熟悉建筑图纸识读，熟练掌握CAD软件操作，具备门窗、护栏生产或安装相关工作经验者优先考虑 加分项 具有以下领域从业经验者：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

负责日记账，进货退货记录，板材销售记录，盘点库存等，月休4天，早八晚五，中午休息一个小时，包中餐，熟练使用电脑，会办公软件

1、库管工作： （1）负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。 （2）执行派单任务并拍照留档，配合销售团队完成产品交付流程。 （3）日常仓库整理，参与仓库管理流程与制度的优化改进。 （4）按时完成公司领导临时指派的其他相关工作。 2、办公室文员工作： （1）协助办公室主任开展办公环境维护及其他日常事务处理。 （2）承担部分采购相关工作； （3）落实上级交办的其他临时性任务。 要求：大专及以上学历，具有仓库管理、物流运作或办公室行政相关工作经验。性格开朗，举止得体，态度谦逊，工作细致认真，具备良好的职业操守。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 协同团队成员推进项目执行与协调工作； 3. 学习并运用新工具，持续优化工作流程与效率； 4. 参与人员招聘，后续逐步承担培训及面试相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能在团队协作中发挥正向作用； 2. 适应能力强，能够胜任多任务并行的工作节奏； 3. 热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

楚小田办公室文员招聘启事 楚小田是国有资产企业湖北农业发展集团（简称 “湖北农发集团”） 旗下核心子品牌，依托集团农业领域资源优势，聚焦优质产品运营与服务拓展。现因业务规模扩大、团队效能提升需求，面向 2024-2025届应届毕业生公开招聘办公室文员数名，具体信息如下： 一、招聘岗位及人数 •岗位名称：办公室文员 •招聘人数：若干 二、任职要求 1.学历与年龄：本科及以上学历，2024-2025届应届毕业生； 2.性别要求：性别不限； 3.技能能力：熟练精通 Office 办公软件，Excel 操作熟练，能独立完成数据统计、整理、透视表、函数计算等工作，细心严谨，逻辑清晰，有较强的数据处理能力； 4.综合素质：形象气质佳，具备良好的沟通协调意识、细致严谨的工作态度，责任心强，有团队协作精神，符合职业素养要求。 三、工作时间 •日常考勤：每周工作五天09:00-18:00（中午 12:00-13:30 为午休时间，）； •休假福利：推行每周双休的工作制度，严格落实国家法定节假日安排（含春节、国庆、中秋等），拒绝 “无偿加班”。如遇特殊工作需求产生加班，可根据个人情况灵活调休，充分尊重员工休息权益，让工作与生活张弛有度。 四、薪资与福利待遇 1.基本薪资：每月 3000-4000 元； 2.社会保障：提供完善的 “五险一金” 保障； 3.工作氛围：我们拥有稳定且舒适的办公环境，团队成员关系融洽，秉持开放包容的协作理念，轻松愉悦的氛围让每一位同事都能在工作中保持高效与活力； 4.发展优势：依托国资企业平台，可接触规范的管理制度与优质行业资源，适合应届毕业生积累职场基础经验。 五、其他说明 1.所有应聘资料仅用于招聘筛选，企业承诺严格保密，不泄露至第三方； 2.简历筛选通过后，将通过电话 / 邮件通知面试（含初试、复试），请保持手机、邮箱通讯畅通； 3.面试通过者需提供个人作品等相关材料，经审核无误后办理入职。 楚小田期待心怀热忱、认真负责的应届毕业生加入，共同成长！我们坚持公平、公正、公开的用人原则，注重每一位员工的成长与发展，为应届生量身定制培养计划，提供轮岗锻炼与导师带教机会，助力快速融入团队并实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作，推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析，为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

文职岗主要工作内容就是接待客户，协助客户填写资料就行了

1.懂财务知识，负责公司薪资核算发放2.上级安排的其他行政类工作3.招聘相关工作

岗位职责： 1、负责金融类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整与信息精准； 2、配合完成常规金融事务操作，包含数据录入、材料审核及相应辅助工作； 3、管理客户关系系统，动态维护客户资料，确保信息同步与准确一致； 4、参与金融产品相关文档的撰写与优化，助力内部流程持续完善。 任职要求： 1、具备较强的条理性和细致耐心，能高效协调多项工作任务； 2、了解金融领域相关政策法规及基本业务流程，有行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，掌握基础数据处理技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能在压力环境下稳定输出高质量工作成果。

诚招A2司机3名。联系电话：

岗位职责： 1. 负责指定区域快件的上门收派，确保时效性、准确性与安全性 2. 规范使用PDA等手持终端完成扫码、签收、异常上报及电子签收操作 3. 主动电话预约客户，灵活协调收派时间，提供热情、专业、有温度的服务 4. 妥善保管快件，严守保密规范，杜绝丢失、损毁、私拆、延误等违规行为 5. 按要求完成车辆日常检查、快件交接、台账登记及站点协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2. 诚实守信，责任心强，具备良好服务意识、沟通能力及抗压能力 3. 熟悉工作区域道路、社区及常见地标者优先 4. 无违法犯罪记录，持有有效身份证件 5. 学历不限，有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先

日结.羽绒服物流仓，检查衣服，打包装袋子，贴标签， 男女不限.视力好，可以看清楚吊牌上的字 9:00-20:00左右， 21号仓库集合，工价16元/时 17-48岁，不包吃住 不需要身份证， 蔡甸安博

宜昌当阳招水电

宜昌市夷陵区招装修木工

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作，确保信息准确、完整、可追溯 2.协助会议安排、纪要撰写及行政事务协调，提升部门运转效率 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，支持基础报表制作与信息汇总 4.运用剪辑与美图工具完成宣传素材、活动图片及简单视频的后期处理 5. 接待来访人员，收发邮件及快递，维护良好办公环境与对外形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流办公软件，有基础图文编辑或短视频剪辑经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与执行力 4.具备基本的文书写作能力，能独立完成常规行政支持任务 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

诚聘 我司因项目业务扩张需要，现招聘财务会计，文员一名，25到35岁之间，）能吃苦耐劳！有建筑工程项目经验经验优先，诚邀有志之仕加入！工资待遇，面议，联系人：广东星喆建设工程有限公司：彭生地址：广东中山

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作

工作职责 1. 负责餐厅日常行政事务，包括外来人员信息登记及接待工作； 2. 统筹办公用品的采购与库存管理，建立并定期更新餐厅资产台账。 3. 管理餐厅员工考勤，完成月度考勤数据统计及异常情况的跟进处理。 4. 协助推进餐厅消防安全基础工作（如消防设施台账维护、日常巡检记录归集），确保符合规范要求。 5. 执行上级安排的其他临时性行政工作任务。 任职要求 1. 年龄40岁以下，形象良好，文秘类相关专业大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 2. 熟悉办公室行政管理流程，具备基本的Excel数据操作能力。 3. 工作认真细致，具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强。 4. 熟悉餐饮行业运作特点，具备消防基础知识或相关实践经验者优先。

湖北招一个粉肠师傅，必须是老手冒充老手 工资祥谈电话

招钟点工一人，一小时20元，工作地点黄州，，可以长期。可以现结，也可以月结，联系方式

岗位职责: 1、统筹全渠道多品类产品的营销策略制定与落地，涵盖新品上市推广、整合促销活动、内容创意传播、直播运营及私域流量运营等全流程工作； 2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，开展竞品动态分析，挖掘高潜力人才，实施销售团队日常运营管理； 3、推进零售终端标准化体系建设，落实门店分级管理与资产维护，合理规划并监控市场费用使用； 4、主导产品端市场调研与数据分析，把握行业趋势与消费者需求变化，跟踪竞品产品动向与营销打法，及时制定应对方案； 5、分解产品销售目标并跟进执行进度，对各类别销售达成情况承担直接责任； 6、策划并推动产品在零售门店的互动体验类营销活动，提升用户参与度与品牌感知。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者学历可适当放宽）； 2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业市场、销售或渠道相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、学习能力强，执行力出色，具备良好的全局统筹能力与跨部门沟通协调能力； 4、掌握市场营销理论知识，具备独立开展市场预测及营销案例复盘的能力； 5、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件； 6、富有创新意识，工作积极投入，责任心强，能主动担当，认同企业文化价值观； 7、能适应阶段性出差安排。

202/8招聘岗位，有意向可以电话联系，

诚聘年龄18-40、生熟手均可 工作内容 提供专业足疗服务，保障客户满意体验 任职要求 具备良好服务意识，能提供优质客户服务 具有团队协作能力，可与同事共同完成日常任务 工作认真负责，能维持工作区域整洁与卫生

【岗位描述】 1、负责食品门店客户的服务接待与业务咨询工作 2、负责商品的陈列整理、收银操作及店铺环境卫生维护 3、积极参与门店开展的各项促销推广活动 【任职要求】 1、年龄20-30岁，身高160以上 2、大专及以上学历 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和主动服务意识 4、有生鲜类如蔬菜水果相关工作经验者优先，无经验亦可培养 【薪资介绍】 试用期底薪3600元/月（试用期2个月） 转正后底薪4000元/月+提成，不设个人业绩考核任务 根据工作表现，每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，全年共四次晋升机会，晋升至店长级别可参与门店或公司利润分红 【福利待遇】 1、春节享受7-10天带薪休假 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放公司定制礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随着职位提升，薪资及相关待遇同步调整

健身房前台（非销售岗位，专注前台服务） 岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包括客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、完成门店相关基础数据的整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享有免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天：10:00-22:00 第二天：15:00-22:00 两个班次结束后休息一天

岗位名称：滴滴兼职司机（带车）;滴滴兼职副驾（不带车）岗位要求：1.带车要求：车辆不超过8年，本地车牌，5坐及5坐以上。2.不带车要求：驾龄满三年以上，无暴力犯罪和醉驾记录。3.工作内容：开车做司机，跑25-30公里左右。薪资待遇：具体薪资待面试或上岗后详谈，但标注了下班结钱，一天一结。全程不用花一分钱，只需要做司机开车，下班就给钱。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

【岗位职责】 1、参与公司营销战略的调研、规划、组织执行及跨部门业务协作与管理； 2、制定品牌发展策略，统筹资源配置，推进企业形象与品牌价值建设； 3、负责本部门工作计划的编制，并对各项业务提供指导与审批支持； 4、主导线上运营工作，推动线上与线下融合式推广实施； 5、协同相关职能部门，保障各项工作高效推进。 【任职资格】 1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字表达与整合能力； 3、10年以上医药/医疗行业企划从业经历，其中至少5年团队管理经验，具备扎实的专业素养与创新思维； 4、具备现代化管理视野，性格开明，对待下属积极耐心、公平公正，具有强烈的责任意识与领导力