江西南昌招聘临时检测人员，要求大专及以上学历，年龄40岁以内，身体健康且普通话标准，薪资待遇为每天150元。

岗位职责： 1、负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保产品符合公司设定的质量标准； 2、熟悉理化检测、液相色谱仪及原子吸收等操作； 3、参与质量标准的制定与更新，确保检验流程的科学性和有效性； 4、与相关部门协作，优化生产流程，提升整体产品质量； 5、收集质量数据，进行分析，为持续改进提供依据。 任职要求： 1、具备QC质检相关工作经验，了解质量管理体系； 2、相关食品或药学专业； 3、熟悉质量检验工具和设备的使用，有实际操作经验者优先； 4、责任心强，注重细节，能够独立处理和解决问题。

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岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30

九江都昌县招寒假工： 都昌县乔丹体育专卖店招聘寒假工：2名，男女不限，地址：都昌县乔丹二店（东街路口）

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1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

招聘标准：学历专科以上，类似岗位经验2年以上(含);专业:动科动医，生物工程，化学化工类，生物技术，生物制药，检验检测类，食品类，高分子材料类等专业。1、负责原料及产品的日常检验，并对检验后的产品进行做单，严格控制不良品。 2、生产过程中应督促操作人员按操作规范(班报表)及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对工人的违规及不规范操作，应给予制止，并上报部门主管处理; 3、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法; 4、积极完成.上级领导安排的其他临时性工作任务。

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找替班.明天一天活<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章

高速隧道监控量测检测师/员/辅助/实习生 # 工作地址:四川成都邛崃

今天明天红谷滩发私信评论兼职大量要人 井号过来几分钟搞定 工资:300元/3天 100/天 井号工资结账快 要求:井号男女不限16周岁 疯了直播的可以 之前有过违规的也可以 井号可以发私信评论就行 报名发姓名电话 PS:直播兼职不符合的可以来做这个。

《给水排水》编辑部 期刊编辑 岗位描述： 1. 《给水排水》杂志及相关出版物的策划、组稿、编校、采编等工作； 2. 策划组织各类行业会议、学术活动； 3. 参与行业标准、行业报告、案例集、科研课题等研究并撰写报告。 岗位要求： 1. 具有给水排水、环境工程等相关专业硕士及以上学历； 2. 文字功底扎实，英语阅读和翻译水平较高； 3. 对行业热点有敏锐的分析和把握能力； 4. 具有较强的创新意识和活动策划、组织能力； 5. 有较好的市场开拓能力和经营能力； 6. 耐心细致、责任心强；沟通能力好；团队精神强；心理素质好，抗压能力强。

办公室综合干事 1. 年龄 35 周岁（含）以下；2. 党员；3. 研究生学历，硕士及以上学位；4. 专业不限；。5. 岗位职责：协助推进学校综合改革事项，负责期刊编发、调研交流、文稿撰写、网站运维，统筹办公室行政事务及交办工作等。 薪资福利:拟入职人员与第三方派遣公司签署合同，合同期内福利待遇按照学校相关规定执行。 招工人数:1 所在单位：政策研究与综合改革办公室；岗位类别：管理服务岗；邮箱：；报名时间：2026 年 5 月 6 日—2026 年 5 月 11 日 工作地址:江西省南昌市红谷滩新区学府大道 999 号

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