招聘：设备技术员 无

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找市政二级技术负责人，最好是浙江省内业绩的。

1根据施工图纸算料，现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。

检验员和技术员各招聘一名，工作地点为诸暨市次坞镇道林山村，试用期工资为五千元，技术员需具备CAD制图能力，转正工资面议，负责人是朱经理，浙江绍兴。

岗位职责​ 1.负责学校师生日常餐食制作，包括早餐、午餐、晚餐及加餐，保障菜品按时供应、分量充足。​ 2.严格遵循食品安全操作规范，把控食材清洗、切配、烹饪全流程卫生，杜绝食品安全隐患。​ 3.结合学生饮食特点（营养均衡、口味适宜、易于消化），合理搭配菜品，保证营养均衡。​ 4.负责烹饪区域厨具、设备的日常清洁、维护与保养，保持操作环境整洁有序。​ 5.严格执行食材领用标准，控制食材损耗，协助做好成本管控工作。​ 6.配合食堂领班完成供餐安排、菜品优化等工作，听取师生就餐反馈并及时调整。​ 7.遵守学校及食堂各项规章制度，服从管理安排 任职要求​ 1.年龄 45周岁以下，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及不良从业记录。​ 2.具备 一定的食堂（学校、单位、大型餐饮机构优先）烹饪工作经验，熟练掌握家常菜、大锅菜制作技巧，能独立完成菜品烹饪。​ 3.熟悉食品安全法规及食堂卫生操作标准，了解学生饮食营养需求者优先。​ 4.责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，具备良好的团队协作能力和沟通能力。​ 5.能适应学校食堂工作作息（含早餐提前准备、周末值班轮休，具体根据学校安排）。​ 6.会制作特色菜品、面点或有相关厨师等级证书者优先考虑。 薪资待遇​ 1.薪资：6000-12000 元 / 月（根据工作经验、技能水平定薪，能力突出者可面议）。​ 2.福利：包吃包住（水电自负）、节假日福利、带薪寒暑假（按学校规定执行）、技能培训补贴。​ 3.稳定的工作环境，清晰的晋升渠道（厨师→主厨→厨师长→项目合伙人），学校提供良好的发展平台。 联系方式： 黄经理

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、储存及烹饪全过程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出餐流程，提升出品效率与顾客满意度 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁、设备维护等工作，保障后厨有序运转 5. 遵守操作规范与安全生产制度，杜绝食品安全事故与操作隐患 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的刀工、火候及调味基本功 2. 熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺，能独立完成常规菜品 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，服从管理，责任心强 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先

高速现场施工员，懂测量，懂图纸，有责任心。

岗位职责： 1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料，确保符合规范与质量标准 3.协调解决施工过程中的技术难题，监督落实安全文明施工与质量管控措施 4. 参与图纸会审、设计变更及工程计量工作，配合项目进度与成本控制 5. 指导并培养基层技术人员，协助工程管理中心开展技术标准化建设 任职要求： 1.土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业，学历大专及以上 2.具备工程技术岗位工作经验，有公路或市政项目现场技术管理经历者优先 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目驻地工作 地方企业公司业务稳定，月薪1.5万左右

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 配合厨师长完成菜单研发、成本控制及出餐效率优化，参与新品试做与反馈 4.协同后厨团队高效完成备料、烹制、装盘及传菜衔接，保障高峰时段出品质量与时效 5.爱护厨房设施设备，节约水电气及原材料，落实节能减排与降本增效要求 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功（刀工、火候、调味、锅功等） 2.熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬、鲁等）制作工艺，能独立完成日常菜品制作 3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录，身体健康并持有效健康证 4. 吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 有餐饮门店或酒店后厨工作经验者优先，学历不限

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招聘高速建设项目技术负责人和现场管理人员，施工地点在临沂，要求施工过高速项目的。联系人刘

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

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检修和维修机械设备：根据维修手册和机械设备的规范，诊断设备故障并进行修理。这可能涉及拆卸、更换、修复或重新调整机械部件和系统。 进行日常保养：执行设备的预防性维护计划，包括清洁、润滑和检查设备的正常运行。及时更换损坏的部件并记录维护工作。 故障排除：通过系统化的方法和测试设备，分析设备故障的原因，并采取适当的措施修复问题，以确保设备能够正常运行。 配件管理：负责维修和替换设备配件的管理，包括记录库存、订购新的配件和保持合理的备品备件。 安全和规范：遵守操作规程和安全程序，确保工作区域和设备符合安全标准，并参与安全培训和措施。 报告和记录：记录设备维护和修理工作的详细信息，包括故障报告、维修操作和更换零部件的记录。 协作与沟通：与其他维修人员、工程师以及相关部门合作，分享信息和经验，确保设备正常运行。 总之，机修工需要具备良好的技术实力、故障

岗位职责： 1.操作数控车床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班，服从生产调度与现场管理

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岗位名称：装配工；包装工人；打孔、攻丝（攻牙）；勤杂工； 岗位要求：1. 装配工：年龄18-35岁；会使用电动螺丝刀。2. 包装工人：年龄18-45岁。3. 打孔、攻丝（攻牙）：年龄40岁左右，男女均可，熟练工优先，勤快负责。4. 勤杂工：年龄50岁左右，勤快负责。 薪资待遇：1. 装配工：计件工资5000以上。2. 包装工人：计时工资17元/小时。3. 打孔、攻丝（攻牙）：学徒工工资18元，熟练工月工资4500-6000元/月左右。4. 勤杂工：计时工资，工资18元/小时左右。

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