招聘：仓库助理（请电话联系）薪资：3000-3500元/月要求会使用电脑，简易ps操作，专科学历以上，有一定学习能力，使用打印机等设备。能吃苦耐劳（不会可学）配合主管完成盘库等其他工作。每月三天假期，提供午餐。具体请电话联系

【岗位职责】 1. 参与跨部门轮岗培训，深入理解市场、销售、研发、运营管理、人力资源等与财务紧密相关的业务流程，建立业财融合的全局视角。 2. 完成财务核算、账务处理、预算编制、资金管理等日常财务工作，确保财务数据的准确性与合规性。 3. 参与公司重要战略项目的财务模块，负责成本预算、财务风险评估、资金筹措与收益核算等工作，推动项目财务目标达成。 4. 开展财务分析，定期编制分析报告，为管理层提供决策支持，并通过数据洞察发现成本管控、资金效率提升等优化机会。 5. 负责公司资金管理与优化，保障资金安全性与流动性，提高资金使用效益。 6. 参与重大投资、融资项目的财务评估与风险把控，配合内外部审计与税务工作，确保合规运营。 7. 持续学习财务新政策、新工具，推动财务流程优化与财务管理水平提升。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备扎实的财务专业知识。 2. 具备良好的学习能力、数据分析能力和系统思维，能快速理解业务逻辑并转化为财务视角。 3. 出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效协同业务与财务部门开展工作。 4. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，对数据敏感，能独立完成财务分析及优化建议。 5. 熟悉国家财务法规、税法政策及财务软件操作，通过CPA考试或部分科目者优先。 6. 积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。

【您的职责】 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，或继续向更高层级晋升通道发展； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训行业有浓厚兴趣和热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月收入约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听员工需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施“四倍速”成长计划，12个月内直达管理岗位，首年年收入不低于11万元，第二年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可突破30万元； 4、公司每月组织团队聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会

仓库文员是负责仓库日常行政和数据处理的岗位，其主要岗位职责包括： 1、负责货物出入库、调拨等相关单据的制作、登记和核对；对每日或定期的单据进行建档、收集和保管。 2、库存管理与盘点:参与并协助仓库盘点工作，确保账、物、卡三者一致； 3、数据处理与报表制作 1）熟练使用Excel等办公软件，制作各类工作报表，如库存报表、收发存报表等； 2）具备良好的数据敏感度，对往来进出能够精准核对，并为成本核算提供数据支持； 4、仓库的沟通协调与问题处理； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求通常包括 ： - 大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业优先。 - 熟练使用Word、Excel等办公软件。 - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

1.实习期首月无责任底薪3200元，次月提升至4000元，转正后底薪5K起，实习期间享有项目奖金，综合收入4-8k 2.工作时间早九晚六，午间休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 3.定期安排下午茶、团队建设与聚餐活动 （岗位职责） 1.通过线上或线下渠道开发潜在客户资源 2.整合有效信息，推动客户推荐及到访跟进 3.配合公司完成基础招生咨询及客户关系维护工作 （任职要求） 1.学历要求：大专在读或应届毕业生，专业不限，经验不限 2.沟通表达：性格开朗，乐于交流，具备良好人际互动能力 3.校园资源：在校拥有一定人际关系网络，了解校园社交平台与路径 4.自我驱动：具备主动性，无需过多督促，期望通过个人奋斗实现经济自立 可接受兼职

00后团队打造活力办公环境，氛围轻松融洽！ 无经验小白也可加入，工作内容清晰简单，快速上手，全程有人带教，无需担心能力不足，同样享受高收入，晋升通道畅通，内部氛围温暖有爱！ 工作时间早九晚六，公司福利丰富多样！ 薪资待遇：[模式A]底薪5000+20%提成（当月在职15人奖励1000元，每月设有不定额奖金机制）[模

岗位职责: 1.负责光伏安装项目的文档整理与管理 2.协助运维工程师进行光伏设备的日常运维和维护 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力，认真负责 2.熟练掌握Excel、Word、WPS等办公软件 3.有光伏经验的优先

墟沟地区下午需要2名勤杂工，要求已用餐完毕。薪资为每小时15元。有意者可报名。

招聘港口操作工、指挥手、巡视工，年龄要求30至50岁，无实习期，无经验要求。公司提供系统性、全免费的职前培训，并报销车票。入职当月缴纳六险一金，住宿免费，水电免费。薪资为5000元至6000元，有一定工作经验者约8000元。工作地点在连云港。

招聘干活的工人，要求能吃苦耐劳，对工作负责，勤劳那种…上班时间早上7.30-下午6.30，年龄30岁-50岁

核电岗前培训，培训后安排就业。 薪资福利： 1. 前三个月综合收入5000-8000元；3至6个月综合收入7000-10000元；6个月至1年综合收入10000元起步。 2. 入职即签订劳动合同并缴纳五险。 3. 提供免费宿舍，上下班有班车。 4. 每月发放餐补400元。 5. 公司每年发放法定节假日过节费4000元。 6. 高温月份发放高温补贴。 7. 提供各类福利，包括节日、生日、生育、生病住院及退休离岗福利等。 工作地点：全国在建核电各项目部，包括山东烟台核电、山东石岛湾核电、连云港田湾核电、广东廉江、广东陆丰、福建霞浦、甘肃矿区等。

灌云县周边招聘木工班主，负责农村自建房施工。

 2、招聘：文员年龄22-35岁地点：彩塘和平货运站要求：熟悉电脑，会做报表、电脑打单，有物流经验优先上班时间：13:00-21:30薪资：4000-4500元电话：

负责打单和日常电话联系客户等工作 月薪3000-5000 包吃月休两天

投简历唐山巨鑫货物运输有限公司岗位:统计3000-3500地址:丰南莲花泊电话:

岗位职责： 1.负责订单接收、系统推单及信息核对，确保配货指令及时准确下达仓库 2.全程跟进订单执行进度，识别并协调处理异常订单，实时同步业务与仓储部门 3.完成订单数据统计、单据归档、台账登记及每日报表制作，保障数据准确可追溯 4.协助完成发货交接、物流信息录入及基础文职支持工作 5.配合团队完成临时交办的仓配协同类事务 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作及办公软件使用能力，熟悉WPS表格 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏订单处理环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有电商、物流、仓储相关经验者优先 5. 能接受基础轮岗安排，服从工作调配 6.能接受夜班 薪资待遇 试岗期4500，转正5500（试岗期三个月，优秀可提前转正）

学历不限，年龄18-33之间，熟悉电脑基础操作， 早八晚五 1.主要负责仓库物料的核对、整理、入库、发料、盘点等事 宜， 2.负责仓库出入库单据录入，实时登记库存台账，定期核对仓储数据， 3.完成上级安排的其他内勤工作，有相关者经验优先。

1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案信息查询服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的持续优化。 感兴趣请联系，期待您的加入！

（一）岗位职责： 1、制定并落实部门管理制度与工作流程，监督各项制度的执行情况。 2、统筹行政车辆的日常管理工作，包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。 6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。 7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。 8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。 10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。 11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。 12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。 13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。 14、监督食堂运营情况，开展日常管理和考核评估。 15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 （二）任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验，其中至少3年担任主管或以上管理职务； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，具有良好的服务意识与职业素养，观察细致，具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实、耐心严谨； 5、持有驾驶证者优先录用。

工作时间：暂定周一至周五 10:00-14:00,17:00-21:00，周六8:00-18:00，月休4天 工作内容 1、负责机构前台接待工作； 2、负责公司人力资源日常管理工作，统筹招聘、培训、绩效、员工关系等模块的执行与优化； 3、负责制定人力资源规划，推动各项制度和流程落地，提升组织运行效率； 4、协助管理层进行人才梯队建设与组织发展，支持团队的人力需求； 5、熟练使用办公软件，对人事工作精通； 任职要求： 1、熟悉人事各模块，包括但不限于招聘、员工入离职、日常考勤记录统计，工资条等相关报表 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能独立开展人事相关工作； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够有效对接各级员工； 4、至少1年以上人事工作经验，40岁以下，本科以上学历（有人事相关工作经验优秀者可放宽条件）； 5、喜欢孩子，喜欢教育行业，普通话标准，形象良好； 福利待遇：五险＋包吃+节日福利

主要职责 1. 采购管理：负责部门临床试验办公物资的采购申请、需求合规性审查、供应商对接、入库登记及台账维护、异常情况沟通处理等工作，确保物资供应及时、有序。 2. 会务支持：协助行政经理开展CFDI核查、区域研究者会议等会务保障任务，统筹安排场地、物料准备、行程衔接、现场执行等环节的后勤支持，保障核查与会议过程规范、顺利推进。 3. 行政支持： 1) 负责部门通讯录的更新与维护，保障跨部门信息传递准确高效； 2) 协助组织部门人文关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 3) 负责新员工入职行政制度宣导及智能机器人日常运维，涵盖流程说明、制度解读等内容，助力新人快速适应工作环境； 4) 配合完成各类行政数据的收集、统计与上报，确保业务协同信息畅通无阻。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，具备行政类工作经验或实习经历者优先； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT 等）及 AI 工具，能够高效完成台账记录、通讯录更新、文档编辑等事务； 3. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能独立应对日常行政工作事项； 4. 工作认真细致、责任心强，具有较强的服务意识，能及时响应部门员工及业务端的各项需求。

维修工年龄60岁以下，身体健康，具有高、低压电工证，值班听从项目经理安排，无犯罪记录。薪资福利:3500元/月招工人数:1人工作地址:金海府邸

【岗位职责】 1. 文件处理：负责起草、编辑、打印、复印、归档和整理各类文件、报告、信函等。 2. 数据录入：将相关数据准确无误地录入到电子表格或数据库中。 3. 会议安排：协助安排会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议内容等。 4. 接待来访：热情接待来访客人，提供必要的帮助和引导。 5. 接听电话：解答来电咨询，记录留言和转告相关人员。 6. 邮件管理：收发和处理电子邮件，确保邮件的及时回复和传递。 7. 办公用品管理：负责办公用品的采购、登记、发放和库存管理。 8. 协助工作：协助其他部门完成一些日常事务，如资料收集、信息传递等。 9. 文档排版：对各类文档进行格式排版和校对，确保文档的规范和美观。 10. 行政支持：完成领导交办的其他行政支持性工作。

长期招物流人员一名，省连云港市上岗，工资面议，可预支。厂车接送，配合班组完成当天任务；工期充足，年龄18-50岁；包吃住

1. 根据客户的订单，准确录入系统。 2. 要求熟练使用办公软件，有一定理解力、抗压力和学习力，并有长期稳定发展计划。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

连云港招文员：要求18-30岁，大专以上学历，电脑熟练，懂财务优先，月工资6000

【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

一、薪资福利: 1. 无责任底薪5000元 2. 工作时间 08:30~12:00，14:00~18:00 午休时长整整两个小时 3. 法定节假日正常休息+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户相关资质文件材料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通表达能力 四、职位福利 1. 入职即办理五险缴纳 2. 每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

岗位需驻场泰安！请确认可到岗再联系！感谢配合！ 纯室内办公室文职岗位，全程电脑线上操作，工作内容简单易掌握； 主要负责线上工单的整理与录入、客户咨询回复、业务数据核对等后勤支持类事务； 全程无需销售，无任何推销任务及业绩考核，工作环境轻松且稳定； 是否具备相关经验均可报名，新人入职后统一安排带薪岗前培训。 二、薪资标准 薪资构成：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月收入5000-7000元，工资按月准时发放。 三、工作作息 实行标准8小时工作制，下班不强制加班，工作节奏合理有序。