油水检测师，1 工作地址:西藏墨脱 基本工资9000-12000+元/月 有丰富经验

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工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

、25-40岁、中技以上学历、学习能力强，电脑熟练，能看懂图纸，会三次元(海克斯康设备)测量编程。

岗位职责： 1. 负责成品检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4. 配合生产、工艺部门开展质量分析，提出改进建议以提升产品合格率 5. 严格遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，确保检验过程合规可追溯 任职要求： 1. 学历大专及以上，机械专业背景更佳 2. 有1年以上制造业质检或品控工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备基本识图能力与测量工具（如卡尺、千分尺）操作经验 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

喷油出来的货，在线上捡查有没有少油，尘点，色差，出来的货需要全捡

工厂主要生产手机主板，配件组装，及周边线材为主。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、文职、、（全部岗位无需工作经验） 一、招工要求： 1、男女不限；16至45周岁 2、本人第二代身份证， 3、有无经验均可。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 二：工资待遇： A,临时工资 1、18-20元/小时。 2、收入：5000元—7000元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 B,正式工工资待遇— 1、按惠州劳动法算：底薪2200元/月，加班另算。（每三个月调薪一次） 2、加班：平常加班1.5倍；周末加班2倍；节假日加班3倍。 2520底薪计算： 3、补贴：岗位补贴，全勤补贴，技术补贴等。 ———技能津贴：200-500元／月， ———全勤奖励：200-300元／月 4、调薪：三个月调薪一次300-500。 入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资。 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。- --！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到梁主管手机（24小时接收）郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工等一切不合理费用欢迎向 本公司举报！举报有奖！现金500元！来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件

负责品质质量与跟踪

招聘拉面师傅一名 有的联系

西藏林芝波密招塔吊司机

林芝市墨脱县招工地小工/杂工

西藏林芝波密县有没有想去西藏干活的隧道活。工资面议。

林芝米林招两名三一360旋挖驾驶员工资16000月结28号开工

必须有质量员证书，仪器精通，要有电厂施工经验，要去秦皇岛，闲人勿扰，请直接电话联系

砼友们，过年好！ 我公司因业务发展需要，现诚聘试验室资料员一名，质检员一名，机修工一名，有三年以上搅拌站工作经验者优先，公司环境优越，待遇丰厚，工资按月准时发放，有意者请联系： 兰州瑞锋混凝土工程有限公司 地址：兰州新区秦川镇

诚信招聘： 求得一名资料员（道路试验检测）检员工资6k，检师工资9k 工作地点玉门，两个月10天假期 联系人金先生（）

【招聘岗位】检测员（2名） 【岗位职责】1、负责防雷装置现场检测、数据记录及报告编制； 2、配合完成检测设备维护及档案管理； 3、根据项目需求出差（省内/外）； 4、参与公司组织的技术培训与资质考试。 【任职要求】性别年龄：22-40岁 学历要求：中专、大专及以上学历（应届毕业生、退伍军）； 【技能要求】：持有C1及以上驾驶证，实际熟练驾龄≥2年； 持有检测证、低压电工证、登高证、基础电气、安全工程知识者优先； 能适应短期出差，吃苦耐劳，责任心强。 【薪资福利】 薪资结构： 检测员、检测负责人）+工龄工资+补助+全勤； （除实发工资外）根据工作表现上浮。 福利待遇： 节日福利； 周末双休，法定节假日休息； 业务淡季（11月-次年2月）带薪培训+考试晋升机会。 联系电话：高先生

邻水县华蓥山隧道需要一个持证瓦检，三班倒，月工资6000元，愿来者请电联

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

岗位要求：1、SMTIPQC2名（两班倒），会做首件，1年以上工作经验； 1.学历不限，男女不限 2.熟悉电子物料，一年以上SMT物料检验、处理相关工作经验 3.较强的沟通协调能力，有团队合作精神 4.对待工作严谨，自律，敢于挑战困难，能承受工作压力 岗位职责： 1.负责产品质量检测，做首件，做品检报告。 2.对贴片厂反馈的物料异常确认，验证，处理 3.对检验阶段出现的异常处理并跟进改善效果 4.不良品退料处理 5.总结物料异常，调整检验方法，更新检验标准

岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、中技以上学历； 2、2年以上机械加工行业产品检验工作经验，熟练使用高度仪，千分尺等常规测量器具； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

岗位职责: OQC兼顾FQC工作! 1完成品和出厂全检:依据出厂检验标准、客户订单要求，对即将交付的完成品和出货产品执行全项检验，涵盖外观、结构、功能、打印精度等核心维度，确保成品符合质量标准及交付要求。行业专属检验项目执行: 2.功能检验:对打设备进行通电测试，核查主板、驱动电机、喷头等核心部件运行状态，参数调节等功能是否正常。 3.精度校准检验:通过打印标准测试件，检测打印尺寸公差、层纹精度、成型表面光洁度，确保符合机型精度等级要求。 4.外观与包装检验:检查机身外壳有无划痕、色差，标识标签(型号、参数、批次)是否清晰完整;核对包装清单，确认配件(耗材、说明书、工具)齐全，包装防护是否到位。 5.检验记录与报告出具:及时、准确填写《OQC检验报告》，详细记录机型、批次、检验项目、数据及结果;同步更新ERP系统检验信息，确保成品质量可追溯。 6.不合格品管控与处理:对检验不合格的成品机，立即标识隔离，出具不合格报告(NCR)，上报上级并协同生产分析原因(如调试不到位、部件装配偏差)，跟踪返工/返修后的复检流程，杜绝不合格成品出厂。 7.检验流程与标准优化:参与设备成品检验标准、流程的修订，结合客户反馈、生产过程质量问题，提出检验项目优化建议;维护检验所用工具(卡尺、千分尺、精度测试件)，确保检验工具精准可用。任职要求学历与专业 中专及以上学历，机械制造、电子技术、3D打印技术、质量管理等相关专业优先。工作经验 1-3年制造业OQC成品检验经验，有3D打印机、精密电子或机械产品检验经验者优先;熟悉3D打印机结构、工作原理及成品质量标准者更佳。 核心能力 检验实操能力:熟练掌握OQC检验流程，能独立完成3D打印机外观、功能、精度的全项检验，熟练使用卡尺、千分尺、精度测量仪等工具。责任心与原则性:严格执行检验标准，对出厂成品质量负责，不纵容不合格品流入市场;具备较强的细心度，能精准识别外观瑕疵、功能异常等潜在问题。 基础系统操作:能熟练使用ERP系统录入检验数据，会使用Excel整理检验记录、统计批次合格率等数据。其他要求 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产部、销售部，同步成品检验进度及不合格品处理情况。 了解ISO质量管理体系，QC七大手法、能适应制造业批量交付期的工作节奏，具备一定抗压能力

岗位一∴生产部/普工 该岗位无经验亦可，主要工作化妆品塑料包材上线下线简易工作，50岁以内， 有意者无需投简历可直接来公司前台面试，参观工作现场 岗位二∴品质部/品检品 该岗位无经验亦可，主要工作检查化妆品塑料包材外观。带薪培训，要求视力正常，45岁以内， 有意者可直接来公司前台面试，参观工作现场

工作职责： 1.【质量战略与体系规划】 制定并推动实施公司中长期质量战略，确保其与公司整体业务战略协同。 规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系（如IATF16949,ISO9001等）。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核，监控质量KPI达成，定期向高层汇报质量绩效。 3.【质量体系建设与维护】 确保质量体系的有效运行与持续改进，组织内部审核、管理评审，主导第三方认证审核。 建立并管理公司级的质量数据系统，实现质量信息透明化、决策数据化。 4.【团队建设与人才培养】 领导及发展公司质量团队（约[可根据预估填写，如：200+]人），包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。 营造全员参与、持续改进的质量文化，组织跨部门质量意识与技能培训。 5.【供应商与供应链质量管控】 建立严格的供应商质量管理体系，主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。 推动关键物料的质量前移，协同供应链部门解决重大来料质量问题。 6.【客户质量与持续改进】 作为公司层面客户质量对接的窗口之一，处理重大客户投诉与索赔，组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目（如QCC、六西格玛项目），低内外部质量损失成本（COPQ）。 7.【风险管理与合规】 识别全流程质量风险，建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。 任职资格： 1、学历与经验：全日制本科及以上，理工科背景。10年以上制造业质量管理经验，至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。 2、硬条件：必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。 3、知识：精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准（如UL9540,IEC62619）。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。 4、核心能力：卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。 *英语可作为工作语言

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检，准确记录并反馈检验数据 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态 5.遵守公司安全规范和质量管理流程，参与质量体系相关审核与整改工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有相关工作经验者优先 2.经验不限，熟悉常用测量工具（如卡尺、千分尺等）操作，能适应一线工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能够适应倒班安排，服从工作调度，有制造业从业经历者更佳

高中以上学历；3年以上的零件检验工作经验，熟悉整个检验流程，能独立完成检验任务。（能看懂基本的机械图纸、五金零件加工图纸，熟悉各类测量工具和检具的使用）

tr眼镜厂招半成品熟练工，抛光和检验多名，计件计时都可以，联系电话

任职要求： 1.男女不限，年龄20-34岁，大专/本科学历接受无经验，有品质工作经验可放宽到高中/中专，能提供毕业证原件或照片； 2.无纹身，接受夜班，会使用电脑办公软件，能制作简单的EXCEL表格。 薪资待遇： 1、基本工资+加班费+奖金，每月8号发放工资，综合薪资6500-8000； 2、伙食补贴420元/月，套餐、自助餐、面食自主选择； 3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动； 6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 岗位职责： 1、熟悉品质检验的基本知识; 2、有相关品质经验，数据观念强，质量责任意识强，能及时处理不良品; 3、善于沟通，好学上进，吃苦耐劳。 4、区分在生产过程中出现的不良品，要求其整改并跟踪复查; 5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。 6、熟练使用一般的测量工具，负责原材料的检验验收； 7、依据检验计划和工艺流程，进行产品过程巡检，填写检测记录； 8、生产完成后对成品进行检验，出具检验报告；