保险顾问，医养社区对接个人医疗保险等，可以来试试了解

我们招聘的不是保险代理人，是“幸福规划师” —告别同质化竞争，在泰康，用独一无二的解决方案定义未来！ 当传统的保险销售日益艰难，当客户已厌倦了千篇一律的计划书…… 你是否渴望一个平台，能让你跳出红海，用无可替代的价值赢得尊重？ 如果你期待的，不仅仅是一份工作，而是一份能为之奋斗的事业，一个能让你在客户面前真正脱颖而出的身份——那么，请驻足片刻。泰康为你准备的，正是一条与众不同的职业赛道。 为什么泰康能让你“与众不同”？ 因为我们的商业模式，本身就是保险行业的又一次进化。 · 同业拼价格，我们拼「解决方案」。 别人售卖的是“一纸合约”，我们提供的是 “幸福有约”终身养老计划——一份将保险产品与高端医养社区服务相结合的、革命性的生活方案。你为客户锁定的，是未来在泰康之家优雅老去的确定权。 · 同业讲理念，我们给「实体体验」。 别人用PPT描绘未来，我们邀请客户亲临遍布全国的 「泰康之家」养老社区和医疗中心。让长者的活力生活、一流的医疗设施自己说话。场景化营销，让信任自然建立，让销售水到渠成。 · 同业做单点，我们做「终身闭环」。 别人聚焦于保险本身，泰康构建了 “活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模型。你将成为客户身边的全方位顾问——健康财富规划师，解决他们关于养老、健康、财富传承的核心人生课题。 加入我们，你收获的远不止高薪： 1. 独一无二的职业身份： 「健康财富规划师」——行业顶尖的认证与头衔，让你从众多从业者中立刻区分开来。 2. 降维打击的产品利器： 手握“幸福有约”等稀缺性产品，让你在面对高净值客户时，拥有无可比拟的竞争壁垒和话语权。 3. 顶级的资源与赋能： 世界500强品牌背书、庞大的客户资源池、以及涵盖金融、医疗、养老的 「HWP学院」 精英培训体系，为你成功铺路。 4. 充满成就感的职业生涯： 当你看到客户因你的规划而对未来安心，当你帮助一个家庭实现了高品质的养老梦想，这份价值感远超一切。 5. 当然，还有极具竞争力的回报： 行业领先的“基本法”结构、专项奖金、完善的福利保障以及全球旅游等荣誉激励。 我们寻找的同行者： · 学历大专及以上，年龄25-50岁（优秀者可放宽）。 · 对健康、养老、财富管理领域有热情，具备强大的学习能力和进取心。 · 有销售、金融、医疗、教育背景者佳，但我们更看重你的理念和潜力！ · 核心是： 认同“向善而行”的价值理念，愿意用专业守护千万家庭的幸福。 --- 你的未来，不应是重复昨天的故事。 在这里，你代理的不是保单，是一种全新的生活方式。 立即行动，成为改变行业定义的那个人！

客户咨询与服务：精准把握客户需求，以专业视角提供咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。 客户关系管理：持续构建并优化客户关系，定期开展客户回访，及时掌握需求动态与变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销行动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（依岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售背景者须本科及以上学历。 3、品质：无不良执业记录、无违法犯罪或失信行为，职业操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经历者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与合规展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 5.认同保险行业价值，认可长期主义职业发展路径，愿与团队共同成长

工作职责: 1. 推广科学的财富规划理念，敏锐识别保障类业务机会，立足客户需求，深入探讨财富管理策略。 2. 为客户提供专业、系统且个性化的金融保障规划服务，涵盖风险保障、子女教育、养老安排等方面，针对中高净值人群设计资产配置与财富传承解决方案。 3. 精准对接客户实际需求与公司金融产品，提供专业的金融保障规划建议，并协助完成投保及相关流程办理。 4. 持续与客户保持有效沟通，落实后续服务跟进与关系维护，提升客户体验，确保服务持续性。 5. 入职半年后经考核合格可晋升至管理岗位。 任职要求: 1. 本科及以上学历，年龄23岁以上。 2. 有从事保险保障或财富管理相关经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧，人际互动顺畅，表达清晰。 4. 主动积极，自律性强，能够高效、独立开展工作。 5. 有明确的职业发展目标，具备创业心态和商业洞察力。 6. 具备扎实的中文口头与书面表达能力。

一、岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展计划、互联网平台客户引流策略及品质管理与控制指标，制定并落实推动各项目标实现的配套保障措施，确保各项关键指标顺利达成； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督并指导各级机构实施标准化与非标准化培训，确保培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续推动实施并进行过程跟踪评估，助力业务与人力双增长； 5、负责销售团队及销售人员的合规宣导与日常管理，同步追踪和监控销售业绩数据及品质管理指标，保障经营合规、稳健推进； 二、招聘标准： 1、年龄不超过35周岁； 2、全日制本科及以上学历；

职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

工作职责： 根据客户实际需求设计专属养老保险规划方案，普及养老相关知识，提供保单梳理、理赔协助等全流程服务支持。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历，具备良好的需求分析能力，有金融、保险或养老服务从业背景者优先，认可养老规划的重要意义。 核心福利： 养老项目收益+专项激励奖金，免费参与专业养老规划培训，配备专属资源渠道，提供资深养老规划师发展通道。

工作职责： 根据客户实际需求制定专属养老保险规划方案，普及养老相关知识，提供保单梳理、理赔协助等全流程服务支持。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历 2. 具备良好的需求分析能力，有金融、保险或养老服务从业背景者优先，认可养老规划的社会与个人价值 核心福利： 养老业务收益 + 专项激励奖金，免费参与专业养老规划培训，配备专属业务支持渠道，提供资深养老规划师发展晋升通道

天津市东丽区招水电工，带住建局电工证，能熟练看图纸

职位描述；装箱，码托盘，打托，散货，化肥割口，火车，工资计件制多劳多得。有团队精神，能吃苦耐劳，有工作经验。工资发放准时，可以预支工资，工资 周结 月结。 岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率 2. 按照订单或调度指令准确完成出入库操作，配合仓管员核对货品信息 3.定期维护装卸设备（如手推车、托盘等），保持作业区域整洁有序 4.配合团队完成临时性物流支援任务，服从现场工作安排 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，能适应体力劳动及轮班/加班安排 3.具备基本沟通能力，能听从指挥、协作配合 4.有物流、仓储或同类岗位经验者优先，经验不限 5.学历不限，初中及以上文化程度

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-15000/月 日薪资:300-500福利话补餐补200全勤200工龄奖200 可兼职可长期日结周结都可 提供吃住 没有押金人走账清

天津大港用小铆四个4oO天九小时管住，工资每月十五号前开上月工资，用焊工十人35o天九小时，小工四人2oo天九小时，。

天津招油漆工 8000-12000综合工资 21-45周岁

精英销售 —年薪可达60-80万，在国寿都可实现 任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--17:00。国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 薪资待遇 综合薪资；10K - 30K / 月，上不封顶，只要努力去做，你就是精英

1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责，或明 确本岗位以客户服务与保险规划为主，招聘支持为 阶段性或辅助工作。 2.可补充明确的职业发展路径（如储备期后的定岗方 向）。 3.薪资范围较宽，可说明薪资构成（如底薪+绩效+奖金）及不同阶段的收入区间，增强吸引力。 4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优 势。

纳职企业版 岗位完善建议 1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责，或明 确本岗位以客户服务与保险规划为主，招聘支持为阶段性或辅助工作。 2.可补充明确的职业发展路径（如储备期后的定岗方 向）。 3.薪资范围较宽，可说明薪资构成（如底薪+绩效+奖 金）及不同阶段的收入区间，增强吸引力。 4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优势。 薪酬范围4000至8000元/月

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续保事宜，客户资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能高效完成日常文档处理与数据录入 4、薪资待遇：月均收入6000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：早9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。作为500强、寿险行业领军企业，公司始终秉持“国之大者”的使命担当，坚持保险本源，以行业“头雁”姿态推动高质量发展，稳步迈向建设世界一流寿险企业的目标。 岗位职责： 1. 公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下跟进的方式，组织客户参访养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2. 落实总公司高净值客户战略部署，结合客户回访反馈，推进相关工作的具体执行。 3. 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4. 策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次拓展。 中国人寿养老社区简介： 1. 已在全国36个城市完成布局，支持旅居养老模式。 2. 设有四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3. 配套社区文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间互助银行。 4. 打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 任职要求：【硬性标准】 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险类专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业背景或丰富销售经历者优先； 3. 年龄25-45周岁（优秀人选可适度放宽）； 4. 失信被执行人查询系统中无不良记录证明。 薪酬福利【收入无上限，贡献越大回报越高】 薪资构成： 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高比例佣金+续期收益+业务激励+达星奖励+新人专项补贴】 2. 绩效奖金，涵盖月度/季度销售奖、年终奖金、竞赛奖励（含旅游、数码产品等实物激励） 3. 长期发展权益，包括管理津贴、团队培育奖励等（晋升为主管后享受） 4. 福利保障，提供商业保险、带薪培训、年度健康体检、节日慰问金等。 工作时间： 1. 弹性自主安排，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由展业，便于兼顾家庭与事业（如接送孩子不影响） 2. 周末双休，法定节假日正常休息，无需坐班打卡，摆脱传统朝九晚五束缚

[10K-15K高薪等你来挑战] 底薪绩效包4800+阶梯提成300-600元/台+季度奖金+高销激励400/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万； 团队内资深/星级销售月均收入稳定在12K-15K 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会 [你需要做什么] 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等形式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金及其他费用，只需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持 [希望你拥有以下能力/条件] 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的空间 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，理解并支持彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1、销售推广：通过电话推广互联网服务产品招聘端口，销售对象为企业用户； 2、平台运营：指导客户入驻公司平台，教客户维护会员后台（使用、信息发布、置顶、刷新等），处理商家遇到的各种平台问题； 3、售后维护：维护客户，和客户保持良好关系，保证客户的转介绍和续签。 任职资格： 1、18-29岁，大专及以上学历，优秀可放宽至高中学历; 2、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；

1.开拓市场并达成销售目标，保障各项目有序推进，确保回款及时 2.熟悉工程前期相关工作内容，如现场勘查、初步技术对接、工程界面划分等 3.具备良好的沟通能力和人际协调技巧，拥有较强的商务谈判水平；能识读工程类CAD图纸，熟练使用OFFICE办公软件者优先录用 4.需协调的事项包括但不限于：1.与设计中心确认方案及图纸2.与造价部门核定合同报价3.与财务中心对接付款及开票流程4.向工程、设计、造价、采购等相关部门传递客户需求 5.持有驾照并能熟练驾驶 6.完成上级交办的其他工作任务 薪资：基本工资+高额提成+效益工资+绩效工资+全勤奖+奖金 福利：五险一金、双休 可为实习生协助办理三方实习证明

公司深耕中医药行业，现面向市场招募客户专员，不管你是想入行的职场小白，还是寻求发展的行业从业者，这里有完善福利、系统培训和清晰成长路径，诚邀志同道合的你加入！ 薪资待遇： 福利拉满，无后顾之忧 薪资范围： 4000-10000元/月，能力越突出，收入越可观 基础保障： 五险一金齐全，给职业稳稳安全感 生活无忧： 提供一日三餐，不用为吃喝费心，省钱又省心 额外福利： 法定节假日福利、工龄奖，还有定期开心团建，工作生活两不误 岗位职责：权责清晰，成长看得见 1.对接中医药代理商，提供专业的业务服务与支持，搭建良好合作关系 2.积极开发中医药行业新客户，拓展市场份额，同时维护老客户资源，提升客户复购率 3.负责项目回款跟踪，及时处理售后订单相关问题，保障业务顺畅推进 岗位要求：门槛友好，看重潜力 1.接受职场小白，无行业经验也可，公司提供前期系统培训，手把手带教 2.具备强烈的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，有良好的沟通协调能力 3.熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础电脑操作能力 4.对中医药行业感兴趣，愿意长期深耕，共同成长 如果你想在稳定的行业里踏实发展，渴望福利齐全、氛围轻松的工作环境，欢迎投递简历！我们期待与你一起，在中医药行业共筑事业蓝图～

店内销售包住工作轻松收入稳定

我司是专业的整形美容耗材的供货商，在天津市场经营20余年，公司现有三条产品线分别是整形美容外科/皮肤科/无创科，私立市场和公立市场都覆盖。主要产品有： 外科：美国强生曼托傲诺拉乳房假体，瑆珀，蓝钻鱼骨线、美国射极峰膨体、美植挺膨体，美迪菲硅胶假体等等十余条产品线。 皮肤/无创科：高德美系列玻尿酸，英国吉适肉毒素，珂芮绮械三胶原，法国菲欧曼玻尿酸，薇瑟拉黄金微针等等 招聘岗位：天津区域的市场销售3位 岗位职责： 1、负责公司医美产品在该区域的销售工作，完成分配的业绩指标和工作任务； 2、配合机构做好各项活动的组织和实施工作，协助解决项目推广过程中出现的问题； 3、完成产品在机构的相关培训工作，组织各类型小型会议，协助和配合区域性活动或会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业优先； 2、有销售工作经验优先； 3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望，以及优秀的团队合作精神； 4、工作积极主动、有一定的抗压能力和创新、开拓能力。 5、24-35周岁优先 薪资待遇：底薪+提成制度，五险一金

岗位职责: 年龄要求:24岁-54岁 1.担任泰康高端养老社区推荐官，认同银发经济与养老产业前景，向客户传递养老社区的核心价值，助力客户实现高品质晚年生活，链接优质医疗与养老服务资源 2.主动拜访客户，系统讲解公司养老规划服务内容，清晰阐述养老产品的功能亮点与核心优势 3.根据客户需求，协助制定专属化养老规划方案，并精准匹配适宜的养老产品 4.持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持，提升客户体验与满意度 5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动，持续提升业务能力与服务水平 6.制定个人工作计划，高效执行并达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动 2.学习能力强，具备自我激励意识，能快速吸收新知识并应用于实践 3.具有团队协作意识，善于与同事协同推进工作 4.熟悉养老行业基本发展情况，能够准确把握客户养老需求 5.责任心强，执行力高，能在压力环境下稳定高效完成任务 6.公司提供多元化发展路径，拥有广阔平台助力个人能力发挥与价值实现

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

//招聘牛人啦// 我们需要的是： 1.有梦想但能踏实前行的 2.充满活力、积极向上的 3.渴望收入提升并愿为之拼搏的 4.品德良好、乐于突破自我的 5.年龄18—****，性别不限 6.目标明确，热爱销售工作的人 我们对你的唯一期待：靠实力实现心中理想收入！ 【工作内容】 1.工作职责 公司主营品牌化长租公寓运营，提供58同城账号端口资源，主要通过线上沟通客户并安排线下带看房源。属于线上引流+线下服务模式，非传统中介模式，不涉及房产买卖，无任何中介费用。专注为年轻群体提供高品质合租居住方案，所有房屋均由公司统一从业主手中整租回收，自主装修改造后对外出租，纯租赁经营模式。 工作具体流程： 1.公司提供58同城账户资源 2.在线回复客户咨询，精准匹配推荐合适房源 3.安排并带领客户实地看房，协助完成签约（零中介费，转化率高）成交奖励丰富，客户资源充足，上班时间灵活，操作简单易上手，零经验也可加入，享受带薪培训及一对一新人辅导 不是房产中介！不是房产中介！只做租赁！无任何附加收费！无需外出推广！提成按月结算！

入职满一周签订三方协议，实习同学与正式员工享受同等待遇。 公司主营业务：为企业提供财税解决方案，助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1.通过外呼形式联系有企业税务筹划需求的B端客户（仅需主动拨打） 2.向客户介绍公司可提供的专业服务内容，如税务优化、用工风险化解等 岗位要求： 1.不限制学历背景 2.普通话清晰，具备良好的语言表达及应变能力 详细薪资结构： 底薪4k+提成+奖金，综合收入可达7-11k～ 前期安排系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 工作时间： 上午9点至下午6点，午休90分钟，每周双休，法定节假日正常休假，杜绝加班！杜绝加班！杜绝加班！ 福利待遇： 五险、绩效奖金、项目提成、节日礼品、生日关怀、带薪年假、团队旅游、下午茶点、零食自由供应等。