工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作职责：（百亿私募量化公司） 1、品牌策略制定：根据公司整体发展战略，对公司品牌 进行战略规划及品牌体系建设，全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作； 2、品牌策划：根据公司战略与品牌规划，输出品牌营销策划，并保证活动落地与执行；根据不同社媒制定运营策略并运营管理，保证品牌有效触达用户，提升品牌识别度； 3、市场推广：组织并开展优质资源的开发与深入合作，确保有效支持销售运营的商机获取和品牌内容传播的需求； 4、视觉创意：根据公司战略和年度计划，制定品牌视觉规范，公司线上线下渠道运营的视觉支持，为销售和推广渠道提供创意服务、帮助提升市场点击与转化、协助公司保持良好的品牌形象，具有行业竞争力； 5、组织能力建设：搭建完整的品牌与市场营销体系，优化部门业务流程，根据部门目标和业务变化及时优化组织人力，展开梯队建设，提升团队成员的专业与技能水平。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，2-3年以上品牌市场工作经验，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业优先；（熟悉私募量化或者有相关业务经验者优先） 2、具备市场分析与市场策划的能力，能够有效制定和执行市场战略； 3、熟悉品牌运营和传播推广的原理和方法，具备良好的市场推广和品牌管理经验； 4、熟悉数字营销工具和方法、具备数字媒体平台运营和数据分析的能力； 5、具备领导能力和团队管理经验、能够激发团队合作和创新精神。

工作内容： 1. 与校区保持良好沟通，准确把握校区需求，挖掘合作机会并达成业绩目标。 2. 负责客户线索的跟进与日常维护。 3. 整理客户信息并按时提交相关工作报告。 4. 开发客户代理人资源，推动已合作客户进行推荐引荐。 5. 加强老客户关系维护，探索新增合作空间。 6. 按照公司下达的业绩指标，如期完成各项任务。

招：营销策划岗位管理人员 二、基本任职条件： 1、学历：全日制本科及以上学历人员。 2、相关专业经验： 需具备营销类相关背景，如市场营销、品牌管理、商务策划与管理； 同时具备企业管理类经验，如工商管理、企业管理等方向。 3、经验要求： 在校期间曾担任班长、组长、团长、社长等学生管理职务，或体现出较强的组织协调、统筹管理及执行能力者； 或曾在同行业知名企业拥有半年至一年实际工作经验者优先。 4、价值观要求：认同公司核心价值观，具有责任心、团队合作意识、职业发展潜质及综合素质能力。 三、福利待遇与发展晋升： 1、晋升机会：培养期内若表现优异，在管理能力、创新思维、综合素养等方面突出者，可获得破格晋升机会，具体依据个人综合表现及公司晋升机制评定。 2、其他福利： 管培生不设试用期，入职即享六险（五险+意外险），南宁地区提供食宿补贴（工厂岗位包吃住），安排外部专业机构培训学习，享有旅游福利、节日礼品等福利待遇。 四、营销策划岗前期在贵港覃塘区基地进行学习培养，后期调回南宁安吉华尔街工谷总部办公。 五、上班时间： 1、工厂工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30；7-10月双休，11-6月单休。 2、南宁工作时间：8:30-12:00，14:30-17:30；7-11月双休，12-6月单休。 条件不符者请勿投递，感谢配合

一天300包吃住

【岗位核心价值】 1.战略落地桥梁：深度融入品牌战略规划，将部门经理对品牌影响力的期望转化为切实可行的自播业务路径。 2.业务增长引擎：通过轮岗机制系统掌握电商全流程运作，最终牵头自播板块实现品牌曝光与销售业绩的同步跃升。 3.品牌灵魂传递者：以策划视角引领内容革新，构建独特品牌形象，深入影响用户认知。 【岗位职责】 1.部门经理战略协同（初期） 协助统筹品牌战略方向、高层会议组织及跨部门资源协调，保障关键决策高效执行。深入研究美妆个护行业走向、竞争格局与消费者洞察，形成策略性分析报告支持战略迭代。 2.轮岗培养与业务渗透（中期） 在电商运营、自播团队、品牌策划等岗位轮岗实践，全面理解流量运营、内容创作与用户维系的闭环逻辑。 聚焦自播环节：参与直播空间设计、主播能力提升、爆款话术撰写及数据复盘，提炼标准化运营模型。 3.品牌策划与自播业务融合（核心） 依据品牌调性，主导策划“内容即营销”的直播主题，如节庆活动、跨界合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业背书。 推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的统一呈现，涵盖布景设计、表达风格到互动形式，营造沉浸式品牌氛围。 4.事业部筹建与管理（目标） 轮岗结束后独立运营自播事业部，组建团队并设定绩效目标，统筹内容制作、流量投放与供应链联动。 依托数据分析优化人、货、场匹配效率，提高直播转化与客户回购水平，构筑品牌自主直播的竞争壁垒。 【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌策划或新媒体推广经验，具备从0到1搭建自播团队经历者优先。 2.具备标杆品牌案例拆解能力，能输出适配本土消费市场的品牌升级方案。 熟悉抖音/快手/视频号等内容平台运行机制，善于将产品优势转化为解决用户需求的内容表达。

岗位职责： 1、负责活动前期的筹备工作，包括人员分工协调、时间进度规划、场地及物料准备等； 2、在项目执行期间，把控整体进度与质量，并及时进行反馈与调整； 3、根据客户需求，准确提供所需的相关基础资料； 4、能够独立完成项目报价及成本核算相关工作； 5、在活动执行阶段，负责物料的验收，涵盖现场布置、搭建以及场地准备过程中的监督与落实； 6、在活动现场，承担统筹管理职责，做好现场调度并妥善处理突发状况； 7、项目结束后，及时整理并归档活动相关资料； 8、能接受加班及出差安排，积极配合部门负责人完成其他交办任务，确保工作按时保质交付。 任职基本要求： 1、具备5年以上线下活动策划公司项目经理岗位实际工作经验； 2、具备良好的语言表达能力、客户沟通技巧和组织协调能力，服务意识强，富有团队合作精神； 3、大专及以上学历，有乙方活动公司项目统筹经验，熟悉活动全流程运作模式； 4、热爱线下活动执行工作，具备出色的团队协作与沟通能力，责任心强，能承受较大工作压力，应变能力强； 5、具有文案策划经验者优先考虑。

市场营销专员6500，双休包吃住，可新人

岗位职责: 1.负责所辖品类的市场调研与数据挖掘，结合行业趋势、用户需求及竞争格局，研判市场动态，提炼并优化产品核心价值点； 2.制定重点产品线年度销售策略，细化销量目标，明确产品发展方向，捕捉市场增长机会，输出可落地的增销方案； 3.统筹新品上市全流程规划，包括上市节奏把控、重大促销活动策略设计及产品组合布局，确保新品市场表现达成预期； 4.主导产品营销活动的策划执行与效果评估，推动策略落地并完成后续复盘优化； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，具有一年以上市场营销相关工作经验，过往业绩表现突出； 2.拥有良好的跨团队协作经验，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及数据处理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

招聘岗位 活动策划（石家庄本地岗） 岗位职责 1. 独立完成石家庄本地各类活动的全案策划，包括主题构思、流程设计、预算测算、方案撰写等； 2. 对接本地场地、物料、演艺等资源，洽谈合作并把控成本与落地效果； 3. 跟进活动执行全流程，协调内外部团队，处理现场突发问题，确保活动顺利完成； 4. 负责活动数据复盘、效果总结，优化后续策划方案，沉淀本地活动执行经验； 5. 收集石家庄本地行业活动趋势、政策及竞品动态，为公司活动策划提供参考。 任职要求 1. 1-3年活动策划相关工作经验，有石家庄本地活动策划/执行经验者优先，熟悉本地场地、渠道等资源； 2. 具备独立撰写活动策划方案的能力，能熟练使用PPT、Excel等工具做方案呈现与预算核算； 3. 了解石家庄本地文化、消费习惯及各类活动审批基础流程，适配本地活动落地需求； 4. 具备良好的沟通协调、抗压能力，做事细致有责任心，能适应活动现场加班及突发情况； 5. 有文旅、商业、公益、政企类活动策划经验者优先。 工作地点 石家庄市高新技术开发区 薪资福利 1. 薪资：月薪5000-10000元，根据经验面议，优秀者上不封顶； 2.发展：清晰的晋升通道，本地行业资源积累，专业技能培训。

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考力，欢迎加入我们，成为团队中的一员 在这里 你将享有： 1、专属一对一免费培训、提供免费住宿、生日关怀、年度旅游、家庭聚餐、团建活动及篮球赛事等福利 2、无责任底薪5000元+提成+奖金=综合收入6000-15000元，收入与付出直接挂钩，上不封顶 3、表现优秀者1-3个月可转正并进入管理学习阶段，业绩突出者每年享有2-4次免费国内或国外旅游机会 在这里 你需要掌握的： 1、接受系统化（市场实战+团队管理）双轨培训，逐步融入公司运作节奏，理解并践行企业文化与管理模式 2、试用期间表现突出者可提前转正，晋升至基层管理岗，并纳入中高层管理人才梯队重点培养 3、参与活动策划与执行、组织协调、市场数据分析，协助开展部门管理及内部培训相关工作 4、承担市场运营职责，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的推进与监督工作 在这里 我们希望你拥有： 1、性格积极乐观，具备责任感与担当精神 2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能吃苦耐劳 4、悄悄告诉你，热爱篮球运动者及退役军人将优先考虑录用 温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，本岗位为公司直招，全程不收取任何费用

1,与厂家对接各项工作；2,按厂家要求完成各项工作；3,策划各项活动，反馈活动结果！

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，针对性地进行公司产品及服务的二次推介； 3、全面熟悉公司各类产品内容，持续提升业务能力，掌握标准流程，为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人业绩任务，配合团队推动部门及公司整体销售目标实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录及不良嗜好，性格阳光积极； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高比例提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金 2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程 3、人性化作息＝法定节假日休息＋带薪年假＋婚假/丧假/病假/产假等带薪假期 4、清晰发展路径＝以业绩为核心考核依据＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 5、全面福利保障＝五险一金＋餐补＋劳逸结合的户外团建活动＋不定期国内外旅游机会 （表现优异者可参与年度全国精英峰会，举办地点每年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（享受每月8000元专项补贴） 薪酬福利：高无责底薪＋20%-26%提成（上不封顶）＋奖励金＋各项补贴

岗位职责： 1、深入了解东南亚市场，根据品牌发展阶段制定营销规划，结合业务目标、竞争格局及用户洞察，输出可执行的营销策略并推动落地； 2、拓展东南亚区域KOL合作渠道，与YouTube、Instagram、TikTok等社交平台的内容创作者、博主、论坛意见领袖等优质资源建立合作关系； 3、独立完成新品推广与达人营销方案策划，针对不同品类提炼高效能的合作模式，持续提升内容产出的专业度与转化效果； 4、主导品牌线上活动及其他传播渠道的执行，挖掘产品核心卖点与用户真实需求，推进创新性营销实践与资源整合； 5、跟踪行业趋势，开展竞品监测与市场调研，提炼关键信息为营销策略的动态优化提供决策支持； 6、依据公司海外业务整体布局，制定新兴市场的运营路径与品牌推广策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专。具备3-5年海外市场品牌营销经验，有东南亚团队管理经验者优先，主导过1-2个品牌全案营销项目者优先； 2、沟通协调能力强，执行力强，具有良好的团队协作意识和抗压素质； 3、有消费类电子品行业背景，拥有社交媒体KOL资源或代理机构资源者优先； 4、熟悉PR媒介运作逻辑，具备新媒体相关工作经验者更优； 5、思维清晰，具备较强的分析能力和细致入微的沟通技巧； 6、英语听说读写熟练，可使用英语作为主要工作语言，能与海外团队及外部合作方高效对接。 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化； 2、入职即缴纳五险一金（全员缴纳深圳一档医疗保险），每月8号发薪； 3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女生假期等； 4、完善的调薪晋升机制，提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）； 5、工作地址邻近梅村和下梅林地铁站，甲级办公楼工作环境。

工作内容： 1. 具备客户开拓及深度需求挖掘能力，能够独立完成销售任务目标，并通过良好关系维护提高客户复购水平。 2. 能够独立负责品牌活动的全流程运作，涵盖策划设计、资源整合、执行推进与效果分析，精准把控预算与时间节点，确保活动成果落地。 3. 掌握用户增长路径与流量运营方法，理解品牌传播规律，持续优化推广策略以增强用户参与度和市场占有率。 4. 精通社群体系搭建与日常运营管理，善于运用内容输出和互动机制提升社群活跃度，实现社群流量向成交转化。 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、性格亲和，具备优秀的沟通表达能力，有销售从业背景者优先考虑 3、具有职业责任感，踏实肯干，能承受一定工作压力

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责活动前期物料筹备、宣传投放及现场协调，在实操中掌握活动策划逻辑与执行关键点，同步收集反馈信息，助力后续活动优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访工作，协助响应客户咨询与投诉处理，完善客户信息档案，学习客户维系方法，提升客户体验与粘性。 4、销售支持工作：配合销售人员开展燃气设备、安全产品推广、家庭旧管改造等业务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，汇总销售数据，为销售团队提供数据整理与分析支持。 5、安检售后维修工作：在指导下参与居民用户燃气安全检查，落实安全用气服务，学习燃气具安装调试、维修保养及相关户内简易维修技能。 6、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动，主动积累市场营销及燃气领域专业知识，定期向导师汇报学习与实践成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好理论基础。 2、学习能力强，适应快，能迅速掌握新知识与技能；具备良好的表达与沟通能力，善于与跨部门人员及客户高效互动； 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新意识与执行推动力； 4、有市场营销实习经历、校园社团活动策划或销售类兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌宣传类项目并取得实际成效者更优； 5、加分项：了解新媒体运营与短视频制作；持有市场营销相关资格证书；英语听说读写能力良好，可完成基础商务交流。

1、具备文化类项目（如城市特色、会议会展等）独立策划能力，能独立完成项目各阶段策略方案撰写，具备较强的统筹规划、组织协调及执行管理能力，全面负责项目的整体运营与推进； 2、具备策略思考与社会洞察力，参与项目数据的分析与方法论总结。根据目标需求开展市场、品牌等多维度分析，输出切实可行的策略方向，并完成商业计划书等文案撰写； 3、持续深入挖掘客户潜在需求，从多维度拓展合作渠道并建立资源网络，积极开拓商业伙伴及政府合作关系； 4、负责公司对外宣传内容的撰稿、编辑及发布维护工作； 5、可接受出差安排，承担外部关系维护、市场拓展等相关工作； 6、能够独立主导小型沙龙活动的全流程执行与落地； 7、对心理健康领域及会展行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，中文、新闻、传媒、会展等相关专业优先，具备2-3年策划类工作经验； 2. 拥有政府类项目策划经验者优先考虑； 3. 具备良好的文字功底和表达能力； 4. 可独立完成项目前期调研、策划方案设计、提案汇报及现场讲解； 5. 具备敏锐的商业意识，富有创新思维与创意能力； 6. 具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力和团队协作精神； 7. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。 其他要求： 1、应聘本岗位需随简历同步提交相关案例或作品集，简历与案例缺一不可，否则可能影响资格审核； 2、请认真阅读岗位职责与任职要求，结合自身条件评估后进行申请； 3、认同初创企业发展模式，愿意与公司共同成长，具备吃苦耐劳、敬业负责的职业态度，能高效完成各项工作任务，拥有明确的职业发展目标，公司提供完善的晋升空间，期待有志之士加入； 4、男性身高175cm以上，女性身高162cm以上，形象气质良好者优先。

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

负责方案编写、品牌规划、线上宣传及营销策略制定等工作。 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织协调与项目推进经验，能高效整合多方资源达成既定目标。 学习能力强，执行到位，可迅速适应并胜任跨领域工作任务。

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 组织与优化各类营销活动，增强品牌知名度与影响力 3. 研判行业动态与市场走向，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与执行 3. 熟悉大健康领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1通过电话联系银行信用记录异常的客户，告知并提醒其还款相关事项。 2以电话形式对信用卡逾期未还的客户开展欠款催收工作。 3及时掌握客户个人实际情况，并做好后续跟进与信息反馈。 4运用恰当方式引导客户理解信用卡使用及相关规则知识。 5主动学习并不断提升自身的法律常识与合规意识。 任职资格： 1不限性别，要求普通话清晰流畅。 2性格开朗，乐于与人互动沟通。 3具备良好的语言表达、沟通技巧及灵活应对能力。 4工作踏实努力，具备主动性和责任心。 5能够适应一定的工作强度与压力。 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00. 福利待遇： 1、无责底薪4000-5100+奖金+上不封顶提成+五险 2、办公环境舒适，位于A级写字楼； 3、健全的培训体系； 4、广阔的职业发展空间； 5、年度团队旅游福利； 6、享受国家规定节假日及带薪年假； 【工作环境】：甲级办公室，全程室内作业无需外勤，团队成员主要为95后，思维活跃、氛围轻松愉悦，公司规模约100人。每周安排1-2次下午茶活动，倡导快乐工作、认真生活的理念，实行开放平等的扁平化管理模式~