岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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1. 标书编制：负责投标文件（商务标、技术标）的资料收集、整理、排版、打印、装订及递交； 2. 文案撰写：编写公司宣传文案、项目方案介绍、汇报材料等； 3. PPT制作：根据项目需求，独立完成PPT设计、美化与逻辑梳理，用于投标讲标、客户汇报； 4. 资料管理：建立并更新公司资质、业绩、人员证书等投标数据库； 5. 协助对接：配合销售/项目负责人，完成投标过程中的沟通与文件调整。

可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

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常见股权分配雷区：均分:50%:50%，谁都是老大，而谁都说了不算 博弈:49%:49%:2%大股东掏空心思捆绑小股东掌握绝对控制 独大:95%:3%:2%绝对的领导对绝对的劳累，合伙人暗度陈仓另谋出路 分散:大股东统而不治，小股东分散不团结，极易招遇野蛮人入侵三人合伙公司必须避免 35%：18%：18%：29%（博弈型），公司控制权分散，决策成本高！ 三人以上合伙公司股权设计必须避免 95%:2%:2%:1%(创始人吃独食)或均分股权 基本的股权设计原则如何做？是老大相对控股还是让创始人具有一票否决权？ 针对公司高管、核心骨干、业务精英、后勤部门应该如何分钱？用什么激励法效果最好？具体应该如何操作？ 《华一世纪股权激励整体解决总裁班》980元两天，全国每月开课150场，每场限50人，每月8000位学员火热报名中4月28-29 东莞 杭州 5月09-10 深圳 宁波 5月12-13 北京 杭州 5月13-14 福州 5月16-17 郑州 乌鲁木齐 5月19-20 深圳 上海 5月21-22 南京 5月23-24 杭州 5月24-25 苏州 5月27-28 北京 5月28-29 深圳 5月29-30 义乌 厦门学习】：提前报名咨询电话：曾老师 【报名参加回复】：8+城市

⑥【招聘保安，库管,后勤，物业，看大门】 5.12【招聘】 社区保洁员、垃圾分类员、垃圾清运员（有三轮车驾驶证优先） 工作地点：密云城区，薪资面议 刘经理：

岗位职责 1、共享充电宝/POS机/收款码/车载充电器/随身WiFi设备收发货整理归类； 2、货物打包、发货、登记库存台账； 任职要求 吃苦耐劳、做事麻利、认真负责，能适应仓库日常干活，有无经验均可。 福利待遇：实体活儿、稳定不累、包做事氛围单纯。

传菜后勤主管 工作地址:上饶市信州区东市街道民德路51号电力大楼(维也纳酒店中心广场店)后院 综合收入：4500-8000元

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工作内容： 1、负责日常核对与验收事务，熟练操作各类办公电脑系统； 2、配合完成部门交办的其他工作任务； 3、协助组织公司内部会议的相关筹备与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，注重细节并确保执行准确； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。 工作时间：8:30-5:30 国家法定节假日正常休息，周末实行双休制。

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宜昌市枝江市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、架子纲管。 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程和工地纪律 5.参与临时交办的其他杂务工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.年龄18-55周岁，性别不限 5.学历不限，有工地从业经验者优先

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