岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目施工进度，办理进度款申报与结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5.建立并维护项目成本台账，确保数据准确、及时、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 有建筑类企业或咨询公司预算/造价实操经验者优先 5. 持有一建或者二级造价师证书者优先

5年以上工作经验者优先 岗位职责： 1. 负责土建项目预算的编制、审核、调整及全过程控制； 2. 参与工程投标、合同谈判以及合同实施期间的预算管理事务； 3. 承担土建项目成本分析与成本管控相关工作； 4. 参与土建工程设计方案评审及施工图纸审查； 5. 负责土建项目工程变更管理及索赔事项处理； 6. 参与土建工程竣工决算的编制与审核工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业； 2. 具备3年以上土建工程预算编制经验，熟悉土建类工程造价管理流程； 3. 熟练操作建筑工程造价软件、工程量清单软件等专业工具； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心； 联系电话：***********

【岗位职责】 1. 负责安装工程项目的预算编制与成本控制工作。 2. 根据施工图纸进行工程量计算及工料分析。 3. 参与项目全过程造价管理，包括进度款申报、变更签证及结算审核。 4. 配合招投标工作，提供项目预算报价支持。 5. 协助完成材料计划、成本核算及相关造价数据整理。 【岗位要求】 1. 熟练掌握安装工程量清单计价规范及定额应用。 2. 能熟练操作广联达等算量软件及CAD、Office等办公软件。 3. 具备较强的施工图识读能力和造价分析能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 具有相关造价类证书者优先。

工程类造价一年以上工作经验有意向面谈

做标书，招投标经营会做施工组织设计优先

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程计量、签证及结算手续 4.配合财务部门完成成本归集与动态成本管控 5.建立并维护企业定额库、价格信息库及案例数据库 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标政策 2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与严谨的数据分析能力 4. 有建筑工程类相关证书（如二级造价师）者优先 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识

水利项目及市政项目合同造价岗位职责： 1、参与招投标过程中相关造价工作； 2、负责项目工程劳务分包合同的编制，决（结）算编制、工程量清单与控制价的编制、审核及核对，具备独立完成项目算量与组价的能力； 3、熟练操作安徽水利及市政定额造价软件，掌握工程造价相关合同条款； 4、牵头开展项目部成本管理、成本控制及成本核算的组织协调工作； 5、配合项目经理推进项目部对上及对下结算工作的实施。

【岗位职责】 1. 负责钢结构项目的预算编制与成本控制工作。 2. 根据施工图纸进行工程量计算及工料分析。 3. 参与项目全过程造价管理，包括进度款申报、变更签证及结算审核。 4. 配合招投标工作，提供项目预算报价支持。 5. 协助完成材料计划、成本核算及相关造价数据整理。 【岗位要求】 1. 熟练掌握钢结构工程量清单计价规范及定额应用。 2. 能熟练操作广联达等算量软件及CAD、Office等办公软件。 3. 具备较强的施工图识读能力和造价分析能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 具有相关造价类证书者优先。

5年以上工作经验者优先 岗位职责： 1. 负责土建类工程项目的预算编制、审核、调整及全过程控制； 2. 参与工程项目投标阶段、合同洽谈以及履约过程中的预算管理工作； 3. 承担土建项目成本数据分析与成本管控相关工作； 4. 参与土建工程设计阶段方案评估及施工图纸审查； 5. 负责土建项目实施过程中的变更管理与索赔事务处理； 6. 参与土建工程竣工决算的编制与审核工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业； 2. 具备3年以上土建工程预算实操经验，熟悉土建类工程造价管理流程； 3. 熟练使用建筑工程造价软件、工程量清单软件等专业工具； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的责任心； 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件编制，完成标底或投标报价的审核与优化 3.跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、结算及竣工决算 4. 审核分包合同条款及工程签证，控制项目全过程造价风险 5.配合财务、工程等部门完成成本分析与数据归档 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 具备工程造价、土木工程等相关专业背景，学历不限 3.工作经验不限，有建筑/市政/安装类项目实操经验者优先 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有一建，造价工程师证书者优先

禹会区家具厂最新人员缺口木板下料1人上午班(六点半到下午三点)25－48周岁铁件点焊4人(8－8两班倒)25－45周岁下料1人（12小时夜班）男女不限25－45周岁喷塑挂件白班4人(六点半到下午三点)下午班4人(下午三点到十一点半)，年龄50周岁以内以上岗位18块钱一小时，夜班补贴20元每晚，，管吃一餐没有住宿！周一上午九点面试，如有能直接入职的八点之前到，带身份证，水杯，不要穿拖鞋宽松的衣服！到了打电话

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

具有丰富的预算经验，特别是干过老旧小区改造项目的优先，为人忠诚，能吃苦耐劳，尽职尽责。

职位描述：预算员，技术员 岗位职责: 1、能熟练操作CAD，office，广联达算量。 2、能够按时完成领导交代的工作。 任职要求: 1、对施工现场及工序流程较熟悉 2、有一年以上的相关工作经验; 3、身体健康、综合素质高，品德优良，可塑性强、能够有效沟通，勇于承担责任和压力 4、能接受出差及驻点项目（芜湖）。 职位福利：包吃 包住

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报与结算审核 4.配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5. 建立并维护材料价格信息库，动态更新造价指标 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及山东定额规范 2.具备工程类相关专业背景，能独立完成土建/安装专业算量计价 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性加班及项目驻场需求 重点山东定额 重点山东定额 重点山东定额 重点山东定额 重点山东定额 重点山东定额 重点山东定额 重点山东定额 重点山东定额

园林工程这块的预算

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，动态把控成本风险 4.配合项目进度，定期完成进度款审核与支付建议 5.建立并维护项目造价资料库，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计方高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解BIM技术应用或有房建/市政/安装类项目经验者优先

今天江桥四点到十点加熟手小姐姐一位，4.20到9.20200早走早结束不收台不洗。

今天需要1-2个小时工，工人，工作简单，管吃，工资日结，想做的联系：

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公司目前在做的游戏主要有王者荣耀，三角洲行动，英雄联盟，永劫无间，无畏契约，金铲铲之战，原神，绝区零，暗区突围，第五人格等热门游戏……

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年以上员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

1、熟练操作各类办公软件 2、仪容得体，具备良好气质，持有驾照并能熟练驾驶 3、工作态度积极主动，做事细心负责，具备优秀的沟通协调能力与较强的服务意识 4、配合经理处理日常工作的相关事务 5、协助经理落实各项行政工作的安排与推进 6、完成领导交办的其他临时性工作任务 7、工作时间8：30—18：00，午休2小时，周日休息 8、薪资福利待遇4000+（具体面议） 节假日福利、五险

【淮上区水建医院招工】招聘要求：60周岁以内，55周岁以内；小学学历即可，能吃苦耐劳，可接受夜班。薪资福利：试用期月薪3000元；。联系：

岗位名称：软件技术员；系统运维技术员岗位要求：1.负责系统上线运行的应用工作，对接软件团队，进行日常运行维护；2.配合软件研发团队进行系统升级和改进工作，结合企业实际应用反馈；3.承担机房的运维工作和备份系统的日常维护。薪资待遇：月薪3000元以上。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保障；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有内部食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品及粗粮等。 4.?具备加薪与晋升机制：每年至少提供4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。