负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

1,高中或同等以上学历； 2,有两年以上电子厂或结构件厂检验或巡检岗位经验，能看懂结构图纸优先； 3,工作地点深圳东莞等大湾区为主； 4，工作内容：按照公司质量标准对结构件进行出货质量检验，防止流出；随时掌握生产过程中的质量状态，及时与工程师沟通，预防问题扩大；监督供应商关键质控点，如首件检验，关键尺寸测量等。 5.食宿，有相关差旅补贴及其他正常公司福利。

岗位职责： 1.负责服装生产线内工序质量检验，确保产品质量符合标准。 2.对生产过程中出现的质量问题进行及时发现和处理，避免问题产品流入市场。 3.与生产部门沟通，确保质量改进措施得到有效执行。 4.定期进行质量统计和分析，为质量改进提供数据支持。 5.参与质量改进项目，协助制定改进方案。 任职要求： 1.对服装生产工艺和质量标准有一定的了解。 2.有责任心，能够熟练操作相关质量检测工具。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与生产部门沟通。 4.对质量改进有热情，能够提出有建设性的建议。 5.有较强的分析能力和问题解决能力。

输送机行业能够准确看懂CAD图纸，及装配流程，熟悉相应器量工具，能于技术生产等部门沟通相应问题，懂办公软件等

本公司是水利工程检测试验室，日常主要从事试验检测并出具相关资料工作。

招聘手袋厂成品检验员，薪资6000-7000元/月

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

花都服装厂 岗位:质检员(岗位有坐有站) 要求:18-45岁 待遇:包吃包住、水电均摊，空调车间 长白班，18元/小时 综合工资:6000-6300元/左右 工期:60天-长期 满7天可借支300-500元 工作地址:广州花都

一、岗位职责​ 1、产品原材料不锈钢钢板、外协加工件入库、耗材及辅助材料入库质检等。​ 2、生产各环节的质量检验工作：不锈钢下料质检、焊接质检、打磨抛光质检、防水检测质检、组装试机质检、发货质检； 3、能够运用图纸及产品检验标准开展质检工作； 4、负责公司原材料、半成品、成品的质量检验及对不合格品的处置跟踪； 5、制定可行性检测标准。 6、负责设备标签发货前核对检验，如有问题及时跟踪处理。 二、任职要求 1、会使用简单的测量仪器。 2、会简单操作电脑，使用办公软件编制产品检测报告。 3、能看懂机械图纸，熟悉机械加工，会简易CAD制图的优先考虑。 4、能够了解不锈钢、焊接及打磨抛光技术者优先。 5、有一定的质量管理经验者优先。 6、责任心强、公正无私、服从管理。

工作内容： 1. 对来料、出货产品按照检验标准进行检验，对发现的异常进行确认及反馈； 2. 负责量产半成品和成品的检验、产线首件巡检； 3. 对各检验及相关检验记录表的整理归档、保管与维护，以利查找； 4. 如实填写和相应检验记录表单，并做好相应标识。 职位需求： 1. 大专以上学历； 2. 会使用Office办公软件，有识图能力，会使用简单量具； 3. 听从领导安排，严谨细心、有条理、有较强的责任心，能配合产线加班； 注：常白班，上五休二。其他算加班，综合6-10K

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⛷⛷西藏林芝市米林市（海拔2950米）招粉碎机操作员（粉碎树木）1名，操作证我们给办理，要求50岁以下，有修理机器经验者优先，能吃苦耐劳，身体无疾病，月薪：8000起、年底有奖金，包吃住，报来**车票，工资次月15日打卡，过年有假期，招可以长期干者，短期勿扰，联系人：赵育武

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招聘：房屋质量检测工程师 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1.进行房屋安全评估、抗震鉴定等现场勘测。 2. 结构计算、检测鉴定评估报告撰写等技术工作。 工作要求： 1、大专以上学历，专业基础扎实，有一定的工作经验和独立工作能力； 2、身体健康，品行端正，具有良好的团队精神。 3.可以使用CAD、PKPM、MIDAS等检测软件 4、有房屋检测鉴定经验。 .

实验室检验员 薪资面议

招聘：施工员、质量员 薪资：薪资面议 职位详情： （1）年龄35周岁及以下，土木工程及相关专业。 （2）有施工现场管理及其相关经验，责任心强，工作踏实认真，爱岗敬业，具有良好的职业道德。 （3）熟悉陕建管理流程者优先录用。 （4）有陕建系统工作履历，熟悉陕建管理流程者优先录用。

招聘：包头项目急聘专业会计 薪资：薪资面议 职位详情： 招聘应届建筑毕业生，公司负责培训，质检员，放线员，工程管理员，专业会计，优秀工长。

江西亚太建设有限公司急招： 因工作需要，招聘信息如下： 1.建筑类专业测量人员、施工员、检测工程师、检测员，若干名 工资：8000至15000，交社保加绩效。 2.施工资料员（男女不限），若干名 工资：3000至6000，交社保加绩效。 具体要求如下： 《任职要求》 1.吃苦耐劳，责任心强，工作勤奋主动，有良好的团队合作精神，能长期出差且能独立管理工地项目。 2.学历大专文凭以上以及建筑相关专业。 3.有相关工作经验者优先考虑。 有意者请联系： 李 公司地址：上饶市横峰县人民大道

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

招聘生产厂质检、普工、操作工等 工作地点：绵阳经开区、园艺山、高新区、河边、界牌、安州区 #计时工资+倒班+长白班可以安排+月工资5000-7000以上 工作单位：长虹、九州、京东方、华晨瑞安、富临精工、新华内燃机汽配厂和新能源厂等 1、要求：18-50岁，男女不限 2、岗位：普工（装配、检测、打螺丝、贴商标、包装打包、打磨等）、技术工（焊工、质检、数控操作、机加工等） 3、待遇：有长白班和倒班，长白班4500-5500，倒班月综合5000—7000/️月以上 4、食宿：有餐补，包住，有厂车接送 注：长期工、单招生、学生工、短期工，可开实习证明

急招品质主管经理

负责产品的检验，依照产品检验标准进行检验，并填写相关的质量检验记录，对检验中发现的不合格品及时监督处理

诚聘品检员 6-10K （25-39岁） 1、2年以上机加工零件品检经验。 2、熟悉各种CAD加工图纸。 3、熟练使用海克斯康三坐标编程、操作。 4、熟练操作千分尺、塞规、通止规、高度规、2次元等量具。

岗位职责： 1.‌质量控制‌：负责生产车间的质量控制，进行常规性能检测； 2.‌异常处理‌：及时发现和处理异常情况，确保产品质量‌； 3.‌检验记录‌：按标准时间和频率进行检验，并记录检验结果，确保数据的准确性与真实性‌； 4.‌其他任务‌：监督与维护现场7S管理，完成上级交办的其他任务‌。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.需要一年以上的电子厂工作经验，尤其是PCBA工艺流程的经验； 3.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉品质流程，了解ISO9001、ISO14001等质量管理标准； 5.熟悉自动化设备的制造流程及品质管理； 6.18-40岁，男女不限，具备良好的沟通能力。

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1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

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