
材料员
因工厂订单量增加,现招原材料收发一名,男女不限,18-50岁,数据观念强,有一定电脑基础,有做过鞋厂相关工作的优先,上班时间8点-8点,每月休息4天,公司包吃包住。大家有合适的人选推荐过来,联系电话:地址:西天尾洞湖路
瑞幸咖啡后勤调度员/不限经验学历
6-7千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助门店完成日常物资调配与后勤保障工作;
2. 按时完成上级安排的各项任务,确保工作流程顺畅;
3. 与团队成员保持良好沟通,共同提升运营效率。
任职要求:
1. 愿意学习,适应快节奏的门店工作环境;
2. 工作认真负责,能够遵守门店相关管理制度;
3. 具备基础沟通能力,能与同事高效协作。
车辆管理专员
5-7千/月
后勤1-3年高中
福州车管岗位职责:
1.负责车队的安全运营,制定车辆维保计划,统筹安排车辆进厂维护与保养;
2.应对突发状况,如车辆未能准时抵达装货点、临时调度车辆等应急事项;
3.定期组织车辆安全检查,确保无故障车辆上路,开展驾驶员安全驾驶培训;
4.办理车辆相关手续(年检、投保、报废等),并建立完善台账记录;
5.处理交通事故事宜,制定突发事件的应急响应预案;
6.汇总车队各类运输支出(停车费、维修费、保险费等),进行成本分析。
任职要求:
1.高中及以上学历,应届毕业生亦可报名;
2.热爱汽车,具备一定的车辆知识及维护保养能力;
3.具备较强的主动性与责任意识。
仓库管理员
3.5-4.5千/月
库管餐补月结
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的电脑软件,进销存软件以及Excel表格,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
8、配合老板以及同事下属
9、工作内容及商品价格属于商业机密不可外泄。
10、中年体力良好者优先。
年龄18~35
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类优先
2、3年以上相关领域实际业务操作经验,有相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技巧
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
5、配备办公电脑
工作时间:9.30~12.001.30-6.00
不包吃住,餐补
薪资及福利
1、试用期内3000,能力高可单月提前转正
2、转正后3500,餐补贴和全勤4200,高温补贴300
3、大专及以上文凭证书,作经验丰富工作,稳定后
能力出众额外补贴可详谈
后勤人员
3-4千/月
后勤经验不限初中及以下
1、负责新钢瓶、外来钢瓶及检测钢瓶的处理投放、记录工作。
2、负责站区内钢瓶的移库工作。
3、负责钢瓶、库区、洗瓶间等保洁工作。
4、每月休息4天。如有加班,则加班费另算。
仓库管理员 要能接受晚班
6-8千/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2. 定期盘点库存,核对账实差异,及时反馈并协助处理异常
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4. 操作WMS系统或进销存软件,及时准确录入单据与库存数据
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关工作经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,具备一定体力和执行力
4. 会使用办公软件,能快速学习仓库管理系统操作
5. 无不良记录,服从安排,具备良好的团队协作意识
兼职
招聘兼职工作时间:周五周六周日下午14:00~22:30方圆荟新天地二楼超级宝贝游乐场薪资:15元1小时员工20-40岁联系方式不是同号。不加
水电工电力工程强电工
浦东机场招聘以下岗位人员:
1. 运行、维护维修监管岗位招聘4人。要求大学专科及以上学历,40周岁以下,持有低压电工操作证,具备水电暖相关专业背景,拥有高级工及以上证书,英语及计算机熟练者优先。
2. 场区、飞行区供电维修岗位招聘3人。要求大学专科及以上学历,40周岁以下,持有低压电工操作证和高压电工操作证,拥有高级工及以上证书,英语及计算机熟练者优先,具有电力运行维护专业经历不少于5年者优先。
3. 泵站运行岗位招聘1人。要求大学专科及以上学历,40周岁以下,能够熟练使用各类办公软件,英语及计算机熟练者优先,有泵站运行经验者优先。
4. 场区运行岗位招聘1人。要求大学专科及以上学历,40周岁以下,持有低压电工操作证,英语及计算机熟练者优先。
5. 仓库出入库管理岗位招聘1人。要求大学专科及以上学历,40周岁以下,英语及计算机熟练者优先。
材料员
招聘库管一名,要求员工,年龄50至60岁之间,懂电脑,有财务基础的,家住铁西区南滑翔路优先。办公地点在铁西区滑翔六小区。工资试用期2500,转正后2800,工作时间早八点至晚四点,有午餐。每周休息一天。联系电话
综合行政助理
5-8千/月
行政专员/助理经验不限本科法务合同事务
岗位职责
1. 协助董事长处理日常事务,并推动相关事项的执行与落实。
2. 负责公司基础性法律工作:合同初步审核、风险识别排查、资料归集整理及法务流程支持。
3. 拟定、修订、审阅各类商务合同、协议及往来函件,有效防范法律风险。
4. 配合开展对外联络、商务对接以及行政类事务,完成其他指派任务。
5. 跟踪重点事项进展,确保董事长布置的工作高效推进并落地。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 法律或法学相关专业背景优先,具备法务、律师助理或合规岗位经验者优先。
2. 掌握合同起草与审核的基本流程,具有初步的法律风险判断能力。
3. 工作细致认真、思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,执行力强且可靠。
4. 能够兼顾法务支持与董事长助理双重职责,具备较强的抗压能力。
5. 熟练操作常用办公软件,书面表达能力强,文件处理规范且高效。
6. 可接受临时性出差安排。
行政事务助理
4-9千/月
文员经验不限学历不限
售前客服
年龄要求:18~26岁,性别不限,具备较强的理解能力
经验要求:不限经验,应届生或无经验者亦可
提供带薪岗前培训
薪资范围:4000~11000元
工作时段:9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间
工作地址:新日财富中心A栋3层312室
行政助理
3-8千/月
行政专员经验不限高中弹性工作制
会熟练操作电脑,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
采购文员
4-6千/月
文员1-3年学历不限免费提供住宿,餐补
【岗位职责】
1. 执行采购订单流程,确保采购活动符合公司规定。
2. 与供应商沟通,确保采购物资按时供应。
3. 对采购物品的品质进行监控,保证采购物资达到质量标准。
4. 协助处理采购相关的财务问题,包括账款账务管理。
5. 与内部部门协调,确保采购流程顺畅。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和协调能力,能有效处理采购过程中的问题。
2. 有责任心,能够独立完成采购任务。
3. 良好的组织能力,能有效管理采购订单。
4. 具备基本的财务知识,能进行简单的财务处理。
5. 能够熟练使用采购相关的软件工具。
库管月结
福建瀚淘产业园区运营管理有限公司在鲤南镇的郑女士担任仓库管理职位,月薪为3500元并享有提成,工作地点在福建莆田。
数据文员
3-4千/月
文员经验不限大专数据文员数据分析数据整理
工作内容:
1,每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据,并形成相应的统计报表体系;
2,负责业务部门的数据核对、信息导入与导出,以及日常数据表格的维护与更新;
3,具备较强的数据敏感度,工作细致认真,掌握规范严谨的统计操作流程;
4,按时完成各项日常报表的统计工作任务。
工作时间:
上午9点~12点 下午2点10分~5点30分
每周六下午及周日固定休息
享受国家法定节假日休假待遇
行政人事专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘培训企业文化绩效管理
岗位职责:
1、负责招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进,协助完成入职相关手续;
2、结合业务发展需要,利用多种渠道(如招聘平台、社交媒体等)快速挖掘并吸引合适人才;
3、办理员工入离职、岗位调动及转正等相关事务,及时更新人事档案信息;组织开展新员工入职培训,宣导企业文化和管理制度;协调处理员工反馈与劳动关系问题,促进团队稳定;
4、负责五险一金的申报与缴纳,统计考勤与绩效数据,保障薪酬核算准确无误;
5、策划并落地各类员工活动(如年会、团队建设、生日庆祝等),提升团队归属感与凝聚力;
6、协助完成证照年审、政府项目申报等工作;负责日常来访接待及商务行程安排;
7、完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄24-33岁,人力资源管理或行政管理类专业优先考虑
2、具备3年以上人力资源相关经验,有餐饮、快消品、供应链行业背景者优先
3、熟悉劳动法及相关社保政策,掌握完整招聘流程,具备较强的岗位交付能力
4、熟练使用办公软件,了解办公自动化设备操作及档案管理标准
5、具有良好的沟通协调能力、保密意识、服务意识及较强的抗压能力
管培生(需党员身份)
5-8千/月
文员经验不限本科人力资源管理方向市场营销方向销售方向
一、岗位定位
作为公司职能部门(财务/人力/商品运营/营销业务等)重点培养的储备人才,将通过系统化培训、多岗位轮岗及专项能力提升,加速成长为具备数字化思维、业务统筹能力和跨部门协作经验的职能或运营中坚力量,深度参与部门在智能化、标准化、数据化方向的建设与优化工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,管理学、经济学、财务、统计、人力资源等相关专业优先考虑。
2、中共党员(含预备党员),政治立场坚定,责任心强,执行高效,具有良好的服务意识和团队合作精神。
3、熟练掌握Office、Excel等办公软件,具备数据处理、逻辑分析及书面表达能力。
4、学习适应能力强,能承受一定工作压力,愿意从基层岗位起步,长期致力于职能或运营领域发展。
5、认同企业价值观,作风踏实严谨,具备优秀的沟通协调能力和实际问题解决能力。
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