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防雷检测员
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中交二航局五分公司测试中心招试验人员
检测员
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1.IPQC:负责 SMT 产线制程巡检、首件确认、过程品质监控,识别制程异常,隔离不良,防止批量品质事故; 2.AOI:负责 SMT AOI 设备的产品检测、报警图片复判、不良标识、数据记录,识别贴片、焊接不良,拦截不合格 PCBA,协助维护 AOI 设备,保障检测正常运行; 3.仓管:负责 SMT 物料(PCB、电阻电容、IC、锡膏、辅料、包材、PCBA 半成品)的收料、入库、储存、发料、盘点、台账管理,确保物料账、物、卡一致,物料先进先出,保障 SMT 产线物料正常供应,做好物料防护; 4、维修:负责 SMT 产线 AOI、IPQC 检出不良 PCBA 的返修,按照工艺标准更换元件、修复焊接不良,维修后复检,保证维修后 PCBA 品质,做好维修记录,分析不良原因,减少重复不良。
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招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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任职要求: 年龄16-45周岁,身体健康,无传染性疾病 空调车间全坐班,水电全免,可预支,包吃包住,当天安排食宿,宿舍4-6人间
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压皮条和装把组扇调试手人员若干名,年龄45岁以内可计件应聘人员要求服从公司管理、吃苦耐劳、按照要求完成工作。联系电话:邓(同步)欢迎各位来电咨询
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小蓝工业园颗粒厂招聘一名员工,要求会操作铲车,同时具备一定的叉车驾驶技能,懂一点水电知识者优先。年龄要求在30岁至58岁之间。工资为6000元。
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南昌青云谱区4S店招钣金技师,有推荐的同行联系我。
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检测员月结
公路甲级试验检测公司,四川广安招公路水运试验检测持证人员若干(如有桥隧专业优先),检师双证1.1-1.2w,购买五险一金,一年两次带薪休假,包食宿,急需要人。联系邓主任()
广安 广安区
10月21日 01:20拨打电话
质量员检测员月结全职
1.QV检测 2.CCTV检测 3.测绘收点人员 4.树脂点修人员 5.短管置换人员 6.光固化操作人员
质量员月结
必须具备CWI或CSWIP证书!!! 必须具备CWI或CSWIP证书!!! 必须具备CWI或CSWIP证书!!! 社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄:48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作,覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验,确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准,开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定,及时识别施工过程中的质量隐患,牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作,包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等,确保质量资料完整可追溯,满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析,推动质量管控流程优化,对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导,提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作,协调响应各类质量问询,保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历,学信网可查,机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI(美国注册焊接检验师)或CSWIP(国际焊接检验师)有效证书,具备扎实的焊接检验专业知识,熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验,能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求,具备良好的文档编写能力,能够独立编制各类质量报告及检验记录,可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业:石油/石化 2. 用工要求:需满足唯一社保条件,可配合社保补缴至2026年8月
质量员月结全职兼职假期工
100公里排水管线普查(物探+测量),100公里排水管道QV检测,CCTV检测。 要求有管线测量经验,或者有QV检测经验。需招聘5人,不招小工,没有经验的请不要联系。谢谢。 8000一个月,包住,餐补40元一天,带组的另补40元一天。
检测员月结
检测员有工地试验室相关工作经验,持有桥隧、道路检测师或助理检测师,优先桥隧,可注册,离职人员优先薪资福利:扣除个人社保、税金后,师证到手11000左右,员证到手9000左右...每月4天(不含法定节假日)。仅报销报到、调动、出差等,不报销因休假产生的路费...入职需使用个人电脑,公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外,还可享受各类工会福利(如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等)本次招聘用工均为子公司直签合同(非劳务派遣用工),工作稳定,有良好的职业发展通道。号工作地址:新疆独库
新疆
10月20日 22:08拨打电话
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他恒温车间坐班无伤疤熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母健康证
郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实 24小时接受咨询。 应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试, 全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长 期工都可以! 薪资待遇: 小时工:270/天,月薪6000-7500多劳多得,长期短期 任意自己选择 薪资发放 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非 流水线,可玩手机 岗位有生产打包扫码、贴标签、包装、储备干部,上班 自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)福利待遇公 寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,免费送被子三件套 招聘要求 身体只要健康即可,男女不限
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弦惊科技-今天正常面试 当天安排宿舍,纯包吃住,不用体检,不体检包装岗位:纯18每小时,没有任何差价纯18每小时,没有任何差价 10号准时发薪,综合收入6000左右 纯包吃住,六菜一汤,不穿无尘服 工作内容:包装,坐班 做六休一,夜班补贴24每晚 年龄18–40以内 住宿4人间,电梯房 面试时间:上午9:30-11点,下午14:00-15:30
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南昌市新建区木材厂招工搬树上料师傅,要求会简单叉车操作,有力气,能吃苦耐劳,年纪在60以下。工资7000-7500,
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供应商质量工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责供应商质量体系审核与现场稽查,推动供应商质量改善与能力提升 2. 主导来料异常处理,组织跨部门分析根本原因并跟踪8D闭环效果 3. 参与新供应商导入评估及量产前质量策划(APQP),制定检验标准与控制计划 4. 监控供应商质量绩效(PPM、交期合格率等),定期输出质量分析报告 5. 协同研发、采购推动关键物料质量标准落地,支持ODM/OEM定制项目的质量保障 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备眼镜行业或精密制造行业供应商质量管理经验者优先 3. 良好的沟通协调与问题推动能力,能独立开展供应商辅导 4. 具备基础英文读写能力,可阅读技术资料及验货标准 5. 工作细致负责,适应阶段性出差及供应商现场审核
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新签一手单 长期工240一天,入职5天发饭卡,。 壳体车间操作工:21人 储液器车间;16人 男女不限18到36岁 拉管车间:2人,40岁以内 品质2人 库管2人 20-40岁 普通工衣,站班,身体健康,能吃苦耐劳,操作机台。 模式一、240一天,熟悉流程后计件6000~9000。        吃住:内宿4-6人间(上下铺)水电费平摊,。临时身份证也可以接收。              ,(体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压)  ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00,面试不可穿短裤,拖鞋,否则看不了车间
体系工程师经验不限本科食品安全管理体系BRC认证GMP认证
【岗位职责】 1. 参与建立和维护食品行业管理体系,确保体系运行符合相关法规与标准。 2. 组织开展内部审核及管理评审工作,推动体系持续改进与有效执行。 3. 跟踪行业政策与法规变化,协助识别合规风险并提出应对措施。 4. 协调各部门落实管理体系要求,保障运营过程的规范性与一致性。 5. 配合外部审计、检查及认证工作,推动不符合项的整改与闭环管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作任务。 2. 工作细致负责,具有较强的问题分析与持续优化意识。 3. 熟悉食品行业管理体系的基本框架与运行逻辑。 4. 具备较强的学习能力,能及时掌握新规并应用于实际工作。 5. 具有团队合作精神,能适应一定强度的工作节奏。
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