浙江绍兴招聘承台墩身盖梁，桥面系技术人员一人；招聘公路桥梁下部结构（承台墩身盖梁），桥面系，技术负责人一名；薪资待遇1万以上；年龄40-50岁左右

1根据施工图纸算料，现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。

温州市苍南县招通风施工员，能算量，能做联系单

招聘施工员，有施工员证书，有施工现场管理经验，项目在义乌，浙江周边人为佳，薪资待遇面议。证书需要及时到位，非诚勿扰！

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杭州市钱塘区招爬架/提升架，有证优先

1、年龄30至40周岁； 2、精通RTK等常用测量仪器设备； 3、有较强的沟通和适应能力，能吃苦耐劳，责任心要强； 4、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。 公司主营业务为新建住宅小区市政工程，主要施工内容为室外雨污水管网、化粪池、雨水回收池、道路、围墙等，长年与大型开发商合作，项目稳定，老板稳健、牢靠，工资有保障，欢迎加入！

宁波市鄞州区招爬架/提升架

熟练CAD，测量，施工管理。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

浙江绍兴招服务员3名，有意者打电话联系，工资面谈，电话。

招聘服务员，薪资为4500-5200。要求年龄在30岁以下，相貌端正，具备一定的沟通能力和服务意识，需为长期工。每月休息4天，提供食宿。

招聘加工烘焙师傅1名，要求为熟练工，待遇面议。招聘全职店员2名，要求年龄在18至35岁之间，薪资为4000元每月，并缴纳社保。具体事宜请电话联系。

招聘切配中工和切配帮工阿姨各1名。岗位负责厨房简单切配工作。提供高温补贴。过年期间有带薪休假。薪资面议。

招聘小吃厨师，薪资面议。

招聘设备技术员，薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括实施专业设备日常巡检检修工作，协助本专业技术管理工作，协助本专业技术知识培训工作。任职要求为具有良好的质量和安全意识，具有良好的沟通和协调能力，具有团队精神。

招聘挖机司机1名、电力工程普工6名、电力技术员2名。挖机司机岗位要求持有效特种作业证，有电力工程相关工作经验者优先。负责挖掘机日常操作及设备维护，配合现场施工进度完成土方开挖任务。要求熟悉机械性能，具备安全作业意识。电力工程普工岗位要求身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳。主要参与电力线路铺设、杆塔基础施工等辅助工作，服从现场管理安排。电力技术员岗位要求电力相关专业毕业，持有机电二级建造师或初级电力工程师证书者优先。负责电力工程的技术支持与现场指导，参与方案编制、施工监督及质量检查。公司提供包吃包住，工作稳定，团队氛围好。薪资面议，按月结算，待遇从优。

招聘信息系统运行维护工程技术人员。薪资为4500-5500元/月。要求具备3年以上的相关工作经验，身体健康，能长期出差。主要工作内容包括：系统问题分析与建议；监督各类基础资料添加的正确性；监督各部门业务按公司既定流程运行；调研收集各部门业务需求，协助分析解决。

现场技术施工，人员协调

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招聘技术员。薪资为2000-2500。提供自由舒适的办公环境，有助于提升学习能力、工作效率和技能水平。