岗位职责： 1、协助水电工程师完成施工现场水电安装、巡检、调试与整改跟进 2、负责水电资料整理、工程量核对、图纸查看、材料报审与台账登记 3、配合现场施工协调，记录施工日志，跟进进度与质量安全 4、协助完成水电验收、维修保养及甲方 / 监理对接工作 任职要求： 1、懂基础水电知识，会看图纸优先 2、吃苦耐劳，服从工地管理，有责任心 3、有无经验均可，愿意从助理做起 薪资待遇： 月薪4000-7000 元，能力优秀可面谈 包吃包住，工资月结

岗位职责： 1. 负责环保工程项目中给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场安装调试 2. 参与村镇污水处理站、河道治理、污水厂提标改造等项目的水电方案编制与优化 3. 对工业废水处理、废气治理等工程的水电配套进行技术交底、验收及问题整改 4. 配合环境咨询、监测及运营团队，提供水电系统运行维护与节能改造支持 5. 编制技术文档、竣工图纸及设备操作规程，确保符合环保行业规范与安全标准 任职要求： 1. 学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有环保类工程项目经验者优先，熟悉污水处理、泵站、配电系统者更佳 3. 熟悉国家及地方水电安装规范、环保工程验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，认同环保事业，能适应短期出差与项目现场工作

岗位职责： 负责电路设计与布局布线、固件编写、硬件调试测试、技术文档撰写等工作，具体包括 1、模拟电路设计与调试：具备独立完成高稳定性模拟电路设计的能力。 2、芯片选型：综合性能、成本及供应链等要素，准确完成核心芯片的选型工作。 3、PCB布局：可独立开展布局布线，能通过仿真或实测手段验证信号完整性。 4、协同固件及上位机软件工程师进行系统联调，配合结构工程师优化产品布局； 5、参与现有产品的维护、迭代及性能提升。 岗位要求： 1、微电子、电子工程、集成电路等相关专业本科及以上学历，具备3年以上模拟电路开发经验。 2、具备扎实的硬件理论基础，熟练掌握数字与模拟电路知识，精通模拟/数字电路的分析、设计与仿真； 3、有激光器驱动、探测器放大电路、信号源类设备或产品的研发或应用经验者优先； 4、熟悉ADC、DAC、低噪声VI恒流源、低噪声电源架构及相关芯片方案的选型流程； 5、掌握FPGA外围电路的布局与PCB设计规范； 6、熟练操作常用实验仪器，如示波器、万用表、信号发生器、直流电源等。 7、具备较强的自我驱动力和责任心。

岗位职责： 1、在景观项目施工过程中，提供水电专业的技术支撑与方案审核； 2、负责施工现场水电工程的技术问题协调处理，参与设计方案调整及现场答疑； 3、具备扎实的实战经验，熟悉给排水、电气及相关工程的现场施工管理流程； 4、参与水电施工的技术交底及工程建设全过程实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，所学专业为水电类相关方向； 2、具备2年以上园林景观项目中水电施工管理的实际工作经验； 3、持有水电工程师职称或专业技术工人证书者优先考虑； 4、具备良好的专业基础，善于沟通协作，具有高度的团队配合意识； 5、系统掌握给排水、强弱电、暖通等施工技术及相关理论知识； 6、熟练运用建筑行业规范、施工工艺和技术标准，能识读施工图纸，准确理解材料参数并核算工程量，熟悉验收标准及施工流程； 7、对景观类水电工程的质量控制、安全生产和文明施工有深入理解，可独立完成施工组织与验收工作。

【岗位职责】 1. 负责环保工程项目中给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场安装调试。 2. 参与村镇污水处理站、河道治理、污水厂提标改造等项目的水电方案编制与优化。 3. 对工业废水处理、废气治理等工程的水电配套进行技术交底、验收及问题整改。 4. 配合环境咨询、监测及运营团队，提供水电系统运行维护与节能改造支持。 5. 编制技术文档、竣工图纸及设备操作规程，确保符合环保行业规范与安全标准。 【岗位要求】 1. 学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先。 2. 有环保类工程项目经验者优先，熟悉污水处理、泵站、配电系统者更佳。 3. 熟悉国家及地方水电安装规范、环保工程验收标准。 4. 责任心强，具备基本识图能力与沟通协作意识。 5. 认同环保事业，愿意在武汉及周边（如安陆）生产基地长期发展。

【岗位职责】 1. 负责园林工程项目水电专业技术工作，能独立完成园林水电的所有工序，如给排水、强电、景观给水、灯具安装和施工技术及现场等工作。 2. 做过景观项目水池水景。 3. 具有从事本工作经验，或园林工程现场实务经验。 4. 细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力，能承受较大的工作压力，有责任感。 5. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历。 2. 3年以上工作经验。 3. 需要有电工证+焊工证。 4. 自己能亲自施工。 5. 做过景观项目水池水景项目经验优先。 6. 会看图纸。

1.相关工作岗位经验5年以上 2.管理过大学院校水电安装工程项目 3.有一级或二级机电建造师证书 4.待遇8000-12000

随州广水市杨寨镇 招水电，主要是安装灯具，灯带，射灯

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18岁到50周岁 吃苦耐劳，没有案底 日结350一天

一：公司主营业务：劳务派遣和人力资源服务 二：招聘岗位：厂区文员 三：招聘要求： 16-25岁，男女不限，会计算机基础表格文档，沟通能力强，思维清晰，服从公司安排管理，责任心强，有耐心 四：工作内容 1. 负责人事招聘团队和代理商公司招过来武汉的入职员工岗前培训以及筛选。（每个文员都要独立负责一个厂区） 2. 负责跟厂区驻厂对接后续员工到厂区上班之后的考勤工资核对以及员工日常问题处理维护。 五、薪资待遇: 1.试用期底薪4000元+500元全勤+双休（试用期一个月） 2.转正底薪5000元+500元全勤+五险一金+奖金+双休，综合工资6000元-7000元 3.上班时间9:00-12:00，13:00-18;00 4.奖金说明：（负责对接武汉本地厂区每个月有500元-1000元奖金，负责对接外地厂区有1000元-2000元奖金。从转正正式上岗以后每个月都固定有。奖金可叠加可负责对接多家厂区，多劳多得） 六、入职上岗要求： 应合作厂区要求在试用期需要去自己负责对接的厂区驻厂轮岗实地考察20天，把后续要给员工培训的内容全部学会并参加企业制定的考核。 七、工作地址： 武汉市青山区宝业中心A座

武汉市东西湖区招家具修复 有一个圆形柱子，高2.4米 半圆，有两条拼接缝隙 修色处理

【岗位职责】 1. 负责存储产品中高压电荷泵、负压电荷泵等模拟电路的设计与优化； 2. 根据产品擦写/编程需求（如8V~18V高压、-3V~-9V负压），完成电荷泵拓扑架构的选型与方案设计；独立完成电荷泵整体电路设计，包括升压模块、时钟驱动、稳压反馈、误差放大器、比较器等； 3. 进行电路仿真（DC、AC、瞬态、蒙特卡洛等），确保电路性能、效率和可靠性；参与高压系统与flash阵列的整体方案设计； 4. 撰写规范的电路设计文档、仿真报告，参与失效分析、良率提升与可靠性测试； 5. 主动识别项目风险，推动问题解决，持续学习新工艺与新架构。 【岗位要求】 1. 熟悉Dickson、交叉耦合、多级升压、稳压型电荷泵等拓扑；能根据需求完成架构选型与方案设计； 2. 熟悉CMOS高压器件（如DNW器件）的耐压特性；熟练使用Spectre/Hspice等工具，独立完成电路设计与仿真；有流片经验者优先；能分析噪声干扰并优化设计； 3. 沟通表达良好，能与数字、版图、测试团队高效沟通； 4. 文档撰写严谨；主动性强，能预判风险；学习能力强，乐于分享；具备良好的团队协作精神。

建筑水电技术员，看图纸，指导工人施工和后期验收

岗位职责： 1. 负责餐厅包厢、大堂、后厨、客房区域照明、插座、排风、冰柜线路日常维修与巡检； 2. 处理厨房设备（蒸柜、炸炉、冷库、制冰机）供电故障及简单线路改造； 3. 配电房日常值守、抄表、跳闸排查，配合每月消防设备点检； 4. 宴会/婚宴高峰期前完成场地用电布置与收尾拆线； 任职要求： 1. 持有效电工特种作业证，无证勿扰； 2. 1年以上餐饮/酒店/酒楼电工经验，懂后厨三相设备优先； 3、年龄35-52岁，有健康证

懂看水电，弱电，消防图

设备，安装，调试工作

电缆敷设，要求有二次配洁净室经验，年龄五十岁以下，身体健康能吃苦耐劳。有登高证者优先录用。无经验勿扰！详谈电联

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招聘电工岗位要求：（持高压电工证）能较为熟练开展配电房及相关电路设备的检修、维护、保养工作等薪资待遇：4000-5500元，58岁以内，缴纳社保，享受节假日福利联系方式：张经理工作地址：武汉市汉南区纱帽镇通江二路附近

武汉市各区招募做过啄木鸟的家电水电师傅

市政公司招养护电工包食宿买社保，50岁以内岁身体健康有责任心，需持有电工证、登高证，持驾照会开车，熟练工证件齐全待遇可谈。

岗位职责： 1.负责施工现场电管线安装、调试及日常维护工作 2.担任工地小工/杂工，协助完成物料搬运、场地清理及安全监护任务 3.参与高空作业车装配、部件安装及基础调试， 4.严格执行登高作业安全规范，配合持证人员开展现场监护 5.接受岗前培训并按要求完成公司安排的技能提升学习 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，无恐高症 2.学历不限，有登高作业证或半导体组装经验者优先 3. 无经验者亦可，公司提供系统化岗前培训及实操带教 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.能适应深圳/武汉/成都/合肥等地项目驻点工作安排

工作内容： 1. 负责包括固话、宽带、IPTV业务的装拆移修工作； 2. 光、电缆分光器（分线盒）以下用户引入线维护等固网装维工作； 3. 社区市场的营维一体工作，包含二次营销、组网服务、智能终端的安装与维护、融合欠费回收、宽带续费催缴等公司重点营销活动的开展与服务。 【岗位要求】 1. 年龄在18-40岁，身体健康； 2. 学历要求：全日制高中、中专及以上学历； 3. 具备一定的通信技术知识； 4. 有通信行业装维经验者优先； 5. 具备责任心、能承受压力、学习能力强。 【福利待遇】 1. 薪资结构：1040（基本工资）+1300（保底提成）+1200（岗位补贴）+计件提成+话费补贴+奖励+降温费500元（6-9月）； 2. 月收入：月均5000-11000不等，多劳多得。 上班时间：8.30-18.00

弱电维修： 1、协助公司设备（监控、门禁、供配电、消防、安防）的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、协助安装、调试、维护设备； 3、协助公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、协助对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。 Ⅱ、任职资格：1、必须持有低压电工证，从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件； 2、学历不限，机电、电气或工程类相关专业优先； 3、沟通、学习能力强，能吃苦耐劳； Ⅲ、薪资待遇： 1、入职当月缴纳五险+团体意外险，转正根据个人意愿缴纳住房公积金； 2、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； 3、公司每年组织星级考核，通过考试每月可获得150~1000元的星级津贴； 4、实行公平公正的晋升机制，每半年举行一次班长竞聘，晋升通道：技术员—维修班长—街区机电经理/机电主管

人字形骨架30️50，包工点工都可以，必须会做的电话联系

【岗位职责】 1. 负责设备安装、综合布线等现场施工，管控施工质量、进度与安全。 2. 协调跨工种交叉作业，核验进场材料与设备，及时解决现场技术问题。 3. 完成监控、门禁、网络等弱电系统调试、联调测试，确