招聘：设备技术员 无

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1根据施工图纸算料，现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。

上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容：数控，组装，看机器，打磨等多个岗位可选 【职位要求】：18-52岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

长白班两班倒都有，包吃包住 招聘岗位： 组装、包装、外观检、检验、打螺丝、焊锡、贴标签、注塑等，长白班两班倒都有 入职要求： 男女不限，年龄16-48岁，身体健康（有纹身案底提前报备）！不卡学历。 薪资待遇： 一、小时工纯计时，18-24一小时，岗位不同，福利待遇，综合薪资6000-8000 二、正式工同工同酬，底薪+加班费+岗位津贴+高温补贴+绩效+奖金+全勤，综合薪资6500-8000 食宿： 包吃包住，住宿2-6人间，水电平摊；吃饭三餐免费 面试须知： 携带本人有效身份证面试，不能穿短裤、裙子、拖鞋，面试结束后当天安排住宿，可以带上行李。

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 286／天】 【人走账清 286／天】 【人走账清 286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 286/ 天 x26=7436/ 月【保底 7436】 286/ 天 x28=8008 / 月【最高 8008】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 7436。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

240一天活轻松不体检，年龄16-45岁 ，每周可预支1000，供吃住 不过安检门，上班可以带手机，暂时不体检！同行可以安排同车间同宿舍！ 每周可预支1000元 主要生产扫地机器人，加湿器，吹风机，小风扇等 工作轻松 宿舍4～6人间；独卫独浴，24小时热水

林埭电子厂，长白班 长白班，坐班为主 包吃，不体检，工时多 内容：小的产品装袋，包装贴标签，装箱，打包 工价20元(19+1全勤） 白班8:00-20:00，忙的时候要加到10点。 年龄18-45岁，月收入6500元左右 ，每月15日发工资，，。

三横电子厂需求20人 [强]20元每小时，检验包装等岗位， 为主：18-40 周岁，视力正常，能长期稳定 ，满七天可借支

接片理片，开机操作只要你有一技之长，欢迎你

岗位职责 1. 负责战略客户PDP项目与创新技术TDP项目的开发，参与商机获取阶段的价值传递，主导技术创新过程中的关键技术突破与问题处理。 2. 以增强板换产品性能为核心目标，牵头热力设计领域新技术的研发及市场化落地实施。 3. 面向提升板换产品竞争力，主导标准化板换产品的市场定位、规格规划与结构设计工作。 4. 为提升企业市场优势，推动热力设计开发流程的标准化建设，输出标准化设计流程、技术指导文档及经验总结资料。 5. 为提升企业市场优势，承担热力数据库的建设与维护，支持项目开发降本增效，构建板换性能仿真工具所需底层数据库及流体仿真数据体系。 6. 为提升企业市场优势，负责板换性能仿真工具的运营与优化，通过提升仿真准确性、减少设计冗余实现成本控制。 7. 为提升企业市场优势，推进热力技术模块化表达体系建设，涵盖热力设计规则与专用设计工具的开发。 8. 负责热力团队日常管理，包括任务分配、绩效评估等具体管理工作。 9. 开展人才梯队建设，提升团队成员专业能力，协助成员高效推进项目执行。 10. 统筹产品线内热力设计技术管理，并协同跨产品线开展热力技术人员的能力发展工作。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备产品设计、CFD/FEA仿真规划、试验方案设计、项目管理、失效分析经验，了解常见金属成型工艺，具有团队管理经历 3、掌握新能源汽车热管理系统相关知识，熟悉传热学、制冷原理等基础理论； 4、精通机械设计基础内容：如机械制图、机械原理、材料力学、流体力学等； 5、了解机加工、锻造、装配、焊接中至少两项制造工艺；熟悉IATF16949等汽车行业质量管理体系； 6、能够熟练应用APQP、FMEA等相关质量管理工具。 7、具备技术创新意识、良好的沟通协调能力、设计能力、项目管控能力及团队领导能力 8、具备良好的职业操守与保密意识

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机器翻新 把设备上的配件折下来洗干净装回去

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招聘要求】： ①男女不限，初中以上文化，52岁以下，45岁以下； ②会认字写字，有责任心，无犯罪记录，无纹身； ③需要穿防尘服戴口罩，车间恒温。手机不能带入车间，工作时间不能出车间抽烟。 【工资组成】： ①试用期3个月，200元/班，后夜班补贴20元/班，全勤奖300元/月（，无其他补助）。 ②转正后按岗位工资和产量工资综合计算，后夜班补贴40元/班，每月上班28天有全勤奖300元/月。大专全日制学历补贴300元/月，本科全日制学历补贴500元/月。综合工资税前7000元-9000元。 【上班时间】：中班12：00-24：00，后夜班01：00-12：00，按月倒班休两天。 【吃住情况】： ①提供工作餐，；每班都有夜宵免费提供。 ②自己租房离公司3公里以内的可以提供200元/人/月的租房补贴，凭租房协议申请。 【发薪日期】：次月30或31日。 【体检要求】：面试后安排体检（，噪音职业病+），。体检不合格不录用，。。

清洁工：（1 名）招聘要求：，55 周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排。 工作内容 1.负责三楼行政办公室日常卫生清洁； 2.负责 1-5 楼各楼层卫生间清理及日常维护； 3.负责公司前后大门及周边场地卫生清扫。 4.负责1-5楼楼梯的清洁工作 薪资待遇：月薪 2500-3000 元 包装工：（3 名）招聘要求：，50 周岁以下，身体健康，手脚麻利，工作踏实肯干，服从管理。 薪资待遇：前期计时：150元/天；后期计件：月薪7000~9000元 地址：次坞镇大桥村（临杭产业园区）-昕迈五金 联系：徐先生

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