招聘：仓库管理员薪资：5.5-6.5K/月学历要求：大专经验要求：1年以下福利：全勤奖、五险一金、带薪年假

深圳市南山区招聘绿化工2名、仓管员1名。

招聘：市场报价薪资：4000-6000元岗位职责:1.负责收集、整理和更新市场相关产品的报价信息，确保数据的准确性和及时性2.根据市场行情和公司定价策略，协助制定和调整产品报价方案3.跟踪市场价格动态，分析竞争对手报价，为业务决策提供数据支持4.与销售、采购等部门协作，处理客户询价及报价相关事宜5.维护报价数据库，定期生成报价分析报告任职要求:1.大专及以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业优先2.具备良好的数据分析和逻辑思维能力3.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.有相关报价或市场分析工作经验者优先

招聘：助理设计师薪资：3000.0-5000.0职位详情：1.设计协助：协助完成CAD图纸、SU模型、方案资料及设计深化等工作；2.材料协助：协助整理项目材料、供应商、询价、采购及到货等信息；4.现场协助：根据项目需要参与现场核查、尺寸复核及施工问题记录；

工作周期: 长期全职兼职 结算方式:周结 月结 山姆超市新开业、主要负责后勤相关工作， 日薪资:300-400 月薪资8000-12000上不封顶(可周结) 公司提供吃住(4人间宿舍，有空调洗衣机，无 线网等) 诚招10-15人，年龄在18-50周岁薪资是高也有些辛苦 注意:入职全程不收取任何费用，保真0元入职。面试现场就是工作现场。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库清点、分类、贴标及盘点工作，保障仓储作业准确高效 3.整理归档采购、销售及物流相关单据，定期提交库存报表与异常汇总 4. 与生产、采购、销售部门对接，及时跟进物料状态，协调解决出入库问题 5. 保持仓库文档及办公区域整洁有序，配合完成ISO体系相关资料整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通协调能力 3.了解仓储管理基本流程，有纸塑包装或制造业文员经验者优先 4.能适应轻度体力作业（如整理单据、协助盘点），服从工作安排 5. 具备学习意愿，能快速熟悉公司ERP系统及业务流程

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

1.负责商超驻店后勤工作，确保超市运营顺畅。 2.完成上级分配的任务，保证工作质量和效率 3.积极配合团队，共同完成任务 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 3.有责任心，能够确保客户服务的质量和效果 4.薪资待遇：日赚260+ 月薪:8000＋ 可短期长期兼职预支都可

招聘电工，薪资6000元，加班费另计，月休四天，包住不包吃，购买五险，年龄要求25-55岁。工作地点位于西乡街道宝安区养老院，有意者可详细面谈。

深圳市宝安区招美缝、打胶

招兼职100人(深圳)工程电力值守巡查员龙岗区/罗湖区/龙华区/观澜这些区域都要人招聘要求：①.年龄55岁以内②.提供无犯罪证明③.身体健康无重大疾病史④.会使用手机水印相机操作文字编辑工作内容:骑自己电动车巡查拍照打卡异常情况汇报工作内容简单服从管理(自己电动车的最好)每天工资：180元一天工作时间：7时～19时工期截止:到1120日结束做完月底统一结算报名

深圳福永凤凰山招手工学徒一名，有意者可以联系：

深圳市宝安区，汉高百得平缝擦洗，瓦克玻璃胶，有需要的联系

内蒙古招聘安全员两名、保管员一名，薪资税前7000元，缴纳五险，包吃住。项目类型为露天岩土，爆破量不多，一个月二十几炮。 湖北招聘爆破员、保管员，月薪到手6500元，包吃住，缴纳五险，工期2年多。项目类型为抽水蓄能。 湖南招聘保管员2名，不装药，年龄40岁以下，月薪6000元，要求会手持机，不装药。五险折换成工资直接发放（大概1000多元），包吃住，月休2天（可以攒休）。项目类型为高铁隧道（三年工期）。 湖南招聘1名初级爆破工程师，需要有一定的工作经验，月薪10000元。待遇：五险折换成工资直接发放（大概1000多元），包吃住，月休2天（可以攒休）。项目类型为高铁隧道（三年工期）。

聊城工地需要化工管道施工材料员一名，有经验者优先联系电话王

甘肃省招聘爆破员和保管员。工资到手6000元以上，缴纳五险，工资发放准时。工作内容涉及煤矿、矿建、铁路、隧道项目。有意者可报名。

贵州安顺招聘中级爆破工程师，薪资为税前2W以上，缴纳五险，提供住宿，工作类型为井下煤矿。 河北迁安招聘中级爆破工程师，薪资为税后1.6W，缴纳五险，提供食宿，工作类型为井下铁矿。 新疆阿勒泰招聘保管员2人，薪资为税后月薪8000，缴纳五险，提供住宿，工作类型为井下铜矿。 西藏林芝招聘安全员和保管员各2人，薪资为税前7000，缴纳五险，提供食宿，月休跟随项目安排，工作类型为铁路隧道。 西藏林芝招聘爆破员10人，薪资为税前8000-8500，缴纳五险，提供食宿，月休跟随项目安排，工作类型为铁路隧道。 四川、辽宁已开班学习，目前有少量指导考试名额，有意者可提前联系。 2026年继续教育尚未完成的人员请抓紧时间，证书不复训即作废。

土产市场招聘送货司机，负责送货及装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作职责： 1. 负责企业各类文件资料的归集、分类、整理及归档工作，构建规范化的档案管理机制。 2. 开展档案数字化处理与电子档案系统的日常维护，保障档案数据的完整与安全。 3. 制定并落实档案借阅与查阅管理制度，确保档案使用的合规性与信息保密性。 4. 定期实施档案清查与库房巡检，提升存储条件，预防档案损毁或遗失风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书馆学、信息管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理标准及电子化系统操作流程，掌握档案分类与编目技术。 3. 具备良好的责任心与工作细致度，能够严格执行保密规定与管理规范。 4. 熟练操作Office办公软件，具备档案管理系统（如档案云、电子档案平台）使用经验者优先。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

跨境电商仓库助理，负责采购，入库，出库。年龄18-35岁-待遇面谈！

岗位职责（你要做什么）： 会议接待与现场执行：负责对接活动方，协调会议室的布置、茶水服务、设备调试（投影/音响基础操作）及现场秩序维护，确保每一场活动顺利进行。 政企对接沟通：协助处理政府单位及商业客户的接待工作，做好来访登记与信息传达，维护良好的对外关系。 日常行政内务：负责会议大厅及办公区域的日常巡检，管理仓库物资，做好出入库登记。 文档与费用处理：起草简单的活动通知、会议纪要，协助整理日常报销单据及费用核算。 机动补位：协助公司其他同事临时交办的杂务（如活动布场协助等）。 任职要求（我们希望你）： 抗压能力强：能适应活动期间的繁忙节奏，有条理，不丢三落四。 眼力见好：具备良好的服务意识，懂得基本的接待礼仪，性格开朗善于沟通。 办公技能：熟练使用Word、Excel（能制作简单表格），会操作基础的投影/音响设备（不会可以教，但需要愿意学）。 年龄/经验：年龄不限，经验不限。 诚信可靠：能长期稳定工作，住在公园周边者更佳。 薪资待遇： 薪资范围：面议 公园内工作环境优美、工作氛围简单。 工作时间： 9:00 - 18:00（有活动时需根据现场情况适当调休或加班，通常活动集中在周末或白天）。

急招18-25岁的前台，工作内容简单易懂，有上升空间和提成 2.可接受三班倒以及节假日调休8小时轮班制 3.商铺直招

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助日常行政事务，如会议准备、办公用品盘点等 5. 维护前台区域整洁有序，及时响应内外部需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 5. 有前台或行政类工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

出纳行政人事岗位职责及任职要求 一、出纳职责 1、严格执行《公司报销管理制度》 ，确保现金出纳审核、审批手续完整，原始单据正规，报销金额与审批金额 一致，报销金额不超出管理制度。 2、每日对现金进行清查，编制现金日记账，账实相符，防止现金流失。 3、及时向上级提交现金出纳状况报表。 4、负责审核《付款申请单》、《员工报销》是否符合审核和报销流程，按规定进行付款和报销。 5、负责审核网银付款，金额，台头，账号工作是否正确，避免网银录入错误。 6、掌握日常税务、银行利息等其他扣款情况，及时调整银行扣款，避免产生滞纳金。 7、每月末核对各银行余额对账单，确保每个银行余额正确。 8、严格执行《票据管理制度》 ，按规定进行登记票据，确保票据不出现流失。 9、每日进行票据盘点，填写相应报表。 10、完成公司领导交代其他的任务。 二、行政人事职责 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，建立人力资源管理体系，制定公司管理制度;提高公司的综合管理水平。 2.全面负责公司人事招聘、社保、薪酬、劳动关系等相关工作，熟悉招聘工作流程，录用、培训工作，对试用员工的考核绩效；协调办理全体员工人事异动工作：入职、转正、离职、调任、升职等手续；负责公司行政管理工作。 3.企业文化的建立、实施；组织策划员工生日活动、爱心捐款、年会活动。 4.建立和完善绩效考核制度，推动绩效考核指标制定、绩效评价。 6.建立公司人事档案，及时办理或更新员工劳动合同，定期做好公司人才分析表。 7.每月跟踪公司全体员工的考勤工作；（每月考勤表的核算、奖惩单统计、请假、离职手续的办理)。 8.参与每月高层领导会议，每周列会；做好会议记录，下达有关会议通知文件; 9.负责管理并保管公司工程分包合同、材料合同、设备合同与资料，做好归档登记工作。 10.对各类资料进行签收及整理且分类归档保存；包括内部联络文件、外部联络、会议资料、各类培训资料、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料等分类整理；负责月底对相关报表的收集，整理后上交公司领导审阅后交至财务。 11.线上账号的建立、运营与更新、维护公司线上管理平台实时同步项目管理信息；跟进公司项目部雇主险。 12.负责公司社保操作流程、并掌握公司管理平台的操作与维护系统；负责公司三库一平台管理、安管系统工作；负责一、二级建造师注册管理信息系统的操作。 13.协助管理公司行政后勤工作：办公区域（水、电、门、窗、清洁）、宿舍的卫生检查、车辆管理及监督工作。 14.负责公司日常消耗品、办公用品的订购工作。 15.完成公司领导交代其他的工作。 三、任职要求： 1.大专以上学历，两年以上行政出纳办公管理工作经验，熟练使用word、Excel 办公自动化软件及办公设备； 2.做事讲效率，时间讲观念；工作善思考，创新善思维；执行上级工作安排，服从意识性强。喜欢管理工作，具有一定的变通能力。 3.熟悉国家劳动法规，灵活运用；熟悉人力资源管理的各大板块及相关各项实务的操作流程。熟悉行政人事管理制度，能够组织和安排各司各项考核顺利完成。 4.具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。并有一定的文字功底和较强的公文处理能力。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 3.满25-45周岁

工作内容：-负责仓库日常管理与维护，收发物料，做进出存账，盘点-确保仓库物资的安全与整洁