1.为客户提供全面的汽车购买咨询，确保客户能选到合适的车型; 2.建立和维护良好的客户关系，确保顾客的持续满意和忠诚; 3.紧跟行业动态，掌握最新的汽车市场信息; 4.指导客户完成购车流程，确保流程的顺畅进行; 5.定期接受专业培训，以提升个人的销售技巧和产品知识。 任职要求: 1.具有出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题; 2.对汽车行业具有浓厚兴趣，愿意深入了解市场趋势; 3.能够在压力下保持工作效率，具备良好的团队协作能力; 4.具备强烈的责任心，能够实现销售目标; 5.愿意接受挑战，不断提升个人能力和业绩。

低首付提供全新车及二手车辆销售

宁夏中卫招聘司机和指挥人员。司机薪资7000+20，指挥薪资6000+20。夫妻搭档优先，单独司机请勿联系。工作地点位于中卫。

海原关庄风电项目招聘装载机司机一名，工资为八千。

银川市灵武市招通风安装工，大工

招聘零工人员一名，需自带车辆，车辆带人，提供工作餐，薪资380元。

美团快驴进货蔬菜加工员招聘启事本公司为美团快驴进货直营仓储，主营餐饮生鲜食材配送，现因业务发展需要，面向社会公开招聘蔬菜加工员，工作稳定、工资透明、多劳多得，欢迎踏实肯干的求职者报名！一、招聘岗位蔬菜加工员二、招聘人数10名三、任职要求1.年龄20–45周岁，男女不限；2.身体健康、吃苦耐劳，服从现场工作安排；3.无需相关工作经验，简单易学、上手快，新手可培训上岗；4.工作认真负责，做事踏实，能适应夜间班次工作。四、工作内容主要负责仓库内蔬菜、生鲜食材的挑选、切配、分拣、打包、称重整理等基础加工作业，维护岗位区域卫生，完成日常基础工作任务，岗位操作简单、流水线作业。五、上班时间13:30—次日01:30，固定班次，无需早起，班次稳定。六、薪资待遇纯计件工资，7000–9000元/月多劳多得、上不封顶，干得多挣得多，工资结算透明、准时发放，长期稳定有保障。七、其他说明岗位为美团直招，，工作环境整洁，团队氛围轻松，长期大量用人，适合长期稳定就业。有意向者可拨打电话（）

一、汽车销售人员 1、有责任心，有耐心，有展厅学习能力、团队意识，友善乐观，心态积极 2、从事过销售行业的优先录用 汽车销售成手，40周岁以下，男女不限。 薪资待遇： 成手保底月薪6000-8000，，中午提供免费午餐，每周单休，年节福利 工作时间：早8点—晚5点 ️求职电话: 二、保洁 4S店展厅卫生，有经验者优先，干净利索 早7：30—4：30（春夏） 早7：30—3：30（秋冬） 提供工装，中午有工作餐。.工资面议

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

成都本地招聘 每天固定网络线索给你 【无经验也可！高薪招聘二手车&销售】 工作时间早10 晚6 月休四天 长期库存400+台车源，资源管够！带你轻松入行！ 零基础？没关系！ 我们提供专业培训，从车辆知识到销售技巧， 稳定车源，不愁卖！ 400台现车持续更新，热门车型应有尽有，客户主动上门！ 高额提成+底薪，月入过万不是梦！ 业绩越强赚得越多，还有额外奖金和团队福利！ 只要你： - 喜欢汽车，对二手市场有兴趣； - 性格开朗，愿意学习和互动； - 有责任心，团队协作不掉链子！ 工作内容： - 通过稳定网络留资，解答客户问题； - 跟进意向客户，完成销售转化； - 维护客户关系，提升复购率。 加入我们，轻松解锁新职业！ 不限学历/经验，只看能力和态度！ 公司氛围超nice，90后团队一起玩着赚钱！ 感兴趣？私信或评论区留言“我想加入”！ （附上简单自我介绍，优先回复哦

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成交能力 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限亦可培养 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业操守，注重客户隐私与信息安全

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约到店为客户量身定制合适的放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4. 成功放款后收取相应服务佣金； 5. 负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作机会； 薪资结构四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 阶梯提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 额外激励奖金： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加示例： 如月业绩10万元 = 4000底薪 + 8000提成 + 10000额外奖金 + 月会奖励 = 22000+当月现金激励 如月业绩20万元 = 4000底薪 + 15000提成 + 30000奖金 + 多项现金奖励 = 89000+当月各类激励 日常还有主管不定时发放开单红包，几百块随手一给就不计入正式薪酬体系了，略过不表。 平均月薪3万5，真实可查，非夸张宣传，销冠级别月入30万以上，年收入冲击百万并非空谈。 若还不理解：团队整体提成比例达10%-20%（换算下来总额相当可观！） 晋升机制：每两个月一次晋升评估，达成业绩目标即可晋升

业务代表—— 【岗位职责】： 1.客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等方式，积极开拓物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，持续积累新客户资源并调研潜在业务需求。 2.销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，确保各阶段目标顺利达成。 3.产品推广与方案定制：依托公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），量身打造解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。 4.客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队及时处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。 5.市场信息反馈：密切关注物流科技领域发展动态、竞争对手动向及客户需求演变，及时向内部反馈市场信息，助力产品迭代与销售策略优化。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大型企业客户案例，熟悉B2B销售逻辑与流程。 3.拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等资源者优先考虑。 4.掌握商务谈判技巧，具备招投标经验及合同条款拟定能力。 5.执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解。 6.沟通协调能力出色，可推动跨部门协作，保障客户需求落地执行。 7.学习与适应能力强，关注行业技术发展方向，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8.熟练使用各类办公软件。 9.性格外向，积极主动，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售数据分析（如转化率、客单价、回款周期）并持续优化。 【工作时间】： 实行不定时工作制，以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。

1、客户经理 职位类别：客户经理 经验要求：不限 最低学历：中专/中技 薪资范围：5-10K(12个月) 职位描述： 工作职责： 1、负责客户来访接待及咨询解答，提供专业化的汽车销售服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务流程，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、开展渠道拓展与资源积累，维护客户关系并促进长期合作。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实有责任心； 3、工作经验不限，有销售从业背景或曾在汽车4S店任职者优先考虑 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 负责合同洽谈、签订及后续回款跟进工作 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意深耕销售领域并持续提升业绩 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识

岗位职责: 1. 为客户提供建议与专业指导，协助完成汽车选购及销售服务； 2. 参与车辆展示活动，利用多种渠道开展宣传推广工作； 3. 跟进客户咨询内容，及时回应疑问，提高客户体验与满意度； 4. 维护客户联系，定期实施回访，收集客户需求与使用反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能； 2. 熟悉汽车市场基本情况，能精准识别客户实际需求； 3. 拥有良好的学习态度和团队协作意识； 4. 工作积极主动，具备责任感并能适应一定工作强度。

1:二手车汽车销售，合个品牌车型齐全 2:线下线上自媒体拓客 3：车辆售前售后

1、 按照公司设定的评估规范，运用专业仪器设备并结合道路测试，对二手车开展全面检测与技术评定 2、 核查车辆相关证件资料，综合判断二手车的实际技术状态与性能水平 3、 依据评估目标，合理选用评估依据与计算方式，完成二手车价值评定工作 4、 出具客观公正的检测结果，依照公司新车及二手车销售作业流程，协同销售顾问推进交易进程，积极协调满足买卖双方的技术需求 任职要求： 1、 大专及以上学历，汽车类专业优先，了解二手车行业情况，具有一年以上二手车鉴定评估工作经验 2、 掌握系统的车辆评估理论；熟悉机动车构造原理、各系统功能、零部件组成及主要装配工艺；精通汽车售后服务、维修诊断相关知识；了解竞品及其他品牌车型产品信息；掌握新车与二手市场动态；熟悉车辆过户涉及的税收政策及相关地方法规 3、 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力，有汽车销售、售后支持、维修经验或熟悉车型配置调整者优先考虑 4、 能够熟练使用Office办公软件进行基础文档处理 5、 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和应对高强度工作的心理素质

岗位职责: 1. 负责新能源汽车产品的调研与分析，向客户提供专业的产品信息及选购指导。 2. 与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，制定个性化的车型配置方案。 3. 参与市场推广活动，借助多元渠道提升产品曝光度与市场份额。 4. 与团队协同配合，共同达成销售任务及客户服务质量目标。 任职要求： 1. 热爱新能源汽车行业，掌握基本产品知识，具备较强的市场洞察力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与内部成员。 3. 熟悉车辆配置与性能参数，可为客户提供专业、精准的购车建议。 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作状态。

工作内容 1、负责房产销售流程的推进与日常管理 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、工作积极主动，对房地产行业有一定认知并富有热情

岗位职责: 1、市场开拓与客户开发：负责西北地区（宁夏、山西、陕西、内蒙、新疆）变频器及相关自动化产品的新机销售与维修业务拓展，开发新客户并维护长期合作关系。 2、销售目标达成：制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售任务及回款指标。 3、客户关系维护：定期拜访客户，深入挖掘客户需求，提供专业的售前、售中与售后服务，提升客户满意度。 4、市场信息分析：收集区域市场动态、竞争对手信息及行业趋势，为公司产品策略和市场决策提供支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上，市场营销等相关专业优先。 2、具备1年以上工业自动化产品（如变频器、伺服驱动器、PLC等）销售经验者优先。 3、有机械设备行业销售背景或熟悉相关市场渠道者尤佳。 4、勤奋务实：能够适应频繁出差，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 思维清晰：具备较强的市场分析、判断能力及谈判技巧，善于解决实际问题 。 善于沟通：拥有良好的语言表达和人际交往能力，能够与客户建立良好信任关系。 5、可根据候选人意愿就近分配市场区域（宁夏、内蒙、山西、陕西、新疆）。 岗位福利:  1.具有竞争力的月薪、年终奖金、回款提成、销售提成。  2. 节日礼金、生日福利、差旅补贴、工龄津贴等。 3.国家法定假期、春节长假。 4.六险一金（养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金， ） 。 5.免费提供食宿。   

岗位职责: 1.向客户提供全面的汽车产品信息及专业的购车建议。 2.深入了解客户实际需求，推荐合适的车型配置与选装方案。 3.主动参与各类车辆推广活动，利用多元渠道提升品牌曝光与市场份额。 4.维护客户关系，保持高效沟通，提升客户满意度与长期信赖。 5.与团队协同配合，合力达成销售任务及服务目标。 任职要求： 1.热爱汽车领域，掌握基本产品知识并具备市场洞察力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与内部成员。 3.熟悉车辆参数与性能特点，可提供精准的购车指导。 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户清晰了解车辆的各项性能与核心优势。 2.策划并参与新车展示活动，面向潜在客户讲解车型功能与市场竞争力。 3.结合客户的实际需求，提供精准的车型匹配与选购建议。 4.持续维护客户关系，高效响应并处理购车流程中的各类疑问与需求。 5.完成既定销售任务，保持优质的服务质量与客户满意度记录。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能够快速建立客户信任并推进合作。 2.富有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同达成目标。 3.热爱销售事业，具备进取心，乐于面对挑战并持续提升专业能力。 4.具备独立应对问题的能力，始终以客户为中心，展现良好的服务素养。

汽车销售核心职责：开发客户资源、介绍车型亮点与配置、协助试驾与议价、推进签约成交，同时做好售后跟进维护客户关系。 具体工作包括： •挖掘潜在客户（线上平台、线下活动、老客转介绍等）； •精准匹配客户需求，专业讲解车辆性能、价格、金融政策等； •安排试驾、处理客户异议，促成订单签订与款项回笼； •配合完成车辆交付，提供上牌、保险等相关咨询服务； •维护客户档案，定期回访提升满意度，促进二次购车或转介绍。 需要我帮你整理一份简洁版的汽车销售岗位职责清单，方便直接用于招聘或工作梳理吗？

岗位职责： 1、在指定区域内进行移动业务推广 2、与潜在客户建立联系并提供相关信息

岗位职责: 1.与本地商家建立合作关系 2.对合作商家进行系统培训，确保他们能够熟练操作。 3.持续优化推广策略，提高商家的客户满意度和忠诚度。 4.监控市场动态，提出合作改进建议。 任职要求： 1.具备强烈的目标感和赚钱欲望。 2.熟悉本地市场，能有效进行客户沟通与合作谈判。 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具备良好的自我驱动力和持续学习能力。

银川三区两县洗涤百货的超市销售业务

本店现需招聘销售顾问2名，二手车评估师1名。 底薪：2000+业务提成，平均月收入1W+。 业务板块：长安汽车销售及其他新车销售，本店置换回来的二手车销售。 休息制度：月休6天，可连休，上下班不影响接送孩子，上下班时间相对自由。 地址：德胜汽车大世界对面宁夏君正弘信汽车销售服务有限公司。 联系电话：曹先生