岗位职责: 1.负责公司活动项目整体方案的策划与落地执行 2.对接客户需求，深入沟通并提供专业性解决方案 3.统筹调配团队资源，保障活动各环节有序推进 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹及落地执行能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3.热爱广告行业，适应能力强，能应对多变工作节奏 4.熟悉平面设计、3D效果图制作，了解美陈舞美及展览活动执行流程 工作地点：深圳

岗位职责： 1.活动策划与方案设计：主导公司各类线下营销活动（如展会、发布会、路演、促销活动、客户沙龙等）的创意构思、方案制定及预算规划。 2.活动执行与项目管理：全面负责活动各环节的落地实施，及时应对并处理现场突发状况，保障活动安全有序高效推进。 3.资源协调与成本控制：联动内部相关部门（如设计、销售等）协同推进项目执行，合理调配资源，把控活动成本。 4.效果评估与优化：汇总活动现场数据信息，完成活动总结报告，并提出针对性优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、活动策划、广告学、会展管理等相关专业者优先考虑。 2.具备1年以上线下活动策划及执行工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作与供应商对接

必须具备活动策划与执行相关经验！ 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并高效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保各项环节高质量、高标准完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行统筹协调与监督控制； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光布置、现场搭建等环节。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、拥有良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、具备优秀的沟通技巧、理解能力、应变能力及强执行力。

必须具备活动策划与执行相关经验 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并开展有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行统筹协调与监督控制； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光、舞台搭建等相关内容。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、拥有良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行力。

一、岗位职责 1、营销策划制定：根据品牌战略与市场变化，规划年度/季度及重要节点的营销方案，明确活动主题、形式、传播路径及费用安排。 2、内容与物料策划：撰写品牌文案、宣传通稿、短视频脚本等素材，协同设计团队完成海报、视频等内容制作与落地。 3、渠道与传播推广：评估并选择匹配的传播渠道（如社交媒体、线下场景、KOL联动等），制定投放策略并推动执行落地。 4、市场与竞品分析：持续跟踪行业趋势及竞争对手营销动向，形成分析结论，为策略优化提供支持。 5、活动执行与复盘：主导营销活动全流程管理，协调内外部资源应对执行问题；活动后收集数据，评估成效并提出改进方案。 6、品牌口碑维护：监测各平台用户评价与舆情动态，联动公关团队应对负面信息，强化品牌正面认知。 二、核心素养 1、市场洞察与策略思维：具备敏锐的行业感知力，能结合趋势、竞品与用户需求，输出可行的品牌营销策略。 2、内容与创意能力：善于策划热点话题、撰写传播文案或设计互动活动，拥有激发用户兴趣的创意思维。 3、执行与落地能力：可将营销目标分解为具体任务，调动资源推进执行，精准把控内容产出与渠道投放细节。 4、数据与复盘意识：熟悉关键指标（如曝光量、转化率、口碑反馈），通过数据分析总结经验，持续迭代营销策略。 5、沟通与协同能力：能够与设计、销售、媒介等多部门协作，也能清晰向上级或合作方阐述策划逻辑与执行要点。 6、品牌感与审美：对品牌调性、视觉风格和传播语境有良好把控，确保所有动作符合品牌形象定位。 三、岗位要求 1、毕业1-3年且具所在行业TOP10企业工作经历的优秀毕业生，建材行业、家装制造领域优先考虑。 2、32岁以下（23届、24届、25届毕业生），市场营销、国际营销、品牌管理、广告学、传播学、网络与新媒体等相关专业。

岗位职责： 1、主导市场部体系搭建，推进营销策略落地执行，统筹线上线下品牌活动的策划与传播； 2、制定公司产品市场定位及发展战略，组织评估、筛选并优化市场营销方案，确保市场工作高效完成； 3、规划整体营销方向与策略，为品牌推广和市场活动提供明确路径与实施计划，并依据市场反馈持续优化，确保各用户触点传递统一品牌形象，提升品牌认知度与口碑； 4、全面管理主流社交平台的客户运营，结合行业特性与企业现状，制定新媒体（含短视频、微博、微信、社交社区、移动端等）推广战略并推动执行与迭代，精准捕捉市场需求，开展数据洞察，创新内容形式与平台建设； 5、构建并维护与媒体、消费者等外部关系的良好互动机制，塑造积极正面的品牌形象； 6、深入挖掘客户在门店场景中的体验节点、行为模式、情感反馈与消费习惯，形成可落地的优化建议； 7、负责品牌营销团队的全周期管理，涵盖流程梳理、组织架构设计、人才引进、培训发展、职责划分、绩效薪酬体系、岗位定级及晋升机制等多维度统筹协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，公共关系、市场营销、新闻、中文、广告、品牌等相关专业优先；具备5年以上知名甜汤、茶饮类品牌营销运营及管理经验【硬性条件，不符合者请勿投递】； 2、掌握市场发展趋势，敏锐感知需求变化，具备强大的用户洞察力，善于把握消费心理，精通营销策划、投放策略与推广执行； 3、熟悉创意方法论，思维敏捷，富有洞察力与逻辑性，理解消费者深层需求，具备优秀的文案撰写与沟通表达能力； 4、拥有突出的创意与策划水平，擅长品牌传播、公关传播与策略深挖，具备成功项目案例；能独立完成方案撰写与文案输出，具备良好的提案能力及团队指导能力；具备线下活动执行与复盘分析经验； 5、精通餐饮领域品牌打造、传播路径与市场推广手段，熟悉各类媒体运作模式（尤其新媒体），具备丰富的媒体资源网络； 6、认同公司核心价值观，愿意与企业共同成长，具备创业心态；职业素养良好，勤于思考，勇于创新，具备出色的沟通协调、组织管理、抗压能力和团队协作精神，对工作高度负责，敢于迎接挑战。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，周末双休，办公地点交通便捷【地铁12号线步行5分钟可达】 2、调薪机制：每年享有一次调薪机会； 3、年假政策：入职满一年享5天年假，第二年6天，第三年7天——逐年递增； 4、员工活动：定期组织聚餐、下午茶、团建旅游等丰富活动； 5、法定假期：严格按照国家规定执行节假日安排； 6、工作氛围：团队年轻有活力，同事间关系和谐，无内耗，工作环境轻松融洽。

任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，有甲乙方服务背景或新势力汽车、摩托车、头盔类品牌传播经验者优先； 2.曾独立主导品牌整合传播项目，擅长协调与整合内外部资源，熟悉传播策略的规划与执行； 3.在数字媒体与社交营销方面有丰富实践，熟知各类媒介形式，具备良好审美能力与潮流敏感度； 4.拥有大型传播项目的整体统筹经验，具备出色的项目规划能力和团队协作意识； 5.创意思维活跃，观点新颖，具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 6.能够精准把握用户需求（尤其年轻群体），沟通表达顺畅，工作积极主动，富有团队合作精神及抗压韧性。 岗位职责： 1.结合业务发展方向与消费者洞察，制定年度整合营销方案及品牌中长期传播路径，统管品牌发声、流量运营与线下活动，借助内容策划、事件打造、数字化手段推进品牌价值提升； 2.深入理解目标人群心理，输出针对性的内容与传播策略，分解并落实年度品牌传播目标，主导活动策划与落地执行，增强品牌的认知度与好感度； 3.整合多方资源，对接并管理创意代理机构，通过媒介联动、跨界合作、IP联名、明星合作等方式强化品牌在核心用户中的影响力、互动性与形象塑造； 4.负责营销预算的测算、论证与全过程管控，围绕用户心智设计科学有效的传播策略； 5.对已开展活动进行总结复盘，持续优化营销打法与执行方案。

岗位职责： 1.制定并落实汽车市场的整体运营策略，增强品牌知名度与市场份额； 2.研判行业发展趋势，明确核心客户群体，组织并推进精准的营销推广方案； 3.搭建并持续优化销售通路体系，助力销售团队提升业绩，保障销售指标达成； 4.跟踪竞品市场动向，快速响应外部环境变化，动态调整营销应对策略； 5.统筹协调内部协作资源，保障市场项目高效落地，同时维护外部合作方关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业背景优先考虑； 2.具备3年以上汽车行业或相关领域从业经历，有团队管理实践者更佳； 3.拥有较强的市场洞察力与战略设计能力，可独立完成市场策略制定； 4.具备良好的沟通组织能力和项目执行能力，擅长跨部门协同推进工作； 5.深度理解汽车产业链发展，对智能网联、新能源等前沿技术及趋势保持关注。

场地氛围布置，签到，打气球，协助主持人分发游戏道具等。

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

明天上午这里需要一位姐妹。

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小洛羊卫生所附近需要一个抽康乃馨的，10元一捆，熟手，生手勿扰，联系电话

（15元/小时）富力万丽酒店寒假工： 中餐一个 上到年后开学前 包吃不包住 上班时间： 10:00-14:00 17:00-22:00 不回去酒店也有地方休息 过年期间 除夕到初三 1.5倍工资 编辑(姓名/电话)发送 。

广东惠州招开膛师父一名，每天杀一百八十头左右，工作时间四小时左右，包吃包住工资八千。有意者电话详谈

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岗位名称：受理员（小区天然气报装）;客服人员 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.大专文凭及以上；3.熟练使用计算机，具有较强的沟通能力和语言表达能力，具有客服人员应具备的服务技巧；有文员工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪4000元以上。

招聘：教官 薪资：4000元以上/月 详情面议

招聘小时工 两个月以上

洗货杂工 年龄20 - 40，要识字，会数数 薪资福利:计时18元/小时，包住不包吃 招工人数:1名 工作地址:浦江中国水晶南部12栋2楼

有成功案例：策划并落地线上线下活动，同步在抖音/小红书/微博等平台进行推广 一、岗位职责： 1.市场策略制定与执行： （1）目标拆解：依据公司年度营销目标，细化阶段性推广节奏与执行路径。 （2）策略设计：根据产品所处生命周期阶段（导入期/成长期/成熟期），灵活采用爆款打造、口碑传播或用户召回等核心策略。 （3）竞品分析：持续跟踪竞品动作（如新品上市、促销策略），及时制定差异化应对措施。 2.推广活动全流程管理： （1）创意策划：主导线上线下整合营销活动（如直播带货、快闪店、裂变拉新），输出完整活动方案并设定可量化的ROI目标。 （2）资源整合：对接广告公司、KOL/KOC及媒体平台等外部合作方，保障活动高效落地。 （3）执行监控：实时监测活动数据（如UV、点击率、转化率），动态调整投放策略以提升效果。 3.渠道运营与效果优化： （1）渠道拓展：基于目标用户画像，精准筛选适配的推广渠道，如抖音、小红书、垂直社区等。 （2）内容运营：规划社交媒体内容排期，产出图文、短视频及直播脚本，增强用户互动与粘性。 （3）SEO/SEM管理：优化关键词布局与搜索排名，控制单次点击成本，提升搜索引擎引流效率。 4.数据监测与效果评估： （1）数据埋点：运用专业工具追踪用户行为轨迹，搭建转化漏斗模型。 （2）效果复盘：定期输出推广分析报告（含CTR、ROI、CPL等关键指标），总结有效经验与改进方向。 （3）用户洞察：深入分析用户特征与行为偏好，挖掘复购潜力与跨品类销售机会。 5.私域流量运营：负责企业微信及社群矩阵搭建与运维，构建会员体系，提升用户生命周期价值（LTV）。 6.跨界合作创新：策划品牌联名项目（如瑞幸×茅台“酱香拿铁”类案例），实现资源共享与用户互导。 任职要求： 1.3年以上市场推广工作经验，具备可验证的成功案例，能独立完成推广方案撰写。 2.熟悉主流推广平台工具，如巨量千川、小红书蒲公英、粉丝通等操作机制。 3.对市场趋势和用户需求有敏锐洞察力，能快速响应外部变化并调整推广策略。 4.熟练掌握数据分析工具，具备较强的数据解读与应用能力。 福利待遇： 1、薪资优势：提供年度调薪机会； 2、公司性质：工贸一体化企业，拥有自主品牌，行业先行者，供应链基础雄厚，发展稳定； 3、上班时间：双休，工作日9:00-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时； 4、办公环境优越（自购5A级写字楼整层空间，配备咖啡机、微波炉等设施，长期固定不搬迁）； 5、入职即缴纳五险一金； 6、提供系统化培训支持，职业成长空间广阔； 7、设立优秀员工现金奖励、工龄奖金、生日会及各大节日福利； 8、各部门享有充足团建预算，活动丰富； 10、管理体系完善，团队氛围融洽，倡导家人式关怀，坚持公开、坦诚、阳光的企业文化。