上班时间：9:00-18:00（含2小时午休，12:00-14:00）月休4天 岗位经验: 【任职要求】 年龄20-40岁，形象端正，表达流畅； 具备汽车销售经历者优先考虑，无经验者可参与带薪培训； 热爱销售工作，能承受工作压力，善于团队协作； 有责任心，积极进取，渴望通过努力获得更高收入的欢迎加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售服务，确保准确理解并满足其购车需求； 2.根据客户实际需要推荐合适车型，优化客户购车过程体验； 3.持续维护并发展客户关系，促进长期稳定合作； 4.积极参与各类销售推广活动，展示车辆性能优势，回应客户关切； 5.完成既定销售任务，协同团队达成公司整体业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效解决客户咨询与问题； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能与成员共同推进业务增长； 4.工作细致认真，责任心强，可准确记录客户资料及销售相关信息； 5.主动进取，勇于面对挑战，致力于不断提升自身销售能力。

极具竞争力的薪酬体系： •无责底薪＋高额提成＋绩效奖金＋各项补贴，你的收入，你做主！ •月度/季度销售冠军奖、年度超额利润分享，让努力看得见。 •清晰透明的职业通道： •专业线：销售顾问-资深顾问-销售专家＞产品培训师 •管理线：销售顾问-销售主管＞销售经理店总 •我们为你的每一步成长提供全力支持。 •系统专业的赋能培训： •入职带薪培训、产品知识深造、销售技巧实战、管理层储备计划。 •从汽车小白到销售大神，我们陪你一起升级！

岗位职责: 1.向客户提供全面的汽车信息及专业的购车建议； 2.回应客户关于车辆性能与日常保养的相关咨询； 3.协助客户完成车型筛选，提供合理化推荐； 4.全程跟进销售流程，保障客户体验与满意度； 5.持续维护客户关系，及时处理反馈与投诉事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对并解决客户提出的各类汽车相关问题； 3.热爱汽车行业，具备主动学习新知识的意愿； 4.拥有团队协作精神，能与同事顺畅交流配合； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中稳定发挥。

不限学历，不限经验，年龄20—35岁之间 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作 薪资构成: 无责底薪+高额提成月薪6000起~ 工作及休息:可调休 打卡时间:9:00-18:00(除去打卡其余时间都是自己的)不加班!岗位职责: 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

岗位职责： 1、产品介绍：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业的产品解说，结合客户需求及使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3、客户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售环节的客户满意度，积极培育品牌口碑传播者，并与交付、售后团队高效协同，处理客户购车过程中的各类问题，提出优化建议与反馈； 4、团队协作：在完成个人业绩的同时，助力团队达成销售目标，持续提升整体业务达成水平； 5、活动开展：主导各类线下市场活动的实施，有效吸引并转化潜在客户； 6、店面管理：协助零售店长及主管维护门店前场展示规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、热爱汽车产品与行业，具备强烈的兴趣与投入意愿； 2、具备良好的沟通技巧，能够进行有效交流； 3、拥有真诚、热忱、正直、进取的价值观； 4、认同销售岗位价值，能在复杂情境下保持抗压能力、应变能力与情绪稳定性； 5、持有中国有效驾照（C1及以上），具有一年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6、大专或以上学历； 7、有新能源汽车品牌直营门店工作或实习经历者优先考虑； 8、形象端正，普通话表达流畅，具备良好的语言沟通能力。

负责门店的销售工作，主营汽车车衣、窗膜、改色等汽车装潢项目。销售形式为线上邀约到店或直接到店的客户的转化工作

1、负责整理并挖掘潜在客户信息，主动开展联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售契机，达成销售目标； 3、持续跟进现有客户，深化合作内容，提升客户价值贡献； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳固的长期协作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心高，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑。

1.负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 2.负责展厅环境的日常维护与客户接待事宜 3.按月完成既定的销售目标与任务指标 4.维护客户关系，促进老客户推荐新客户成交

岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

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[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进店客户，沟通车辆延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障客户在延保期内享受店内免费维修权益。 2、掌握门店新车销售及售后进场数据，维护良好店端合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保合同签署，并通过POS机等合规方式收取服务费用。 4、负责客户资料与延保证件的归集整理，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表。 6、完成上级交办的其他相关任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级上浮）+提成（按月成交单量阶梯计酬，提点5%-12%）+多重奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年综合收入1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有多轮抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果、华为手机、平板及万元现金大奖； 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），无需加班，月薪稳定过万； 6、团队协作氛围浓厚，资深员工积极指导新人，内部无竞争机制，师徒均有奖励，一人驻一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师带教、专业内训师全程辅导、团队经理实时关注进展，助力快速成长！ 四、晋升空间： 销售顾问-内训师/销售经理（带队管理，享受团队总提成）（底薪至少提升三倍）-总经理 五、工作地点： 前3天于职场宝德云谷A座502室集中培训，后续派驻4S店工作，当前驻点为航天城宝马/邻近长春坦克品牌店。若通勤不便，可就近分配至以下区域门店：月登阁、浐灞汽车主题公园、三桥车城、咸阳秦都区西兰路、北郊明光路等地

我们是医药电商全托管服务商，快递电商（B2C）医药电商处于新的风口期，欢迎有识之士加入我们！我司诚招医药电商合伙人，招商经理，主播，前台，电销等职位，期待您的加入！

岗位职责： 日常主要工作通过电话方式邀请客户来公司进行面谈，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，采用电销结合面销的工作模式； 公司将安排专人一对一指导培训，帮助快速掌握产品与业务知识，提供专业技能教学及实操辅导； 岗位要求： 年龄*******； 工作认真负责，具备较强的学习能力； 表达清晰，普通话标准，沟通顺畅，能熟练操作手机和电脑完成基础事务性工作； 薪资待遇： 无责三千五高额提成+激励奖金等综合福利； 团队年轻有活力，与志同道合的同事携手并进，共同进步； 定期组织团建活动、下午茶、节日福利及户外拓展； 办公场所位于3A级写字楼，地处新街区核心位置，环境舒适，氛围轻松，交通便捷，楼下配套齐全，便利店、咖啡店一应俱全，感兴趣欢迎立即交流了解~

公司直招不是中介不刷kpi合适我们就唠唠~老板大气，同事都是00后，主打的就是氛围超好 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手基础底薪5500元，工资多劳多得，上不封顶 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟4、法定节假日正常休息正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

钛镁合金门厂招聘销售专员数名。 高收入无上限底薪4k-1W加高额销售提成 公司提供精准客户资源含建材市场经销商装修公司合作名单。 年龄要求20-38岁 要求:有责任心，沟通能力强，沟通表达清晰，能接受出差。跟进客户需求提供产品报价，样品展示，安装售后对接等全流程服务，维护客户长期合作关系。

岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，负责安全阀校验、维修和阀门销售业务 2.给客户做售前咨询、售后跟进，解决问题，提升满意度 3.收集市场信息，调整销售方法，提高成交率 4.定期汇报业绩，和团队一起完成销售目标 任职要求： 1.对销售有热情，会沟通、能扛事，想多赚钱的来 2.学东西快，能快速掌握阀门相关知识 3.愿意和团队一起干，敢挑战高目标 4.有无经验都可以，公司免费培训+专人带教 5.本科优先，对未来有清晰规划的优先，有石油，化工，天然气，热力等项目资源优先

【我们是】 我们是一家充满温度的房地产经纪企业，专注于商铺销售领域，与传统住宅中介截然不同。服务对象均为具备投资眼光的高净值客户，沟通高效、成交周期快，无需低声下气，工作体面且富有成就感。日常接触的客户来自各行业领军人士，不仅能拓展视野，更能助力个人成长。 选择销售，就是选择快速成长与收入突破的最佳路径。公司当前月均提成超3万元，并持续稳步上升，远超普通房产中介水平！我们倡导“雁阵文化”——团队协行、共同进步、彼此扶持。所有订单独立操作，不强制合作，但全程有前辈、主管、经理无偿协助开拓业务，业绩提成全额归个人所有！ 【希望你是】 ①出生年份：1994年至2002年之间。 ②学历要求：无二手房从业经历者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者，学历可放宽至高中毕业。 【希望你可以】 踏实肯干、心态积极、性格阳光 电话沟通不怯场、执行力强、服从安排 能承受高强度工作节奏（同时收获对等甚至超额回报） 愿做风雨同行、坚韧不拔的战友！ 为理想全力以赴的伙伴！ 渴望长期发展、追求事业归属的同行者！ 【我们为你提供】 不空谈愿景，只给你实现年入百万的舞台！ ①办公地点位于高端5A级写字楼！ 绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达办公楼； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆并排停放！ 无需派发传单，无需街头拓客！ 工作环境整洁舒适，现代高效！ ②底薪4000-7500元，每周灵活调休一天，入职即享五险一金，提成比例高达35%-40%，每单提成起步3万元，具备冲击百万年薪的实力平台！法定节假日如需加班，薪资按三倍发放！！！不敢说待遇碾压全行业，但基础保障对标标准！ ③晋升机制透明快速（不受工龄限制，唯能力论英雄！） 只要能力达标，即便入职数月，也有机会迅速晋升为经理！ 目前已成功开设四家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海） 下一阶段将在核心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等已注册）加速布局！ ④付出必有回报（只等风雨兼程的你） 收入水平行业领先！！！ 工作强度高投入高！！！！ 辛苦程度不容小觑！！！！ 但从不中断薪资发放！！！！ 公司具备可持续发展潜力！！！！ 绝非传统中介模式！！！！

职位描述 一、岗位职责 1.采用线上线下融合的销售模式，面向个人及中小企业推广公司法律相关产品与服务，精准挖掘客户需求，专业讲解产品核心优势，推动合作成交并跟进全流程售后服务。 2.深度洞悉客户法律诉求，负责存量客户的关系维护，同时积极开拓潜在客户资源，达成合作转化目标。 3.定期开展客户回访工作，夯实长期合作关系，促进复购及二次成交。 二、岗位要求 1.公司配备完善的培训体系，无经验亦可快速成长，只要具备积极进取的学习心态，就能赶超行业资深从业者。 2.具备优秀的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3.性格外向开朗，乐于与人沟通交流，拥有良好的人际交往意识。 4.耐心细致，善于倾听客户诉求，主动钻研专业知识，持续提升法律服务技能。 5.工作态度热忱敬业，具备强烈的团队合作意识与协作精神。 三、薪酬福利 1.高佣激励制：业绩提成上不封顶，多劳多得。 2.稳健保障制：业务提成+全年2次公司组织旅游，赚钱旅行两不误，奋斗诗和远方兼得!

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售前/售后部门推进订单落地，跟进签约、回款等关键环节，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

岗位职责: 1、维护日常进店老顾客，定期为顾客提供健康知识讲座，建立良好的客情关系; 2、拓展新顾客，建立新顾客健康档案，针对性跟踪服务，挖掘顾客需求,为顾客提供定制化产品服用方案; 3、建全客户档案，提高顾客服务质量,做好售后服务工作; 4、真诚、主动地服务顾客，关心顾客身心健康;任职资格 1、年龄18-50岁，学历不限，经验不限，有健康行业从业经历者优先。 2、热爱健康管理事业，具有较强的沟通表达能力和较强的客户服务意识。 待遇及福利: 1、试用期无责底薪3500，底薪+提成+绩效奖励 2、享受国家法定节假日; 3、店面地址:西安市莲湖区沣镐一路