1、维护公司分发的保单资源，为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务;维系并管理客户，提升售后服务满意度 3、在主管的协助下为客户办理各种保全业务、理赔等服务 4、负责组织客户参加相关客户服务增值活动，完善客户的服务管理工作

岗位职责： 通过电话联系存量客户，邀请客户到店办理续保手续，对接保险公司获取续保报价，协助客户完成保险购买流程。 任职要求： 具备4S店续保相关岗位工作经验。 岗位福利： 提供免费午餐，缴纳社会保险。

长寿时代来临，保险行业迎来了黄金发展期，未来十年市场空间巨大。 中国人寿作为国内领先的保险集 团，拥有丰富的客户资源和服务经验，长期致力于为客户提供高品质的保险服务，目前我司正在招募客资服务专员，收入丰厚，福利有保障： 年龄25-50岁，即可获得长达一年的学习津贴，还有其他津贴奖励，上不封顶下有保底。 感受体验式培训：终身免费培训，三天时间让您充分体验了解朝阳保险行业！ 最有效的工作模式：就是带客户玩玩玩！体验！体验！体验！下午来公司了解下，试一试，三天学习了解保险行业，先了解，再决定。 参与面试还有精美礼品相送 机会就在眼前 抓住了可能就改变一生[耶][耶][耶]

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

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[庆祝][庆祝]中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 [庆祝][庆祝]年龄：25岁–50岁（大专以上优先) [福][福]主要工作：客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、保单整理等…… [烟花][烟花]上班时间：周一～周五，周六日休息，时间自由不耽搁照顾家庭和照顾孩子。 [玫瑰][玫瑰]自己想换工作或者身边的亲戚想找工作的都可以私信我：

招聘人数:10人 薪资:综合收入5000+ 收入构成：底薪十提成十奖金 工作时间与公休： 周一至周六；上午:8:30至12:00，下午2:30-5:00法定节假日正常休息 工作职责： 市场开拓，为客户提供广发银行储蓄卡、信用卡、理财、存款及中国人寿车险、寿险、健康险等业务； 任职要求： 1.无不良嗜好； 2.有较好的沟通能力及亲和力； 3.大专以上学历（特别优秀可适当放宽）； 4.有较强的抗压力及学习力； 5.服从遵守公司相关规章制度。 相关福利： 底薪、提成、全勤奖、服务津贴、业务奖、管理津贴、授课津贴等。

1.客户提供专业的康养保障规划，涵盖健康管理，养老规划，医疗资源对接等全流程服务。 2.挖掘客户康养需求，制定个性化解决方案，匹配适配的保险及康养服务产品。 任职要求: 1.高中及以上学历，有保险或者客户经理相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力 薪资:底薪+高额提成+服务津贴上不封顶

岗位职责: 1.负责单身客户信息的归集与维护 2.为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务 3.主动对接新客户，推动新保单签订 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速响应客户需求，确保问题高效处理 3.联系新客户，促成新保单 4.周一至周六上午上班，每周工作五天半，休息一天半， 上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

上班时间：早上八点半至下午五点，每日工作时长6小时 月休安排：周六下午休息，周日全天休息 岗位要求与福利：不影响接送孩子及照料老人 提供新员工出勤补贴1500元，享有续期奖励与绩效提成，配备医疗及养老保险 温馨提示：提交简历后，请直接电话联系沟通

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招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

业务员 2800元/月，实习期后2000+分润+季度/年度分红。

UU跑腿的大客户商务岗位专注于与连锁类客户构建长期深度合作关系，依托平台资源优势，提供个性化解决方案，助力客户实现业务提升，同时促进平台服务体系的完善与闭环。 岗位职责： 1、开发并维系客户关系，深入掌握客户的经营动态与核心需求。 2、统筹安排客户拜访及接待工作，推进商务流程落地执行。 3、主导合作框架协议的拟定，审核并处理各类合同条款，明确双方合作机制。 4、系统化管理客户资料，持续更新信息档案，组织实施满意度调研并推动服务优化。 5、贯彻公司大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上B2B销售或商务拓展经验者优先。 2、精通商务谈判流程，可独立完成方案策划及PPT汇报材料制作。 3、具备较强的协作意识与职业责任感； 4、能适应短期出差，参与客户现场沟通与洽谈。

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2024年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、底薪一直有，无责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40%（起提基数高） 2、公司五险一金提供社保服务。 3、国家法定节假日上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）公司报销一切费用。 7、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商），市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，不收取客户中介费用。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 1.男、女不限，年龄22-30岁（1995年-2003年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2025年一起奋斗，可以当事业去干的工作。

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我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，主做全郑州各大小银行的贷款咨询和助贷业务，为客户提供一站式资金即味觉方案服务。公司是互联网O2O模式公司，扁平化管理，有行业顶级培训体系，即便无行业经验，也可以在1-3天内快速熟悉业务，工资+提成高，办公室人均月薪在3.5万以上 薪资范围：18000-28000元/月 无责底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：话补，全勤奖，绩效奖金，年终奖 试用薪资：5000元/月 职位详情 我们是网销公司，不是传统的电销公司，所有渠道来源都是意向客户!!!不需要盲打客户。 1:无责底薪5000，没有任何绩效考核，公司高薪就是为了招聘精英，不够自信的别来，我司对于学历没有任何门槛，只要你足够优秀，无论什么学历!!! 2:公司只招聘赚钱欲望强的人，来公司给看近一年的业绩表格，能不能赚钱，多少比例能赚到钱，自己看数据。 3:我知道已经有很多贷款公司给你发消息了，并且每 个公司都说自己实力很强，业内数一数二，郑州600多所信贷公司，外行人只需要问公司一个月回款多少，公司多少个业务员，就知道公司实力，其他问题都不用问，我就要内卷整个行业，更加清晰透明。我们公司每个月的回款在300w以上，郑州能超过300w业绩的公司绝不会超过10所。 4:我们只招聘精英，高薪为的就是精英。 5:公司实力我不多说，拿数据和业绩说话，有兴趣的来公司面聊 6:我们从不以面试为面试，我们拒绝来公司面试的人比你想象的要多的多 7:这个行业确实能赚到很多钱，新人月收入3w以上，老人平均在8万-12万 8：在这个行业除了能力强可以赚到丰厚的钱以外，坚持也一定可以。 9:资源公司提供，不需要自己去找客户。客户来各大平台数据投放。 10:想了解自己适合不适合这行业，三个月足矣，我们公司也愿意在前期拿高薪来让你尝试。 11:接受0基础，欢迎无任何经验人群来尝试。

1、负责郑州市集中商业区餐饮用户的客户开发 2、负责已有客户配送中的客情关系维护 3、有销售拓客经验优先，有无交通工具均可

岗位职责: 1.开展线上渠道的销售活动，完成既定销售任务 2.保持与客户的良好沟通，提高客户认可度与满意度 3.主动学习并实践先进的销售方法与业务知识 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.具备团队协作精神，积极配合同事达成共同目标 3.热爱销售工作，能适应高强度、快节奏的工作氛围

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（一）岗位职责: 1.通过电话沟通等形式，联系工程施工类企业客户，拓展合作机会；公司提供精准客户资源支持。 2.接受零经验求职者，入职后公司将安排专人带教，并配套系统化培训课程，确保快速上手。只要踏实肯干，月收入过万轻松实现！ （二）薪资福利: 1、底薪4500＋高额提成 2、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），周末大小周休息，法定节假日均按国家规定执行； 3、福利待遇：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日关怀、日常下午茶等。 （三）任职要求: 1、年龄27岁以内，全日制大专及以上学历； 2、具备较强的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意迎接高收入挑战； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，能独立分析并解决实际问题。 我们底薪虽不算顶尖（但有4500基础保障），且会根据个人业绩表现给予相应调整，提成比例最高可达30%以上，单笔提成收入或达十余万元，综合月薪普遍在11-20K区间，销售冠军月入20W+，优秀者年度还可获得公司颁发的小汽车奖励，管理岗优先从内部选拔晋升，最快3个月即可获得晋升机会。

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