工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作简单轻松，时间自由，接受小白，接受大学生，日结工资，人走账清，多劳多得，中午包餐，感兴趣的话联系我预约工作吧！

品牌推广 1.结合品牌整体推广策略，规划并落实所辖区域的年度、月度及单次推广活动执行方案； 2.依据品牌定位与形象规范，统筹门店“VI”系统的日常管理与更新维护工作； 3.协调商场资源，争取品牌宣传推广所需场地及支持； 4.维护媒体合作关系，按需推进品牌曝光，并及时应对和处理负面舆情； 营销活动 5.参与市场调研与竞品分析，协助制定营销方案，并与上级沟通确认激励目标与任务指标； 6.推进营销活动落地执行，根据实际需求组织爆破式推广，合理安排人员分工与过程管控； 7.对营销活动成效进行评估，完成总结复盘并落实激励兑现； 8.根据活动进展，及时对接采购中心完成品牌部年度促销费用的报销流程； 9.持续维护媒体资源及合作方关系，保障合作顺畅； 10.负责广告公司及其他供应商的日常沟通与管理工作； 其他事项 11.组织开展品牌部优秀员工评选及典型案例宣传，统筹月度总结会议的筹备与召开； 12.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

公司介绍：民营500强，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 1、开展市场信息采集、竞品情况研究及行业趋势分析工作。 2、配合制定并落实市场推广计划，参与产品布局与推广策略的拟定与执行。 3、协助部门主管进行营销预算管理，推动广告投放、促销活动等营销项目的落地实施。 4、联动客户经理推进项目方案的沟通与落实，加快项目进展，支持团队成员完成方案执行。 5、汇总市场相关数据资料，进行归类与整理，承担市场开拓相关的各项基础性工作。

2026校招！欢迎符合条件的同学直接投递简历 毕业时间：2025/09/01-2026/12/31 职务职责： 1、作为部门储备管理干部岗位，承接上级交办的各项任务； 2、根据业务发展需求，开展营销与创意等相关工作，系统学习并掌握岗位所需技能与业务知识； ① 用户研究：参与营销单品的定位策划与内容营销策略制定，提炼产品核心卖点，深入挖掘用户需求并进行分析； ② 创意输出：参与品牌与产品传播创意策划，结合产品特性及市场策略，联动互联网热点与行业趋势，输出适用于广告投放的创意方案； ③ 广告投放：负责信息流广告投放执行，实时监控投放数据，依据数据分析持续优化广告效果，保障投放规模与ROI达成； ④ 直播运营：参与直播团队建设，策划直播内容，跟踪直播表现，开展数据复盘，识别问题并提出改进措施，制定并落地直播活动方案。 3、落实部门人才培养计划，参与定期培训、学习与考核，提升管理能力与专业素养，带领团队实现业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的组织协调、沟通表达、领导力、执行能力及问题分析与解决能力；拥有丰富的社会实践或学生组织管理经验； 3、工作主动积极，责任心强，具备良好的发展潜力，有明确的职业发展方向和进取意识，意向从事管理工作； 4、诚信正直，抗压能力强，心态积极，稳定性高，富有团队协作精神，认同公司价值观，愿意与企业共同成长。 工作时间：大小周工作制

【养老兼职营销热招】刚需市场+高佣金+灵活时间！推广优质养老服务（生活照料/康养/文娱），全程培训支持。不用打卡坐班，轻松实现“赚钱+做有意义的事”。加入我们，抢占银发经济红利！

职位名称：产品营销经理 职位概述： 我们正在寻找一位产品营销经理，负责主导现有及即将推出产品的对外传播策略。你将通过打造有力的产品定位、品牌故事和上市推广方案，推动业务增长。理想的候选人应具备丰富的市场营销经验，能够快速深入理解用户需求与行业趋势，并擅长将技术语言转化为以客户为中心的沟通内容。 主要职责： 产品定位与传播策略 开展用户调研与竞品分析，挖掘核心用户痛点与市场机会点。 制定差异化的产品定位、信息框架及传播策略，提升产品市场辨识度。 根据用户反馈持续优化传播话术，并协同研发团队推进产品改进。 内容策略、制作与优化 围绕客户旅程各阶段，规划全流程内容策略。 联动内部设计团队及外部合作方，产出高质量营销素材（如销售提案、宣传视频、官网文案等）。 产品上市（GTM）管理 主导跨部门协作的上市计划，协同研发、销售与数字营销团队，确保产品按时发布。 面向内部相关方开展产品信息与价值主张培训，跟踪发布后表现并动态调整策略，达成业务目标。 任职要求： 具备将复杂技术特性转化为客户价值亮点与叙事的能力。 有内容创作经验，熟悉外部机构、自由职业者及项目生产流程的统筹管理。 英语流利，具备优秀的书面与口头表达能力。 善于协作，能在快节奏、多职能协作环境中高效工作。

本岗位主要面向应届生或即将毕业的实习生招聘，可提供实习证明。 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限专业及技能基础（入职后提供系统培训），具备以下基本素质者优先； 2.性格外向积极，具备良好的沟通能力与主动学习意识； 3.认真执行上级安排的各项工作任务。 岗位职责： 1.负责客户与房源资源的拓展及维护，做好接待与咨询服务，提供专业的房产置业解决方案； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适房源信息； 3.协调客户时间，安排专车一对一陪同看房； 4.陪同客户进行价格洽谈、享受优惠，并协助完成认购、签约及相关后续流程； 5.开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； 工作时间： 每日工作8小时（含两小时午休），每周可灵活调休，享有法定节假日、年假、婚假及月度团队活动； 福利待遇： 表现优异者可参与国内外团队旅游，享受内部租房、购房专属优惠，工作地点按就近原则分配； 实行师徒带教模式，由资深员工一对一指导； 提供公开透明的晋升通道。

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

公司接受无经验，但是热爱学习！想要发展的，想要赚钱的来！ 工作内容简单易懂，一到两天直接上手！ 下半年要落实工作咯，过年盆满钵满回家过年！ 岗位要求： 18-35岁 接受小白，有系统的培训和带教 活泼灵活（接受i人）e人包可以的！ 薪资待遇 无责底薪3500+2000奖金+提成（上不封顶）包食宿！有节假日福利！生日福利！ （公司无业绩要求，态度很重要！！） 工作职责 负责业务推广，增流引流的工作内容，主管带线下对接客户的方式，直接带你吃香的喝辣的！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位职责： 1、负责市场营销战略的规划与落地实施，确保各项推广活动紧密契合企业发展方向； 2、开拓并维护新的销售渠道，增强品牌在国际市场的影响力与竞争优势； 3、带领团队完善营销运作机制，提升销售转化率及团队整体工作效能。 岗位要求： 1、具有扎实的市场策划与项目执行背景，能独立主导营销项目的推进； 2、擅长客户资源拓展，具备良好的客户关系维护与管理能力； 3、思维活跃，富有创造力，能在快消品或零售领域设计差异化营销策略。

岗位职责： 1.活动策划与创意：负责公司各类活动的策划与创意工作，包括但不限于市场推广活动、品牌活动等。你需要脑洞大开，提出有趣且贴合年轻人喜好的活动点子，让大家都愿意参与。我们期待你能将创意转化为可执行的方案，确保活动既有新意又能落地。 2.项目执行与协调：从活动筹备到现场执行，全程跟进项目进度。你将协调内部团队和外部供应商，确保活动各环节顺利进行。良好的沟通能力和团队协作精神是必须的，因为你要与同事、合作伙伴甚至参与者愉快合作。遇到问题时冷静应对、灵活调整，保证活动按计划高质量完成。 3.内容制作与宣传：熟练使用办公软件和视频剪辑软件，制作活动所需的各类材料，如方案PPT、宣传视频、海报等。你将参与大型品牌活动的创意策划到执行落地。 4.数据分析与优化：活动结束后，收集相关数据并进行分析，评估活动效果。根据反馈不断优化活动方案，为后续活动提供参考。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，有活动策划或执行1-3年工作经验，专业不限，市场营销、广告传播、新闻传媒、公共关系等相关专业优先。 2.经验要求：如果你曾独立策划并执行过校园活动、社团活动或商业活动，我们会非常感兴趣。有大型活动策划执行经验者更是加分项。 3.技能要求：熟练使用MicrosoftOffice等办公软件，擅长制作方案和报告；精通至少一种视频剪辑软件（如Premiere、剪映等），能够独立完成视频剪辑制作。 4.性格与能力：性格开朗，喜欢与人沟通交流，善于倾听和表达。对新鲜事物充满好奇，了解当下年轻人的文化和流行趋势，能站在用户角度思考活动体验。 5.具备优秀的逻辑思维和统筹能力（J型人格特质），做事有条理，注重细节，能够同时处理多项任务并按时完成。 6.有责任心和团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、通过线上方式向客户讲解公司及产品相关信息。 2、配合销售团队完成业绩目标，共同推进业务发展。 待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖金+（员工平均月薪约5000元，收入与能力挂钩，多劳多得，机制透明） 2、节日福利礼品，定期举办生日会，提供父母慰问金、春节红包等多项关怀福利；享有带薪年假、病假等假期权益； 3、丰富团队活动；每月灵活组织部门聚餐或外出活动；包含创意晚会、员工聚餐、节日庆祝、团建旅游、新员工拓展训练等多样形式； 4、晋升路径：初级员工——销售骨干——储备管理岗——团队组长——部门主管——项目经理； 5、为每位员工规划*职业发展通道，提供系统的销售技能与管理能力培训（涵盖专职导师指导、带薪成长培训、拓展训练、部门专项培训、全员学习会、全国优秀经验交流、经传学院在线学习平台等）； 6、工作时间：上午9:00-12:20，下午14:00-18:00，每周日休息，法定节假日均享受带薪休假！！

市场部经理岗位职责 根据公司年度发展战略目标，规划公司的市场战略与策略，制定详尽营销方案并推动执行；带领团队达成年度经营指标，确保市场发展目标顺利实现。 一、岗位职责： 1、依据公司年度战略发展要求，拟定具体销售方案并推进落实； 2、结合市场需求，设计产品配置及报价机制，最大程度响应客户实际需求； 3、核实项目信息真实有效，跟进项目沟通进展，组织目标客户来企实地考察； 4、按区域与项目明确责任分工，落实具体负责人； 5、实施高效的客户关系维护与沟通，洞察客户需求，及时响应处理问题，搭建售后信息管理平台（含客户档案、品质追踪与意见反馈）； 6、制定部门内部管理制度，并对下属执行情况进行督导检查； 7、对团队成员开展业务辅导与绩效评估； 8、基于市场调研结果，整合客户建议，形成综合分析报告； 9、推动员工参与业务拓展与履约管理，监督销售人员完成应收款项的催收任务； 10、组织开展客户满意度测评工作 二、工作内容： 1．主导市场开发与日常运营管理； 2．负责编制部门年度、季度、月度业务量及财务预算计划； 3．开展市场价格走势与市场潜力的调研与研判； 4．组织实施对下属工作的考核、评比与激励措施； 5．销量数据的汇总、统计与深度分析； 6．主动收集客户动态信息，通过合规渠道反馈情况并提供优化建议； 7．维系稳定良好的客户关系，展现专业服务态度，塑造企业品牌形象； 8．规范、准确、按时完成各类报表的编制与上报； 9．定期或视需召开客户回访情况复盘会议； 10．拥有对下属岗位的人事推荐建议权以及考核评定权； 11．高效完成上级交办的各项基础性与临时性工作任务； 12．配合总经理开展对外公共事务协调与关系维护

岗位职责： 1、参与公司市场营销战略的制定与落地实施，助力提升品牌影响力与市场份额； 2、开展市场调研及行业分析，整合相关信息，为营销策略提供有力的数据支撑； 3、统筹策划并推进线上线下推广活动，如促销方案、品牌联动等项目执行； 4、持续维护客户关系，拓展合作渠道，提高客户满意度与复购意愿，推动稳定合作。 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有出色的沟通能力与团队协作意识，能高效协同不同部门推进项目； 3、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈优化营销策略与执行效果； 4、工作积极投入，责任感强，具备较强的应变能力与问题解决能力。

我方策划对象：《商场活动、公园活动、企业节日活动各项特色商业美陈项目》 岗位职责： 1、主导商场活动、公园活动、企业节日活动等各类特色商业美陈项目的创意构思与方案输出，确保创意策略紧跟市场潮流并符合项目定位； 2、协调项目组成员，涵盖文案、设计、市场等职能板块，具备与客户高效对接与推进的能力； 3、研究行业趋势与客户需求，为品牌推广及产品落地提供具前瞻性的营销思路与落地方案； 4、全程跟进策划执行流程，把控项目进度与质量，落实成果复盘与持续优化； 5、拓展并维护外部合作资源，如演出团队、主题市集、主理人等联动伙伴，增强活动传播声量。 任职要求： 1、具备3-5年相关领域策划工作经验，拥有敏锐的市场感知力与原创策划能力； 2、具备优秀的团队管理经验与跨部门协作能力，善于调动团队积极性； 3、了解数字化营销模式与文化内容传播逻辑，有代表性成功案例及业内认可度； 4、责任心强，抗压性好，能在多线程任务中保持稳定输出； 5、具备良好的美学素养与创意思维，能精准理解品牌风格与消费趋势。 位置：杭州市钱塘区金沙湖东部国际商务中心（1号线直达） 时间：8：30-17：40（周末单双轮休） 试用：1个月，视情况可适当延长 薪资结构：基础底薪+项目提成+13薪

职位描述： 1. 调研并分析企业经营状况，结合客户需求推荐适配产品，通过电话邀约、实地面谈及签约完成销售目标； 2. 定期与已合作客户保持联系，持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 3. 根据工作需要进行外出拜访，需具备一定外勤频率； 4. 无客户资源情况下需通过电话拓展客户并推进成交。 岗位要求： 1．大专及以上学历，年龄27-40岁，形象良好，表达清晰，普通话标准，逻辑思维强，具备优秀沟通能力，能准确理解客户需求，富有团队协作精神和高效执行力； 2．品行端正，性格坚韧，反应灵敏，乐于学习，拥有较强的适应能力和抗压能力； 3．具备5年以上市场营销或B端服务领域工作经验； 4．了解网络营销、工商注册、财税服务、知识产权、科技项目申报、体系认证、法律服务等相关行业者优先考虑； 6．须持有驾照并具备自有车辆。

营销策划旨在助力企业达成营销目标，通过系统化梳理市场、用户及竞争环境等关键因素，制定具备落地性的策略与执行方案。其本质是“以目标为核心，以数据为支撑，以创意为突破”。 2.市场洞察： ◦行业动向（如当前主流的“内容驱动增长”“私域流量运营”）； ◦竞品研究（核心优势/短板、推广手段、可切入的差异化空间）。 3.关键策略： ◦产品定位：强化与同类产品的区别点（例如“更高性价比”“功能更垂直细分”）； ◦渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频平台等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦内容传播：围绕用户兴趣打造（如实用型文案、轻松短视频、互动类活动）； ◦费用规划：科学分配各渠道与活动的预算比例。 二、典型策划方向 •新品上市策划：聚焦“快速建立认知并促成首次体验”，可采用“免费试用+达人测评+首发折扣”组合模式。 •品牌主题活动：如节日节点营销（双11、春节）、品牌专属庆典，强调氛围塑造与用户深度参与。 •渠道专项策划：针对特定平台（如抖音、小红书）定制运营玩法，例如“短视频挑战+直播转化”联动形式！

具体岗位职责： 1、主要负责公司旗下5:59落日餐吧品牌营销策划相关工作； 2、调研、洞察客户需求，制定出活动方案提升曝光度，增/引流，帮助门店提高复购率或拉升业绩； 3、需要有大型连锁直营餐饮落地经验，可以赋能门店 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历； 2、创新、创意的策划能力，帮助品牌增流，提高曝光度； 3、2年以上大型连锁直营餐饮行业同岗经历，具备较强的分析问题和解决问题的能力； 工作时间： 早九晚六，周末双休 岗位福利： 工龄工资、带薪节/假日、绩效奖金

公司运营策划，市场推广开发等