土建预算员 工程结算 联系电话：***********

岗位职责: 1. 负责项目成本预（概）算、成本管控、分包工程量清单编制及结算相关工作。 2. 对施工现场各阶段进行成本监督，保障工程造价处于合理区间。 3. 开展工程量核算、材料市场价格分析及施工技术方案的经济性评估。 4. 配合处理项目建设过程中涉及的成本管理问题。 5. 协同公司内部审计部门完成工程项目审计工作。 任职要求: 1. 水利、建筑、工民建、土木工程等相关专业背景。 2. 熟悉国家相关法律法规及行业政策，掌握土建类施工图纸、施工管理流程及相关规范要求。 3. 能够独立参与建筑设计各阶段实施，了解大型建筑企业技术与施工管理体系。 4. 具备扎实的技术管理意识和施工管理能力，责任心强，具有进取心及良好的团队协作精神。

5年以上工作经验者优先 岗位职责： 1. 负责土建项目预算的编制、审核、调整及全过程控制； 2. 参与工程投标、合同谈判以及合同实施期间的预算管理事务； 3. 承担土建项目成本分析与成本管控相关工作； 4. 参与土建工程设计方案评审及施工图纸审查； 5. 负责土建项目工程变更管理及索赔事项处理； 6. 参与土建工程竣工决算的编制与审核工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业； 2. 具备3年以上土建工程预算编制经验，熟悉土建类工程造价管理流程； 3. 熟练操作建筑工程造价软件、工程量清单软件等专业工具； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心； 联系电话：***********

【岗位职责】 1. 负责土建工程项目的预算编制与成本控制工作。 2. 根据施工图纸进行工程量计算及工料分析。 3. 参与项目全过程造价管理，包括进度款申报、变更签证及结算审核。 4. 配合招投标工作，提供项目预算报价支持。 5. 协助完成材料计划、成本核算及相关造价数据整理。 【岗位要求】 1. 熟练掌握土建工程量清单计价规范及定额应用。 2. 能熟练操作广联达等算量软件及CAD、Office等办公软件。 3. 具备较强的施工图识读能力和造价分析能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 具有一建一造相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目施工进度，办理进度款申报与结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5.建立并维护项目成本台账，确保数据准确、及时、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 有建筑类企业或咨询公司预算/造价实操经验者优先 5. 持有一建或者二级造价师证书者优先

两年工作经验以上，刚毕业的也可以，能够熟练使用广联达软件。工资面议

【岗位职责】 1. 负责安装工程项目的预算编制与成本控制工作。 2. 根据施工图纸进行工程量计算及工料分析。 3. 参与项目全过程造价管理，包括进度款申报、变更签证及结算审核。 4. 配合招投标工作，提供项目预算报价支持。 5. 协助完成材料计划、成本核算及相关造价数据整理。 【岗位要求】 1. 熟练掌握安装工程量清单计价规范及定额应用。 2. 能熟练操作广联达等算量软件及CAD、Office等办公软件。 3. 具备较强的施工图识读能力和造价分析能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 具有相关造价类证书者优先。

5年以上工作经验者优先 岗位职责： 1. 负责土建类工程项目的预算编制、审核、调整及全过程控制； 2. 参与工程项目投标阶段、合同洽谈以及履约过程中的预算管理工作； 3. 承担土建项目成本数据分析与成本管控相关工作； 4. 参与土建工程设计阶段方案评估及施工图纸审查； 5. 负责土建项目实施过程中的变更管理与索赔事务处理； 6. 参与土建工程竣工决算的编制与审核工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业； 2. 具备3年以上土建工程预算实操经验，熟悉土建类工程造价管理流程； 3. 熟练使用建筑工程造价软件、工程量清单软件等专业工具； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的责任心； 联系电话：***********

工程类造价一年以上工作经验有意向面谈

做标书，招投标经营会做施工组织设计优先

蚌埠市龙子湖区招电梯安装小工240一天20天工期完工结算

8月15当天找个炒菜垫班300一天

[庆祝][庆祝]龙湖春天东门阿贵锅贴店招聘，下午4:30～8:30，薪资面议

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

————————————【五河县塔斯汀】招聘：前台薪资：3300-4500后厨薪资：3300-4500上班时间：早班9点-5点晚班4点-12.30要求:男女不限、积极向上联系方式:

包吃住 工程预算

你好，现有山东烟台铁路站房装修项目。要按铁路房屋定额，做专业分包包工包料报价，两套方案（定额标准版、让利分包版），出Excel清单+编制说明。主要包含室内装修、外墙保温真石漆、机房防静电地板、防火门窗等。需要做过铁路房建装修的，

新汶街道

1.要求事务所3年以上经验，有结算，成本测算经验。 2.了解机电类，维修改造类，施工经验者优先。 3.能接受长期出差，驻场。目前工作地点济宁，未来工作地点东营，宜春，昆明等。 4.工资待遇初期6000-8000。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

招聘 招聘岗位：客服前台 任职要求：1、40周岁以下，大专及以上学历，有工作经验者优先；2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉，要具备一定的抗压能力。 福利待遇：3000-4000元，五险、公积金、餐补、奖金、公司有完善的入职培训体系和职业规划，晋升渠道畅通 工作地点：蚌山区蚌埠恒大翡翠华庭物业服务中心

上班时间：早上6.30-11.00 下午13.00-17.00 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与支持，确保部门工作高效运转； 2、协助进行文件资料的整理与归档，保证信息完整规范； 3、配合做好客户反馈信息的记录及后续跟进事宜； 4、完成领导安排的其他内勤辅助性工作； 任职要求: 1、具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 2、熟悉常用办公软件操作，能快速处理文档与数据表格； 3、做事严谨细致，具备较强的责任感和落实能力； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的心理承受能力；

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

水利项目及市政项目合同造价岗位职责： 1、参与招投标过程中工程造价相关工作； 2、负责项目工程劳务分包合同的编制，以及决（结）算、工程量清单和控制价的编制、审核与核对，具备独立完成项目算量与组价的能力； 3、熟练操作安徽水利及市政定额相关造价软件，掌握工程造价各项条款内容； 4、牵头开展项目部成本管理、成本控制及成本核算的组织与协调工作； 5、配合项目经理推进项目部对上及对下结算工作的实施。

职位描述： 协助处理公司日常行政相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握常用办公软件； 3、工作态度端正，具备较强的沟通协调能力与服务意识； 4、需有相关服务岗位工作经验。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保障；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有内部食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品及粗粮等。 4.?具备加薪与晋升机制：每年至少提供4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，资产台账的建立及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的语言沟通与文字表达能力。

岗位职责： 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并提升行政工作效能； 2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调，全面管理并监督对外联络事宜； 3、制定和完善公司行政管理制度，细化办公管理流程与规范，并推动落实执行； 4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升运营效率，增强内外部服务满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上行政实际工作经验。 2、熟悉行政管理全流程，能够高效处理各项行政具体事务； 3、具备成本管控意识，有行政费用内部控制相关实践经验； 4、学习能力突出，服务态度良好，工作效率高，拥有较强的沟通协调能力和抗压性。 5、党员身份者优先录用

【岗位职责】 1. 协助省区总/区域总进行日常团队运营。 2.负责客户运营维护，提升销售业绩等。 3. 跟访一线销售团队，总结并发掘团队需完善的问题及流程。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 退伍军人或销冠优先考虑。 3. 接受短期出差。 4. 会开车。 5. 对于自己职业生涯发展有高远的追求，渴望在事业上做出一番成就。 6. 有责任感，有担当，致力于带领团队为我们的顾客不断推出更多自主品牌的绿色健康食品、饮品和日用品。