招聘：实验中心主任 薪资：8000-15000元 MSA分析: 1.规定测量系统的分析和评价方法，明确测量系统的接收标准； 2.组织对测量仪器、检验人员进行MSA分析； 3.针对分析状况组织相关改善，确保测量数据的有效性； 失效分析: 1.负责编写测试方案，制定测试计划，完成测试分析，撰写失效分析报告； 2.负责失效分析技术、方法的开发与培训； 3.负责失效分析设备的点检、维护、保养及安全等管理工作； 4.负责失效分析资料、档案的管理工作； 物理性能测试： 协助主管对物理实验室提供技术支持和培训，并配合物理实验室完成一定的测试； 仪器校准: 1.配合公司计量室组织对ICS新购置或定期校准设备进行及时校准，在不影响生产进度和质量的情况下，确保在线所使用设备均已经过校准确认，配合公司计量室对ICS计量仪器进行统一管理，确认工作的准确性、及时性； 测试用例评估： 组织对用于检测的设备软件功能进行评估，确保其满足预期的要求。 人员管理： 1.人员培训及技能提升； 2.工序绩效方案执行及问题反馈。

岗位职责： 1. 负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2. 严格执行实验方案与标准操作规程（SOP），确保实验结果准确可靠 3. 定期维护和校准实验仪器设备，做好使用及保养记录 4. 协助撰写实验报告、技术文档及阶段性总结材料 5. 遵守实验室安全规范，落实危化品管理、废弃物处置等合规要求 任职要求： 1. 学历不限，有商品混泥土实验室经验优先。 2. 实验经验不限，具备基础实验操作能力及学习意愿 3. 工作细致认真，具备良好的观察力、逻辑思维与数据整理能力 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成实验记录与报告撰写 5. 责任心强，具备团队协作意识与实验室安全意识

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3. 协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4. 及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5. 遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，有商品混泥土实验室经验优先。 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5. 能接受必要时的轮班或加班

岗位职责： 1. 负责沥青、骨料、矿粉等原材料的取样、检测工作，严格按照试验标准操作，记录试验数据。 2. 负责生产过程中的质量监控，及时对配合比进行调整以应对混合料质量波动。 3. 开展沥青混合料的成品检测试验，及时反馈试验结果。 4. 进行配合比设计与验证，出具准确的配合比报告。 5. 维护和保养试验仪器设备，定期进行校准，确保仪器正常运行。 备注：包吃包住，工作地点在天府机场旁 6. 整理试验资料，建立试验档案，保证资料的完整性和可追溯性。 7. 配合公司销售和工程部门，进行样品送样、现场检测、客户投诉等工作。 8. 领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，道路工程、建筑材料、无机非金属材料等相关专业。 2. 2年以上沥青拌合站试验室工作经验，熟悉原材料及混合料检测方法，能够熟练操作试验仪器。 3. 了解沥青及沥青混合料的相关国家标准和行业规范，具备基本的数据分析能力。 4. 持有C1或更高等级驾照。 5. 工作认真负责，细心严谨，具备良好的学习能力和团队协作精神。

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四川德阳旌阳区希望城玫瑰香街要个装载机干活（铲车和司机都要，一起）价格面谈，就干几天活，附近来的电话联系我，非诚勿扰哈！！

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【岗位职责】主要是负责成都周边城市的往返路线，定点接送乘客，公司提前派单，比如景区，酒店等 【任职要求】年龄22-65岁，身体健康，真实驾驶记录三年以上，无重大犯罪记录 【工作时间】出车时间8-10小时自由安排，月休4天 【岗位福利】任务完成，每天额外各种奖励，综合收入，平均每天在400＋以上 公司提供车，不租不买，提车不需要交租金，车子保养维修由公司负责 【薪资待遇】7000-8000不等，综合月收入10000，工资可日结，可周结

罗江区富粞粮仓食品超市 招 聘 店员2名，店长1名 底 薪2800-3500 工作时间8小时以内 福利待遇：购买五险，节日福利，带薪法定假日，带薪超长年假，业绩提成，年终奖金 要 求： ，年龄46岁以下，有销售经验者优先用，有亲和力，性格外向 联系电话： 何先生 地址：1788商业广场B栋3-1-37号（富粞粮仓）

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1、必须持有叉车操作资格证。严格按照公司规范使用叉车，完成叉货任务。操作熟练，有相关工作经验优先。 薪资待遇：月休4天，包吃住，购买五险，有年终奖。

叉车师傅 工作地址:泰山南路三段112号 月休4天，包吃住，购买五险，有年终奖 购买五险有年终奖 严格按照公司规范使用叉车，完成叉货任务。操作熟练，有相关工作经验优先 必须持有叉车操作资格证

强思企管5月开课啦，欢迎报单： ━━ 【确定开课】 5.19-20上海4000《防错防呆推行及最佳实践》 5.19-20苏州5000《关键对话-职场高频沟通®沙盘模拟》 5.20-22上海3000《IATF 16949 汽车行业质量管理体系标准理解、实施及内审员培训》 5.21-22苏州7800《需求预测管理实战之预测技术应用及AI预测模型》 5.21-22上海5200《物流模式设计、3PL选择与招标、降本谈判及管理优化》 5.21-22苏州4000《EHS风险识别、隐患排查及评估控制》 5.25-26上海5300《四维领导力®沙盘模拟》 5.25-26上海2500《ISO 17025 实验室认可管理体系标准理解、实施及内审员培训》 5.25-26苏州4500《专业销售技巧-大客户开发及管理能力提升》 5.25-26苏州4500《工厂成本控制及制造绩效提升》 5.27-28苏州4000《TPM精细化设备维护管理（TPM八本柱之计划保全）》 5.28-29苏州4500《现代管理者影响力与管理能力提升》 5.28-30上海4800《现场质量管理与突破性快速改善（质量问题分析与解决）提高班》 5.29上海2500《用DeepSeek引领财务智变-用AI赋能财务数据分析与进阶应用》【接近开课】 5.25-27上海4000《特殊工艺：电镀系统评估》 ━━ 合作联系人：Cici / 欢迎合作代理！需要资料请私信我！

石河子招聘实验员 不下现场 只做实验资料 下单子 报验 做台账

10天返500 1⃣【测漏试验员】：可五险，18～45 周岁。 工作时间：早8：00～晚7：30（倒班工作） 基本工资：2230元+绩效500元+补助900元+交通补助50元＝标准工资3550元+平日加班1.5倍＋周六周日2倍，综合工资5000元＋。 以上岗位发薪日：每月10日 免费提供食宿一日三餐，住宿员工含节假日，休息餐都免费，洗浴免费。 备注：（厂外宿舍住富林市场金光公寓，出厂就坐7路公交直达） 厂址：聚美东湾附近 电话：

施工单位：山东省路桥集团有限公司 项目：甘肃永井高速八标 试验室驻地：临夏东乡县达板镇 招试验室人员(其他部门不招)，资料员1人，缴纳五险，待遇:6000-8000/月，熟悉东方星软件，会出土建相关原材料资料，能独立完成日常台账统计，日报周报上报，有想法的请尽快跟我联系(中介勿扰) 联系人：马主任

电力实验员 年龄：25--45 周岁，视力好、无色盲症 学历：中专及以上学历 薪资福利:试用期三个月，月工资4000元 试用期结束且熟练掌握工作内容，工资6000元/月， 招工人数:两名

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务； 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况； 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备； 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与SOP文件； 5. 配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作； 6. 对检验出不合格部件和原材料等必须要开出不合格处理单并标识存放； 7. 确保检验数据准确，认真填写检验记录； 8. 随时整理区域 严格分区 待检验 合格品 不合格品区域； 9. 完成部门领导交办的其他工作； 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳； 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班或阶段性加班。

天元附近有没有30装载机？我这儿要用。

负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的换证事务，确保公司体系持续合规并稳定运行。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责: 1. 负责实验室日常运营维护，保障各项实验工作有序开展； 2. 检查并落实实验室质量控制规范，确保检测数据真实可靠； 3. 统筹实验室仪器设备的使用与维护，保障设施稳定运转； 4. 策划并实施内部培训计划，持续提升团队技术水平； 5. 与组员密切协作，高效完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调和团队管理能力，能有效推动团队执行； 2. 掌握实验室标准操作流程及质控要求，具备良好的问题分析与处理能力； 3. 具有良好的表达能力和协作意识，能够带动团队共同进步； 4. 熟知实验室安全管理规定，具备严谨的安全操作习惯； 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。

原材料检验员 45岁以下，1 - 3年金属原材料硬度、机械性能等检验经验，熟练操作千分尺、角度尺等测量工具 薪资福利:4000 - 7000元/月 招工人数:1名 （厂区） 工作地址:广汉市汉州街道湘潭路14号

一、岗位职责1、参与公司质量体系的建设工作，涵盖体系文件的起草与更新 （1）依据相关法律法规，牵头或协同相关部门完成质量管理体系文件的制定； （2）审查各部门提交的质量体系文件格式，确认其符合法规要求； （3）配合各业务单元开展文件的更新、废止或替换操作； （4）负责已审批文件的打印、分发、回收及存档，并对失效或作废文件实施销毁处理； （5）对公司质量体系文件母版（含纸质和电子版本）进行归档管理，同时指导部门完成内部文件归档； （6）定期核查所辖档案资料，保障档案完整性和可追溯性。 2、保障质量管理体系有效运行 （1）严格执行公司发布的质量体系管理文件及作业指导书； （2）在体系执行过程中发现问题时，及时上报并提出改进建议； （3）编制与质量体系相关的培训材料，协助主管组织并实施培训工作； （4）配合主管完成各类审核任务（包括内审、外审等），重点提供真实、完整的支撑资料。 3、参与团队日常管理 （1）参与团队成员的能力培养与职业路径规划，根据项目进度合理安排工作分工； （2）积极参加质量管理相关培训，持续提升质量意识、专业水平和综合素养； （3）落实部门各项管理制度和工作要求。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、教育背景：大专及以上学历，制药、化工、质量管理等相关专业优先； 2、工作经验 （1）专业经验：具备1年以上体系文件编写相关工作经验 （2）行业经验：有医药化工行业从业经历者优先（非硬性要求） 3、岗位专业技能 （1）熟练使用Office办公软件 （2）了解医药领域质量管理体系的基本框架 （3）掌握质量管理体系相关法规标准 4、岗位素质能力要求 （1）具备良好的沟通协调能力、理解力和逻辑分析能力 （2）具有较强的文书撰写能力 （3）具备一定的计划统筹能力和灵活应变能力 （4）熟悉医药行业适用的法律、法规及相关政策 （5）工作态度认真，注重细节，作风严谨

招聘：加工中心操作与编程，购买社保 薪资：5000-9000元 负责加工中心操作、程序编写调试，工件加工检验，设备维护，保障生产有序开展薪资福利: 1. 月薪范围 5000-9000 元，具体数额依据个人技能水平及面试评估确定。 2. 公司依法为员工购买社会保险，提供稳定的职业发展平台。

一、岗位职责（一）质量管理体系建设 协助品质经理构建并优化事业部质量管理体系，制定相应的制度与流程，并监督实施。 组织体系培训宣导，指导各部门贯彻执行体系标准，定期召开管理评审会议，推动体系持续改善。 负责新员工培训材料的收集整理及归档工作，建立健全培训记录台账。 （二）组织质量体系的审核与认证 拟定年度内部审核计划，组织实施内审活动，编制审核报告并跟进纠正措施闭环。 对接认证机构，审查认证文档资料，协同完成各项认证相关事务。 （三）下属员工管理及校准件相关工作 统筹校准件的生产安排、筛选与确认工作，监督生产单位规范管理校准件使用流程。 二、岗位要求 具备良好的体系化思维与书面表达能力，可主导体系搭建、文件编写及落地执行。 熟悉质量体系审核与认证流程，掌握IATF 16949与ISO 9001的核心区别。 熟练应用MSA、SPC等关键质量工具，了解至少1-2种其他常用质量工具。 拥有丰富的内部审核带队经历，能独立策划并实施内审，确保整改有效闭环。 待遇 五险一金，大小周休息，年底十三薪，年终奖金，提供住宿，餐费补贴，底薪8-12K 工作地点德阳，介意勿投

招聘：QC（品质管理） 薪资：5000-8000元/月 1.负责生产过程的质量管理、数据记录 2.有一定制造业QC相关工作经验者优先，长白班/倒班制 3.法定假期日：员工享受法定节假日、婚假、产假、丧假等 衣食住行: 1.伙食:公司提供用餐补贴，每餐只需 1-5 元. 2.住宿:公司提供宿舍，配备洗衣机、空调、热水、WIFI. 3.出行:免费通勤车接送员工上下班. 其他福利: 1.公司设有室内恒温游泳馆、篮球场、KTV、团建中心等活动场地. 2.每年定期举办集体婚礼、迎春年会、迎春游园、英语沙龙、游泳比赛、篮球比赛、徒步、才艺大赛等各式各样的活动. 3.公司设立慈善会，为有困难的员工提供援助. 4.公司设有篮球协会、跑跑协会、美食协会、才艺协会、游泳协会等机构，丰富员工业余生活.