招聘多个岗位，包括叉车工、速冻库员工、换装间员工、装车工、库管、班组长、品控及技术岗位。叉车工：需具备叉车操作经验，熟悉叉车日常维护，有相关证书者优先考虑。最低保底工资6000元，加200元全勤和产量提成，预计总收入约6500元。速冻库员工：需适应低温环境工作，熟悉货物整理与上下架流程，具备一定的体力与耐力。工资范围8000-9000元。换装间员工：需完成指定生产量，保持工作区域整洁，注意细节与效率。计件工资，大约5800-6200元。装车工：按吨计算，每吨7元。库管、班组长、品控、技术岗位：工资待遇丰厚，具体面议。其他福利：提供住宿（独立空调卫生间），免费餐饮。

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招聘仓管1名，，年龄18-25岁，熟练使用电脑，工资3000-4000。1、负责仓库出入库数据统计登记，做到日清日结，账实相符。2、建立并维护各类统计台账：入库台账，出库台账，库存台账，领料台账等。联系电话：枣庄经济开发区市中区长江路22A号

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招聘原料仓卸料管理员。薪资为3800元以上/月。根据工艺要求和订单需求按质按量完成生产任务。

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招聘仓管1名。薪资为3000~4500/月。公司为江西瑞思通新材料科技有限公司。岗位要求全职，年龄25-45岁，中专学历，经验不限。工作时间为上午08:00-12:00，下午14:00-18:00，试用期三个月。职位类别为文职类/文员/电脑打字员/操作员。部门为财务。要求会电脑基本操作，能做表格登记；负责原材料、成品入库验收、点数核对，做好入库登记。有仓库管理相关经验者优先，需吃苦耐劳、服从安排、细心有责任心。

招聘原材料仓库员1名。要求有工厂原材料仓库管理相关工作经验，熟悉物料入库、出库、盘点流程；工作细心严谨、账目清晰，有良好的责任心和执行力；能吃苦耐劳、服从管理，严格遵守食品仓储管理规范；优先毕节本地人员，踏实稳重、可长期稳定工作者优先。工作内容包括：负责食品生产所有原材料、辅料、包装物料的入库验收、数量核对、批次登记工作，严格核对物料规格、生产日期、合格证，杜绝不合格物料入库；负责原材料仓库日常管理，按品类、批次、保质期分区分类摆放，做好防潮、防尘、防变质、防污染管理，符合食品厂仓储卫生规范；严格执行物料先进先出原则，根据生产领料单准确备料、发料，做好出库登记，确保账、物、单据一致；负责仓库日常台账记录、数据整理，定期参与月度、季度库存盘点，及时上报库存差异、呆滞及临期物料；实时监控原材料库存余量，及时反馈缺料、库存积压情况，保障车间生产物料正常供应；保持仓库区域环境卫生整洁，遵守公司规章制度，配合质检、生产部门各项检查工作，服从工作安排。薪资福利：试用期3500元，转正后4000元以上。试用期三个月，入职缴纳社保。包午餐晚餐，包住。工作地址：大方经开区东关园区尚润食品（阳光食品）。

招聘仓管1名，，年龄18-25岁，熟练使用电脑，工资3000-4000。1、负责仓库出入库数据统计登记，做到日清日结，账实相符。2、建立并维护各类统计台账：入库台账，出库台账，库存台账，领料台账等。联系电话：枣庄经济开发区市中区长江路22A号

招聘库管人员。年龄要求18至38岁。负责仓库物资的收发、存储和管理，维护仓库数据与系统信息的准确性和完整性。综合工资3000至5000元，具体面议，提供包吃。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步 5. 定期检查库存物资状态，协助处理过期、损坏或滞销品 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，会操作仓储管理系统者更佳 4. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4. 建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4. 建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及出库作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，合理规划货位布局 4. 使用WMS系统或手工台账登记出入库信息，确保单据完整、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.无不良记录，服从工作安排，遵守公司各项规章制度

岗位职责: 1.负责原料和成品及物料的接收、存储和发放工作，确保原料库存准确无误。 2.定期进行库存盘点，与相关部门沟通货物数量及存放情况。 3.协助处理货物入库和发货过程中的各项事务，包括但不限于记录、分类和包装。 4.配合财务部门进行月末和年末的库存结算。 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和货物管理能力。 2.能够熟练操作相关软件和工具进行库存管理。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。 4.细心、有责任心，能够准确无误地完成物料管理相关工作。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力。 6.必须会开叉车有叉车证 公司福利待遇优，缴纳保险，年底奖金，生日礼金等福利，可包吃包住（有空调）工作轻松（附近交通便利，出门就是地铁4号线）

重汽后市场公司配件厂库 仓储主管6000-8000 统筹排班、人员管理，管控出入库全流程 要求：18-40 周岁 工时：8:00-20:00 长白班，28 天满勤 新厂区：4 人间宿舍、独立卫浴，享有工作餐 / 餐补

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