招   聘 1、岗位：汽车销售10名           电话客服10名 2、有无经验均可，男女不限，公司有岗前培训 不影响接送孩子，上六休一，坐班，不定期团建 现金红包，工作轻松 3、工资：底薪提成奖励激励 综合底薪5000+（上不封顶） 工作地址：宏泰商业广场北门花生好车 联系电话：（）

1.完成公司下达的各项工作任务 工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询与服务 2、保持与现有客户的良好沟通，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识 2、能独立完成销售流程中的各项具体工作 3、对汽车领域具备一定认知和热情 福利待遇：五险、免费午餐、节日福利、生日福利、晋升机会，5000-10000 工作时间：8:30-18:00

- 负责二手车车源采集、评估、报价 ​ - 接待客户，促成二手车买卖成交 ​ - 协助办理过户及相关手续 ​ - 维护客户资源，反馈市场信息 要求:18-45岁、、有驾照、会开车，沟通积极，能吃苦耐劳、！

一、岗位名称 汽车销售顾问 二、核心工作内容（全流程） 1. 客户开发与接待 线上（电话/微信/直播/平台线索）+线下到店客户接待、需求挖掘 潜在客户跟进、邀约到店、试乘试驾安排 收集客户信息、建档、持续回访 2. 产品与方案讲解 精通车型参数、配置、价格、金融/保险/上牌/售后政策 竞品对比、定制化推荐、价值讲解 3. 谈判与成交 报价、议价、方案设计（全款/分期/置换） 签订合同、办理手续（贷款/保险/上牌/精品 跟进订单、PDI检查、交车准备 4. 交付与售后维护 交车仪式、功能讲解、手续交接 3日内回访、定期关怀、保养提醒、转介绍开发 处理投诉、提升满意度 5. 日常与管理 展车清洁、资料更新、展厅维护 参加晨会/夕会/培训、完成销售报表 完成月度/季度销售、精品、金融等指标 三、任职要求（通用） 学历：高中/中专及以上，大专优先 经验：有销售/汽车经验优先；无经验可带薪培训 技能：C1驾照+熟练驾驶.熟练办公软件；懂基础汽车知识 能力：沟通表达强、亲和力、抗压、目标感、服务意识、谈判能力 形象：整洁大方、积极主动 四、薪资结构（主流） 底薪：2500-2800 提成：单车提成+金融/保险/精品提成+置换奖励 奖金：月度/季度达标奖、销冠奖、转介绍奖 综合：新人4k–7k；熟手7k–15k；优秀30k 福利：五险、节日福利、团建、购车优惠 五、工作环境与时间 地点：4S店展厅、综合汽车城、二手车市场 时间：单休/月休4天；轮班制（含周末/节假日）；早9晚6左右，旺季加班 六、晋升路径 销售顾问 → 销售主管/展厅经理 → 销售经理 → 店总/区域经理 七、岗位特点 收入弹性大、上限高；挑战与压力并存 需持续学习产品、政策、市场 客户导向、服务+销售双能力

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续 4.维护新老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 5.参与展厅陈列、市场推广活动，提升品牌曝光度 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通能力 2.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4.有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 5.学历不限，有销售经验者优先录用

岗位职责： 1.以专业素养接待每位到店客户，精准把握需求并推荐匹配的车型信息； 2.系统阐述车辆配置与核心亮点，帮助客户深入理解产品竞争力； 3.组织试乘试驾活动，记录客户意见，提升客户对产品的认可度； 4.配合客户办理购车手续，保障交易过程高效且客户满意； 5.持续回访客户，维护长期关系，推动重复购买与口碑传播； 6.与售后支持团队协同配合，确保客户问题及时响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于与各类客户建立信任互动； 2.热爱汽车领域，了解主流车企品牌及市场主流车型信息； 3.掌握成熟销售方法，具备独立达成销售目标的能力； 4.能熟练操作办公类软件，实现客户资料与销售进度的规范管理； 5.富有团队协作精神，能在高强度工作中保持乐观心态，追求业绩突破。

工作内容轻松，以线上销售为主 无需具备丰富的汽车行业背景 熟悉公司金融产品方案即可上岗 薪酬范围7000—20000元 年龄需满20周岁及以上，不接受在校学生报名！！！

负责公司产品的市场销售与推广工作

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售推广及市场开发工作； 2.定期策划并开展团队协作活动； 3.落实线下销售方案与执行计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能适应高强度工作，具备良好的团队协作态度； 3.对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣。

岗位职责: 1. 负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易。 2. 完成DCC邀约工作，通过电话或其它沟通方式与意向客户进行对接联系。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求。 2. 适应团队协作模式，积极配合团队成员达成整体销售任务。 3. 具备较强的学习意识，可持续提升自身销售能力和产品认知水平。

电气试验工/检修工 工作地址:宁夏灵武市宁东镇 实施管辖电气设备点检、检修计划编制、维护保养、试验、技改；电气设备安装、调试；判断和处理电气设备异常具备同岗位2年以上工作经验，熟悉二次高压试验，有变电、化工厂等相关行业的高压电气维修工作经验；熟悉《电力安全作业规程》、《电力设备预防性试验规程》DL/T596、《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》GB50150；掌握电气设备结构、工作原理、运行特性 高压电工作业证，大专及以上学历，电气类、机电类等相关专业

葡萄墩莱科食堂招聘，面点师一名，工资5500——6000，每周值班一次，坐厂车正常上下班（早7点到晚6点），200多人就餐，每天只出一种面点，每天还需要压面条。（介绍）

宁东要25顶班司机一周

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1，招聘拉硫酸半挂车司机、押运员、夫妻驾，年龄55岁以内，三证齐全真实有效，司机工资一天410元，押运员工资一天210元，工资月结 不压工资，防护用品免费使用，停车场备有餐厅宿舍免费食宿，驾驶员入职现场考试。 2，提供无犯罪记录证明，三年无重大事故证明，体检报告 3，运输路线：内蒙 宁夏 甘肃周边拉硫酸。 4，工作地点：石嘴山市惠农区上车。 招聘电话：非诚勿扰！ 招聘信息仔细阅读后再联系

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责: 1. 为客户提供专业、细致的购车咨询及相关服务； 2. 负责客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3. 深入了解客户需求，制定匹配的汽车销售解决方案； 4. 持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 5. 协同参与销售计划的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 热爱汽车销售领域，愿意长期发展； 3. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 4. 能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作态度； 5. 工作积极主动，责任心强，善于独立应对和处理问题。

通过电话沟通，邀请客户到店即可 客户到店后由设计师负责接待洽谈 无需外出拓展客户 底薪3000元+提成，综合收入4000元以上 工作时间早九晚七，中午休息2小时

- 1. 负责家用/商用空调产品的销售推广，完成销售指标 2. 跟进意向客户，维护老客户，开发新客户资源 【职位要求】 - 有销售经验者优先（无经验可培训）需具备沟通能力 入职缴纳社保，节日福利、晋升空间大，月休4天

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，⽯嘴山，吴忠，固原，中卫等地）内蒙地区，甘肃庆阳等地有车有驾照。根据具体情况划分片区

【高薪诚聘】 电话销售6名：嘴皮子利索的来，月入4000+不是梦（靠实力吃饭，不忽悠）~ 持证会计3名：数钱数到手抽筋？来这管账更带劲！ 五险+现金福利+老板不定期红包，就差你了！ 正经招聘，绝不画饼 工作城市中宁+红寺堡都可以

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍宁夏易安居装饰工程有限公司的家装服务及优势，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息与意向等级，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.配合线下设计师及工程团队，完成从咨询到预约量房的全流程衔接 4.定期参与话术培训与业绩复盘，持续提升沟通技巧与成单能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.有电话销售、家装顾问或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩节奏 4.认同公司“做良心工程、有温度的工程人”理念，愿意长期在装饰行业深耕

招人啦招人啦： 平罗招聘销售客服若干 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假，工作内容简单，不限性别，年龄要求20-45岁， 工作时段上午9:00至11:30，下午13:30至18:30，坐班制，方便接送孩子 公司提供系统化培训，专人指导，无论有无经验均可报名，定期组织团建活动，发放现金红包，每周工作六天休息一天，团队氛围积极向上，工作轻松无压。 联系方式:***********

一、公司简介 宁夏星磊健康管理有限公司专注于健康管理服务领域，聚焦慢性病预防与干预、健康权益卡推广等核心业务，致力于为企业及个人提供专业、个性化的健康解决方案。现因业务高速拓展，诚邀具备销售开拓能力、对健康产业充满热情的伙伴加入，共同开拓市场！ 二、岗位职责 1.渠道拓展：负责公司健康卡产品的企业端分销推广，定向开发企业、机关事业单位、社会团体等B端客户资源。 2.客户拜访：主动规划拜访路线，上门推介不同等级健康卡的权益内容，根据客户需求定制专属分销方案。 3.签约回款：跟进客户洽谈全流程，促成健康卡分销合作签约，确保款项及时回笼，完成个人销售指标。 4.客户维护：建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访合作客户，收集使用反馈，协助解决客户疑问。 5.数据管理：整理客户资料，建立完善的客户档案，定期复盘销售数据，分析市场动态并优化拓展策略。 三、岗位要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共关系等相关专业优先；有B端客户销售、企业渠道拓展经验者可放宽学历要求。 2.能力素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能够独立完成客户开发、洽谈、签约全流程；熟悉本地企业资源或拥有相关行业人脉者优先。 3.职业素养：工作积极主动，目标感强，能承受一定的销售压力；具备良好的责任心和团队协作精神，认同公司健康管理理念。 4.其他要求：能适应高频外出拜访客户的工作节奏，自备交通工具者优先。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：采用纯提成制薪酬，根据健康卡不同等级设置差异化提成比例，分销金额越高、卡种等级越高，提成系数越高，收入上不封顶。 2.团队福利：定期组织团建活动，包括户外拓展、行业交流分享会、聚餐等，增进团队凝聚力，提供行业资讯交流平台。 3.成长支持：提供产品知识、销售技巧专项培训，助力快速熟悉业务；表现优异者可晋升为区域渠道主管，负责团队管理与市场统筹。 五、应聘方式 联系咨询：招聘负责人：锁部长，联系电话：；闫经理，联系电话： （工作日9:00-18:00） 面试地址：宁夏星磊健康管理有限公司

岗位职责： 1、协助渠道经理开展日常渠道维护工作，对接合作中介、机构及相关合作伙伴，搭建并巩固良好的合作关系，挖掘合作新潜力。 2、 协助开展渠道拓展相关工作，配合渠道经理进行客户对接、需求传递，跟进合作流程推进，保障业务顺畅开展。 任职要求： 1、有驾照，会开车，工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 2、 具备良好的沟通能力，能够有效对接内外部资源； 4、具备团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

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