招饲养员单工1人喂猪，看猪病

在上高！宜丰！万载！开展光伏业务！

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境清洁及设备维护，确保养殖环境安全卫生 2.定期观察畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医做好疫病防控工作 3.严格执行养殖操作规程，按时投喂饲料、记录生长数据，保障生产流程规范有序 4.配合团队完成疫苗接种、繁殖配种、出栏管理等关键生产环节，提升养殖效率 5.接受封闭式管理安排，遵守场区规章制度，适应一线生产工作节奏 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作经验不限，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3.能适应封闭管理环境，接受驻场工作模式 4.具备基本沟通能力，能与团队成员良好协作 5.有意愿长期从事畜牧养殖行业，认同农业一线工作价值

年龄20-45岁，责任心強有销售经验

3年以上经验

江西省新余市高新区张军平养殖场，养猪饲养员夫妻工，不带小孩进猪场，工作勤快，责任心强，服从公司管理，懂兽医，会打疫苗

岗位：业务员3名 工作地点：乡镇业务2名，莲塘城区1名 要求： 1.能吃苦耐劳、积极主动、做事细心、认真负责、有快消品经验优先。 2.做好公司产品陈列，提升公司形象，完成公司赋予目标，节假日公司安排休息。 3.年龄18--35岁，服从公司工作安排。 工作试用期间表现好可以转为公司正编员工，转正后可享受以下福利： 1.电话费、餐费、交通费补助。 2.购买五险一金 3.优秀的管理团队，愉悦的团队活动。 5.薪资：底薪+补助+提成= 5000-10000元，多劳多得。 有意者联系：涂，

上饶铅山招养殖员/畜牧师/兽医

我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。 1:公司一手产品，没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货，不需要垫资金, 5:建设长期管道收益， 6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高，提成轻松，月入过万

招聘饲养员6至8人全自动化设备，水帘，风机，料线，尿泡粪工艺，新场 地址：江西省宜春市万载县 联系电话：黄总，电话

地址:南昌县莲塘江西技师学院项目 招聘: 白班保安: 年龄60岁以下，身高1米70以上，身体健康 有保安证，退伍军， 白班7:00一19:00 工资2600/月，月休4天， 保洁员:年龄65岁以下，身体健康，男女不限， 每天上班8小时，月工资1800元，月休4天， 宿管: ，50岁以下，初中以上文化程度，身体健康，24小时班，在值班室睡觉，休，工资面议，联系电话:周 工作地址:南昌市老年大学 招聘:白班保安，，60岁以下，身体健康，有保安证及退伍证优先， 工作时间:7:00-19:00， 月工资3000元，月休4天， 电工: ，年龄60岁以下，身体健康，持电工证，月工资3200元，每天工作8小时，月休4天， 客服: ，35岁以下，大专以上学厉，身体健康，每天工作8小时，月休4天，工资面议。 联系电话:

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1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

一、岗位职责 1、负责所辖区域客户关系的维护及新客户开发工作； 2、开展客户的产品培训，落实产品规划及相关政策宣导； 3、跟进客户订单处理、物流安排、结算流程、回款跟踪及对账事宜。 二、任职要求 1、基本条件：*****，本科及以上学历； 2、具备较强的执行能力，良好的沟通与协调技巧； 3、具有良好个人品德和职业操守，遵守规章制度； 4、抗压能力突出，能够适应一定强度的工作压力，性格稳重。 三、薪资待遇： 基本工资＋绩效工资＋奖励＋补贴。 四、福利待遇： 五险一金、差旅费补贴、通讯补贴、住房补贴、年终绩效。 五、工作地点： 江西省内。

公司支持-提供精准客户流量数据，无需自主拓客，根据个人能力匹配充足资源，助力高效完成工作。只要成功开单即享现金奖励，拒绝无效加班！月薪过万轻松实现！ 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成8%-30% 提成与奖励丰厚： -提成：当月实收＜3万，提成8%；3万≤实收＜4万，提成12%；实收每增加1万，提成提升2%，上不封顶。 -奖励：当日实收达1000元奖50元，达2000元奖100元，以此类推上不封顶，奖励当天以微信红包形式发放。月度总结大会中，当月业绩达3万以上者，冠军奖励2000元，亚军奖励1000元，季军奖励500元。 示例： 李姐销售额30000元，收入为4000底薪+1500现金奖励+3600提成=9100元 销冠王哥销售额50000元，收入为4000底薪+2500现金奖励+8000提成+2000第一名奖金=16500元 任职要求： -具备良好的沟通表达能力，能准确传递信息、顺畅对接工作内容。 -拥有积极的工作态度和责任心，目标明确，能主动推动任务落地。 -热爱销售或业务类岗位，愿意通过自身努力提升业绩并获得相应回报。 -公司欢迎零基础人员加入，需具备学习意愿，踏实肯干，持续进步，不限年龄、经验与学历。

岗位职责： 1、负责江西省区域内精选五金品类的销售管理与服务支持工作； 2、推进江西省内精选五金渠道的拓展布局，开发并维护战略合作伙伴关系； 3、监督渠道门店的日常运营及店面管理，确保符合集团标准化要求； 4、开展区域市场竞争分析，制定组合销售方案，协助代销商达成销售目标； 5、收集并处理代理商、分销商的意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上卫浴、建材或家电行业经验，有渠道开发经历者优先； 3、具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 4、熟练使用PPT等办公软件，能适应江西省内常态化出差。

岗位福利： 定期组织团建活动，入职1个月内即缴纳六险，设有全勤奖励、年终奖金、生日关怀福利、绩效激励奖金及优秀员工专项奖金，提供系统化专业培训，日常配备下午茶点，年度安排全员旅游； 销售产品： 主营交通与市政工程材料，包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏及市政施工围挡等，具备自主研发能力并拥有自主知识产权产品； 薪酬结构： 销售人员享受8%高提成比例，签单达成既定目标后，除提成外还可获得额外激励奖金，月综合收入区间为7k-30k； 职业发展路径： 一年内表现优异者可晋升为销售经理（享有公司分红权益）； 晋升至销售经理后，继续成长可成为储备总经理（配予公司股份）； 岗位职责： （1）通过电话沟通、微信联系、面对面洽谈等方式主动开拓客户资源，积极推动项目成交； （2）持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作基础； （3）按时完成个人业绩指标任务； （4）负责售后协调及款项回收工作； （5）积极配合并完成上级交办的其他相关工作； 注：公司统一提供高质量精准客户资源 任职资格： （1）具有一年以上销售经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑，有工业品或交通设施类产品销售背景者优先（条件突出者可适当放宽要求）； （2）熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； （3）持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先录用； （4）具备良好沟通表达能力，能够独立应对大客户谈判场景； （5）具备较强的学习能力和进取意识； 办公氛围： （1）团队年轻化，以90后和00后为核心骨干力量，内部倡导公平竞争、机会均等，多位90后已在公司培养下成长为管理层甚至独立运营项目。若你渴望财富增长、专注事业发展，这里将是你实现价值的理想平台！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间： 8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），每周单休； 享受法定节假日休假制度，春节假期较国家规定延长3-5天；

主要业务聚焦企业税贷服务，当天预约客户，当天即可产生业绩！ 招聘岗位：银行贷款客户经理 工作内容：通过电话、微信、短信等多渠道开展营销，精准挖掘有银行融资需求的企业主或个人，邀约至公司完成签约及放款流程！ 加入我们的优势： 1. 底薪3-6k，提成区间18%至40%（阶梯式计算，成单即享，月入8000+轻松实现） 2. 公司拥有超百人规模的专业精英团队，行业领先，团队体量大、平台实力强、福利待遇优厚，工作氛围融洽，成员间协作支持，助力个人业绩实现四倍增长 3. 配备资深融资规划师协助谈单，按揭团队全程专业跟单；信贷类订单由签约中心客服人员统一录单，抵押类订单由按揭专员一对一陪同银行面签，整体签约率高达95% 4. 公司提供高质量白名单企业资源用于精准营销 5. 拥有专业渠道与按揭支持，各类复杂个案均可高效应对 隶属大型企业旗下直营品牌，南昌为全国第三家分公司，发展空间广阔，致力于为员工打造稳定成长与归属感兼具的职业平台

岗位职责： 1、负责社群及渠道的日常运营管理 2、汇总证书相关信息，并与相关部门协同对接合作单位 3、维护客户关系，促进长期稳定合作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备社群运营或销售相关工作经验 3、具备良好的沟通能力和抗压能力 4、工作认真，有责任心 5、服从公司整体工作安排 岗位福利： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+社保 2、每周安排两次下午茶 3、享受带薪休假（含生日假、婚假、丧假、病假、铁人假） 上班时间：8:30-17:30 固定周六日单双轮休，法定节假日按规定休息

负责开拓本地餐饮【为主】、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类型商户 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，对签约门店进行全流程跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营相关支持服务； 3、商户运营维护：完成合作后，按公司标准开展培训指导，协助安排达人探店拍摄等事宜。 岗位要求： 1. 对收入有强烈追求，具备极强的赚钱动力； 2. 愿意投入时间学习，积极主动付出努力，渴望实现个人成长； 3. 认可抖音发展方向，认同本地生活服务行业价值。 简而言之，热爱抖音，乐于研究抖音玩法，热衷吃喝玩乐各类业态，喜欢围绕线下消费场景开展工作。 薪资：无责任底薪+阶梯式职级工资+高比例提成（最高可达利润50%），全国在职销售人员平均月收入2万元以上； 发展机遇：全国本地生活领域头部企业，现为抖音本地生活服务商中商圈排名第一，已获得红杉资本、SIG、高榕资本三轮顶级美元基金投资

农产品销售员

岗位职责： 1.负责银行贷款类产品的推介与销售工作 2.利用电话、网络等方式进行客户开发与业务拓展 3.为客户提供专业、精准的贷款咨询及解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售意识 2.能够自主完成既定销售任务，具备一定的市场判断力 3.性格积极进取，能适应高效、快节奏的工作模式 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各类激励奖励。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资结构：3800底薪+10-30%提成+奖金 员工福利： 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

工作职责： 1、担任4S店驻点质保经理，专注于店内汽车延保产品的推广与销售，为客户普及延保服务相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，促进高效协作，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务沟通会议，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集并整理门店相关运营数据，确保信息准确及时； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续积累专业知识。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄不超过32岁，具备金融、市场营销或销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通能力与技巧，善于洞察客户需求，建立长期稳定的合作关系； 3、拥有良好的团队意识，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、热爱销售岗位，对销售领域有一定认知，具有长期发展的职业规划与责任感。 薪酬：无责任底薪（3500-4500）+提成+激励奖金，综合收入9k-14K，上不封顶； 福利：五险一金+团建旅游+带薪休假+节日福利+培训成长机会； 职业发展路径：驻店顾问-销售经理-机构总-区域总-销管总； 工作时间：朝9晚5点半； 工作地点：市内各大4S店就近分配； www.lizhenauto.com，欢迎了解更多。 我们重视态度与人品，若缺乏积极的求职心态，或不愿追求高收入目标，请勿投递简历！