岗位要求：具备10kV配网线路及设备运维经验，熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试，具有一年以上现场实操经历，需常驻供电公司，能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。 岗位职责： 1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。 2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。 3、服从公司工作安排，能适应阶段性出差作业。 4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为外勤现场办公。

岗位职责： 1、负责辖区配电房内设备的巡检及日常保养工作； 2、承担运维范围内设备故障排查、消除缺陷及应急抢修任务； 3、确保所辖区域电力系统稳定运行，保障正常供电； 4、严格执行各项相关操作规范与安全制度； 任职要求： 1、具备高低压设备运行、值守或维护工作经验者优先考虑； 2、能够独立判断并处理常见电气问题； 3、须持有高/低压电工操作证，持证上岗； 4、工作踏实肯干，具备良好的团队协作与服从意识。

会找电缆故障点的师傅，看过来！ 岗位职责： 1、承担10kV-220kV电缆的预防性试验工作（包括回路电阻、主护套试验等） 2、电缆发生故障后，携带设备前往现场查找故障位置并精确定点 3、针对检测中发现的异常情况，分析判断故障部位，出具检测报告，并指导施工队伍“何处开挖、如何修复” 4、开展主护套试验，检测电缆外层绝缘是否破损 任职资格： 1、具备电缆试验工作经验，熟练操作电缆故障测试仪器（如闪测仪、定点仪等） 2、能够识别和分析波形图，具备现场快速定位故障点的能力 3、持有高压电工证、电气试验相关证书者优先，具备登高作业证更佳 4、拥有驾驶技能，可接受出差（主要在安徽省内） 5、表达清晰，能与施工团队有效沟通技术问题 福利待遇： 双休、法定节假日休息、餐补、工龄工资、年终奖、年度体检等

任职资格： 1. 具备带队作业能力，拥有现场组织协调经验； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，具备山路行驶经验，驾驶技术扎实； 3. 可接受安徽省内短期出差安排； 4. 掌握常用办公软件的基本操作 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金

任职要求1. 熟练掌握220KV变电站一二次设备的试验操作 2. 具备丰富的现场经验，可独立完成试验方案编制 3. 熟悉220KV及以上等级变电站调试与试验工作（包含智能变电站） 4. 持有高压电工证、登高作业证、电气试验及继电保护相关证书者优先考虑 岗位职责： 1. 负责变电站安装现场继电保护装置的安装、调试、试验及验收等二次系统工作 2. 负责变电站二次回路接线的核对与检查 3. 负责变电站二次系统调试及一次设备电气试验作业 福利待遇： 双休、法定节假日休息、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利

岗位职责： 1、掌握施工设计图纸及相关技术标准； 2、参与并组织现场检测作业与实操指导； 3、负责检测数据的汇总分析及报告编制； 4、落实安全操作规程与合规管理要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、输配电、机电一体化等相关专业优先； 2. 思维敏捷，具备良好的逻辑分析与实际操作能力，对电力技术及无损检测有较强兴趣； 3. 工作态度端正，学习能力强，能适应一定工作压力并积极应对挑战； 4. 熟练使用常用办公软件，能够准确记录和归档技术文档； 5. 无不良从业史，身体健康，满足电力行业现场工作体检标准 福利待遇： 双休、法定节假日休息、五险、餐补、年度体检、高温补贴、工龄工资

岗位职责： 负责变电站一次设备（如变压器、GIS、断路器、开关柜等）的安装、组装与就位工作 开展铜排加工、电缆终端头制作、导线布设及穿墙套管装配 依照设计图纸规范施工，配合完成调试与维护作业 承担10kV、110kV、220kV等级一次设备的安装与检修，主变压器附属部件的安装与维护等工作，具备在厂家指导下实施220kV GIS设备检修的能力 任职要求： 具备变电站一次设备现场安装经验，熟悉220kV及以下电压等级设备性能 掌握铜排加工与电缆头制作技能，具备登高作业能力 能准确识读电气安装图纸，操作熟练，执行力强，服从现场管理安排 持有高压电工证、登高作业证、焊工证者优先考虑 需具备驾驶技能 福利待遇： 双休及法定节假日休息、社会保险、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利

岗位职责: 1、根据公司安排，执行并落实相关工作任务； 2、负责电气设备的测试、检测及试验工作； 3、配合工作负责人完成检测报告的编制与整理 任职资格: 1、具备电力行业相关经验，熟悉电力带电检测操作； 2、持有高压电工证及进网作业相关资质证书； 3、能够接受长期或短期出差安排，具备吃苦耐劳和团队协作意识； 4、具有较强的责任感、进取心，工作踏实敬业、态度认真 能力突出者薪资可面议

【工作职责】： 1. 负责电力系统设备的日常操作与维护保养，确保系统稳定运行； 2. 运用风险管控手段，防范系统故障，保障生产有序开展； 3. 编制系统作业流程与管理制度，建立科学且具备可执行性的标准作业程序SOP； 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先； 2. 具备三年以上半导体企业厂务工作经验； 3. 熟悉半导体厂务相关系统运作； 4. 掌握半导体生产工艺及配套设备知识； 5. 有二次配管施工经历者优先考虑。

职责： 确保压缩空气系统定期巡检与维护，维持设备稳定运行，满足生产供气需求。 确保排风系统定期巡检与维护，保障设备持续运转，符合生产作业要求。 确保配电系统定期巡检与维护，保证电力供应正常，满足生产及生活用电需要。 对消防设施与器材进行日常点检，确保其处于良好状态，满足安全生产与应急响应要求。 确保空调系统定期巡检与维护，保障设备正常运行，提供适宜的生产与生活环境。 要求： 其他事项： 1. 负责特种设备管理，包括安全阀、压力表、压力容器、叉车等的定期报检工作。 2. 承担办公楼、宿舍楼及生产线的日常维修与安装任务。 3. 组织员工安全培训，开展安全生产检查，并参与工厂突发安全事故的应急处置。 4. 编制及相关管理文件、SOP的制定与完善工作。 需持有高低压电工证。

·日薪220-370元艾佩达精密制造每周可预支500-1000元年龄：18-50周岁薪资：打磨21元/时，焊工32-37元/时工作时间：8:00-20:00，两班倒，夜班补贴10元/天，计时11小时，次月30号发薪折弯会简单编程，打磨会用打磨机，焊工需要有焊工证，会两种焊接，铝焊会有额外补贴，根据熟练度定焊工等级绝对薪资标准免费提供工作餐两顿，住宿公寓式2人间，水电费平摊，，门禁卡押金50元（随走随退），，最低工期3个月，面试时间:下午两点电话：（）

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合肥市瑶海区招电焊

(）招太湖服务区营业员薪资：4600～5000/月，12小时/天月休4天（有夜班），包吃住要求：年龄25-45周岁，，需要健康证，能立即到岗；联系方式：

主要做预算接算对图纸懂年龄不限

岗位职责： 1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行 2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理 3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题 4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作 5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能 任职要求： 1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先 2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先 3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用

有多年干活经验，年龄30一50岁，主要是做预算接算对电仪工程图纸都懂

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等知识 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

安徽芜湖 需求西门子PLC工程师 8名 薪资面议 PACK模组 sicar 模版经验优先 25-45岁，经验丰富可放宽

薪资待遇： 7K-9K（含加班费）具体视面试表现而定 岗位职责： 负责非标自动化设备、生产线及工装治具的整体方案设计、机械结构开发与机电协同工作。 完成三维建模、二维工程图出图、标准件选型、BOM清单编制及成本核算，输出完整的设计技术资料。 跟进设备制造、装配过程、现场调试与安装落地，解决机械干涉、运行卡顿、精度偏差、异常噪音等问题。 协同电气工程师进行电机、气缸、模组、传感器、传动机构等自动化元器件的匹配与联合调试。 主导设备改进、结构优化以及旧有设备的升级更新，提升运行稳定性、生产效率并降低故障发生率。 编写设备操作说明、维护手册、检验规范等技术文件，推动设计标准化，积累通用化机械结构方案。 对接生产、售后及客户方，处理现场技术问题，参与设备验收与交付工作，根据需要安排短期出差。 把控外协加工件与采购件的质量，跟踪来料检测与样机验证，确保项目按计划推进。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、智能制造等相关专业背景。 需持有低压电工证 工作经验： 熟练者优先：具备1–3年非标自动化领域工作经验，可独立承担单台设备机械结构设计者更佳。 软件技能： 精通 SolidWorks 与 CAD 软件，能独立完成建模、出图及装配干涉检查；具备基础仿真能力者优先。 专业能力： 掌握机械传动原理、气动系统知识、公差配合规则及材料选用方法； 熟练完成气缸、导轨、丝杠、模组、电机、减速机、轴承等标准零部件的选型应用； 能准确识读整套机械图纸，具备独立分析问题与现场故障排除的能力。 综合要求： 动手实践能力强，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 能适应车间现场调试，接受 occasional 加班及短期外出差旅； 工作态度认真细致，具有成本控制意识和质量管控观念。

工作地址:安徽宿州 员工30元/时，7月开始员工26元/小时，薪资包含餐补及所有津贴，支付6个月；员工330-390元/天 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 18-45 岁，35 岁，男女不限，24岁以下需提供非学生证明

合肥市蜀山区招工地小工/杂工、消防电、消防安装、弱电想要个学徒，想学消防弱电的人在打电话

员工275元/天，员工25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个月，支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 18-45 岁，18-35 岁，20岁以下必须提供6个月流水，20岁以上24岁以下查学信网即可

合肥市蜀山区招弱电/安防

薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 能够熟练看懂EPLAN电气图纸，依据图纸完成设备电气接线、布线工作 2. 负责电气线路安装、故障排查、日常维护检修 3. 严格按照电气安全规范与工艺标准作业 任职要求： 1. 具备电工相关经验，持有有效电工证优先 2. 精通EPLAN电气图纸识图，能独立按图接线、配盘 3. 熟悉电气元器件原理与接线规范，动手能力强 4. 工作认真负责，有责任心，服从安排 工作稳定，待遇优厚，有意者请直接联系！

合肥市肥西县招弱电/安防

1、电气设计制造及其自动化等相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有三年以上电气领域相关工作经验； 3、掌握电气设计基本原理，具备扎实的理论基础； 4、熟练使用三菱PLC进行电气系统设计，精通Office办公软件操作； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新意识与团队协作能力； 6、具备项目管理能力，有团队带领经验者，薪酬待遇可面议并优先考虑； 7、薪资待遇：8000-12000

合肥市肥西县招弱电/安防