西藏林芝工地试验室招聘，试验检测师、检测员数位（有无证书均可）。工资可谈，有相关经验优先。联系电话：。

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

工作地点：阿里地区 改则县 阿里地区改则县 有高原工程质量检测经验 要求会主体结构、钢结构、见证取样试验，道路试验 房建，建筑材料、土工、混凝土、钢结构，桥梁隧道，桩基桩身完整性、防水卷材，管材等试验操作并出具完整报告及原始记录 一名高工 持注册岩土 检测项目负责人（年薪二十万） 六名中级职称检测人员，（工资一万四） 九名技术人员（持检测证） （一万） 三年以上工作经验 持证上岗 工作地点：阿里改则县 项目工期：六年 全员持证！！！！！

【岗位职责】 -主要从事新能源产品组装、检测、包装、测试、物料管理等操作类工作 -工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 -年龄18-45岁，男女不限 -持本人真实有效身份证 【薪资福利】 -薪资6500-8000元/月，每月15号准时发放 -包吃包住，饭堂提供多种菜品，宿舍2-4人一间，配备空调、热水器等 -入职当天发饭卡，不用充值即可就餐

有经验有责任心细心认真

1.负责建立，维护以及优化质量管理体系 2.制定并执行产品质量检验标准，监督生产过程点 3.主导质量异常分析，推动跨部门整改措施，跟踪客户投诉以及质量纠纷 4.有5年小家电制造业同等的工作经验

我公司因业务发展需要，诚聘以下人员： 1、质检员1名，有商砼、水稳、砖机，球机工作经验者优先 薪资：6000—10000元 2、维修工1名，熟悉电路和设备维修 工资面议 工作地点：中捷产业园区石材城内临港博洋建材有限公司 联系电话：

岗位职责： 1. 负责产品从设计到生产的全过程品质检验，确保产品符合标准规定。 2. 对产品的图纸进行审核，确保图纸的准确性和符合行业标准。 3. 对产品生产过程中出现的品质问题进行及时处理，防止产品缺陷。 4.会使用卡尺，视力正常，会做报表。 5.会看图纸，现招聘（出货检测）、（半成品检测） 招五金检测学徒！ 任职要求： 1. 对产品设计和生产工艺有深入理解，能够熟练掌握激光下料、数冲、折弯、压铆/攻丝等产品的品质检验要求。 2. 能够熟练使用相关软件进行产品设计和工艺流程管理。 3. 对产品质量有高度责任心，能够严格执行品质管理标准。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决产品生产过程中出现的品质问题。

林芝市招聘江湖菜厨师一名，墩子一名，烧烤师傅一名，服务员数名，

林芝某酒咖招聘厨师2名，待遇面谈，凭实力拿钱，主做煲仔饭，煎牛排，生腌、油炸小吃，精品卤菜，等一系列！详情电联

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林芝工布江达县招聘一名茶楼服务员，工资3500-4000联系方式

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招聘:带证土建质检员1名，有2-3年工作经验，最好可以转社保，吃住工地，工作地点内蒙古包头市石拐喜贵图，工资面议，电话

南沙急招｜灯具检测师综合月薪：7000-8000元福利超好：五险一金+五天八小时+加班另计任职要求35岁以内，男女不限大专及以上，机电自动化相关专业会英语读写，口语好优先有灯具/电器测试、高压电工证、家电维修经验优先工作内容灯具样品测试、拍照登记、样品流转按标准做检测，整理填写测试数据更新测试标准、搭建测试环境，数据核对验证资料归档录入系统，出具提交检测报告上班地点：南沙区南横应聘热线：李生，有意直接私聊～

鸡西土建项目招安全员、质检员、施工员，要求人证合一，交养老保险，联系电话 工资面议

招聘：招聘建筑材料检测员2名薪资：3000-6000元/月招聘建筑材料检测员2名，专及大专以上学历，有工作经验者优先，当兵复员者优先；交五险，工资薪酬3000—6000。工作地点霍成县清水河镇；联系电话：137****4268152****4203

建设工程质量检测技术员/工程师大专及以上学历，无机非金属材料、建设工程、工程结构、土木工程、市政公路工程、工程测绘、工程测量等相关专业，应届毕业生也可。具有相应专业的技术职称、从事工程检测工作者优先录用工作地址:靖江市兴业路8号

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

岗位职责： • 负责车间来料、制程、成品全流程品质管控与检验管理 • 处理品质异常，推动改善，降低不良率 • 管理质检团队，落实检验标准，出具品质报表 • 配合客户验厂及客诉处理 任职要求： • 2年以上五金/金属制品行业品质管理经验 • 熟悉检验流程与工具，能独立处理品质问题 • 责任心强，原则性强，有团队管理能力 薪资待遇： 面议

广德汽车配件厂 招聘: 1、硫化车间：5人，男女不限，12小时两班倒，20-50岁，视力好。 2、整理车间：普检6人，，12小时两班倒，20-45岁左右 工资待遇: 学徒前七天（7天）200/天 ，综合工资6500—12000元/月 （第一个月6000-8000 第二个月开始7000-12000+） 3、白班夜班餐补8元/班，夜班补贴25/晚 （厂区有食堂 吃饭很便宜） 4、，水电平摊（离厂区500米左右） 5、，中途可预支

检查产品质量问题

1、须有一年以上牧场品控工作经验 2、熟练掌握牧场化验的各项操作 3、数据分析能力 4、大专及以上学历

年龄22-42岁之间，公司没有宿舍和食堂，需自行解决吃住 【工作内容】 - 负责公司保温箱、外卖餐箱冰袋，冰盒等产品的质量管控 - 对生产过程进行巡检与监督，确保产品符合客户及行业标准； - 组织质量问题的分析与整改，推动产品质量持续提升； - 协调研发、生产、采购等部门，确保产品从设计到交付的全过程质量可控。 【任职要求】 - 大专及以上学历； - 3年以上制造业质量工作经验，有保温箱、外卖餐箱等相关产品经验者优先；

[拳头]岗位需求：手工质检 [握手]招聘要求： 1、22-40岁，初中及以上学历 2、无色盲、色弱、高度近视及散光，无大片纹身； 3、能适应无尘车间，穿无尘服，适应夜班，有电子工作经验优先。 [福]薪资待遇: 18元/小时+夜班津贴15元/天+超产绩效，综合工资5000-7000元/月； [福]住宿：公司提供免费住宿，水电费平摊自费； [福]伙食：公司统一在食堂就餐，食堂提供早餐和午餐。 [福]发薪：每月15日上月工资，其中需在职随上月工资一起发放。 工作时间： 白班：08：30-20：30 夜班：20：30-8：30 两班倒，半月倒一次，上六休一

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录表 2.依据作业指导书和检验标准执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3.对不合格品进行标识、隔离、记录，并协助分析原因，推动改善措施落地 4.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内正常使用 5.配合质量体系审核，参与质量改进项目，持续提升检验准确率与效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班（视企业实际需求） 5.持有QC上岗证、内审员证或相关质量管理体系培训证书者优先

岗位职责: 1.负责机械产品的质量检验和检测工作 2.及时发现并反馈机械产品质量问题 3.协助解决质量问题，确保产品质量达标 4.熟悉流程，根据质量要求编制制度文件 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械制造、钢结构、材料工程、质量检验等相关专业优先。 2. 1年及以上重工行业（钢结构、机械加工、装备制造等）质检工作经验，熟悉重工产品检验流程者优先； 3. 能熟练使用各类检验工具（卡尺、千分尺、卷尺、水平仪、涂层测厚仪、焊缝检测尺等），具备基本的检验数据计算和分析能力。 4. 了解焊接、镀锌、油漆、切割等重工核心加工工艺，能识别常见的质量缺陷（如焊缝气孔、裂纹、镀锌层脱落、油漆流挂、尺寸偏差等）。 5. 具备基本的文字功底，能规范填写检验记录、不合格报告等资料，确保资料完整可追溯。 6. 可选要求：具备焊缝无损检测（UT/MT/PT）相关资质者优先。 工作时间8小时制，有特殊情况需加班，每周单休，年龄45岁以下公司主要客户都是出口海工或近岸，对防腐要求较高，需要有较强的工作责任心；福利:包吃住、缴纳社保、各种补贴、超长年假、节假福利、免费体检、公费旅游

1.全流程质量管控：执行100%全检计划，依据作业标准对GP12待检区产品进行全面检验，涵盖尺寸、性能、外观等关键特性，确保符合设计及工艺要求。 2.问题闭环管理：发现不合格品时，按流程标识隔离、排查与反馈，异常品对策后产品改善效果的跟进确认和反馈。 二、任职要求： 1.专业能力 1.基础条件 -学历：中专及以上学历，机械、机电或相关专业优先。 -年龄：20-35岁。 -经验：有IPQC、GP12或制造行业质检经验者优先，熟悉生产流程及品质控制体系。 -工作时间:适应两班倒工作时间。 2.专业技能 -数据分析：具备基础数据记录能力，熟练使用办公软件（如Excel）。 3.软性素质 -具备强责任心与执行力，能适应高强度检验节奏（如每班次完成800+件检测）； -良好的跨部门协作能力，可与生产、物流、工艺团队高效沟通，推动质量改进项目落地。