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园林水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师
岗位职责: 1、在景观项目施工过程中,提供水电专业的技术支撑与方案审核; 2、负责施工现场水电工程的技术问题协调处理,参与设计方案调整及现场答疑; 3、具备扎实的实战经验,熟悉给排水、电气及相关工程的现场施工管理流程; 4、参与水电施工的技术交底及工程建设全过程实施工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,所学专业为水电类相关方向; 2、具备2年以上园林景观项目中水电施工管理的实际工作经验; 3、持有水电工程师职称或专业技术工人证书者优先考虑; 4、具备良好的专业基础,善于沟通协作,具有高度的团队配合意识; 5、系统掌握给排水、强弱电、暖通等施工技术及相关理论知识; 6、熟练运用建筑行业规范、施工工艺和技术标准,能识读施工图纸,准确理解材料参数并核算工程量,熟悉验收标准及施工流程; 7、对景观类水电工程的质量控制、安全生产和文明施工有深入理解,可独立完成施工组织与验收工作。
水电安装工程师
1-1.2万元/月
水电工程师5-10年学历不限
1.相关工作岗位经验5年以上 2.管理过大学院校水电安装工程项目 3.有一级或二级机电建造师证书 4.待遇10000-12000 如有意向,请与刘总(微信同号)联系
水电工程师助理
4000-7000元/月
水电工程师1-3年大专
岗位职责: 1、协助水电工程师完成施工现场水电安装、巡检、调试与整改跟进 2、负责水电资料整理、工程量核对、图纸查看、材料报审与台账登记 3、配合现场施工协调,记录施工日志,跟进进度与质量安全 4、协助完成水电验收、维修保养及甲方 / 监理对接工作 任职要求: 1、懂基础水电知识,会看图纸优先 2、吃苦耐劳,服从工地管理,有责任心 3、有无经验均可,愿意从助理做起 薪资待遇: 月薪4000-7000 元,能力优秀可面谈 包吃包住,工资月结
水电工程师3-5年中专/中技
有工厂修缮工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,懂水电项目,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
水电工程师5-10年大专电气给排水负责驻场施工单位综合布线系统
岗位职责: 1、承担建筑项目中水电工程的方案规划、设计及现场施工管理工作; 2、负责水电工程的质量监管、进度把控与安全措施落实; 3、对接各方协作单位,确保水电施工严格遵循设计图纸及相关技术规范; 4、解决施工过程中出现的技术难题,提出有效对策并持续优化工艺流程; 5、参与项目验收环节,保障水电系统功能完备并满足后期运维需求。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,主修建筑电气、给排水或相近专业; 2、拥有5年以上建筑工程领域水电管理经验,具大型项目经历者优先; 3、掌握国家现行水电设计标准与行业规范,具备扎实的技术统筹能力; 4、具备较强的沟通协调水平,能高效应对和处置现场突发情况; 5、持有注册电气工程师等相关执业资格证书者更受青睐。
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
打孔工长
武汉江夏招打孔,工长/工程师
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。 ➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。 ➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
襄阳 樊城区
1月11日 09:49拨打电话
水电工程师5-10年大专检测
一、岗位职责统筹电仪专业领域的技术方案,审核施工图纸、技术文件及施工组织设计; 针对项目中复杂或重大的电仪技术问题提供解决方案与技术支持,推动技术优化; 参与技术研讨、图纸审查及招标阶段的技术评估,协助建立专业技术标准; 指导现场技术人员开展工作,组织开展技术培训以提升团队专业水平; 协调设计院、设备供应商等外部单位,处理技术变更、质量缺陷整改等相关事务。 任职要求 电气自动化、测控技术、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 具备8年以上电仪技术管理或高级工程师岗位工作经验; 熟练掌握电气控制系统设计、仪表选型方法、DCS/PLC系统调试及工业自动化整体方案; 具有较强的技术文件编制、图纸审阅和技术问题分析解决能力; 有大型工业项目、化工、新能源等领域项目经历者优先考虑。 二、其他 工作地点:项目所在地(需接受出差或驻场安排) 薪资待遇:面议,薪酬丰厚,缴纳社会保险,享有节日福利
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和无人机的)公司总部在江苏省苏州市,全国有14家分厂 - (准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服) 二、 1、每天按照12个小时计算工时(月综合工资9500左右) 2、工资以打卡方式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
质检员餐补高温补贴包住20人以上日结兼职假期工接受无质检经验只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
光谷东电子厂25元/小时275/天 出勤满3天每天预支200元 【工作内容】主要生产手机平板电脑,组装,质检,包装。纯手工活,90%坐岗。 【招聘要求】18~48岁(以身份证年龄为准) 【工资待遇】 ①高价25元/小时(工价持续到7月20号 ) ②纯工价23元/小时(长期工价) ③纯工价白夜21-22元/小时(满月即可) [红包]出勤满5天每天预支200元 [福]【吃住情况】吃:入职发餐卡,卡内额度930元/月,,饭菜食堂便宜,住宿免费。
武汉洪山区招外墙/滑板
390-480元/天
外墙1-2人
武汉市洪山区招外墙/滑板
武汉 洪山区
6月9日 17:39拨打电话
质量管理餐补包住包吃11-20人月结假期工接受无质量管理经验不需要出差
江夏长白+不体检+当天试岗分宿舍 重磅亮点 可收电子版身份证/复印件 长白班,独立坐岗,可自选岗位 不用体检,当天安排宿舍(厂区内走路两分钟) 非流水线,分体静电服,恒温车间 手工活轻松简单,一看就会 厂区美食城吃饭,干净卫生 中午/晚上各有一小时吃饭休息时间 招聘年龄:满16就行 招聘岗位: 长白班:外观检,MPO,组装,FA,短纤粘接 两班倒:测试,短跳线 薪资结构:白班210/天,特殊岗位240/天 发薪日:18号 体检:  不体检 住宿情况:包住 7️⃣接待定位:武汉福地科技 接待时间:上午9-11点,下午1-3点
石材安装1-2人
武汉市江汉区招室外贴石材踏步师傅,50一平,侧板25一米,盖板15米,月底付到百分之70,7月底全部付清
武汉 江汉区
6月9日 17:39拨打电话
水电安装工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年学历不限
主要负责市政园林室外安装,有3年以上水电安装方面工作经验
机电专业工程师
1-1.1万元/月
水电工程师经验不限本科会BIM的优先录用
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单,协调施工单位与供应商对接 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议 5.参与项目全过程成本管控,把控水电相关工程量及签证审核 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限 2.具备水电工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉给排水、电气施工图识读与规范(GB50303、GB50015等) 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境 5.持有建造师、造价员或相关职业资格证书者优先
水电工程师
7000-14000元/月
水电工程师3-5年本科电工职业资格证书电工职业资格证书(初级)
1. 负责全厂水电系统的巡检、维护与检修,涵盖配电室、水泵加压间及各类水池的日常运行管理 2. 定期对供水供电设备进行性能检测,及时发现并处理隐患,保障水电系统稳定运行 3. 承担公司内部水、电、消防及物业相关设施的零星安装与维修任务,统筹公共区域照明开关、水龙头等设施的维护工作 4. 每日巡视厂区供水、供电、消防及物业管理状况,遇故障迅速修复,并在作业完成后及时清理现场 5. 持有高低压电工操作证
房建水电技术员
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专暖通工程电气工程消防工程供水排水工程
工作职责: 1、承担项目水电安装施工中的各项技术管理事务; 2、协调设计、监理与施工单位之间的配合,保障工程质量和进度按计划推进; 3、参与水电专业相关的图纸会审、深化设计及验收工作,并提出专业技术意见; 4、编制切实可行的施工进度方案,监督施工方严格执行并落实各阶段任务; 5、贯彻执行公司制定的各项管理制度,组织编写工程周报、月报及年度施工计划和总结报告; 6、整理归集施工过程资料与结算文件,配合完成项目竣工验收程序; 7、掌握项目中各类技术数据的采集与系统化管理工作; 8、完成上级交办的其他相关工作任务; 任职资格: 1、具备水电、电气、暖通等相关专业大专或以上学历,持有电工证或机电工程师职称者优先考虑; 2、具有3年以上建筑机电安装领域技术工作经验,熟练掌握给排水、电气、通风空调等专业的施工图识读、工艺流程及质量验收标准;有大型项目防雷接地、预留预埋、材料统筹等现场管理经验; 3、了解各类安装工程材料的技术规范,能有效处理施工过程中重大技术难题,并开展质量管控; 4、责任心强,能适应现场环境,具备良好的沟通协调能力与工作规划能力。
水电工程师经验不限本科模拟电路小信号传感器微弱信号处理功率放大器设计测试电路设计数字电路
1、本科及以上学历,集成电路、电气、电子与通信等相关专业毕业,硕士优先; 2、具备扎实的数字电路、模拟电路及单片机原理等理论基础,熟练掌握电容、电感、电阻、MOSFET、IGBT等元器件的选型与分析方法; 3、能熟练操作示波器、万用表、稳压电源、逻辑分析仪等电子测试设备,具备较强的实践动手能力; 4、了解电源类产品相关的安全规范与EMC标准,具有实际安规认证项目经验者优先; 5、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力以及团队协作与沟通组织能力; 6、有电子设计竞赛获奖经历或参与过电源类项目开发者优先考虑。 工作职责: 1、依据项目要求完成模拟电路设计,包括模块电源、线性功率放大、微弱信号采集等功能模块开发。 2、熟练使用Multisim、PSPICE等工具进行电路仿真与性能分析,编写方案评估与对比文档。 3、承担电路原理图绘制、PCB布局设计等相关工作。 4、负责电路板的调试与问题排查,确保设计功能实现。
管道工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责管道系统的图纸识读、绘制及方案优化; 2. 完成管道安装、配管及弯管作业(含各类角度弯管工艺); 3. 根据工程需求进行空间布局规划与管路系统搭建; 4. 配合团队完成项目进度,确保施工质量与安全规范。 任职要求: 1. 年龄25-35岁,身体健康,适应一定体力劳动及高空、狭小空间作业; 2. 身高170cm以下,体重60kg以下(因工作环境特殊要求); 3. 具备独立识图、绘图能力; 4. 精通管道切割、弯管(机械/手动)技术,熟悉各类管材特性; 5. 空间思维能力强,能快速理解三维布局,精准完成复杂管路排布; 6. 有2年以上相关工作经验。
物业消防主管
8000-9000元/月
消防工程师3-5年大专消防系统设计消防演练消防设施操作员消防设施检测与维护负责驻场消防安全管理/培训消防主管一级注册消防工程师消防监控维护
岗位职责: 1、掌握园区整体布局、楼栋构造及各类设施(消防系统、监控系统等)的分布情况,了解相关设备器材的配置位置与覆盖范围; 2、开展消防设备的日常巡检、维护与保养工作,保障系统稳定运行; 3、统筹安排消防设施的周期性检测与维修任务,快速响应并排除设备故障与潜在风险; 4、负责项目公共区域及核心机房的消防安全巡查,管理消防器材的配置、更换及报废流程; 5、定期实施全面的消防安全检查,涵盖建筑体、功能场所及相关设备设施; 6、主动识别并整改火灾隐患,针对发现问题发出整改要求,并监督落实整改结果; 7、策划并执行消防安全宣传与教育活动,增强员工安全意识;组织消防疏散演练和灭火实操培训,提升团队应急处置能力; 8、定期开展部门内部专业技能提升培训,主导项目在安全、消防及职业健康方面的知识宣导; 9、与相关职能单位保持良好协作,联动推进消防安全管理工作; 10、积极完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、需提供大专学历证书及学信网可查的学历证明,须持有一级注册消防工程师资格证、中级消防设施操作员证; 2、具备3年以上消防管理工作经历,有团队管理背景,沟通协调能力强,抗压能力佳,责任心强,处事应变灵活; 3、熟知消防相关法律法规,熟练使用常用办公软件,具备一定文书撰写能力。 工作时间: 8:30-17:30,8小时/天,大小周休息 薪酬福利: 月薪7.8-9K,具体面议,六险一金,享有年终奖金、团建活动、节日福利等各项待遇。
湖北武汉招聘工程师,薪资为5000元以上每月。有经验者优先考虑。请联系凌女士。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000元以上每月。有经验者优先考虑。请联系凌女士。
武汉
6月5日 16:08拨打电话
设备工程师经验不限本科半导体设备安装调试半导体设备维护保养蚀刻设备
岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护,确保刻蚀(ETCH)、清洗(WET)等所属设备在生产线中持续稳定、高效运转,最大限度降低设备停机时长; 2. 建立快速响应机制:对客户在生产过程中突发的设备问题做到即时响应,高效完成故障定位、分析与修复,迅速恢复设备运行,保障客户产线连续作业; 3. 系统化编制并更新设备日常巡检记录、周度及月度运行报告,提炼典型故障处理过程与优化措施,沉淀为标准化案例并归档至内部知识体系,构建完整、可追溯的设备全周期管理档案,助力团队能力提升; 4. 开展客户关系维护,与核心客户建立长期互信的合作关系,深入理解其生产需求与发展目标,实现服务与业务的深度协同; 5. 主导设备安全评估及5S现场管理,持续推进“风险发现-整改闭环-意识推广”的安全管理流程,达成零重大安全事故的目标; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类硬件相关专业背景; 2. 统招本科或硕士学历; 3. 具备半导体行业或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验,有FAB厂实际工作经验者优先; 4. 表达清晰,沟通顺畅,具备良好的职业态度和客户互动能力; 5. 接受驻厂服务模式,能适应乙方工作节奏,随时响应客户技术支持需求; 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
吊装技术专员
8000-15000元/月
安装工程师5-10年大专建筑机电新能源持有一建
1、能够编制设备或工程模块的安装(吊装)技术方案。 2、负责制定项目现场吊装实施方案,并编写配套的作业指导文件。 3、熟悉各类吊装设备的操作方法,保障设备运行处于良好状态。 4、配合相关职能部门开展分包商技术评估及管理工作。 5、在吊装作业期间,持续监控设备运行情况与周边环境,及时识别并消除安全隐患。
暖通工程师
8000-16000元/月
暖通工程师经验不限硕士暖通设计
任职要求 1. 2026届应届毕业生,统招硕士研究生及以上学历; 2. 供热通风空调工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业; 6. 英语水平达到CET6(426分及以上),具备良好的英语阅读与写作能力。
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间: 每月休息5—6天,支持连续上班、连续休息模式,休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费
铁路信号工
9000-10000元/月
信号工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责铁路信号系统(含轨道电路、道岔控制等)的安装、调试、维护与故障处理 2.独立完成高铁信号设施的日常巡检、技术改造及应急抢修工作 3.编制信号设备检修计划、作业指导书及技术台账,确保符合国铁集团技术规范 4.配合联调联试、开通验收等关键节点工作,保障信号系统安全稳定运行 5.参与信号新技术、新设备的应用评估与培训推广 任职要求: 1.熟悉铁路信号基础设备原理及ZPW-2000、CTCS等主流列控系统 2.具备高铁或普铁信号施工、维保实际经验,能独立操作信号测试仪表与软件工具 3.了解《铁路信号维护规则》《高速铁路信号维护管理办法》等相关标准 4.责任心强,具备登高、夜间及天窗点内作业适应能力 5. 持有铁路信号工职业资格证或特种作业操作证者优先
桥梁结构设计师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科结构工程桥梁工程斜拉桥拱桥城市道路
岗位职责: 1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定,结合专业能力与创新理念,为项目提供技术支撑; 2. 承担桥梁结构的深化设计任务,按照工程规范及项目需求,完成结构分析计算与施工图绘制等工作; 3. 与团队成员密切配合,推动项目顺利实施,并及时处理施工过程中遇到的技术问题; 4. 监督施工现场进展,提供必要的技术支持与现场指导,确保设计目标有效落实; 5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例,助力公司技术进步与项目品质提升; 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历; 2. 具备扎实的专业基础,精通桥梁工程理论知识,熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑; 3. 熟练操作桥梁结构设计相关软件工具; 4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动,能承受一定强度的工作压力; 5. 需长期驻守生产基地工作。
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