技术员长期3-5人月结节能降碳
招聘：【招聘】绍兴同行工程技术有限公司招聘工程技术员工程技术员4000-10000元/月百官街道3-5年工作经验大专招4人岗位介绍，能接受2—3天的出差，有C证。能操作CAD制图软件，有较强的文字编辑组织能力，对节能降碳领域有兴趣发展且已经有一定的理论基础知识，化工专业类优先。试用期三个月（试用期内提供权威专业人员的培训）。公司...
户用光伏，施工技术
8千-1万/月
技术员长期1-2人月结
1根据施工图纸算料，现场指导。
2负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司主营浙江市场。
3协调各部保证施工队的施工进度。
4优先考虑有光伏行业经验者。
技术员3-5人月结
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技术员长期3-5人月结化工类优先
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外架1-2人
老房子外墙翻新搭毛竹架。房子落地面积100个平方。高度6米5两层的。大概一个半月，外墙完工，然后拆掉。
衢州江山招工程外出安装员
5-6千/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量办公软件机械工程
1.吃苦耐劳，适应体力活，能适应长期出差，能够适应不同的工作环境和条件，面对压力能够保持冷静，确保工作的稳定进行。
2.与现场各方保持良好的沟通，确保信息的准确传递和工作的协调进行。
3.看得懂图纸，沟通能力强，服从安排，具备高度的责任心，与团队成员紧密合作，共同完成安装任务。
4.会开手动挡车子优先。
薪资待遇：5000-7000，缴纳社保，提供餐补
温州瑞安市招3-5人专业安装立体团队或专业安装立体库个人，一天9.5个小时，工资面议
提升架小工15-30天
招3-5人专业安装立体团队或专业安装立体库个人，一天9.5个小时，工资面议
打胶3-6个月1-2人月结点工
岗位职责：
1.负责门窗、幕墙、石材等部位的密封胶施打作业，确保打胶平整、饱满、无气泡、无污染
2.按施工图纸及工艺要求完成胶缝清理、基材表面处理、美纹纸粘贴与撕除等前序及后续工作
3.配合质检人员进行胶缝质量自检与整改，确保符合验收标准
4.规范使用打胶枪、刮刀等工具，做好设备日常维护与现场物料管理
5. 严格遵守安全生产规范，落实高空作业、用电及化学品（结构胶/耐候胶）操作安全要求
任职要求：
1. 有打胶相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训
2.身体健康，能适应登高作业及户外施工环境
3.工作细致负责，具备良好的质量意识和执行力
4. 初中及以上学历，能看懂简单施工图示或作业指导
5.遵守工地管理制度，服从项目现场统一安排
绍兴诸暨市竹山砍竹子，滑山300米以内，240一吨，只要熟练工
200-500元/天
砍伐工11-20人周结
竹山砍竹子，滑山300米以内，240一吨，只要熟练工
技术员长期1-2人月结
雅江集团雅江水电站下游，找一个技术员，地址，西藏林芝市米林市，待遇14000！工作内容主要是土石方计算（原始地貌测量加出图），工作简单直接！要熟手工期三四年！急要，联系人金总，电话:！正真能做的打电话，有二级建造师证，带B更好，或是其他证书有安全员证，证书只要有，不使用，报备一下即可！主要是会测绘算量这个工作！
电工
技术岗位招聘，工作地点位于全国各地级市。要求年龄在35周岁以内，大专及以上学历，持有电工证者优先安排实习。
技术员
5-6千/月
技术负责人技术员1-2个月3-5人完工结算
做安防弱电，适应出差。有驾驶证优先
岗位职责：
1. 负责安防弱电系统（含视频监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与技术交底
2. 主导项目实施，包括设备安装、调试、系统联调及验收交付
3. 解决施工及运维过程中的技术问题，提供专业技术支持与故障处理
4. 配合项目经理完成进度管控、文档编制及客户沟通，适应短期出差安排
5. 协助优化技术标准与实施流程，提升项目交付质量与客户满意度
任职要求：
1. 学历不限，具备安防、弱电、智能化或相关工科背景者优先
2. 有安防弱电系统集成或工程实施经验，熟悉主流品牌设备与行业规范
3. 熟练使用CAD制图、办公软件，具备基础网络与电气知识
4. 持有机动车驾驶证，能独立驾车出差，安全意识强、责任心突出
5. 具备良好沟通能力与团队协作精神，可承担技术负责人角色
架子工长期
省澄西船厂招聘架子工。大工薪资为45元每小时，中工薪资为40元每小时，小工薪资为35元每小时。正常上班时间为9小时，加班另算。提供住宿，不提供工作餐。工资待遇稳定，常年有活干。
施工主管
需要浙江省绍兴市的带班，按时保质完成分配任务，薪资面议，按月打卡，有夜班补贴。按图纸要求施工；节日福利，能适应加班，配合班组完成当天任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴爬架技术员招工网在线招聘信息，主要招聘绍兴工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
