
检测员实验员
招聘全职:桥隧试验员
招聘桥隧试验员检测人员2名,要求持有桥隧检测师或桥隧助理检测师证书(证书可注册),能独立开展隧道超前地质预报、监控量测、桥梁桩基检测现场工作并能处理数据、出具报告,工资税后10000-12000元/月,购买五险,提供吃住,项目海拔1100m,预计工期2.5-3年,有意请联系
质量员/检测员/检验员月结
桥隧试验检测人员要求持有桥隧检测师或桥隧助理检测师证书(证书可注册),能独立开展隧道超前地质预报、监控量测、桥梁桩基检测现场工作并能处理数据、出具报告薪资福利:工资税后10000-12000元/月,购买五险,提供吃住招工人数:2名项目海拔1100m,预计工期2.5-3年工作地址:西藏林芝某项目
检测员
招聘房建、水利检测员。要求:1.专科及以上学历,建筑相关专业。2.具备三年以上房建、水利检测相关经验,并持有相关领域岗位资格证书,能独立完成检测相关工作并出具报告者优先。3.持相关专业中级职称者优先。4.有责任心和良好的职业道德,无不良从业记录者优先。薪资福利面议,福利待遇包括五险、午餐及员工宿舍,一经录用待遇从优。招聘人数为2名。工作地址位于西藏自治区林芝市巴宜区。
检测员月结全职
西藏招水利检测员2名,任职要求:
1、专科及以上学历,建筑相关专业;
2、须具备三年以上水利检测相关经验,能独立完成检测相关工作并出具报告。
3、持建筑相关中级职称者优先;
4、有责任心和良好的职业道德,无不良从业记录优先。薪资:面议福利待遇:
五险+午餐+员工宿舍一经录用待遇从优
联系人:陈老师
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区
检测员
拉萨检测公司:诚聘持道路桥隧检测师证的检测人员(或水利相关的职称),要求具备一定的试验检测经验,会开车,待遇不低于市场价格,联系方式。
质量员/检测员/检验员
5-8千/月
检测员质量员
水电站隧道项目质量员,持证上岗岗位职责:
1.负责水电站隧道项目施工全过程的质量检查、检测与验收工作,确保各工序符合设计及规范要求
2. 对原材料、半成品、构配件进行进场检验和抽样送检,做好检测记录与台账管理
3.参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工质量评定,出具真实、准确的检验报告
4. 发现质量问题及时提出整改意见并跟踪闭环,协助编制质量分析报告
5. 配合监理、业主及质监部门开展质量监督检查,持证上岗并规范执行相关标准
任职要求:
1. 持有有效的质量员证(住建或水利系统颁发优先)
2. 熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等国家及行业质量标准
3. 具备现场质量管控意识和基本工程识图能力,能适应隧道项目现场环境
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和文档编写能力
5.学历不限,有水利、水电、土木类相关专业背景或项目经验者优先
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘
窗帘缝纫熟练工:数名
窗帘裁剪工:1名
窗帘后道检验工:1名
要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45
7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结
招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议
地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚
联系电话:()
综合承包建筑木工
招聘有闲暇时间的木工,愿意从事包工工作。工作地点在西藏灵芝,项目为17层住宅楼。工作质量要求高,节点很少。,月支付70%。今年放假人走账清,有意者可联系查看图纸。
西藏林芝墨脱县招聘架工,持有架工证者优先。工作时间为9小时,薪资为450元。
450元/天
架子工
西藏墨脱县招聘架工,持有架工证者优先。工作时间为9小时,薪资为450元。
质量员
有没有持有登高作业证的人员,登的高度只有不超5米,需要两名人员,工作就是架一个仪器,进行检测!联系电话:
质量员搅拌站操作手
操作兼质检岗位,要求具备同岗位一年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从安排。
薪资福利:到站考察时面议,不低于市场行情。
招聘人数:两名。
工作地址:武汉青山化工区内。
搅拌站操作手
武汉青山化工区内一家搅拌站招聘两名操作兼质检人员,要求具备同岗位一年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从安排。薪资在到站考察时面议,不低于市场行情。有意者可报名。
检测员
招聘安全施工工程师、油罐车检验员、套管/风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员(焊接/NDT/涂装)及焊接/无损检验员多名。
职位1:施工安全工程师1名。要求具有专业施工安全方面经验,负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作。面试通过后上岗,工期到底。工作地点:连云港。
产品质量工程师
8千-1.2万/月
质量管理保险餐补1-2人月结全职精密仪器仿真模拟质检管理有质量管理经验需要出差
岗位职责
1. 负责模拟器、模拟人成品出厂全检管控,处理客户质量咨询、质量问题沟通解释。
2. 根据产品需求定制检验检测项目与测试方案,完成产品各项性能测试、数据记录与报告出具。
3. 统筹CE等产品第三方送检全流程,对接管理检验设备,跟进校准、维护及检测进度。
4. 搭建维护质量管理体系,编制修订体系文件,制定并落地物料编码规则,配合各类内外审相关事项。
任职要求
1. 本科及以上,机械/电子/精密仪器/质量相关专业,有仿真模拟类产品质检经验优先。
2. 2年以上质检管理经验,能独立设计检验方案、处理质量客诉,熟悉第三方认证送检流程。
3. 懂质量体系文件编写、物料编码规范;无体系实操经验但愿意深耕学习也可。
4. 严谨细心,沟通协调能力强,能对接客户、检测机构及内部各部门,具备问题分析整改能力。
质量主管
4-6千/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职公司食堂年终奖每月公休4天法定节假日有质量管理经验
1. 负责建立、完善并维护公司质量管理体系,确保其符合ISO 9001标准要求。
2. 组织并主导内部质量审核、过程审核及管理评审,推动持续改进。
3. 负责金属及合金粉末生产全过程的质量控制,包括原材料入厂检验、过程质量监控、成品检验及出货检验。
要求:大专及以上学历,性别不限,年龄30-50周岁,三年及以上质量管理经验,有化工厂、制药厂工作经验者优先。
锻造车间主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专锻造工艺ISO16949全面质量管理体系工艺改良现场管理质量管理
招聘具备锻造生产管理经验的车间主管,负责统筹车间各工序的生产运作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施;
2. 持续改进生产工艺,提升作业效率;
3. 组织车间人员管理,落实操作规范与安全生产;
4. 与相关部门协作,保证生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年车间管理相关工作经验;
3. 掌握常用生产管理软件及工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
铸钢生产部长
8千-1.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理,统筹生产计划、工艺执行与质量管控
2. 组织制定并优化铸造工艺流程,提升生产效率与产品合格率
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与安全督导,落实安全生产责任制
4. 协调采购、设备、质检等部门,保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率
5. 推动节能降耗与现场6S管理,持续改进生产体系
任职要求:
1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验,熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序
2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力,能独立处理突发生产问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规
4. 责任心强,具备良好的成本意识与数据分析能力
5. 学历不限,有大型铸造企业同岗位经验者优先
有路基水稳施工经验
1-1.2万/月
实验室技术员5-10年大专
岗位职责:
1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作
2.按标准操作规程(SOP)进行仪器设备的使用、校准与基础维护
3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理
4.及时整理实验报告,确保数据真实、准确、可追溯
5.遵守实验室安全规范,做好个人防护与废弃物合规处置
任职要求:
1. 学历不限,生物、化学、医药、食品等相关专业优先
2.有实验室技术员工作经验者优先,无经验可带教培养
3.工作细致认真,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性
5.服从工作安排,能适应常规实验节奏与 occasional 加班
产品开发专员/组长/主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析,挖掘具有市场潜力的热销新产品,并完成产品开发任务。
2. 关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链;对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。
3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性,确保符合相关出口要求和平台规则;与供应商初步议价,测算产品各项销售成本,确保利润达到公司要求。
4. 进行新品市场调研,分析产品竞品、用户及使用痛点,输出产品企划案。
5. 重点负责开发新产品,整理新品的卖点及依据;为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议,定期参与商品页面调整,避免侵犯知识产权。
6. 跟进及追踪产品开发进度,对产品上市时间负责;落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。
7. 考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系;与供应商保持良好关系,确保产品稳定供货。
【岗位要求】
1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。
2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验,需拥有0-1的开发经验。
3. 具备较强的执行能力和分析能力,思维清晰,能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。
IE主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限男包团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验箱包全品类
【岗位职责】
1. 负责男包、电脑包、背包全品类产品的标准工时、标准工序和SOP体系搭建。
2. 主导男包产品的报价与成本核算,建立针对功能性箱包的成本模型。
3. 针对男包结构复杂、车缝工序多的特点,优化生产线平衡,推动精益改善。
4. 领导IE团队,将男包工艺经验固化为公司标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上制造业IE管理经验。
2. 硬性要求:必须具备3年以上男包、电脑包或背包类产品的IE工作经验。有女包经验可作为加分项,但必须以男包经验为主。
3. 精通男包全制程工艺。
4. 能独立制作男包产品的工艺流程表、标准工时和工价。
5. 有成功主导男包产品线精益改善项目经验者优先。
【我们能给你】
1. 有竞争力的薪资:提供行业领先的薪酬包、购买五险,匹配你带来的管理与专业价值。
2. 工作生活平衡:带薪年假 + 法定节假日 + 各类带薪假期,我们坚信张弛有度才能持续创造高价值。
3. 生活无忧:提供食宿,解决你的后顾之忧,让你专注工作。
4. 清晰可见的成长路径:职位本身即是公司核心体系优化项目的主导者。我们提供完善的晋升机制与专项培训,实现个人与企业的深度共成长。
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】:
1、全面负责生产系统各类设备(包括鲜果前处理线、榨汁机、调配系统、HPP超高压杀菌装置、CIP清洗系统、灌装机、后段包装线等)从选型、安装、调试、验收至运行维护及报废处置的全周期管理,建立健全设备技术档案与台账体系;
2、构建并实施设备维保管理体系,组织制定年度/季度/月度预防性维护计划及大修方案,编制设备操作规范、检修作业手册和应急响应预案,持续提升设备综合效率(OEE),确保故障率与非计划停机时间维持在行业领先水平;
3、建立快速响应机制应对设备突发故障(如HPP高压腔泄漏、灌装机卡瓶、CIP系统异常、包装线故障等),牵头组织抢修工作,开展根因分析(RCA),落实纠正与预防措施,积累典型故障案例,降低重复性故障发生频率;
4、统筹备品备件全流程管理,涵盖需求规划、安全库存设定、采购审核及领用监控,保障关键易损件(如高压密封圈、灌装头、传感器、PLC模块等)供应稳定;推行修旧再用策略,严控维修支出及外协服务成本;
5、围绕工艺优化与技术进步,主导或参与自动化升级、产能扩展、节能降耗等技改项目;推动智能制造理念落地,促进EAM系统等数字化工具在设备管理中的实际应用;
6、负责维修团队日常管理,包括人员排班、任务分配、绩效评估和技术培训,重点强化HPP设备维护、液压系统保养、PLC编程与故障诊断、自动控制等核心能力,打造专业高效的技术队伍;
7、贯彻执行设备安全操作规程,落实GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全体系对设备运维的相关要求,聚焦压力容器、锅炉、起重机械等特种设备及高压、电气系统的风险排查,规范危险作业审批流程,强化现场维修安全监管,确保符合国家法规与认证标准。
【任职要求】:
1、学历与专业,大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验,具备5年以上食品或饮料行业设备管理或维修管理经历,其中至少2年在NFC果汁、HPP果蔬汁、乳制品或调制饮品领域担任设备主管、维修主管或设备工程师职务;
3、管理能力,具有维修团队管理经验,擅长跨部门协作与突发事件调度,能有效整合备件资源、外包力量及技改项目资源;
4、体系与安全,熟悉GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全生产体系对设备环节的管控要求,掌握特种设备安全管理知识,具备危险作业审批与现场监督实操经验;
5、综合素质,责任心强,具备良好的问题分析能力、抗压能力与持续改善意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度工作节奏。
栏目概述
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