岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责厂区后勤场所的日常管理与维护 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责：1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量5. 应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营平稳 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力3. 熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务管理相关知识者更佳 4.能适应灵活工作安排，具备团队协作意识和服务意识5. 无不良信用记录，身体健康，能胜任日常巡查与事务性工作

任职要求：1、管理公司样品仓库、做好进销存记录 2、负责日常销售录入及数据整理工作 3、门店导购后勤保障 4、外场活动后勤保障 5、年出差3-5次

岗位职责： 1、负责项目现场环境维护与管理工作； 2、对接供应商，监督服务品质并完成对账结算； 3、协调甲方需求，及时跟进反馈并落实问题解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备环境管理、绿化养护经验或相关专业背景者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应较强工作压力。 薪资待遇： 1、综合薪资4-6K，根据面试表现确定具体薪资；

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1. 日常出车：按时接送董事长上下班、商务拜访、开会、出差，提前规划路线，避开拥堵，准时等候。 2. 车辆管护：出车前检查机油、轮胎、水电、刹车、油量；定期保养、年检、保险跟进；车内随时整洁、无杂物、常备饮用水、纸巾。 3. 短途随行+长途出车：市内全天待命；跨城出差随车同行，负责行程路况、泊车。 4. 公务采买接送：按需接送高管、访客，代办小件公务取送。 二、保密（核心要求） 1. 车内谈话、电话内容严格保密，不外传公司人事、项目、财务、家事。 2. 不随意打听工作私事，不把董事长行程透露给无关人员。 三、日常后勤辅助 1. 提前备餐、订酒店、预约车位、机票/车票代办（部分公司附带）。 2. 代收快递、文件、小件物品，简单跑腿办事。 3. 留意董事长作息习惯：忌口、常用物品，按需提前备好。 四、礼仪细节 • 提前开门、帮拿随身行李、公文包；乘车位次规范；着装整洁稳重。 • 饭局等候、酒后安全接送，不参与饭局闲聊。 五、额外杂项 行政跑腿、库房小件

年龄55岁以内 杂工岗位 月薪7000元

高速路工程沿线变电站沿线道路照明安装放缆 岗位职责： 1.负责高速路工程沿线变电站、道路照明系统的安装、调试与验收工作 2.执行电缆敷设（放缆）、接线、设备固定及接地系统施工 3.配合电气图纸完成现场布线、配电箱安装及灯具接电作业 4.严格遵守电力施工规范及安全生产规程，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备强电相关实操经验者优先 2. 熟悉低压配电、照明系统及电缆敷设工艺 3.持有有效电工操作证（低压/高压） 4. 能适应高速公路沿线户外作业环境，具备较强责任心与安全意识 5. 具备团队协作能力，服从项目现场管理安排

招:湖北宜昌设备吊装和安装人员年龄55周岁以下工资260工作时间9+8管住不管吃3个月工期有吊装经验的工资另说头脑灵活反应快的详情电话联系:

宜昌市伍家岗区工程站招搅拌站操作工，工资5000-6000，管吃管住，待遇优厚

宜昌市枝江市招拆除/运渣、电焊

招人吉祥大厦快递点，工作内容简单，易上手，只需在店内工作，工作时长6小时。联系电话：

1. 年龄40-60，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 2. 会做家常饭菜，日常负责全屋环境卫生打扫 3. 能打理菜园、种植蔬菜，日常喂鸡、照料鸡群，配合抓鸡等工作 4. 为人勤快踏实，做事认真负责，服从安排

岗位职责： 1.负责本职工作日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，协助仓管定期盘点 4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【公司名称】：育林游泳馆【招聘岗位】：前台一名，，五官端正，岗位责任心强，25—40岁要求会电脑，7—8月上班时间两班倒，每班八小时，最晚下班21：30其他月份上班时间14：00—21：00或21：30，工作周期一年【薪资待遇】：底薪+销售提点+卖品提点，月休两天。【工作地址】：育林体育馆，雄风路56号【联系方式】：

招聘仓库管理员1名，年龄要求20-40岁，需具备高中及以上学历，持有驾驶证并掌握娴熟的驾驶技巧，同时要求会基础的安装技能。薪资为月薪3000-5000元，并缴纳社会保险。工作地址位于秭归县茅坪镇屈原路2号。

主要资料整理电脑表格，要求电脑精通，大学生优先

负责人员招聘，人员接待，信息发布，协助运营打印资料

岗位职责： 1、接待客户，协助处理客户咨询与需求，提供良好的服务支持 2.维护前台工作区域的整洁与秩序 3..收银与账务:负责顾客结算、会员服务及店面基础账目 任职资格： 1、形象气质佳，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 3.有无经验均可，有专人带教 薪资待遇 1.底薪3800全勤200.+充卡提成（上不封顶），月休4天 2.两班倒早班12：00-22：00/晚班16：00—2：00、一周一换，坐班 3.包吃住+节日福利

上班时间8:45到6点，月休4天 有五险，定期培训学习 工作内容前台接待录单 接用户电话帮助定配件 企业邀请添加及回复 手机贴膜 门店卫生维护 地图邀评维护 门店产品销售

工作职责 1. 协助开展办公用品的采购、发放及库存管控，合理控制行政支出。 2. 承担会议前期准备及会中会后相关服务保障工作。 3. 维持办公区域整洁有序，协调保洁、物业单位，处理日常后勤事务。 4. 负责公司展厅的接待讲解及外部访客的接待安排。 5. 管理园区宿舍分配与食堂运营相关事宜。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有一年及以上行政岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，具备基本的公文撰写能力。 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的组织协调能力与执行能力。 4. 具备较强的服务意识，能高效处理日常行政工作，适应常规办公节奏。

招聘仓库管理员，薪资6000元以上每月。有经验者优先。联系杨玉维。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作，确保账款零差错 2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证及备用金，每日按时清点、核对并上缴营业款 3.熟练操作收银系统及周边设备，及时发现异常并报修，保障收银流程顺畅高效 4.主动提供微笑服务，妥善处理退换货、价格咨询及一般客诉，提升顾客满意度 5.协助做好商品陈列整理、价签核对、收银区清洁及基础盘点支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单计算机操作能力 2. 有零售、商超、餐饮等行业收银或服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.责任心强、细致耐心，具备良好服务意识、沟通能力及抗压能力 4. 能适应早晚轮班、节假日排班等弹性工作制，服从门店统一调度 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录及信用污点