店长和营销。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、打扫卫生，捡鸡蛋

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵比例调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场规划与设施升级，提升养殖条件以更好匹配产品应用，同步开展市场动态分享、行业趋势沟通、技术研讨及先进模式引入； 4、整理养殖过程数据，总结可复制的养殖方案； 5、妥善应对客户反馈问题，有效控制潜在不良影响； 6、打造并维护示范性养殖户，助力公司构建具有影响力的忠诚客户群体，增强品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

二棚四万只蛋鸡养殖

岗位职责： 1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制)和日常护理工作; 2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作; 3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 岗位要求： 1、高中及以上学历，退伍军人、有养殖经验者优先; 2、渴望挣高薪，企图心强、有责任心、吃苦耐劳、执行力强、接受封闭驻场管理。

育肥猪饲养，从小猪养到肥大概6月，二幢圈一幢700头一幢800头

包吃住+提成+奖金

1⃣5⃣【千灯生活用品仓】 工期至‖可长期干 不面试/不体检/ 不查纹身烟疤/不查黑户 员工点对点270元/天 员工点对点270元/天 打卡1天后每天预支全额 打卡1天后每天预支全额 （，周六周日及发薪日工资，发薪日补发） ✅主要从事 : 分拣，码板，小件装卸，岗位随机分配 ✅工价包含餐补，自己花钱吃饭 ✅超出或 ✅马甲30元/件，，驻厂可垫付） ✅住宿免费，水电费均摊， ✅商保！ ⚠⚠⚠工期到（具体以所在仓库通知为准），，，其他整体薪资按150/天结算，工期结束可以继续干， 工价跟随市场价格！ : 点现50（安排住宿出名单需在职） 委托：苏州品辉人力资源有限公司 用工单位：京东数字化产业园 用工地址：昆山千灯瞿家路555号 招聘人数：100人 招聘岗位：打包、捡货、扫码、贴面单！。

苏州市虎丘区招强电(电工)

明早日结，下班就发工资，新湖招焊工，要求会气保焊和氩弧焊，35一小时，包两顿饭 孙佳佳

最低3⃣天，随走随结清 3⃣3⃣0⃣/天【2月15至】 【事达汽配】 0⃣元入职 入住 弯管231 其他车间220 ❤国假期间320-331/天 （放假4天左右） ❤厂内吃住 ✅ 站着上班，两班制 操机 ✅ 生产汽车排气管，消音器 （有视频 先看再来） ☎ 联系电话☎

苏州市吴中区招给排水

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

负责跟中介谈合作以及后续维护，工作内容简单

工作内容： 1、负责大健康领域课程的讲授与宣传，向学员传递专业健康知识 2、参与线下健康类活动的策划与落地执行 3、维护客户关系，持续提供专业的健康咨询支持 4、在门店销售保健食品、营养品及医疗器械 任职要求： 1、具备良好的表达能力和推广技巧，能有效开展课程推介 2、抗压能力强，具备较强的执行能力和问题分析能力 3、态度积极，富有团队意识，能与同事协作共进 4、有相关销售经历者优先考虑 试用期1-2个月包吃住苏州无锡张家港常州昆山的门店都可分配

一、工作内容： 1、公司提供客户资源！！！仅需邀约客户！！！无需谈单！！！ 通过线上与线下多种渠道，主动与客户互动交流，建立良好联系； 2、协同设计师工作，高效衔接客户与设计师之间的沟通需求； 3、以专业、细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在资源； 二、职位要求： 1、具备出色的业务开拓能力，善于沟通与协调； 2、有强烈的进取心和抗压能力，拥有坚持不懈的奋斗精神； 三、薪资待遇： 1. 底薪4K+高额提成+年终奖励 2. 清晰的薪酬体系，广阔的发展晋升通道 3. 扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，唯才是举，凭实力说话； 4. 培训发展：配备导师指导+系统化培训机制，全面支持个人职业成长； 5. 注重员工价值认同：设立月度业绩前三评选，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元荣誉激励； 6. 营造家庭式职场氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐及年度盛会等活动； 7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁舒适，致力于打造6S标准办公空间。

店长和营销。

工作内容 1、客户开发与维护 客户拓展：通过网络平台、社交媒体、电商平台等渠道，主动寻找潜在客户，拓展客户资源。 客户关系管理：维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 客户反馈：收集客户意见和建议，及时反馈给公司相关部门，推动产品和服务的优化。 2、销售业务执行 销售目标达成：根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，确保销售任务的完成。 订单处理：及时处理客户订单，跟进订单进度，确保订单按时交付。 销售合同管理：负责销售合同的签订、审核和归档，确保合同条款符合公司要求。 3、市场推广与营销 线上推广：利用社交媒体、电商平台、搜索引擎等工具进行产品推广，提升产品曝光度。 内容营销：撰写产品介绍、使用教程、客户案例等内容，吸引潜在客户，提高客户转化率。 活动策划：参与线上销售活动的策划和执行，如促销活动、直播带货等，提升销售业绩。 4、数据分析与反馈 销售数据分析：定期分析销售数据，包括销售量、销售额、客户转化率等，为销售策略调整提供依据。 市场趋势分析：关注行业动态和市场趋势，及时调整销售策略，抓住市场机会。 竞品分析：研究竞争对手的产品和销售策略，找出自身优势和不足，制定差异化竞争策略。 5、团队协作与支持 跨部门协作：与市场、客服、售后等部门紧密合作，共同提升客户体验和销售业绩。 销售支持：为团队成员提供销售支持，分享销售经验和技巧，提升团队整体销售能力。

岗位职责： 1、通过电话联系或上门拜访，深入了解客户在法务方面的实际需求，采用顾问式销售方式提供专业解决方案，挖掘合作机会并达成销售目标； 2、结合公司产品体系、定价策略及市场方向，负责报价制定、合同条款沟通及签约推进等相关工作； 3、持续维护核心客户关系，同时积极拓展具有潜力的新客户资源； 4、及时掌握客户动态需求，提供主动、热情且细致周全的服务支持； 5、协助处理基础性法律问题咨询并给予准确回应 任职要求： 1、具备大专及以上学历，法学专业背景或持有法律职业资格证书者优先； 2、性格开朗，具备优秀的语言表达与沟通能力，善于应变和谈判，具备较强的对外协调能力； 3、拥有良好的服务意识，认同品牌价值，具备一定的市场营销思维； 4、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能够兼顾团队与公司整体利益； 5、有教培、房地产、传媒、门店管理、创业经历或电商销售等相关行业经验者优先，其他领域的销售经验亦可接受

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊哦~ 校区描述：张家港13年、17年分别成立2家校区，市场占有率⾼，团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善； 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，⼀半销售⼀半教育咨询师，需要背诵、学习⼤量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（试用期5700，转正5700-7200浮动底薪）+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+前期免费住宿 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及家庭教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单真诚、以帮助他人为核心的教育领域，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在成为父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不为短期利益推销课程，而是真正站在家长和孩子的角度提供有效帮助。销售是手段，助人成长才是目的。需要长期、耐心地了解客户需求，制定个性化教育解决方案。若你认同这种以服务为导向、注重长期价值的销售方式，而非只为快速成交，欢迎加入我们！ 3、销售模式包括：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信进行客户跟进。工作日以电话联系为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需外出地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万以上咨询业绩，提成收入超7万元，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你偏好主动出击的销售节奏，而非被动等待，这里适合你！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受老生续费提成及客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径。同时，公司设有新媒体运营团队，持续保障优质资源供给。 5、公司致力于建设高水平的教学体系与教研团队，客户满意度达90%，高中升学率稳定在90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。重教学、重服务，在苏州地区口碑领先。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是提升个人业绩与收入的机会，更是自我能力的体现。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和成就动机。 3、性格积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、关注教育价值，认同公司核心理念。

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】：教育培训——中小微企业经营管理培训 【行业地位】：行业领军品牌 中国唯一一家实现每月举办线下课程，且每场课程规模达8000名学员的企业 【销售产品】： 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议与培训课程 【薪资待遇】： 底薪＋高提成＋周奖金＋月奖金＋社保＋公积金 ＋养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）＋公司期权奖励＋年度股权激励分红 ＋每年各一次国内与国外旅游机会 【月薪收入】： 正常干 6000——15000元/月 努力干 15000——30000元/月 拼命干 30000——80000元/月 【你有多大能力，平台就有多宽广】 【工作假期】： 周末双休 年假15天＋法定节假日 【岗位要求】： 一：年龄在规定范围内，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望让自身及家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （学历代表过去，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力 （简单相信，听从指导，立即行动） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次限招10人） 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案 2、运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统工具，完成客户挖掘、培育、成交与后续服务 【新人帮扶机制】： 一：入职即开展为期7天的岗前技能培训 二：配备优秀老员工作为导师，一对一指导，助力新人快速独立出单 【本次招聘50人，岗位有限，招满即止】

岗位职责： 1.负责酒店宴会（婚宴、生日宴、商务宴、发布会等）的市场开拓与客户开发，主动挖掘潜在客户资源。2.与客户进行深度沟通，精准了解其宴会需求，提供专业的宴会方案建议与报价，并完成合同签订。 3.跟进宴会筹备全流程，确保宴会服务顺利执行，提升客户满意度。4.维护老客户关系，促进二次消费与转介绍。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己