【岗位职责】 1.通过电话、网络、微信及面对面交流等方式，向企业客户推介公司在全国各地设立办事处的相关业务，促成合作达成； 2.整合并协调内外部资源，推动各阶段销售任务的顺利完成； 3.按要求完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达能力，执行力强，能适应一定工作压力； 2.具备较强的客户开拓能力，掌握基础销售技巧； 3.大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 4.年龄20-30岁，有相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金，定期组织团建聚餐 法定节假日享受带薪休假，缴纳五险 工作氛围轻松，办公环境优越，团队成员多为95后青年！ 【工作时间】 8:30-11:50 14:00-18:30 周末实行大小周休息制度 【公司介绍】 中振建设有限公司成立于2020年3月25日，是一家综合型大型建设企业。具备设计、造价、勘察、施工、检测、安全技术防范以及国家电监会承装修试等多项工程施工资质。公司以“中振建设，建设中华”为使命，致力于成为中国建筑行业一体化发展的领军企业。在此平台上，只要你踏实肯干，就有机会实现个人理想，诚邀您的加入！

安徽省内各个县市充电桩负责人一名、及业务员、现场勘查员、安装人员，安装位置、各个乡镇国道旁，酒店、小区、

【薪资简介】 薪资范围：6000-20000+元/月 底薪：4000元/月 提成方式：底薪4000+50％业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴：包住+房补 【职位详情】公寓出租管理销售！销售！销售 【我们的工作内容】 1、维护各类线上平台客户资源，确保信息发布真实、准确； 2、完成房源实地核验、拍摄照片与视频，并进行上架发布； 3、接待客户并安排带看，提供专业化的租房咨询与解决方案； 4、整理公寓周边生活配套资料，结合租客需求精准匹配合适房源； 5、主导租赁洽谈过程，推动租客与房东顺利完成签约；（从首次带看到最终成交，全程有导师一对一指导，助您快速实现业绩突破） 6、负责租后客户跟进、信息归档及客户关系的持续维护； 7、以优质服务赢得客户信赖，与租客建立长期友好互动关系；（客户满意带来持续转介绍，换房需求也会优先联系您，再次获得服务收益） 【任职要求】： 1年龄****** 2初中及以上学历； 3无需相关经验，公司提供系统化岗位培训，职业生涯全周期培训均免费； 4具备行业经验者，经考核合格可享受破格晋升机会； 5身心健康，品行端正，积极进取，学习能力强，执行高效

本公司直招销售实习岗位精英岗位招全职 全国前6强销售企业团队现正扩充，诚邀潜力新星加入，我们所在行业优势显著，拥有专业研发团队及研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，发展势头强劲，并由互联网资深人士操盘线上商城运营，助你实现线上线下双重收益。 即使你是职场新人，我们也配备专业团队全程带教。我们寻找的是有进取心的骨干力量！目前团队中已有众多00后实现月收入过万。 现招聘以下人才： 潜力股年龄要求18-30岁 1：你对职业有规划，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以性格沉稳，但必须内心热情 4：你可以零基础！！但必须具备积极态度！ 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！收入无上限不封顶。 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入无上限不封顶。 2、销售模式：新零售线上+线下（线上专属商城线下体验式营销，真实传递优质产品价值） 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制透明清晰，无关年龄资历，不讲人情背景，唯才是举公平公开） 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，入住高档电梯公寓，环境整洁，设施完备，通勤便利，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日，年假长达10天以上！ 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、年度旅游等丰富员工活动 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导帮扶！ 本公司郑重声明：所有岗位录用均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要承诺重复强调。

共商正规平台，（维宝优选）做消费平台推广员，可以每天结账，看你个人推广能力，每天200-800不等！做的好你的事业将飞黄腾达

金蝶软件可接受实习生 岗位职责： 1.负责公司软件产品（如协同办公系统、档案管理、客户关系管理系统等）的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的信息化解决方案建议 3.协同技术团队进行产品演示、需求沟通及方案制定，推动项目顺利签约落地 4.跟进合同签订、回款及后续服务对接，确保客户满意度和持续合作机会 5.定期收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与市场定位 任职要求： 1.学历不限，具备IT软件产品销售经验者优先考虑 2.具备1年以上销售工作经验，有客户关系管理或企业管理软件销售经验者更佳 3.沟通表达能力强，积极主动，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉金蝶软件产品线或有软件行业资源者可适当放宽条件 5.能适应偶尔出差，愿意在快速发展的科技企业中长期成长

诚招销售人才，工作地点位于东区天泽街商圈核心地段，交通便利。核心负责品牌会员卡推广与销售，挖掘潜在客户、对接需求、完成签单转化。无需经验，入职提供一对一培训+话术指导，薪资构成=4500元底薪+300全勤+绩效+高提成，多劳多得无上限。氛围轻松无压力，要求善于沟通、亲和力强、有目标感。期待积极向上的你加入，携手冲刺高薪！

月薪10k-20k销售/五险一金/餐补/奖金 工作职责： 1.负责司机的招聘与引进； 2.利用抖音直播、场站宣传、电话开发等渠道拓展市场，挖掘潜在客户； 3.收入构成为底薪+提成+奖励+补贴，业绩越高收入越高，无上限激励。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限专业； 2.自主性强，积极主动，能适应一定工作压力； 3.拥有销售相关经验者优先考虑。

岗位要求： 1.通过电话、短信、微信或中介、物业推荐等方式拓展客户资源； 2.利用公司分配的客户线索进行沟通，负责市场信息的收集与整理； 3.多渠道开发并持续维护合作资源； 4.积极开发新客户，同时做好老客户的维系工作； 5.负责客户接待、洽谈签约，配合设计师推进订单，并落实全流程及售后跟进。 任职要求： 1.性别不限，具备大专及以上学历，有装修行业销售工作经验者优先； 2.表达流畅，发音标准，语言组织能力强，具备良好沟通能力与亲和力，自信且善于人际交往； 3.具备高度职业操守，不泄露公司商业信息，坚守岗位职责，坚持原则与底线； 4.吃苦耐劳，心态积极，性格开朗外向，情绪稳定，待人友善，富有团队奉献精神； 5.学习意愿强，态度端正，善于复盘总结，勇于尝试新挑战，适应变化能力强。 工作时间：日工作7小时，单休 职位薪酬说明： 正常做：3500-8000元左右 认真做：8000-28000元左右 拼命做：30000-120000元/月 薪资结构：基本工资（3000）+工龄奖（200）+全勤奖（300）+业绩提成+绩效奖励+自由 只要你踏实肯干、持续学习，在这个平台就有无限可能！ 公司福利： 1、定期组织团建活动，管理团队亲切随和； 2、公司统一缴纳社保； 3、享受国家法定节假日及节日福利发放； 4、晋升通道：客户经理→总监

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

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招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

【岗位职责】 1、推广与执行：制定并执行产品市场推广策略，达成销售目标。 2、供应链管理：协调下单，维护上游供应商关系，确保供应稳定与信息畅通（价格、库存、政策）。 3、客户拓展与维护：开发目标客户，建立并深化战略合作关系，维护客情，响应需求。 4、策略优化：分析数据与市场，持续优化合作伙伴策略。 5、数据分析与决策：汇总分析销售数据、市场反馈，发现问题与机会，提出改进方案。 6、跨部门协作：协同销售、市场、客服等团队，处理客户反馈与投诉，提升满意度。 7、执行安排：高效完成上级交办任务。 【任职要求】 1、基本：大专及以上学历，3-5年销售/市场推广/渠道/客户管理经验，形象气质佳。（优先）有食品/快消品行业市场拓展经验。 2、技能：精通电脑操作及Office办公软件（重点Excel分析、PPT汇报）。 3、能力： 卓越沟通谈判：擅长跨部门协作与外部谈判。 强执行力：目标导向，能推动任务高效落地。 数据分析能力：能从数据中提炼洞察指导行动。 4、素养：热爱销售，勇于挑战，积极乐观，具备市场洞察力和客户服务意识。 【薪酬福利】 待遇：无责底薪5000—8000（根据个人能力匹配竞争力薪酬）+业绩提成； 福利：购买社保、提供免费工作餐、工龄工资、年终奖、节日福利、团队活动等。 【备注】：请求职者投递的求职简历需详细介绍个人情况，并附上近期生活照片！

有工作经验优先

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1.负责门店客户接待，提供专业、细致的客户服务； 2.持续维护并拓展客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化产品推荐方案； 3.参与销售计划的落地执行，积极达成既定销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.具备销售工作经验，了解高端品类市场发展趋势； 3.具备独立应对和解决实际问题的能力，富有团队协作精神； 4.行业背景开放：欢迎来自高奢、汽车、珠宝、家居等领域的销售人员加入。 薪资福利： 1.底薪4-5K+提成 2.社保+公积金 3.员工餐 月休4天，周一至周五灵活安排休息，享受法定节假日调休。

#海运业务员招聘#FOB货代墨西哥南美西#郑州货代 1.主要负责FOB/EXW模式下的国际货运代理服务，主推航线覆盖墨西哥、哥伦比亚、智利、秘鲁，辐射南美东岸、中美洲及加勒比区域； 2.通过谷歌搜索、邮件营销、领英、Facebook、WhatsApp等渠道开发海外客户，持续跟进并促成合作签约，建立长期稳定关系；协调船公司、船代及同行完成订舱，安排散货空运与整柜海运出口运输； 3.入职首周提供系统培训，快速掌握FOB订舱操作流程、外贸基础知识、客户开发路径及订单跟进规范； 4.工作时间：工作日9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休假； 5.招聘条件：年龄28周岁以下，性别不限；本科及以上学历优先（降低沟通成本），大专需具备两年以上销售经验（重视实战业绩）； 6.薪酬福利：无责任底薪3000元，预计三个月内转正，提成比例25%-35%，转正后月均收入8000-16000元，公司按规定缴纳五险一金，个人所得税依国家规定执行； 7.工作地址：郑州市金水区丰产路街道金成时代广场6号楼；

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并挖掘有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作达成； 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（遇有宴席当日按此时段出勤） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖励，绩效提成及奖金，商业保险等。

开发新客户维护老客户，负责培训新伙伴，最终开公司当经理。

招聘续保专员 岗位职责： 1.负责客户续期信息的跟进与管理，确保保单续期及时、准确完成； 2.主动联系客户，了解客户需求，提供专业的续期咨询服务，提升客户满意度； 3.统计分析续期数据，定期输出续期进度报告，协助优化续期流程； 4.配合团队完成客户维护工作，参与客户关系管理及增值服务推广； 5.参与公司组织的带薪培训，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1.学历不限，有责任心，具备良好的沟通表达能力； 2.工作积极主动，能适应弹性工作制； 3.有客户服务、保险或相关行业经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4.服从团队管理，认同公司文化，愿意长期发展。 福利待遇：周末双休、缴纳公积金、不加班、弹性工作时间、提供带薪培训，入职即享完善的职业发展通道。

岗位职责： 1、开展农业服务类产品的市场推广与销售工作 2、达成既定销售任务，按时反馈销售进展及市场相关信息 3、配合处理客户在产品使用中遇到的各类问题，提高客户体验 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧 2、对销售工作有热情，具备一定的市场洞察力和客户拓展能力 3、欢迎无经验人员加入，有农业相关知识或销售实践者优先考虑 4、可根据宝妈群体实际情况灵活调整工作时段

如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考力，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 在这里，你需要掌握的： 1、接受系统的（市场销售实战+团队管理）综合培训，快速融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者，可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划； 3、参与活动策划、组织执行、市场调研，并协助部门管理及内部培训工作； 4、承担市场推广、品牌传播任务，统筹协调团队资源，落实各项计划并监督执行效果。 在这里，你需要具备的： 1、应届毕业生，性格积极，富有责任感； 2、敢于面对新挑战，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通协作能力及吃苦耐劳品质； 4、悄悄告诉你：篮球爱好者优先考虑 在这里，你将获得的： 1、五险、提供住宿、生日福利、年度团建旅游 2、试用期无责底薪3000+提成（综合收入4500以上），转正后底薪4000+提成+奖金（综合6000以上），收入与付出成正比，上不封顶 3、业绩优秀者约1个月即可晋升主管，表现优异者每年享有2-3次免费外出旅游机会 温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，公司不收取任何费用（退伍军人及篮球爱好者优先）

【薪资待遇】 早九晚六、月休8天、均薪8K以上、五险一金 公司运营本地互联网15年，用户信任度高，易成交 注：这是一份美好且能赚到钱的事业，有地产顾问、课程顾问等涉及【电销+面销】工作经历者，更易在本领域长期发展并取得良好成果。公司拥有1200平米高端综合门店，以及线上婚恋平台、小程序等资源支持。 【岗位职责】 1.负责公司高端婚恋服务产品的宣传与销售工作； 2.通过电话联系并跟进公司提供的客户资源，了解会员情感需求，制定个性化婚恋匹配方案； 3.核实会员信息真实性，协助将线上注册用户转化为线下VIP会员； 4.协助意向客户完成服务升级，并与售后团队做好后续服务对接； 5.按时达成公司设定的月度业绩指标； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【业务简介】 1.婚恋属于民生刚需行业，工作稳定，职业生命周期长； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，无外勤，无应酬压力； 3.提供系统化带薪新人培训，助你快速上手并享受工作过程； 4.晋升机制公开透明，99%管理岗来自内部选拔； 5.办公环境舒适、现代，定期组织下午茶、节日福利等活动； 6.公司专注本地市场15年，自有独立网站，流量稳定，为区域领先品牌，客户信赖度高，转化率优异； 7.公司门口设有6路公交站点，距金马路轻轨站步行约10分钟； 8.团队氛围融洽，培训体系健全，主管耐心指导，成长有保障。 【任职要求】 1.年龄：26~40岁； 2.具备销售经验，乐于与人交流沟通； 3.品行端正，性格亲和，易于团队协作。