【工作内容】 -负责通过在线聊天工具解答客户咨询 -协助负责人完成日常图文编辑，优化服务流程。 【任职要求】 -在校大学生或应届毕业生，专业不限， -习惯线上办公，具备基本的耐心； -工作时间灵活，适合课余时间

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1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30--18:30 在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 全国美业头部集团全链条运营企业（主营经养、抗衰，眼部护理及面部管理） 2. 公司提供付费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3. 通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假范畴） 5. 现有分支机构覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设写字楼办公点，可就近安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验人员加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 上手快、易复制，成交流程标准化，模板内容可直接复用 【福利待遇】 1. （底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2. 薪酬激励等你来突破 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

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签：有录单经验 | 早九晚六 | 不加班 工作内容 1. 负责银行系统的数据录入工作 2. 办理放款相关操作流程 3. 引导客户至银行网点打印征信报告 4. 处理并跟进业务过程中出现的各类问题 5. 配合销售部门完成交办的其他事务性工作 岗位要求 1. 年龄20-28岁，形象良好，举止得体 2. 性格外向开朗，具备较强的沟通能力和抗压能力，富有责任心 3. 具备良好的统筹与协调能力，能按时高效完成各项任务 4. 擅于人际交往，能够与团队成员协作共进 5. 必须具备录单工作经验，无相关经验者请勿投递 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元+五险+按单提成 2. 提成按单计算，月收入综合可达10k-15k 3. 纯文职类岗位，不涉及销售任务 上班时间 早九晚六，每周单休，无需加班

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岗位职责: 1. 负责保险日常事务的协调与处理，保障业务流程顺畅高效； 2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理，确保信息完整准确； 3. 与客户保持良好沟通，协助其清晰理解保险流程及相关条款内容； 4. 协助优化保险业务操作流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3. 熟悉保险行业基本知识，有相关从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天，8.20-17.30

当天面试，当天出结果，第二天就能上班。接受新人小白。 【薪资待遇】 1. 无责底薪5700元+15%-40%提成+3000-30000元奖金+各种红包福利（基本188元起步，上不封顶）+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+五险。 2. 新人综合到手8000-15000元，两个月后稳定20000-50000元。 3. 新人转正月薪50000-80000元，销冠月薪150000元以上。只要肯努力，高薪等你拿！ 4. 工资透明无套路。 【岗位优势】 1. 办公地点位于5A办公楼，汉正街出口出来就是，位置方便，环境好。 2. 室内办公，无需外出，冬暖夏凉。 3. 武汉同行业Top1，实时数据开单率高，新人3天上手。 4. 公司发展迅猛，规模最大，晋升公开透明，前景广阔。 5. 90后、00后同事为主，公司氛围好，老板多金且人性化管理。 【培训与福利】 1. 带薪培训，公司提供系统培训及入组一对一带教，接受无经验者。 2. 定期团建，提供下午茶、生日聚会、生日红包、节日礼包。 3. 销冠前五名赠送红包、平板、电脑等奖励。 4. 提供下午茶、水果、零食，缴纳五险，公司福利好。 5. 中秋国庆一起放10天假，带薪休假。

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招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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招聘：内勤/只限温州户籍薪资：9000-9800元招聘中国邮政速递物流瑞安分公司招聘内勤（工作地点：万松路邮政）一、报名条件：1.只限温州户籍，具有良好的道德品质，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，无违法犯罪记录；能够遵守企业规章制度，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队意识。2.初中及以上文化学历，年龄18——40周岁；二、待遇：入职即办理五险，福利齐全。三、联系人：谢先生咨询电话：

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-23 招聘文员一名，每日工作8小时； 负责档案整理、页码编制、文件扫描、装订及数据录入等工作，提供岗前培训； 要求具备基本电脑操作能力，做事认真细致； 日薪100元，每周结算一次。（需携带身份证复印件）

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【岗位职责】 1. 小红书账号运营，引流获客。 【岗位要求】 1. 小红书爱好者。 【福利待遇】 1. 缴纳社保。 2. 提供工作餐和交通补助。 3. 周末大小周休假，法定假期当天休假。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

岗位名称：应届生/管培生 【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）综合技能培训，逐步适应公司节奏，学习公司企业文化和管理理念； 2. 拓展及维护客户，参与一线销售，定期拜访各自服务区域内的客户，建立健全客户资料； 3. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动。 【岗位要求】 1. 勤奋，热情开朗，有上进心； 2. 具有一定的应变能力和抗压能力。 培养方向： 应届生为定向培养，根据个人适应度及意愿分配岗位，公司定向培养为销售主管或经理。 【薪资待遇】 无责任底薪4000+绩效奖金+PK奖金+业务提成+各类津贴。 【福利待遇】 1. 可签订学校正规三方协议，享有6险； 2. 1-3个月正常转正，可享受员工待遇； 3. 提供免费员工宿舍（小区式环境，三室两厅两卫家电齐全）； 4. 入职即提供7天岗前带薪培训； 5. “1对1帮扶制”帮助新员工快速成长； 6. 公司为在职员工提供考取健康管理师资格证书； 7. 员工旅游、团建，生日会； 8. 舒适愉悦的办公氛围，发展空间大； 9. 每月团队建设：员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司直招！！！

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18~35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

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【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及基础行政事务支持； 2. 协助信息整理与文档归档，确保资料准确有序； 3. 配合完成内部沟通协调及相关事务执行； 4. 完成上级交办的其他常规性事务工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力； 2. 工作态度认真，注重细节，具有较强责任心； 3. 具备良好沟通能力，能够积极配合团队协作； 4. 执行力强，适应常规工作节奏并按时完成任务。

岗位职责: 1.负责文化大道区域内文员相关事务，包含文件整理、资料归档等工作内容。 2.配合上级完成各项任务安排，保障工作进度与执行质量。 3.主动参与团队协作，与同事协同推进日常工作的顺利开展。 4.年龄需满30周岁以上 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门及同事保持高效配合。 2.能够按时保质完成上级布置的工作任务。 3.拥有较强的学习意识，愿意持续提升个人专业能力与业务水平