

招聘： 出纳2名,工资3.5-4k， 会计助理2名，工资3-3.5K 工作时间：8:30-18:00（中午休息2小时），双休，法定节假日 工作地点：学府街长治路口 电话：高女士

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。 职位介绍 岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。

如果你有赚钱欲望、有晋升欲望，想做销售、服务类行业，请看过来！ 一、岗位工作内容： 1.对公司老客户进行服务、经营和开发，维持客户与公司之间的信任度； 2.定期客服柜面轮流值班，为临柜客户办理相关服务； 3.按要求参加公司会议及培训; 二、年龄：23-45周岁（有经验、优秀者可放宽） 三、学历：大专及以上学历 四、岗位福利： 接受无经验小白，公司免费培训 公司氛围轻松，定期团建，零食多多，福利多多 无责底薪+新人补贴+提成+绩效奖金 五、工作时间： 上午8.00-11.00，下午14.00-17.00，七小时工作制，周休一天半，工作轻松，法定节假日正常休 六、选择我们的理由： 1.中国人寿成立于1949年，是中国成立最早的寿险企业，属于中央金融企业、国有特大型金融保险企业，由财政部直接控股。 2.连续多年闯入世界500强企业前50名，连续多年以后闯入中国品牌价值前5强。 3.晋升空间大，每季度均有晋级机会，收入上不封顶 4.提供完善的新人带薪培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，公司分配师傅、团队主管，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力

中国人寿保险保全服务岗招募 想赚钱、求晋升？兼顾客户服务与销售的优质岗位来袭！中国人寿邀你加入，国企平台+优厚福利，助力职业成长! 一、岗位核心工作 1.深耕老客户服务：负责老客户维护、经营与开发，维系信任度与粘性，同步承接客户保全服务需求，高效办理各类业务； 2.临柜服务支持：定期参与客服柜面轮值，为到店客户办理各项服务，解决实际问题； 3.专业能力提升：按要求参加公司会议及培训. 同步业务动态与专业知识。 二、任职要求 ·年龄23-45周岁，有经验、能力优秀者可放 宽;大专及以上学历，具备服务意识、学习能力及积极工作态度； 无经验可投！无论小白或有基础，都能匹配成长路径。 三、岗位硬核福利 新人友好：免费提供培训（岗前/在职/晋升全覆盖），“老带新”师傅+团队主管双帮扶，快速上手; 薪资亮眼：无责津贴+新人补贴+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，能力越高回报越优； ·氛围超赞：轻松办公环境，定期团建、零食福利多多，工作无压力。 四、灵活工作时间 上午8:00-11:00、下午14:00-17:00，每日仅6小时工作制；周休一天半，法定节假日正常休息. 兼顾收入与生活！ 五、选择我们的理由 1.国企实力：1949年成立，中央金融企业，财政部直接控股，安全稳定有保障； 2.行业顶尖：连续多年跻身世界500强前50，中国品牌价值前5，平台资源优质； 3.晋升畅通：每季度均有晋级机会，职业路径清晰，支持学历晋升培训，综合能力全面提升. 欢迎有赚钱欲望、想晋升的你立即沟通，一起在中国人寿实现目标！

1.保险销售 l及时对接保险即将到期的客户，提供新一轮的保险配置建议； l解答上门或来电客户关于保险业务的各类咨询，制定个性化的金融与保险解决方案； l配合售后部门对返厂车辆的投保状态进行核查，并推动续保办理； l跟进以往未在本店续保的客户，重新建立联系并促成合作。 2.客户维护 l妥善处理日常保险客户的投诉与反馈事项。 3.档案整理及报表数据分析 l负责客户资料的收集、更新与归档管理，并逐一开展回访及持续跟进； l承担投保与续保业务的招揽执行及相关数据统计分析工作； l对现有客户信息进行系统化梳理，针对流失或未成交客户进行原因剖析； l掌握汽车保险市场的动态变化，对未续保客户情况进行深入分析。 4.对内对外关系维护 l保持与各保险公司的稳定协作关系； l提出优化续保流程的可行性建议，助力提升续保达成率； l定期与财务部门核对保险相关账目，协助完成保费结算的定期清算工作。

你可以得到的： 1.无责任底薪5000+全勤奖＋高提成+大金额奖金，上不封顶，人均月收入1W以上； 2.优厚福利：五险、住房公积金、节假日礼品或过节费、生日福利、团队旅游、团队聚餐、 任职要求： 1：有无经验均可，男女不限 2：表达能力强，具有较强的沟通能力及交流技巧，具有一定的亲和力 3：具备良好判断能力与客户服务意识，有进取心和责任心 岗位福利： 五险、住房公积金、节假日礼品或过节费、生日福利、团队旅游、团队聚餐、年假、婚假等带薪假； 加入我们吧！只想等最契合的你！ 职位福利：、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期团建、节日福利

岗位职责： 1.客户筛选：通过电话沟通快速识别客户需求与资质，精准筛选符合业务要求的潜在客户，完成客户信息初步分类与登记。 2.意向客户跟进：针对已筛选的意向客户制定跟进计划，定期电话回访维护，及时同步产品/服务信息，推动合作转化，记录跟进过程与结果。 3.客户问题解答：耐心响应客户咨询，专业解答产品功能、使用方法、售后政策等相关问题，无法即时解决的问题需及时记录并转派对应部门，跟进处理进度。 4.客户服务保障：维护良好客户关系，主动收集客户反馈与建议，整理汇总后提交相关部门优化；处理简单客户投诉，协调资源化解矛盾，提升客户满意度。 5.数据记录与上报：准确记录通话内容、客户信息、问题处理结果等数据，按要求完成日报/周报提交，确保客户数据档案的完整性与准确性。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 无责底薪4000-5000+高提成+五险+带薪假期+定期团建+固定大小周休息+月度奖金

岗位介绍 1、借助公司平台和公司提供的老客户资源，通过电话沟通了解客户需求，为客户提供相关业务的服务咨 询，并寻求销售机会，完成销售业绩； 2、根据内部渠道资源拓展新的客户，维护老客户的业 务，建立和维护客户档案； 3、协调公司内部资源，提高客户满意度； 4、公司提供优质内部资源，有效提高工作效率；任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，男女不限（经验不限经验，可接受应届生，全方面培养你的技能，得心应手）; 2、有销售经验者优先，市场营销、客服专业毕业生优先，热爱销售者优先； 3、普通话良好，有良好的沟通和表达能力，待人热情，有进取心，为人诚恳； 4、有梦想，有目标，有强烈的挑战高薪的欲望； 5、工作认真负责，能积极地邀约客户并与之洽谈，具有强烈的责任心，服从上级领导安排的各项工作； 6、热爱艺术品行业，愿意与高端人士打交道，结识高端人脉。 员工福利 1、系统培训：完善的员工培训体制，带薪培训，帮助员工更好更快的胜任岗位； 2、福利待遇：缴纳社保、月度奖金、年度奖金、免费下午茶、生日会、全体员工国内旅游; 3、员工活动：家庭文化日、运动会、才艺大赛等； 4、假日休息：享受国家法定节假日休息、带薪年假，产假等一系列正常假期。 工作时间 1．工作时间：每天9:00--18;00，午间有120分钟休息时间。周日固定单休

工作职责： 1.通过专业服务提升顾客体验，实现既定销售业绩； 2.开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3.严格执行标准化销售流程，落实公司零售理念、规范与运营目标； 4.完成指派的各类门店事务，包括商品收货、标价贴签、库存盘点及商品陈列美化等； 5.维持店铺环境整洁有序，做好日常补货并参与清洁整理工作； 6.主动提供贴心服务，协同开展防损相关工作。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域的销售经验者优先考虑； 2.具备良好的人际沟通能力与互动技巧； 3.关注客户服务质量与最终业务成果； 4.工作积极主动，重视个人形象与细节管理； 5.具备较强的抗压能力。

工作内容: 1、主要负责线下推广，上门拜访商户并推动合作签约达成 2、维护已有客户关系，持续开发新客户资源 3、跟进客户续约事宜 薪资待遇： 1.享受所有法定节假日＋提供晋升空间 2.提成+奖金（高比例提成） 3.工作时间：上午10:00—19:00 4.单双轮休，支持调休安排 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2、能独立开展工作，具有较强的判断与解决问题能力 3、性格开朗、积极进取，对工作有高度热情 4、具备强烈的自我激励意识

职位详情 支付宝提供精准客户名单，成单率高，设备安装便捷；商家免费入驻享受补贴，消费者支付可领红包，推广轻松无压力，无需坐班，时间灵活自主。 任职要求： 主要负责支付宝新项目NFC台式N5设备、手持N8设备等相关产品的市场推广工作，全程有培训，专人带教，快速上手，依托大平台资源支持。 通过市场走访、电话沟通等方式与客户建立联系，介绍产品并推动设备落地使用。 支付宝项目商户认可度高，零成本接入，免费铺设设备。 岗位职责： 1.具备良好的表达与沟通能力，能高效整合相关资源； 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力； 3.重视团队协作，能迅速适应团队环境，协同推进项目实施。

岗位职责：负责全国范围内的白酒销售工作，公司提供意向客户资源及办公设备，全程通过线上方式沟通，团队内部有经验丰富的同事带新人。 无需饮酒！无需饮酒！ 无加班要求！无销售业绩考核压力！ 任职要求：普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通能力，工作态度认真，能熟练操作基础电脑软件。有销售相关经验者优先考虑。 工作稳定，无需外出，无加班情况。 工作时间：9:00-18:30，每周日固定休息，享受法定节假日。 薪资架构：无责任底薪+全勤奖励+提成+奖金

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线接待咨询客户，精准把握租客需求，提供专业租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，租不租由客户决定，无强制推销。 绩效提成: 按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益直接与业绩挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，收入结构为个人业绩加团队提成。 例如：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），则收入为团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力，无空降管理层，能力达标即可晋升！

招聘人数：5 学历要求：专科 工作年限：2年 每月薪资：5000+提成 任职要求： 1每天打卡20家终端门店（饭店饼子店包子店馒头店面条店） 2每天线上晚会 3按公司要求推广米面油等产品 职位福利：单休，提成奖 工作地址:太原市区北中环片区，迎泽大街南片区，龙城大街南片区，东山片区 联系面试直接打电话

岗位职责： 1、负责国家机关财务部门，所负责的区域内省市的各级财政部门、高校等单位平台推广及项目开拓工作； 2、负责区域代理商的商务谈判； 3、了解用户需求并落实相关需求，做好客户对接及服务工作； 4、公司相关服务方案及产品介绍推广，培训，答疑； 5、负责所辖区域/项目的相关招投标、合同签订、项目执行落地工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳； 3、工作责任心强，思路清晰，学习能力强，勤奋，有理想； 4、有一定的谈判能力，有销售经理/客户经理/项目经理经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、节日福利、周末双休