岗位职责： 1、负责辖区配电房内设备的巡检及日常保养工作； 2、承担运维范围内设备故障排查、消除缺陷及应急抢修任务； 3、确保所辖区域电力系统稳定运行，保障正常供电； 4、严格执行各项相关操作规范与安全制度； 任职要求： 1、具备高低压设备运行、值守或维护工作经验者优先考虑； 2、能够独立判断并处理常见电气问题； 3、须持有高/低压电工操作证，持证上岗； 4、工作踏实肯干，具备良好的团队协作与服从意识。

岗位职责： 负责变电站一次设备（如变压器、GIS、断路器、开关柜等）的安装、组装与就位工作 开展铜排加工、电缆终端头制作、导线布设及穿墙套管装配 依照设计图纸规范施工，配合完成调试与维护作业 承担10kV、110kV、220kV等级一次设备的安装与检修，主变压器附属部件的安装与维护等工作，具备在厂家指导下实施220kV GIS设备检修的能力 任职要求： 具备变电站一次设备现场安装经验，熟悉220kV及以下电压等级设备性能 掌握铜排加工与电缆头制作技能，具备登高作业能力 能准确识读电气安装图纸，操作熟练，执行力强，服从现场管理安排 持有高压电工证、登高作业证、焊工证者优先考虑 需具备驾驶技能 福利待遇： 双休及法定节假日休息、社会保险、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利

职责： 确保压缩空气系统定期巡检与维护，维持设备稳定运行，满足生产供气需求。 确保排风系统定期巡检与维护，保障设备持续运转，符合生产作业要求。 确保配电系统定期巡检与维护，保证电力供应正常，满足生产及生活用电需要。 对消防设施与器材进行日常点检，确保其处于良好状态，满足安全生产与应急响应要求。 确保空调系统定期巡检与维护，保障设备正常运行，提供适宜的生产与生活环境。 要求： 其他事项： 1. 负责特种设备管理，包括安全阀、压力表、压力容器、叉车等的定期报检工作。 2. 承担办公楼、宿舍楼及生产线的日常维修与安装任务。 3. 组织员工安全培训，开展安全生产检查，并参与工厂突发安全事故的应急处置。 4. 编制及相关管理文件、SOP的制定与完善工作。 需持有高低压电工证。

岗位职责: 1、根据公司安排，执行并落实相关工作任务； 2、负责电气设备的测试、检测及试验工作； 3、配合工作负责人完成检测报告的编制与整理 任职资格: 1、具备电力行业相关经验，熟悉电力带电检测操作； 2、持有高压电工证及进网作业相关资质证书； 3、能够接受长期或短期出差安排，具备吃苦耐劳和团队协作意识； 4、具有较强的责任感、进取心，工作踏实敬业、态度认真 能力突出者薪资可面议

任职资格： 1. 具备带队作业能力，拥有现场组织协调经验； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，具备山路行驶经验，驾驶技术扎实； 3. 可接受安徽省内短期出差安排； 4. 掌握常用办公软件的基本操作 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金

岗位要求：具备10kV配网线路及设备运维经验，熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试，具有一年以上现场实操经历，需常驻供电公司，能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。 岗位职责： 1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。 2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。 3、服从公司工作安排，能适应阶段性出差作业。 4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为外勤现场办公。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-20 手机软件调试 需自行配备交通工具

岗位职责: 1、负责公司能源系统（高低压、发电机、光伏、电梯等）的技术运维工作，为内部节能资源提供专业、可靠的优化建议； 2、保障公司高低压电力设备的安全稳定运行； 3、开展能源数据的收集、分析与维护管理，推进节能项目落地及全过程项目管理； 4、对接市政相关单位，协调停供电事宜，确保用电业务有序开展； 5、应对突发断电等紧急情况，及时进行应急处置； 6、研究并推动园区能源管理数字化体系的建设； 7、组织开展电力团队的技术培训与实操指导； 8、为海外生产基地提供技术支持与能力输出； 任职要求: 1、本科及以上学历，电力、电子、能源等相关专业； 2、5年以上大型制造企业电力设备运维管理经验，持有高压电网入网证等资格证书者优先； 3、掌握电力行业现行技术标准、规范、安全规程及相关法律法规； 4、具备丰富的项目统筹经验，熟悉工厂运维流程，节能项目执行能力突出； 5、具有良好的职业道德和敬业精神，优秀的组织协调与沟通能力，认同企业价值观； 6、具备英语沟通能力；

会找电缆故障点的师傅，看过来！ 岗位职责： 1、承担10kV-220kV电缆的预防性试验工作（包括回路电阻、主护套试验等） 2、电缆发生故障后，携带设备前往现场查找故障位置并精确定点 3、针对检测中发现的异常情况，分析判断故障部位，出具检测报告，并指导施工队伍“何处开挖、如何修复” 4、开展主护套试验，检测电缆外层绝缘是否破损 任职资格： 1、具备电缆试验工作经验，熟练操作电缆故障测试仪器（如闪测仪、定点仪等） 2、能够识别和分析波形图，具备现场快速定位故障点的能力 3、持有高压电工证、电气试验相关证书者优先，具备登高作业证更佳 4、拥有驾驶技能，可接受出差（主要在安徽省内） 5、表达清晰，能与施工团队有效沟通技术问题 福利待遇： 双休、法定节假日休息、餐补、工龄工资、年终奖、年度体检等

任职要求1. 熟练掌握220KV变电站一二次设备的试验操作 2. 具备丰富的现场经验，可独立完成试验方案编制 3. 熟悉220KV及以上等级变电站调试与试验工作（包含智能变电站） 4. 持有高压电工证、登高作业证、电气试验及继电保护相关证书者优先考虑 岗位职责： 1. 负责变电站安装现场继电保护装置的安装、调试、试验及验收等二次系统工作 2. 负责变电站二次回路接线的核对与检查 3. 负责变电站二次系统调试及一次设备电气试验作业 福利待遇： 双休、法定节假日休息、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

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岗位职责： 1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行 2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理 3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题 4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作 5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能 任职要求： 1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先 2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先 3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等知识 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作地点非洲津巴布韦。 需要一名场内高压侧安装经验十足的管理人员懂电缆头 箱边连接 进站 等一系列工作安排实操部署

统筹安排协调现场工作，对接甲方。

工作职责 1. 根据国家消防法律法规及行业技术标准，为数据中心提供全周期消防技术支持，制定并输出专业化的消防解决方案。 2. 牵头开展消防应急预案的编制与演练组织，构建多层级消防安全培训机制并推动实施落地。 3. 承担数据中心项目现场的消防风险识别、隐患排查以及消防设备设施的定期检测任务。 4. 参与消防工程的交接验收与功能测试，针对建设阶段发现的消防问题提出整改建议并跟进闭环管理。 5. 统一管理消防设施的维修、维护保养及检测工作，保障系统长期稳定运行并满足安全规范要求。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修消防工程、建筑工程或机电类相关专业。 2. 拥有3年以上消防行业从业经历，熟练掌握各类消防系统（如火灾自动报警、自动喷水灭火、气体灭火等）的工作原理及运维流程。 3. 具备消防维修、维保及检测全流程实操能力，了解数据中心环境下的特殊消防管理需求。 4. 已取得注册消防工程师资格证书，能够独立完成消防技术方案的编制工作。

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岗位职责 有过国家电网项目经历，具备成套厂高压柜出图经验者优先！ 1. 负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。 2. 全程参与项目执行：深入介入高低压柜项目的实施流程，为生产、安装、调试等环节提供专业技术支持，快速响应并处理现场发生的电气技术问题，配合施工团队确保项目按期保质完成。 3. 开展电气系统测试与验证工作：制定科学完整的测试计划，组织实施对高低压柜的性能测试、功能校验及安全评估，确保设备运行稳定可靠。 4. 编写与管理技术资料：负责编制高低压柜相关技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案对接任务。 5. 推动设计优化与技术革新：持续对高低压柜的电气设计方案和产品性能进行研究改进，提升产品技术水平，优化制造成本。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准与规范，如 GB/T 7251 等。 2. 实践经验：5年以上高低压柜成套配电设备领域的设计开发经验，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发、生产工艺及质量控制要点。 3. 技术能力：精通AutoCAD等电气设计软件；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协作。 4. 年龄范围：20-40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。

工作地址:宿州 员工25元×点对点11小时+餐补20元/天（工资中包含所有奖励津贴），支付6个月，6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 18-45/35 岁

招聘安装工，吃苦耐劳，动手能力强优先，多劳多得，工作自由，待遇优厚，安装内容:燃气安防设备，阀门，

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应标准的婚庆礼金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补助等专项补贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

负责制药生产设备的选型、安装、调试、验证及日常维护工作，保障设备稳定运行，符合生产工艺需求； 制定并优化设备操作规程、保养计划和应急方案，监督各项制度落实执行； 参与新设备与新技术的调研评估，主导设备的技术改进与升级，提升生产效率与产品品质； 及时排查、分析并处理设备故障，快速解决运行中的各类问题，确保生产连续性； 负责设备相关文档的编制与管理，如设备档案、维修记录、验证资料等； 配合开展GMP认证相关工作，确保设备管理全过程符合GMP规范要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械工程、制药工程、自动化等相关专业； 具备1年以上制药行业工艺设备相关工作经验，熟悉制药生产流程及设备工作原理； 掌握GMP法规及相关制药设备法规要求，具有较强的GMP合规意识； 具备较强的设备故障诊断与处理能力，能独立开展设备维护作业； 具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，积极主动； 具备一定的英文读写能力，可熟练查阅和理解英文技术文件。 优先考虑： 有固体制剂、液体制剂类生产设备操作经验者优先； 有设备验证实际经验者优先；

黄山市休宁县招强电

有干10KV的吗高压大工需要六个，有的话和我联系长期干，有工作经验的

亳州市蒙城县招 消防弱电安装调试人员