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保险顾问五险一金年终奖1-3年本科及以上养老险财险业务经验投资理财规划熟悉保险业务流程优秀的
薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:按单提成; 底薪+补贴+津贴+绩效 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,工龄奖 一、薪资待遇 1、薪资结构:底薪+提奖(24%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训+年度保证收入奖),平均月8000-15000元 2、公司提供:周未双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息) 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。 二.岗位职责 1.负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2.负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案 3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4.负责参保客户的后续客户服务工作。 三、发展空间 1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 做管理路线—(管理精英/储备主管)平均月薪1.8万 职级路线:业务员一业务主任一组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监) 组经理(年薪18万左右)、处经理(年薪60万左右)、区域经理(年薪100万以上)。 做业务路线——(职级路线:业务员——业务主任—业务经理——高级业务经理) 业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪18万左右)、高级业务经理(保底年薪50万以上) 四、任职要求 1、21-40周岁,大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。 1.上班:周一至周五,8:30-11:30,(13:30)14:00-(17:30)18:00,午休两个半小时(夏季时间) 2休假:周未双休+国家法定节假日正常休假 3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的的工作态度。 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极能力。 5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 五、工作时间 1.上班:周一至周五,8:30-11:30,(13:30)14:00-(17:30)18:00,午休两个半小时(夏季时间) 2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。 职位福利:不加班、周末双休、创业公司、带团队、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会。
保险销售保险20人以上1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
任职要求 1.具备互联网金融行业背景,了解相关产品 2.优秀的服务意识,能够处理客户咨询 3.沟通能力强,能够有效进行客户沟通与拜访
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人5-10年本科及以上招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
最有前景的职业康养新赛道,为响应国家“银发经济”战略为核心,面向各行业跨界精英,打造传递“金融顾问、家庭医生、养老管家”三大服务价值的专业队伍,依托集团“综合金融+医疗养老”生态资源,提供多方位的康养解决方案,诚邀有志之士加入,共享海量客户资源与全方位赋能体系,共创康养未来。 要求年龄30以上,本科以上学历,3年以上工作经验
保险销售保险大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险规划与服务,确保客户需求得到满足; 2.深入了解市场动态,为客户提供最新的保险产品信息与购买建议; 3.定期与客户沟通,收集客户需求,提供个性化的保险解决方案; 4.协助客户处理保险赔付流程,确保流程顺畅; 5.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 2.具备一定抗压能力,不怕被拒绝 3.具有较强的学习能力和分析能力,能够为客户提供专业的规划建议; 4.有责任心,能够独立完成工作任务; 5.团队合作意识强,能够与团队成员有效沟通。 6、想赚钱,有足够自驱力 优势: 1、不需要陌拜,公司提供精准客户名单(公司的老保单客户和西湖益联保客户) 2、除了周一到周五早上需要公司打卡一次(8:30-10:00)之外,其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策,行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底,上不设限,一分耕耘一分收获,本支公司百万年薪10人以上,年薪50W以上有60人以上
保险顾问1-3年本科及以上寿险养老险保险产品设计规划财险业务经验熟悉保险业务流
全国自建高端养老社区,医养融合,候鸟式连锁布局,为客户量身定制高品质养老服务,构建全生命周期服务体系。 工作内容: 1、邀请意向客户实地参观养老社区,详细介绍收费标准及入住条件 2、负责客户接待服务与档案管理,深入挖掘客户个性化需求 3、依托公司提供的资源,通过高端酒会等营销形式,促进与客户的有效沟通,推动参观体验并实现入住转化 4、承担售前跟进及入住后客户关系维护工作 5、对所辖团队开展业务培训,带领团队完成既定业绩目标 6、积极开拓优质客户资源,同时高效服务公司分配的客户线索 任职资格: 1、年龄28至45岁,大专及以上学历,具备销售经验,形象气质良好 2、具备较强的主动性,工作积极投入,有事业追求,敢于迎接挑战 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定 4、具备团队合作意识和优质客户服务理念 5、有金融、房地产、市场营销等相关行业销售经验或相关专业背景者优先 工作时间: 上午8:30-11:30,下午为业务拓展与客户服务时段,双休,法定节假日正常休息 福利待遇: 1、月度保底薪资5k~4万元+高额提成+方案奖励;预备管理岗位享津贴8-12k 2、晋升机制公开透明,每季度组织晋升评估 3、配备行业内领先的培训体系,助力快速成长,顺利融入职业环境 4、凭个人业绩可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 5、享受弹性办公、员工旅游、节日关怀、无加班文化、带团队机会、项目奖金、定期团建等多元激励(聚餐郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、海岛度假……只有想不到,没有做不到) 职位亮点: 行业发展潜力大,团队氛围和谐积极,个人成长空间广阔
保险专员
6000-18000元/月
保险销售社保保险五险一金1-2人1-3年大专及以上区域销售较多外勤按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险客户服务高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
全杭州首家有固定底薪保险公司-平安网格 1.我们是基本底薪5k+提成的模式,有兴趣可以详细了解下哦 2.六险一金、周末双休、同时提供300个上城区的核心区域的客户资源 3.社保,公积金,劳动合同制 ❶世界500强的资源和平台 ❷全面丰富的培训体系养成 ❸多渠道收入:寿险、贷款、理财、证券、信托、年金等18个收入渠道 ❹400个优质忠诚老客户资源 ❺收入有保障和上不封顶的完美结合 公平、透明、快速的晋升通道
保险顾问-双休
4000-10000元/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析优秀的沟通协调能力
1、公司提供精准客户资源,通过一对一与客户沟通,为客户提供优质的全流程售后服务; 2、熟悉掌握公司相关产品,收集客户需求,及时为客户配置需要的产品,并做好售后维护及客户服务; 3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行货款(信用货、车抵货、房抵货)、信用卡办理、银行理财等综合金融服务; 4、有团队合作意识和组织管理能力,能替公司招募优秀人才和带教培育; 5、协助上级主管完善部门规章制度和操作流程与规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,特别优秀者可以放宽至本科; 2、25周岁以上,具有2年以上工作经验,有过带团队经验者优先; 3、良好的协调和沟通能力,较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望; 4、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。 补充说明: 1、薪资待遇: 有责底薪+销售提成+人才招募津贴+管理津贴+各项福利津贴; (平均参考值)一 菁英计划成长初期,8-10万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年新 2、晋升晋级: 公开公平公正,完全由个人能力和绩效决定; 3、培训体系: 完善的制式培训体系,创新和与时俱进的非制式培训相结合; 4、不定期旅游活动、团建活动; 5、工作时间:8:30—17:00(周末双休,国家法定节假日)下作时间相对弹性自主投入越多同报越高。 (有房地产、金融、医生、律师、警察学院、创业,企业主等经验优先)
车险续保
1-1.5万元/月
保险销售社保包吃保险生日福利高温补贴五险3-5人经验不限大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司 诚聘:车险续保专员 要求:大专及以上学历(特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求),善于沟通、责任心强,有良好的团队合作意识 待遇:转正后月薪5000-20000元 公司福利:双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话: 地址:瑞安市安阳街道罗阳大道(银座广场附近
保险内勤专员
3000-6000元/月
保险顾问经验不限学历不限续保业务
服务意识强,与客户交流顺畅
保险销售包吃生日福利五险一金餐补大专及以上
【中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司(央企)】 诚聘:车险续保专员 要求:大专及以上学历(特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求),善于沟通、责任心强,有良好的团队合作意识 待遇:转正后月薪5000-20000元 [烟花]公司福利:双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话: 上班地址:瑞安市安阳街道罗阳大道(银座广场附近)
学徒工注塑工工厂文员
招聘: 注塑领班学徒2名(6000+500考核) 文员1名(4500+500考核) 以上岗位都是28天制,包吃包住 有社保。 联系
金华
1月17日 12:17拨打电话
浙江金华招聘:防晒衣临时检验1名广福西街116号C栋8楼1号2号电梯☎:
品检工1-2人
招聘:防晒衣 临时检验1名 广福西街116号C栋8楼1号2号电梯 ☎:
金华
1月17日 12:17拨打电话
金华婺城区招砌砖/石、工地小工/杂工、外墙漆/真石漆、工地力工、泥瓦工
外墙漆砌砖泥瓦工真石漆小工力工
金华市婺城区招砌砖/石、工地小工/杂工、外墙漆/真石漆、工地力工、泥瓦工
金华 婺城区
1月17日 12:17拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上日结兼职假期工
空闲,下班,假期,短期兼职,临时兼职 工作内容:就送送东西,一些日超市常百货,食品,果蔬生鲜,花卉 薪资结构:兼职时薪40-80,一天下来300-600,日结都可随时结算 全职薪资:8000以上, 工作要求:18-60岁,身体健康,性格乐观开朗 工作地点:全杭州就近连锁门店安排工作
浙江宁波需要专业内架工6人,包工,最好在的优先,有的直接打电话邓老板
综合承包内架
浙江宁波需要专业内架工6人,包工,最好在宁波的优先,有的直接打电话邓老板
宁波
1月17日 12:17拨打电话
保险代理人
8000-10000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上代理商销售基本坐班按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析,完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向,表达及沟通能力强,工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。
保险销售20人以上经验不限学历不限按单提成
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等流程,确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息,持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合法合规 任职要求: 1.学历不限,具备基本的沟通理解能力 2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心,工作积极主动 4.持有保险从业资格证者优先,可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的学习能力和抗压能力,有志于在保险行业发展长期事业
续保员
7000-20000元/月
保险销售大专及以上
一,工作职责: 1,提醒公司客户续期,协助客户信息变更,办理生存金,红利金领取等保单服务工作; 2,协助客户理赔,解答客户其他保单问题;3,协助客户进行保单整理,寄送新保单合同; 4,负责各大节日,VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务,二次开发为客户保障升级;二,任职资格: 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁; 三,福利待遇 1,公司提供客户资源 2,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3,提供免费专业培训,提升岗位工作技能四,工作时间 9:00-17:30,午休两小时,周末双休以及节假日正常休息 五,薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴,综合收入7000-20000之间
保险顾问
6000-8000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一,工作职责: 1,提醒公司客户续期,协助客户信息变更,办理生存金,红利金领取等保单服务工作; 2,协助客户理赔,解答客户其他保单问题;3,协助客户进行保单整理,寄送新保单合同; 4,负责各大节日,VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务,二次开发为客户保障升级;二,任职资格: 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁; 三,福利待遇 1,公司提供客户资源 2,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3,提供免费专业培训,提升岗位工作技能四,工作时间 9:00-17:30,午休两小时,周末双休以及节假日正常休息 五,薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴,综合收入7000-20000之间
保险销售包住保险生日福利年终奖11-20人3-5年大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业,连续多年入选《财富》全球500强,是全球市值最大的上市寿险公司,也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿,服务网点遍布全国,累计为近8亿客户提供保险保障,依托全牌照综合金融优势,涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务,秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念,是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 (一)核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管(团队筹建方向) (二)工作内容 1.客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘:基于客户保障现状,分析家庭风险需求,量身定制保险及理财方案,推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展:在维护老客户关系基础上实现二次开发,同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务,拓展新业务场景。 4.团队建设(主管岗):筹建综合理财服务团队,负责新人培育、团队管理及业务推动,打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁(优秀者可适当放宽),男女不限,品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先;学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者,学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力,热爱金融保险行业,有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作,遵守行业规范,无销售误导等违规记录,认同公司经营理念。 四、薪资福利 (一)薪酬体系 •基础保障:底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金,专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励:销售额提成(20%-40%)+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖(5%-20%),综合薪资上不封顶,资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴:全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴,13薪制度(满一年享前12个月平均工资额外发放)。 (二)福利保障 1.全面保障:商业补充保险(重疾、意外、住院津贴等),转正后可享计提养老金,最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期:周末双休、法定节假日正常休息,按司龄享受带薪年假,叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀:年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,每年国内旅游+出国考察机会。 (三)创业扶持 •专项资金:4-6个月筹备期支持最高44735元,覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜:首月指派老客户服务件50件,转正后每月新增20件,无需自主开拓陌生客户。 •职场支持:50人以上团队提供独立职场,免租金、免装修费,实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系:世界500强专属培育计划,涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享,长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径: ◦业务路线:收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理(月薪2万-10万) ◦管理路线:业务员→组经理→部经理→区域总监(年薪27万-152万+)。 3.发展空间:可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域,纵向获得管理权限与股权激励,实现职业腾飞!
销售专员五险一金经验不限学历不限接受小白
每月工资8000元起步,真实透明,高薪高福利,广阔发展空间等你来! 工作内容: 负责后台事务处理,无需经验积累,全程室内办公,完成公司指派的订单任务,无须外勤,零基础可上手,提供带薪岗前培训。从事互联网金融领域,通过邀约与面谈方式推进业务,客户资源由公司精准提供,无需自行开发。 岗位薪资: 无责任底薪5000元+15%-40%提成,综合月收入可达30000元以上 工作福利: 1、依法缴纳五险一金 2、入职即签正式劳动合同 3、享有丰富团建活动及各类奖金激励 4、最快三个月晋升管理岗位,年度调薪机会 团队年轻化,成员以90后、00后为主,氛围轻松融洽,无复杂人际关系,专业专注,富有凝聚力,诚邀您的加入!欢迎随时在线交流~
销售专员经验不限本科及以上快消品面销/陌拜经验
任职要求: 1、25年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,市场营销相关专业优先; 2、热爱销售工作,反应迅速,具备良好的思维能力; 3、具备较强的沟通能力和责任意识; 4、踏实肯干,具备较强抗压能力与学习能力; 5、具有良好的计划性、组织协调能力及团队协作精神; 6、持有驾照者优先考虑; 7、能够适应跨区域轮岗的工作安排。 岗位职责: 1、根据公司制定的销售目标,完成所辖区域的销售任务; 2、高效执行各类市场推广活动,确保各项政策在终端售点有效落地; 3、落实售点产品陈列标准化工作,提升品牌宣传效果; 4、主动开发新客户资源,扩大产品市场覆盖范围,提升各品类客户活跃度,发展优质客户; 5、负责区域内市场动态信息采集、竞争对手分析及客户关系维护工作。 培养方向:业务销售骨干
售后服务
5000-10000元/月
客户经理保险生日福利年终奖高温补贴餐补经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成TOC
根据公司下发的名单,进行客户维护
销售专员经验不限高中及以上广告环保门店/柜台销售个人(To C)医疗/大健康批发/零售无经验要求房地产招商/商户拓展
工作内容: 1、负责客户到店接待,助听器产品销售及售后服务,以及门店日常事务处理; 2、承担门店整体运营管理,并完成每月经营数据统计与汇总; 3、开展门店周边市场推广活动,负责外部宣传及客户资源维护工作。 薪资待遇: 1、学习期三个月,收入为5000(无责任底薪)+500(绩效考核),期满通过考核后正式转正; 2、转正后月收入由底薪4000-4800(无责)加提成(含销售提成与激励奖励)构成,综合约6000-9000元; 3、入职首月即办理五险缴纳; 4、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等多项福利; 5、提供系统化的线上与线下培训支持,配备专人指导带教,培训合格者颁发结业证书,可报考国家认可的行业资格认证; 6、岗位稳定,薪酬与福利体系完善,企业运营成熟且具备良好成长空间,适合长期发展。 招聘要求: 1、年龄30-40岁,能听懂并会使用当地方言交流; 2、具备高中或以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3、不限工作经验,有销售从业经历,特别是零售行业经验者优先考虑; 4、性格热情友善,具备团队协作精神,为人诚实可靠,吃苦耐劳,乐观积极,沟通能力强,愿意投身听力健康服务领域工作! 工作时间: 8:00-17:00,学习期间每周休息一天,转正后视门店业绩情况可享每周两天休息,节假日按公司统一安排进行调休。
电话销售生日福利学历不限
17-45岁,学历不限,经验不限,欢迎小白!想挑战高薪!有负债想清债的,随时滴滴!!! 工作内容: 1、公司提供精准意向客户资源,配电话、手机、微信账号,基础任务好完成。 高档办公场所,无需自己寻找客户,通过跟客户沟通了解客户需求完成交易 2、工作轻松、流程简单、公司氛围好、一对一教学,领导不提成 3、办公室坐班!!!不外出!!!不谈客户!!!工作氛围轻松,都是90后小哥哥小姐姐们,人际关系和谐 上班时间8.30-18.00,月休6天!!!法定节假日!!!超长带薪年假!!!不加班!!!不加班!!!不加班!!! 岗位福利: 定期团建、生日聚餐、节假日礼品,下午茶、水果、零食,福利待遇好 无责+提成+奖金,新人1-2w,转正3-5w,销冠10w+,只要肯努力,高薪等你拿!!!
微信运营销售
4000-5000元/月
网络销售社保1年以下学历不限基本坐班
应聘:纺织品线上推广销售 男女不限 年龄22~35岁 (不出差,线上销售为主) 要求:做事积极热情,有责任心,善于沟通交流 试用期20天(80/天) 转正后5000/月 工作时间:8.30~6.30 有意向务必直接加微信聊 投简历没时间看,谢谢
11月19日 16:17拨打电话
大宗商品销售专员
4000-9000元/月
销售专员生日福利1年以下高中及以上
1:负责与客户开展销售沟通,促成合作达成 2:维护客户关系,推动建立长期稳定的合作,深入理解客户需求并提供针对性方案 3:开展市场信息收集,持续跟踪行业变化,发掘潜在需求,及时传递市场反馈 4:承担售后支持工作,协调解决客户问题,保障客户体验满意度 任职要求 28周岁一****,高中及以上学历,性别不限 热爱销售岗位,具备销售从业经历者优先考虑 具备较强的客户服务意识,良好的表达沟通能力及临场应对能力 踏实肯干,积极进取,具备较强的学习意愿和抗压能力 福利待遇 薪资面议,底薪加提成,收入无上限 公司定期举办激励活动、生日会、国内团建旅游,节日发放关怀福利 工作地点 威海石岛,浙江舟山
销售专员五险一金经验不限大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜进企业客户场地,企业员工能享受多样化的食品饮品福利,经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单,上手快,有师傅一对一带教,获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴,综合10-20K 其中底薪绩效6K起,现有在职员工月均10K+;团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元,入职缴纳五险一金,满1年有5天带薪年假,国家规定的节假日福利,团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式,推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责XX区域,外勤灵活打卡,就近分配 2、早9点晚18点30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历,20-39岁,无经验但肯吃苦想赚钱的,也欢迎加入 2、沟通表达能力强,能承受较大工作压力,肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先,如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等,每次晋升都有补贴/提成叠加,BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月
宁波鄞州区一个薪资上不封顶的销售行业
1-2.8万元/月
销售专员五险一金3-5人1-3年高中及以上地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
一个薪资上不封顶的销售行业
销售专员
6000-10000元/月
销售专员3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售网络营销经验
1.具备良好的情绪管理能力,性格开朗积极,善于主动学习并高效完成各项任务,能够识别不合理情况并持续进行自我优化; 2.自我标准严格,目标明确,能够坚持自身决定并长期保持行动力; 3.对个人成长与职业发展始终保持充分信心; 4.具有金属粉体领域或光伏行业从业经历者优先考虑。
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