
水电工长期1-2人月结点工电工证技术好
建筑水电工,现招聘水电预埋师傅1名,懂图纸人防预埋,电焊,做事利索有计划的师傅。工资面谈,长期。持建筑电工证上岗。
水电工
项目急招⚠⚠⚠
井号武汉夏江项目、(住宿6人间)
电大工工:43元/时
工稳期定
包不住包吃 ,报路销补八小时。
水电管理八费块钱一天
依法缴个纳人得所税
可预支1000-2000元,灵贴活心!
井号江常苏州、苏州项目
电大工工:43元/时
钳大工工:43元/时
井号福永光项目
电工熟手:41元/时(即日起推荐者或入职满月奖励300元)
钳熟工手:39元/时
速联鼎兴:
热控长期
有木有人想做电厂维修的师傅二把刀都可以,电器,热控都懂一点最好。地点,武汉电话,非诚勿扰,长期,工资面议
水电工1-2人周结
需要吃苦耐劳的专业做家装水电的师傅一位,350一天,,一天9小时,磨磨唧唧的就算了,现有5家连续做,都在同一栋,非诚勿扰谢谢(*≧∪≦)
起重工起重机长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责钢结构构件的吊装、装车、码堆及倒运作业,确保装卸安全高效
2. 按分区要求完成露天及车间内起重操作,严格遵守现场作业规范
3.执行钢材收发、卸车及现场物料调度任务,保障施工流程顺畅
4. 配合项目进度需要,服从统一调度安排,及时响应临时作业指令
5.做好起重设备日常点检与基础维护,及时上报异常情况
工作时间:
早上8点到中午11.30,下午1点到4点,加班按小时计算
任职要求:
1. 必须持有效《特种设备作业人员证》(Q1起重机械指挥或起重机司机证)
2. 能适应露天作业环境,吃苦耐劳,责任心强,服从管理
3.无恐高、畏晒等生理限制,身体健康,能胜任体力劳动
4. 具备基本沟通协调能力,可配合团队完成协同作业
5. 有钢结构工程相关起重工经验者优先
小工6-10人日结
高车工地明天需要10个小工,打杂,6:30~11:00,下午1:30~6:00,实际没有那么长时间的活,工资200,,现结180,不包吃住,高车附近优先,需要来的朋友联系
月保底9000/耳机厂装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成6-10人日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
电工长期20人以上
杭州需要电工30名,工期1年做锂电组装单机,电话面试,,自驾人员每人,加班多。大工42中工35常州项目需要50名电工,工期稳定,工期到年底,大工42中工38厦门时代需要中大电工5名工期6个月大工42中工38以上电话面试定价,小工勿扰200,管住不管吃,工时稳定能适应加班的联系
湖北武汉招聘大副职位。要求持有内河证书。船舶类型为其他工程船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
工长工程师
招聘大副职位。要求持有内河证书。船舶类型为其他工程船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计空调工程通风工程采暖工程
因工作需要,现面向社会招聘暖通设计工程师,具体要求如下:
一、岗位职责
承担相关民用建筑及工业建筑工程项目的供暖、通风与空调系统的设计及相关设计管理工作;参与工程项目各阶段的技术配合与现场服务。
二、业务能力要求
具备常见冷热源系统的设计能力,能够独立完成制冷站、换热站、蓄能系统及配套冷热水管网等系统的设计任务;具有数据中心或洁净厂房项目设计经验者优先录用。
三、基本条件
1、建筑环境与能源应用工程专业本科及以上学历,毕业于全国高等院校,从事本专业设计工作满3年以上;
2、通过大学英语四级考试,熟练操作暖通负荷计算软件及各类暖通专业设计软件;
3、出差频率较低,但可根据项目需求接受短期或阶段性出差,包括驻场设计或担任现场设计代表;
4、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力;
5、认同本单位企业文化,富有团队合作精神和创新意识。
研发工程师(给排水方向)
8000-12000元/月
给排水工程师3-5年本科净水/纯水处理给水净水厂
岗位职责:
1. 跟踪国内外净水设备领域的技术研发动态与行业发展趋势,整理并归集相关技术资料;
2. 参与净水设备研发设计全流程工作,涵盖工艺方案制定、技术评审问题处理及跨部门协作沟通;
3. 主导净水设备的工艺设计工作,编制并持续优化生产工艺流程和作业标准,保障生产过程的规范化与高效率;
4. 开展新型净水设备工艺与技术的研发,涉及设备结构设计、流程改进、材料选型等方面,以提升产品性能与制造效能;
5. 对在产净水设备实施技术升级与改良,攻克生产过程中出现的技术瓶颈,实现质量提升与成本控制;
6. 组织开展净水设备相关专利申报工作,落实知识产权的布局与保护;
7. 编制研发各阶段技术文档,如实施方案、技术文件、操作指南等,并做好项目资料的归档管理,确保文档齐全且符合规范要求。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,有二次供水、水处理设备生产企业或市政给排水类公司技术支持岗位经历者优先;
2. 熟练使用办公软件及专业工具,如Office、CAD、天正给排水等;
3. 能根据国家现行技术标准与规范,独立完成给水系统工程设计;
4. 精通净水设备核心技术原理、工艺流程及材料性能,具备指导现场安装施工能力,可及时解决施工中的技术问题;
5. 持续关注净水设备领域涌现的新技术、新材料与新工艺,主动学习并提升专业技术能力。
武汉武昌区岗位职责:1.负责空调设备的安装、调试、移机及日常维修保养工作2.独立完成家庭及商用场所水电线
8000-11000元/月
空调安装水电工1-2人
岗位职责:
1.负责空调设备的安装、调试、移机及日常维修保养工作
2.独立完成家庭及商用场所水电线路敷设、管道安装、故障排查与修复
3.严格按规范操作,确保施工安全与工程质量,做好现场清理与客户沟通
4.配合项目经理完成工程验收及售后回访,及时响应客户需求
5.定期检查工具与设备,保障作业安全与工作效率
任职要求:
1. 具备空调安装/维修及水电相关实操经验,技术扎实
2.熟悉常用品牌空调系统结构及水电施工标准,能独立作业
3.持有有效电工证、制冷设备维修等相关职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的沟通能力与责任心
5. 无不良从业记录,身体健康,适应武昌区范围内上门服务
武汉洪山区长江存储三期招做过GMS系统的能独立接线的有证电工三名。
1-1.2万元/月
电工3-5人电工证
武汉市洪山区长江存储三期招做过GMS系统的能独立接线的有证电工三名。
栏目概述
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