
工地学徒工地胶板固化小工自流平地坪长期包住包吃3-5人月结个人技术好专业师傅
南昌市南昌县招工地学徒工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工
因公司扩大业务需招聘多名年轻普通技术工及学徒工。工作内容:专业从事室内地面PVC塑胶地板、橡胶地板、亚麻地板、面层自流平、pvc运动地板的安装铺贴工作、弹性地板清洁维护及翻新工作。要求:能吃苦耐劳、服从管理、品行端正、身体健康。有上进心。有丰富从业经验者优先。
岗位职责:
1.在师傅指导下进行PVC地板的铺设工作;
2.学习并掌握PVC地板的切割、拼接及铺贴技术;
3.保持施工现场整洁,合理堆放材料;
4.参与项目安全教育,遵守施工规范。
任职要求:
1.初中及以上学历,有意愿从事建筑行业者优先;
2.身体健康,适应工地环境;
3.工作态度积极,能吃苦耐劳,服从管理;
4.年龄18-35岁,具有良好的团队协作精神。
福利待遇:
1.薪资结构:月薪3000-6000元/月
2.包吃包住
4.定期组织技能培训,提升个人能力
负极材料实验员(优秀应届生)
6-8千/月
实验室技术员经验不限本科石油化工化学相关专业
从实验台走向技术前沿——加入我们,在真实的锂电池负极材料研发场景中打下扎实基础,与经验丰富的研发团队一起成长。
【岗位职责】
1. 实验执行:协助开展锂电池负极材料(石墨类、硅基类等)的研发实验,涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。
2. 数据与记录:严格按照实验方案执行操作,精准记录实验数据,撰写实验报告并完成归档。
3. 工艺优化:配合研发工程师进行制备工艺的优化,参与实验过程中技术问题的分析与解决。
4. 设备与安全:负责实验设备的日常维护、清洁与保养,保障实验环境安全合规。
5. 行业洞察:跟踪负极材料领域的技术动态,协助完成研发项目资料的搜集与整理。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。
2. 经验:接受应届毕业生投递,入职后由资深工程师带教;有锂电池负极材料相关实验经验者优先。
3. 技能:熟悉基础实验操作(材料制备、电化学性能测试等),能熟练使用办公软件整理数据。
4. 素养:严谨细致的实验态度,较强的动手能力与学习意愿,乐于在团队中协作成长。
5. 其他:了解实验室安全规范,愿意服从部门工作安排。
【福利待遇】
1. 有竞争力的回报薪资结构:基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金,表现优秀者可享年度调薪机会。
2. 扎实的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。
3. 清晰的成长路径(尤其适合应届生):
技术通道:实验员 -> 研发工程师 -> 项目主管 -> 项目经理
配套支持:入职配备带教导师,定期开展材料研发与实验技能培训,内部竞聘机会开放。
4. 专业与安心的工作环境:完善的研发设备体系与安全防护措施,和谐的团队氛围,重视员工权益与职业健康。
吉安青原区招聘金鑫瑞德金逸影城需招保洁一个,年龄60岁左右,上班时间:12:30上班工资面
保洁开荒保洁1-2人
招聘青原区金鑫瑞德金逸影城需招保洁一个,年龄60岁左右,上班时间:12:30上班工资面谈联系电话叶
管家月结
锦华物业吉州区项目招聘物业管家岗位要求:1、熟悉基本的办公软件,有物业经验优先;2、负责业主日常咨询、报修、投诉等事务的受理与跟进,提供贴心服务;3. 定期走访业主,收集反馈意见,维护良好的客户关系;4. 协调各部门资源,确保物业服务高效执行;5. 协助组织社区文化活动,营造温馨和谐的社区氛围。薪资待遇:1、单休,月休4天2、3K-3.5K元/月3、三节福利+业绩奖励联系电话(同步)
铲车司机
凌源翅冀招聘以下岗位:电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工。
公司为员工缴纳五险。
有意者可报名。
实验员检测员
,浙江公路水运工程监理有限公司招聘实验员3名工作地点浙江省忂州段(高速公路,工期三年)。待遇检测员证税前7000元。检师代员税前8000(业主要笔试)。黄工
铲车司机
凌源翅冀正在招聘,提供五险。招聘职位包括电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工。有意者可报名。
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:品质经理(面议)、
质量管理20人以上月结
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位:品质经理(面议)、
品检工保险社保包住包吃1-2人月结全职
品检
45岁以内,熟手,视力良好,抗压力强,有品质意识,有内衣品质经验优先
薪资福利:月结,5-7k
工作地址:吉安县凤凰镇凤凰工业园
有意者电话联系
体系工程师
7千-1.2万/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责
1、体系建设与维护:
负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化,确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。
主导流程梳理工作,推进流程标准化建设,组织编制、修订和更新体系文件,如质量手册、程序文件、作业指导书等。
2、审核管理:
策划并实施内部审核工作,涵盖体系、过程及产品审核,制定审核方案,保障审核覆盖全面且有效,跟进不符合项整改直至闭环完成。
配合第三方认证审核及相关客户审核,承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。
3、质量监控与改进:
收集并分析各类质量数据,识别潜在改进点,主导跨部门质量提升项目,运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。
处理客户反馈的质量投诉,牵头组织原因调查,制定纠正预防措施并监督执行,验证改善成效,提升客户满意度。
4、培训与沟通:
组织开展质量管理相关的培训活动,内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范,增强员工质量意识与操作能力。
协同各部门开展工作对接,推动质量要求在各业务环节落地执行,促进标准、资源与方法的有效共享。
5、项目支持:
参与新产品开发全过程,确保研发流程符合质量体系规定,管控各阶段评审资料,核查交付成果的完整性与合规性,监督开发评审工作的实施情况。
6、合规管理:
关注行业法规与标准更新动态,评估其对公司运营的影响,确保产品与流程持续合规,并对相关人员开展法规宣导与培训。
任职要求:
1、学历与专业:全日制统招大专及以上学历,电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历,有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先,熟悉制造流程。
3、体系知识:掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准,了解认证流程、内审及客户审核要求,持有内审员证书者优先。
4、质量工具:精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具,接受过六西格玛培训者优先。
5、技能要求:具备较强的沟通协调能力,能独立应对复杂质量问题;具有良好的组织能力,可主导审核、培训及改进项目;熟练使用质量管理软件及办公软件,数据分析能力强。
6、其他要求:责任心强,具备敬业精神和团队协作意识,富有创新思维,英语听说读写能力良好者优先。
研发人员
3-4千/月
实验室技术员1年以下大专
岗位要求:大专以上学历,年龄****以下,具备良好的学习能力与沟通协调能力,有相关经验者优先考虑。
岗位职责:制定并落实研发方案,承担新产品开发任务,负责材料的选型、测试及评价工作,确保产品品质达到规定标准。
高级体系工程师
9千-1.2万/月
体系工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责对质量/环境/有害物质/职业健康安全管理体系标准化文件的建立、修订、维护、推动落实;
2. 负责依据年度审核计划,编制审核查检表及内部审核实施计划;
3. 负责主导体系审核工作的实施、审核问题点跟进改善与关闭;
4. 负责协助体系处长准备管理评审输入相关资料的收集与整理;
5. 负责完成质量/环境/有害物质/职业健康安全管理体系外审(取证/监审/维持/换证)的工作准备与内部对接;
6. 协助业务/客服单位完成客户调查资料与实地稽核对接;
7. 负责定期监督、检查公司管理体系运行情况,并向上级报告,提出合理化改进建议;
8. 推动与协助相关部门完善管理制度的建立、修改,工作流程及表单的制定和完善工作;
9. 体系管理目标的每月跟进汇总与审核、针对未达成目标组织相关责任单位进行检讨分析,推动改善;
10. 辅导体系文控做好体系文件管理工作,建立文件受控清单,并定期稽核盘点文件的准确性与有效性;
11. 在公司内部组织实施体系标准化的培训工作;
12. 精益项目的内部跟进及进度报表整理;
13. 产品认证的内外部工作对接与实施;
14. 每周、月、季度工作总结与报表整理;
15. 领导安排的其它事宜。
【岗位要求】
1. 善于沟通,性格成熟稳重,能正确认知体系价值;
2. 能独立组织实施公司体系内审工作,追踪整改;
3. 能独立组织完成第三方、客户审核问题点的改善追踪及验证。
计量检测工程师
6-9千/月
计量工程师1-3年大专工作认真,吃苦耐劳
1·承担仪器仪表的计量校准任务实施及后续进度跟踪;
2·负责校准证书的数据录入、资料处理、测量不确定度评估并确保按时交付;
3·执行实验室内部设备与标准器具的日常点检、维护及保养工作;
4·配合开展客户需求对接及相关技术支持服务;
5·遵守工作安排,高效完成公司指派的其他工作任务;
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类相关专业背景;
2. 具备实验室仪器检测或校准实践经验,持有注册计量师或检定员证书者优先考虑;
3. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 具有较强的分析判断与问题解决能力,富有创新思维;
5. 能够接受短期外出差勤务。
薪酬福利
1. 行业领先的薪资水平,享有股权激励、业绩分红及系统化培训;
2. 实行五天八小时工作制,周末双休,享受国家规定节假日;
3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围;
4. 定期组织企业文化活动,提供优良的学习平台和职业发展通道;
5. 因公出差所产生的差旅费用按规定予以报销;
栏目概述
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