招聘检测技术员。要求持有桥隧检测员或检测师证书，并具备相关工作经验。薪资福利为9K-1.2K，包含五险一金，提供食宿。工作地址在西藏林芝。

西藏招水利检测员2名，任职要求: 1、专科及以上学历，建筑相关专业; 2、须具备三年以上水利检测相关经验，能独立完成检测相关工作并出具报告。 3、持建筑相关中级职称者优先; 4、有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录优先。薪资:面议福利待遇: 五险+午餐+员工宿舍一经录用待遇从优 联系人:陈老师 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区

招聘房建、水利检测员。要求：专科及以上学历，建筑相关专业；具备三年以上房建、水利检测相关经验，并持有相关领域岗位资格证书，能独立完成检测相关工作并出具报告者优先；持相关专业中级职称者优先；有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录者优先。薪资福利面议，提供五险、午餐及员工宿舍，一经录用待遇从优。招聘人数为2名。工作地址位于西藏自治区林芝市巴宜区。

招聘检测师2人。工作内容为负责西藏房建、水利检测工作，能独立完成检测相关工作并出具报告者优先。岗位要求专科及以上学历，建筑相关专业，具备三年以上房建、水利检测相关经验，并持有相关领域岗位资格证书，持相关专业中级职称者优先，有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录优先。福利待遇包括五险、午餐和员工宿舍，一经录用待遇从优。工作地点为西藏自治区林芝市巴宜区。薪资面议。

招聘房建、水利检测员。要求：1.专科及以上学历，建筑相关专业。2.具备三年以上房建、水利检测相关经验，并持有相关领域岗位资格证书，能独立完成检测相关工作并出具报告者优先。3.持相关专业中级职称者优先。4.有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录者优先。薪资福利面议，福利待遇包括五险、午餐及员工宿舍，一经录用待遇从优。招聘人数为2名。工作地址位于西藏自治区林芝市巴宜区。

水电站隧道项目质量员，持证上岗岗位职责： 1.负责水电站隧道项目施工全过程的质量检查、检测与验收工作，确保各工序符合设计及规范要求 2. 对原材料、半成品、构配件进行进场检验和抽样送检，做好检测记录与台账管理 3.参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工质量评定，出具真实、准确的检验报告 4. 发现质量问题及时提出整改意见并跟踪闭环，协助编制质量分析报告 5. 配合监理、业主及质监部门开展质量监督检查，持证上岗并规范执行相关标准 任职要求： 1. 持有有效的质量员证（住建或水利系统颁发优先） 2. 熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等国家及行业质量标准 3. 具备现场质量管控意识和基本工程识图能力，能适应隧道项目现场环境 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5.学历不限，有水利、水电、土木类相关专业背景或项目经验者优先

岗位职责： 1、对供应商来料进行抽检并记录，及时发现抽检过程中发生的问题像上级领导反馈。 2、对接供应商品质异常中发现的问题。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感

工作职责： 1、熟悉处理车载类产品的售后服务，包括产品分析，客户沟通，8D报告撰写。 2、应对车载客户现场审核。 3、车载产品的全寿命管理。 岗位要求： 1.具体车载模组的品质管理经验至少5年以上， 2.有较强的组织/沟通/协调能力 3.有扎实的品质管理知识，熟悉：8D/TS16949标准/五大核心工具/产品与过程审核 4.有扎实的制程管理知识：熟悉：车载产品的客户要求/制程与出货管控要求. 5.能独立推动客户端与制程端问题的解决， 6、有电子电路分析经验和有LCD行业经验者优先。 7、本科以上学历，英语四级，读写能力，口语优秀者优先。 其他： 五险一金，5天8小时，双休，包吃，免费提供6个月住宿，。

岗位职责: 1、负责品质部团队日常管理与考核工作，管理并培训品质团队，持续提升团队的专业能力和工作效率; 2、参与制订公司质量目标，维护和确保企业质量管理体系运行有效，并定期组织质量评审; 3、负责推动建立和完善产品品质保证体系，制定产品质量目标，执行与推动各种质量管理提升活动，促进内部体系的保持和持续改进。 4、负责推动和督促供应商的管理，负责供应商的技术、品质评估及辅导，提高相关管理水平，保障供应商的供货品质质量; 5、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制; 6、负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善; 7、负责处理客户质量客诉，调查问题原因并持续改善; 岗位要求: 1、具有5年以上品质管理和团队管理等相关工作经验; 2、精通电子产品PCBA制造工艺及质量控制要求，熟练掌握IPC-610标准。 3、精通电子行业相关知识、生产工艺品质管理知识、品质标准知识; 4、熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具;有较强的品质报告撰写能力; 5、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。

J60CR0082 急招普工：组装工，测试工若干； 工作轻松简单：生产小家电； 部门可自选，岗位随机分：组装岗、测试岗等； 22-45，包住不包吃； 21元/小时，周结，6000-8000元/月； 免费体检，提供普通工衣，两班倒，坐班。

0招聘岗位，食堂厨师【专业要求】有健康证，精通家常菜、川菜大锅菜，懂基础食材搭配与食堂食品安全操作，有厨师经验1年及以上，有单位食堂从业经验者优先录用，林芝本地人员优先录用。【岗位职责】负责员工一日三餐菜品制作、食材清洗加工，合理搭配荤素膳食，保障日常供餐；严格落实食品安全规范，管控食材储存、领用，做好食材台账登记，杜绝食材浪费、变质；负责后厨厨具、操作间、餐厅日常清洁、消杀，维护厨房设备，定期检查设备使用状态；服从后勤管理安排，完成食材清点、简单采买对接等其他食堂相关综合工作。【任职要求】1.有厨师证优先，学历不限，年龄50周岁以内；2.持有正规有效健康证，无传染性疾病，厨艺扎实，会做川味家常菜、大锅餐，有食堂做饭经验；3.吃苦耐劳、爱干净、不酗酒、责任心强，服从管理，沟通顺畅，适应高原气候，身体素质良好；4.无犯罪记录。【薪资待遇】1.工作地点：西藏林芝。2.薪资待遇：面谈，每年安排免费体检。【投递方式】投递简历邮箱：，简历可附厨艺相关经历、健康证照片，本地人员请备注便于优先筛选。联系电话廖总

0本店招聘熟手服务员工作内容：前厅接待、点餐传菜、桌面清洁，工作简单好上手。要求：身体健康，性格开朗，干活麻利，踏实肯干电话：

林芝招川菜师傅一位，有意者私聊。

西藏林芝急招运输安全员，要求年龄40岁以内，熟练操作电脑，会做安全台账、组织安全培训，持证者优先，有相关经验但无证者亦可。岗位包吃包住，月薪9000元，缴纳社保，负责前四后八车队的安全管理工作。合适的师傅欢迎自荐或推荐。

招聘大车汽修学徒

佳木斯本市招聘土建安全员1名、质量员1名。

井号6、【新疆巴州】墩若高速中心试验室：检师12000、检员9000，联系石总

岗位职责： 1. 负责钢筋（机械连接/焊接）、预应力钢绞线、锚具、波纹管及桥涵用混凝土原材检测； 2. 进行混凝土配合比设计、坍落度、弹性模量及孔道压浆（真空压浆）等专项试验； 3. 配合桩基完整性检测（低应变/声测），整理并归档试验资料。 任职要求： 1. 材料检测、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2. 持公路水运工程助理试验检测师证，2年以上桥涵项目试验经验； 3. 熟悉JTG桥涵相关试验规程，工作严谨适应驻地。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

岗位职责： 1.严格按照业务部门的任务计划完成验货工作任务，及时和业务员保持沟通和协调，验货中出现的异常问题及时的反馈给业务和组长及部门主管。 2.严格按照验货流程、标准规范执行验货； 3.如实、规范填写验货报告； 4.遵守公司的规章制度及部门的验货员标准规范； 任职要求： 1、有摩托车、小车驾驶证； 2、电脑办公软件操作熟练； 3、有品控跟单、五金、美容产品相关工作经历优先； 4、有其他行业的品质相关经验可接受。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

【工作内容】 1、负责机械零部件的无损检测作业，严格执行超声波、磁粉等检测工艺标准； 2、规范操作检测设备，准确记录并分析检测数据，及时出具真实有效的检测报告； 3、参与生产现场质量巡检，对不合格品进行标识隔离，协助技术部门制定整改方案； 4、负责检测设备的日常维护保养与校准，确保仪器处于运行状态及计量合规； 5、配合完成项目交付前的最终质量验收，落实全流程质量控制闭环管理要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、材料或无损检测相关专业，持有需要有检测证书，ut，pt，rt，mt上岗证书，发证机构最好是市场监督管理局，若是其他机构也可详谈； 2、熟悉超声波、渗透、磁粉等主流无损检测方法及行业标准，具备独立判废能力； 3、拥有重工或汽车零部件行业检测经验优先，能熟练使用各类专业检测仪器； 4、工作严谨细致，具备良好的质量意识与责任心，能适应倒班及车间现场工作环境； 5、身体健康，无职业禁忌症，具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

中介勿扰！学生工勿扰！ 薪资福利：17-20元/小时，不同岗位不同单价，月综合5500-6800， 包住4人间，有空调wifi独立卫生间，包吃， 上六休一，坐班无需穿无尘服， 无需经验，活路轻松，恒温车间 产品：智能手机，路由器，智能手表 岗位：组装，包装，质检 要求：年龄16-45岁，男女不限，学历不限 工作轻松 上班时间：早八晚八，长白班两班倒可以选择 核心工作内容： 负责手机、路由器、通信设备的组装、包装及质检工作，包括零部件检查、产品组装、包装和质量检验，确保每批次产品符合出厂标准。工作环境为坐班，工作轻松，无重体力劳动要求。

岗位职责 1. 全面负责储能产品全流程品质管理工作，搭建并完善品质管控体系，制定产品质量标准、检验规范及作业流程，确保产品质量符合行业标准与客户要求。 2. 主导电子物料品质管控，精通电阻、电容、电感等电子物料基本知识，熟练使用电桥完成电阻、电容、电感参数测量，具备独立物料评判能力，严格把控来料质量，杜绝不良物料流入生产环节。 3. 负责电池单体、结构件等储能产品关键原材料的质量标准评判与把控，建立关键原材料准入、检验、验收机制，跟踪原材料质量稳定性，及时处理原材料质量异常问题。 4. 统筹生产过程品质管控，对生产工艺进行全程监督、管控与优化，排查生产环节质量风险，制定工艺优化方案，确保制造过程稳定可控，有效减少产品质量波动，降低不良品率。 5. 组织开展成品检验、出货检验工作，对产品整体品质进行全面评判与把控，处理客户质量投诉与售后品质问题，分析质量问题根源，制定纠正与预防措施，推动品质持续改善。 6. 管理品质团队，开展团队成员专业技能培训，包括物料检验、仪器操作、工艺管控等内容，提升团队整体品质管理能力，统筹日常品质检验、数据统计、报表编制工作。 7. 协同研发、生产、采购等部门，参与新产品导入、工艺改进、供应商管理等工作，从品质角度提出专业建议，保障产品从研发到量产全流程质量可控。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、质量管理、材料工程等相关专业，具备扎实的电子物料理论知识基础。 2. 拥有2年以上储能产品品控管理工作经验，熟悉储能产品（电池、储能模组、储能整机）生产流程与品质管控要点，有同岗位管理经验者优先。 3. 精通电子物料基本知识，熟练操作电桥完成电阻、电容、电感等电子元器件参数测量，具备独立的物料质量评判、筛选与管控能力。 4. 熟悉电池单体、结构件等储能关键原材料的性能指标、质量标准与检验方法，能独立制定关键原材料质量管控方案，精准把控原材料质量关口。 5. 具备丰富的产品品质评判与把控经验，熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握品质管理工具（如QC七大手法、8D报告、FMEA等），能独立处理各类质量异常问题。 6. 擅长生产工艺管控与优化，熟悉储能产品生产工艺要点，具备工艺风险识别与改进能力，能通过工艺优化提升生产稳定性，保障产品质量一致性。 7. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与团队管理能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的品质意识与执行力。

普工、操作工、质检员、组装工、贴标签工、包装工、 包吃住+五险一金+高温补贴+节假日2/3倍工资 月综合薪资7000-9000+

任职要求： 目检岗位，能接受两班倒、视力良好 工资薪酬： 基本工资：2660 元 平时加班费（1.5倍）：22.93 元/小时 周末加班费（2倍）：30.57 元/小时 法定节假日（3倍）：45.86 元/小时 夜班补贴：20 元/晚 全勤奖：100元 岗位津贴+绩效奖：0–500 元 旺季补贴：500元 入职即买五险一金 每三个月上调底薪，上升发展大

招聘：质检、普工 年龄20-35岁（普工线下面试）（质检，焊工线上面试）（每周一周三面试） 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000 转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 保险：

[庆祝][庆祝]兴东地铁口D口附近，明天8点30分 兴东地铁口附近，20元小时，日结，有住宿， QC岗位，补3人，18-32岁，社会工，[玫瑰]社会工，[玫瑰]社会工，[玫瑰]社会工， 可以提前安排宿舍，长白班坐班， [庆祝]模式1 20元/小时，日结，最少一个月 面试时间：上午8点30分 离职提前7天申请，[庆祝]报名电话 身份证复印件一张

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.