招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

上四休二 不穿无尘服，要会简单的电脑操作，学习测量，要用到显微镜 工价300一天

工作内容：对生产车间机台产品测量，进出货检验，并做好相关资料 职位要求：要求会用卡尺，不会可以教 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话直接来厂里面试，

IQC 大量要人 要求：20-35岁 大量招聘岗位： ①lQC(来料检) 大专学历，20-38岁，长白班！！！要有iQC工作经验（来料检验），纯底薪2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴550，岗位120元，要穿无尘衣，综合工资6000-8000。 有厂车到斜塘，车坊，郭巷，凌港，板桥，胜浦，唯亭，南山维拉，中翔广场，昆山正仪君子亭路等等 面试当天可安排住宿

岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

时间自由，居家可做，零基础上手，无销售任务 工作内容 线上基础信息录入，操作流程统一提供，每日耗时短，完成简单报备即可 岗位优势 1. 时间自主，学生、宝妈、上班族均可利用空余时间做 2. 薪资清晰，定期结算不压薪，多劳多得 3. 无需外出沟通，单人独立完成工作 任职要求 有常用微信账号，做事细心，能按时完成当日任务 入职流程 线上报名—简单沟通—对接上岗，长期招人，有意可咨询

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.依据工艺文件、检验指导书及客户标准判定产品合格性，确保出厂产品符合质量要求 4. 参与质量改进活动，配合完成内审、外审及客户验厂相关工作 5. 维护保养检测设备与量具，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和图纸优先 2.有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班（视企业实际需求而定） 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或相关质量体系培训证书者优先

要求有品检经验，会看图，会用卡尺卷尺，认真负责

助你翻身上岸 有负债的看过来 一年11万 两年22万 【常州卡斯特铝】7月2日 卡斯特铝老厂面试时间:早上9点 卡斯特铝中德厂区时间:下午1点 高工资首选企业 订单常年稳定淡季！ 不限民族 不限文化! 接受各种疑难杂症! 年薪十几万不是梦! 面试包过 通过率100% 新能源汽车行业领军企业，生产电池壳和车架，知名汽车配件厂商! 卡斯特铝→中德质检岗位 明天下午1点面试 招聘质检员工资6500-8500（首月20-23/小时） 不需要抬活，需要质检经验，看看外观，男女不限20-40岁 招聘质检辅助工21/小时，负责帮质检抬活翻活，25-48岁，有体力 身高173左右。 以上岗位均享受高温补贴，全勤奖100月，夜班补贴10/天

苏州风急需大工，中工，小工多人，年龄限制55岁以下，必须服从管理，耍滑走平均的勿扰。【】，井号有愿意去速联系。联系电话：

搬运工招聘启事一、招聘岗位仓库搬运工二、工作地点苏州三、任职要求1. 年龄30-60周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2. 服从现场工作安排，踏实肯干，有无相关经验均可。四、薪资福利1. 综合月薪：6000-7000元；2. 食宿保障：公司统一提供包吃包住，无需个人承担食宿。五、工作说明主要负责货物装卸、转运、堆放等常规搬运工作，工作稳定，长期招人。有意者可直接联系：陈

昆山龙灯试验田(干农活)要求：年龄50~65周岁男女不限，（需要身体健康）一个月以内体检单主要工作：农场打杂，锄地，锄草，打药、平地、浇地等工作，配合专业工作人员完成工作。[红包]工人:8小时140元/天+20元/H加班费+绩效500元+高温补贴300综合收入5000左右[太阳]7:30-11:00，.夏季是7:00-11:001:00-5:00，很热的时候会变成6:00-11:00 2:00-5:00会根据天气调节的。每天工作8小时[玫瑰]包工作餐，没有宿舍需要自己解决附近房子500一个月左右[玫瑰]发薪日:10号发上月工资。[玫瑰]：备注:离职需要提前15天打辞职报告，。高血压心脏病以及传染性疾病不接受，隐瞒出了任何事情自负。联系桥下鹏程

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岗位职责： 1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析； 2、协调相关职能部门，主导制定有效解决方案，并确保方案落地执行与成效； 3、深入追溯问题源头，关联各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、基于实际案例的分析实践，持续归纳总结经验，助力构建高效的失效分析体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2. 具备电源类硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 熟悉主流电子元器件的典型失效模式及相应的分析方法。

1.具备2年以上相关工作经验，需包含至少1年机加工或非标自动化领域实际经历； 2.能够识别并管控机加工生产过程中的关键质量控制点（CTQ）； 3.熟悉非标自动化设备及机电类设备的电气控制系统失效分析者优先； 4.掌握机加工工艺、钣金制造流程及相关质量控制标准； 5.可独立开展质量管理作业，并有效推进质量改善项目； 6.具备较强的抗压能力； 7.拥有出色的逻辑分析与问题解决能力； 8.具有1年以上供应商开发与管理实践经验。

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