1. 负责安装类工程项目预算的编制工作，涵盖设备、材料、人工及机械等各项成本的核算 2. 按要求完成上级交办的其他相关任务 3. 大专及以上学历，工程管理、工程造价、安装工程等相关专业背景 4. 具备3-5年安装工程预算工作经验，熟悉工程预算编制流程，具有较强的项目成本控制与分析能力 5. 熟练操作各类预算软件，如广联达等工具 6. 具备良好的沟通协调能力，能够有效配合团队开展工作 7. 工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力 8. 持有注册造价工程师证书或熟悉安装工程领域相关政策法规者优先录用 9. 月休4天，提供食宿

工地现需要预算员一名，可以干长期的联系。如果是本地的也可以工资5800每个月有四天的调休时间

主要做竣工验收，对接，已有成品预算，需要重新对量

给公司做工程预算，次结

一、岗位职责： 1.全流程成本管控： 主导项目全过程的动态成本管理，工程量计算、预算书编制、成本测算及过程结算办理； 2.预结算与招标管理： 负责工程项目预结算的编制与审核，独立完成招标文件的工程量清单编制、标底测算及成本分析，为合同签订提供专业意见； 3.风光电项目专项成本管理： 聚焦国家电网、光伏、风力发电等新能源项目，负责其造价预算编制、成本控制措施制定及项目经济性评价； 4.合同与支付审核： 负责工程合同的起草、审核及风险把控；严格审核项目进度款支付、工程变更签证及分包单位结算。 二、任职要求： 1.工作经验：3年以上施工单位成本预算经验，独立完成过至少2个完整项目的成本测算与结算（有风光电类项目经验者优先，熟悉其EPC总包全过程成本控制流程者优先） 2.资质要求：能接受短期出差，有驾照，一级造价工程师资格证书； 3.素质要求： *精通工程量清单计价、成本软件及办公软件，熟悉施工现场工艺、材料市场价格及成本控制要点； *踏实肯干，具备较强的数据敏感性和沟通协调能力，具备成长性思维。 三、职位福利：社保、满勤奖励、证书补贴、节日福利、年终奖

有3年以上连锁酒店专业预算经验，会相关软件，平面布置

熟练广联达，熟悉招投标工作及编制

岗位职责： 1、负责施工图预算的编制与审核，包括项目成本分析的编制、报价及建议，根据工程实际情况适时进行修改； 2、负责工程竣工结算的编制及配合工程竣工结算审计工作，对接相关审计单位； 3、负责工程项目的合同和成本管理工作； 4、负责本部门相关文件、资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、大专以上学历，工程类或造价类专业； 2、具有扎实的专业知识和丰富的预结算工作经验，熟练运用广联达等相关计价软件，熟练运用08/16定额及13清单计价规范，熟知国家及地方定额、工程造价管理有关方面的规定； 3、独立负责过大型土建、装饰装修的预结算工作；有医院、学校等项目预结算工作经验； 4、为人正直、责任心强、工作仔细认真、积极主动。有良好的组织协调能力、较强的职业操守，解决问题能力、执行力、适应和抗压能力强，有较强的团队合作精神； 5、薪资待遇：月薪7K-9K或面议；提供食宿； 6、工作地点：郑州东区电子商务大厦

岗位职责： 1、负责施工图预算的编制与审核，包括项目成本分析的编制、报价及建议，根据工程实际情况适时进行修改； 2、负责工程竣工结算的编制及配合工程竣工结算审计工作，对接相关审计单位； 3、负责工程项目的合同和成本管理工作； 4、负责本部门相关文件、资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、大专以上学历，工程类或造价类专业； 2、具有扎实的专业知识和丰富的预结算工作经验，熟练运用广联达等相关计价软件，熟练运用08/16定额及13清单计价规范，熟知国家及地方定额、工程造价管理有关方面的规定； 3、独立负责过大型土建、装饰装修的预结算工作；有医院、学校等项目预结算工作经验； 4、为人正直、责任心强、工作仔细认真、积极主动。有良好的组织协调能力、较强的职业操守，解决问题能力、执行力、适应和抗压能力强，有较强的团队合作精神； 5、薪资待遇：月薪7K-9K或面议；提供食宿； 6、工作地点：郑州东区电子商务大厦

公司在新密主要做耐火材料砌筑工程，需要在工地编辑施工资料、办理竣工验收等，工资4000-6000元/月，五险一金。

巩义市招钢结构安装/打板，有高空作业证，焊工证优先。

招送货 装卸工 崔庙镇鑫达 要求有c1驾驶证 会开小货车 装车 卸车 开车送货 一名 不忙时干零活 有车间 叉车吊车 都有 零工 一名 常年有活，不放假。 待遇优厚，可面谈。 工作地点，崔庙镇 找本地工人。联系电话

郑州直签优质企业推荐：初四开始招聘！ █【郑州上汽安吉物流】【普工/叉车工】 ■优势：上班可以带手机，河南区域离家近，工作轻松，生活便利，工资有优势。 ■要求：普工17-45周岁，叉车工18-45周岁，，可以少量工人，身体健康，无纹身、烟疤。 ■薪资：普工18元/小时，叉车工20元/小时，月综合收入4500-7000元，15号发工资，。 ■食宿：吃饭有餐补，补在工资里，每天工作满10小时餐补26元/天，满8小时餐补13元/天，，水电均摊。 ■工时：目前长白班。 ■注意：，后续提供无犯罪记录证明（支付宝或豫事办查询、截图打印即可），入职需要提供相应岗位所需体检报告，面试需携带身份证原件及复印件3张，一寸白底照片5张，黑色水笔，叉车工要求有国网证，技能熟练，准确操作料箱，货架等物料。，，利润需开增值税专票或。 ■利润：2.5元/小时+奖励 ■主理：马超

郑州市巩义市招工地学徒工 年轻愿意学习 了解详情请拨打电话:

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

需要土建和钢构专业能力强的，最好有一级造价师证书，行业有一定影响力的，具备全过程跟踪能力和

主要工作职责 1. 工程计价：根据设计图纸、施工方案，按照国家、行业及南方电网的定额标准、计价规范，编制项目的估算、概算、预算和结算文件。 2. 成本控制：参与项目全过程成本管理，进行成本分析，提出成本优化建议，确保项目投资控制在批准范围内。 3. 合同管理：参与工程合同的起草与谈判，审核合同中与造价相关的条款，处理工程变更和签证的费用问题。 4. 结算审核：审核施工单位报送的竣工结算资料，办理工程款支付。 5. 数据分析与报告：收集、整理工程造价资料，建立数据库，定期完成相关造价分析报告。 所需专业技能与知识 1.· 精通电力工程（电气、线路、土建等）相关知识。 · 熟练掌握《电网工程建设预算编制与计算规定》、《电力建设工程定额》等专业计价依据。 2. · 熟练使用博微电力工程造价软件、广联达电力计价软件等专业工具。 · 熟练使用CAD看图软件、Office办公软件（尤其Excel）。 3. 证书要求： · 一级/二级造价工程师（电力工程） · 建造师、咨询工程师 4. · 严谨细致，责任心强。 · 良好的沟通协调能力，需要与设计、施工、财务、物资等多部门对接。 · 较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告并提出优化建议 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据并确保合规性 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.经验要求：具备房建或市政类项目预结算工作经验，持造价员证或二级造价师证书者优先 3. 熟练掌握工程量清单计价规范、定额套用及市场材料价格信息 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

全过程造价咨询，工程咨询，概预算编审，清单及控制价编审，可研初设评审，竣工结(决)算审计，跟踪审计，财评以及司法鉴定所涉及的工程造价业务，经验丰富，能独立完成资料收集，现场勘查，编写成果文件及底稿编制归档。身体健康，适应西藏环境，接受区内出差或驻场安排，要求稳定!

岗位职责: 1.能够熟练使用广联达造价软件及编写工程量清单和描述 2.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保文件完整可查。 3.按照规范对各类技术文件、图纸、合同等资料进行分类、编号和登记。 4.协助完成资料的传递、借阅和回收，保障信息流转有序。 5.参与工程验收相关资料的准备、整理及备案工作。 6.配合相关部门提供所需资料支持，保障项目顺利推进。 任职要求: 1.具备良好的文件管理能力，工作细致认真。 2.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。 3.具有较强的责任意识和保密意识. 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.能够高效完成资料日常维护和管理任务。

负责施工项目全过程（从入场到竣工验收）所有工程资料的收集、整理、编制、归档和管理工作，确保项目资料的完整性、准确性、规范性和可追溯性，为项目的顺利推进和竣工验收提供坚实保障。

工程日常资料

施工现场资料员要招5-6个人，能干，有责任心的

1，负责公司投标相关事务，熟悉标书制作流程，具备一定的业务知识 2，需拥有建筑行业两年及以上从业经历 3，要求本科及以上学历，持有驾照者优先，具备建造师资格证书者更佳 4，工作时间：上午九点至下午五点半，周末实行双休制度

1、岗位：造价实习生，应届毕业生优先。（造价岗前培训员工） 2、岗位月薪：对实习期间表现良好，遵守公司管理制度的实习人员，薪资面谈。 3、人员要求：工程造价、土木工程、电气、给排水、暖通、建筑设备、 建筑智能化、道桥等专业已毕业、在校学生、毕业实习人员，有一定工地现场经验的人员优先。 4、岗位职责：协助造价工程师（师傅）完成日常工作。自主学习计量、计价、进行岗前训练。实习期间依据公司的安排，可能到施工现场一线学习施工工艺、材料、图纸、计量等。 5、任职要求：态度好、人品正、工作积极、服从管理、吃苦耐劳。 6、住宿条件：实习期间公司不提供食宿，请实习人员自行解决。 7、工作时间：国家正常工作日上班，夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。每月第一个周六正常上班、后面是双休。 8、实习留用：公司将对实习人员进行不定期考核，对考核优秀、上进并达到一定独立工作能力的人员，将依据师傅的推荐情况，择优录用为正式员工。 9、面试程序：实习人员在看到本招聘信息后，有意者，私聊招聘人员等待公司的面试安排通知，收到面试邀请函请带上简历来公司面试即可。 10、工作时间：国家正常工作日上班，夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。每月第一个周六正常上班、后面是双休。

土建、安装，线上交付

岗位职责： 1.负责投标文件的编写、格式调整、内容审核及装订，确保文档准确无误、符合规范要求； 2.依据招标文件要求，收集整理相关材料，并独立撰写投标方案内容； 3.关注各类招标信息动态，定期维护和更新投标资料库，保证资料齐全且有效； 4.配合商务团队推进投标项目，参与相关沟通与协调事务； 5.按要求完成上级安排的其他与招投标相关的辅助工作。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.年龄在40周岁以下，拥有2年以上标书编制相关工作经验； 3.熟悉招投标流程及相关制作标准，能独立承担投标文件全流程编制任务； 4.工作认真负责，注重细节，具有较强的团队合作意识和应对压力的能力。

招聘内业资料员一名，工作内容，每天施工人员考勤记录，每天工程量的收集汇总，进出场人员的统计录入，等等，工作地点新郑市园博美丽新城，，年龄不限，学历不限，熟悉电脑各种计量软件，工作时间早八点到晚六点，中午负责工作餐，不提供住宿，

岗位职责： 1、负责工程项目投标文件的编制与汇总，确保材料内容准确无误且完整齐备； 2、配合项目团队完成投标各环节事务，包括资料整理、文件归集等相关准备工作； 3、跟踪投标项目执行进度，对接内部相关部门开展协调工作，保障投标流程顺利推进； 任职要求： 1、了解工程类项目招投标操作流程及有关法规政策； 2、具备优秀的文字表达能力，能快速高效撰写和整理标书文本； 3、拥有良好的组织沟通能力，可同时处理多项任务并按期交付成果； 4、精通常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备基本的文档编辑与管理技能；

岗位要求： （1）了解相关法律法规及招投标操作流程； （2）负责招投标信息的搜集，并开展标书分发、审核、开标等全流程跟进工作； （3）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： （1）全日制本科及以上学历（不含专升本），工程类相关专业，应届或有经验者均可； （2）具备投标文件编制能力，了解建筑行业招投标运作流程。 福利待遇： （1）薪酬：公司设有健全的薪酬机制，每位员工享有保底薪资及增长机制； （2）晋升通道：公司建立完善的晋升体系，确保每位员工拥有晋升空间，岗位靠竞争，收入凭贡献，注重选拔和任用青年人才； （3）职称评定：公司统一组织员工参加职称评审； （4）入党指标及机会：公司党支部为积极向党组织靠拢的员工提供入党名额和发展机会； （5）带薪休假； （6）业务培训：公司每月提供“中韵天隆管理学院”学习机会，系统学习企业管理知识；内部设有专业技能培训与野外拓展训练； （7）福利补助：重大节日发放节日慰问品； （8）团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在共同成长中成就个人价值。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休