销售，推销员，年龄25~40

职位名称:养殖技工 招聘人数:9人 工作地点:进贤县双牧鼎畜牧有限公司 薪资待遇:6k-9k 1.配怀饲养员(4人) 。负责母猪配种，妊娠期管理及健康监测:-熟练操作B超检测、发情鉴定等技术;。记录配怀数据，协助优化繁殖效率;。有规模化猪场经验者优先。 2.产房饲养员(5人) -负责母猪分娩护理、仔猪接生及初生管理;-监控产后毋猪健康，协助疾病防控:完成仔猪断奶、免疫等基础操作;-具备产房消毒及环境管控经验者优先。 任职要求 年龄18-45岁，身体健康，能适应驻场工作。吃苦耐劳，责任心强，团队协作章识好:。一年以上工作经验。

招聘养鸡工人4人，年龄35-55岁，要求饲养规模化养鸡经验1年以上，吃苦耐劳，尊守厂规，听从厂里安i排， 包吃包住，接受驻厂管理，工资4000+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现考核计分，年合计每人可以拿到6一8万/年），签一年工作合同 另招铲车工人2名，鸡粪肥料发酵操作员，要求铲车工作经验二年以上，年龄35-55岁，吃苦耐劳，接受驻厂管理，包吃住，基本工资4000元+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现考核计分，年合计可拿到6一8万元），签一年工作合同

岗位：业务员3名 工作地点：乡镇业务2名，莲塘城区1名 要求： 1.能吃苦耐劳、积极主动、做事细心、认真负责、有快消品经验优先。 2.做好公司产品陈列，提升公司形象，完成公司赋予目标，节假日公司安排休息。 3.年龄18--35岁，服从公司工作安排。 工作试用期间表现好可以转为公司正编员工，转正后可享受以下福利： 1.电话费、餐费、交通费补助。 2.购买五险一金 3.优秀的管理团队，愉悦的团队活动。 5.薪资：底薪+补助+提成= 5000-10000元，多劳多得。 有意者联系：涂，

招工 1 江西省上饶市铅山县招养猪夫妻工一对，要求身体健康，责任心强，会看猪病，会打针。 2 工资1.1～1.2万元，月发。 3 要求不能带小孩，过年不回家。

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

上饶铅山招养殖员/畜牧师/兽医

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

招聘饲养员6至8人全自动化设备，水帘，风机，料线，尿泡粪工艺，新场 地址：江西省宜春市万载县 联系电话：黄总，电话

南昌市新建区招工地小工/杂工

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中晚餐，初一到初三需要配菜450一天，有去的朋友联系我

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明天谁有时间来广福焊自来水管的师傅。包吃包住。一个星期左右的事。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，积极拓展新市场，达成既定销售指标； 2、通过线上与线下渠道深入了解客户需求，提供定制化的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态及市场信息，提升产品市场覆盖范围； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、有物联网卡、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件领域销售经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，反应灵敏，性格外向，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度团建旅游+生日会+节日礼金礼品+下午茶+节假日福利）； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 3、免费提供系统化岗前培训；入职即享带薪培训，专人指导，快速上手； 4、通过试用期后，可获得公司资助的免费学习资源，助力业余时间能力提升； 5、定期组织多元企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供丰富的下午茶点、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境；

薪資待遇 上班時間上午9.00-11.30 下午13.00-17.00 周末以及法定节假日休息 2800底薪+200满勤+提成(月奖+年终奖) 五千以上三万以内抽8%， 三万-五万抽10%， 五万以上抽12% 封顶12% 每月新增客户达20个奖励三百 新增客户合作资金共达一百万奖励两百 月绩满三万奖励五百 月绩五万奖励一千

岗位职责： 1. 根据系统派发的订单信息，按时上门为客户提供墙面基础检测与尺寸测量服务，并制定施工方案及报价单； 2. 通过沟通了解客户实际需求，挖掘潜在问题，提供专业建议，协助客户解决墙面困扰，推动签约达成； 3. 负责施工前的技术交底及完工后的验收确认工作，保障服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、工作经验：具备1-3年服务类销售经验（如金融、保险、房地产中介、家装销售等相关领域），公司提供全面的专业培训及带教支持； 2、工作技能：拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够准确识别问题并提出有效解决方案； 3、职业素养：勤奋踏实，具备较强的学习意愿和客户服务意识，工作积极主动，责任心强，乐于接受挑战； 4、日常需外出上门服务，须自行配备交通工具（建议使用电动汽车） 岗位福利： 综合薪资6k-15k，我们提供： 1. 油费补贴，试用期保底综合收入6000元 2. 带薪专业培训（涵盖墙面知识/报价系统/施工流程等内容） 3. 明确晋升通道（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品解答与销售支持，提升客户体验与满意度； 2、持续维护客户关系，定期进行跟进沟通，增强客户粘性与忠诚度； 3、参与销售方案的规划与落地执行，确保销售任务达成； 4、汇总市场一线反馈信息，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，目标感强且具备良好的执行能力； 3、热爱销售岗位，富有团队协作精神； 4、能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、负责区域内客户关系的维护与新客户开发； 2、开展客户的产品培训，落实产品规划及政策宣导； 3、跟进客户订单处理、物流安排、结算对账及回款管理等工作。

企业信用修复服务，助力企业优化信誉形象，开单轻松上手！ 非贷款业务！非催收！非反催收！ 工作内容： 公司配备CRM管理系统、优质客户资源、专业外呼工具及线上学习平台，精准对接中小型及大型企业，提供已履行合约后不良记录影响的修复支持服务 职位要求： *******，热爱销售岗位，具备相关经验者优先考虑，欢迎应届生加入 工作时间： 大小周休息制，每月6天休息，国家法定节假日正常休假 上班时段： 9:00-18:00，午间休息1.5小时，日实际工作时长不足7小时 综合薪资： 11000-20000元/月，收入构成为底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励奖励

通过公司给的客户资料完成有效的沟通促成愉快的合作关系为客户服务是一份可以不断挑战自己突破自己的工作团队氛围很好有老员工积极交流有学习氛围有兴趣的可以加入我们团队薪资福利非常不错

1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。

公司规模大，00后团队为主，氛围轻松活跃 机会难得，抓住时机，你就是主角！！！ 【薪资待遇】： 1. 底薪5500+包住+提成+社包，收入透明，月综合薪资6000-8000以上 2. 提供免费住宿，水电全免，三室一厅配备齐全家电，拎包入住 3. 享受五险、带薪休假，节假日福利丰富多样 4. 公司福利优厚，日常提供下午茶、零食水果，新员工享主管一对一指导，带薪培训，待遇与正式员工同等，工作环境积极融洽！ 【任职要求】： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善应对突发情况 2. 擅长人际沟通，可与不同背景人员顺畅交流 3. 有团队协作意识，能与成员共同协作达成目标 上班时间：8:00-6:30 任职要求：可立即上岗，年龄18-25

【工作内容】 1、根据前端电销同事提供的精准商机线索，触达企业客户演示Ai软件，达成签单; 2、定期定量进行回访工作，提高客户满意度; 3、该岗位无需主动开源，接精准商机并转化。 【任职要求】 1、本科以上学历，具备ToB企业销售经验优先； 2、有较强的沟通能力、转化能力、自驱力、执行力、目标感; 3、正直诚信，有责任感，喜欢挑战高薪。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，业绩导向多劳多得； 2、入职享受带薪培训；扁平化管理，晋升速度快！ 3、底薪每年调整2次，月底最后一天结算当月工资。