招聘仓管员。薪资为每月5000元以上。要求具备2年以上工作经验，熟悉操作电脑办公软件。

招聘夜班仓管员一名，要求会做数据表格，办公软件。

招聘材料员，薪资为3-5K/月。岗位职责包括：执行集团物资采购管理要求，熟悉产品技术规格书，负责项目部物资采购招标管理；督促各现场落实计划、采购、仓库及领退料管理，并进行考核；组织并监督成员企业库存物资的调剂，优先消耗库存物资，提高物资周转；及时主动对物资采购工作复盘、分析、总结，改进相关工作，提升业务能力和促进目标达成；监督采购管理制度的执行及管理培训服务，规范和监督成员企业项目部采购行为；建立物资采购项目业务管理台账，应用大数据和信息化管理手段，提升业务管理效率。任职资格要求：熟悉CAD、ERP等软件及系统的使用；有物资采购经验；市政、能源、化工相关专业。

招仓管要有经验带驾驶证地址：新木老村市场对面电话：

招仓管2名有意向联系

急招【仓管员】岗位要求及薪资待遇：1、有仓管工作经验2年以上年龄30-40岁3、熟悉ERP（进销存）系统操作，需要懂点电脑4、接受上晚班，工作时间：12点-12点（中途可以休息2小时左右）5、有C1驾照，开车经验一年以上6、工作责任心强，有上进心7、薪资收入6K-10K，月休4天，包吃包住8、入职交，9、工作地点：深圳龙岗平湖联系电话：王总

广东单位总公司诚聘爆破员2名，安全员1名，保管员2名，广东隧道项目，买五险包吃住，爆破员和安全员工资5500-6000元/月起，保管员5000-5000元/月起，工作时间超过25天/月，超出部分补助50元/天。联系深圳华腾兴杨敏

招聘仓管员。薪资为5000元以上/月。要求自备交通工具，如电动车，并能接受跨园区出差，距离为2.5至3公里。

招聘仓管人员。要求会使用电脑，技术不熟练者请勿联系。薪资范围为45-5000，提供食宿，购买五险，每月休息四天。工作地址在深圳市南山区西丽。

招聘材料仓管1名

深圳市罗湖区招强电，铁管，几天活，

妈湾地铁站需要搬运扛楼力工，需要体检报告，水泥六百包扛一层，瓷砖一千件平移，沙子一千袋，有空力工联系我

深圳市南山区报恩福地墓园：招聘园艺工，绿化种植、绿化修剪、园林养护

自带车辆司机 本次为滴滴全国运力补充专项拉新活动。 要求参与者自带车辆，且从未注册跑过滴滴。 本岗位并非全职网约车就业。 核心是协助平台扩充全国司机储备。 仅需在你所在地周边就近完成任务。 只需用业余碎片时间，完成平台3-5笔短途订单。 每趟接送里程约3公里，1-2小时即可全部办结。 单次任务收益180-300元，轻松补贴日常开销。 顺利完成基础任务后，可成为合作招聘专员。 每成功招募一名新司机，即可赚取2-5百元报酬。 全程支持居家办公，自由拓展全国招募市场。 搭建长期稳定增加收益渠道，感兴趣的在线咨询 原标题：《C照司机120一小时，无任何收费》

盐田招司机：1、新车新挂，重汽TX7，12档，350马力，中集两担架跟公司做单，主要跑珠三角，保4-5万产值，单量充足，结账准时。要求：有3年以上码头柜经验，身体健康，无大事故，无不良嗜好，能服从公司的安排。有意联系：

招库管五名，，年龄48一55岁，会数数，有责任心，管吃住，地址，通州小沈庄联系

（）工作地址：锦城街道钱王街265号或青山湖街道鹤山街872号1幢206室(丽云府门口)【3】浙江大政建筑安全科技有限公司诚聘仓库材料收发员5万/年职位要求：户外工作较多，能吃苦耐劳，认真仔细，身体健康。工作地点：临安区高虹镇福利待遇：五险，单休，包住联系电话：宣师傅

招聘：1、保管员、爆破员、安全员，大专以上学历，认真细心，有责任感，有无经验均可，但必须会简单电脑操作，45周岁以下，可长期驻项目。2、司机：要求40周岁以下，5年以上实际驾驶经验，大专以上学历，爱护车辆，给老板开车，形象好优先录用。以上职位，都必须能开出无犯罪记录证明，背景审查合格，工资面议，有意请联系：

安全员招聘湖北，月薪到手6500，抽水蓄能项目湖南，月薪到手5000，高速隧道项目安徽，月薪到手6400，抽水蓄能洞室项目保管员招聘云南招聘保管员，月薪6000/月，主要负责看管炸药库库房海南招聘保管员（装药补贴100/天）月薪到手6000，前期装药后期不装药[跳跳]找初级，中级证书，包新训、复训，价格美丽联系王丽：

北大建材招聘出库工，冬季，早八晚四，夏季早八晚五，55岁以下，电话

本店直聘，年龄45-55后勤打杂，工资可面议

招聘仓管员。薪资为5000-7000元。岗位职责包括：根据仓库管理规定，负责货物的接收、入库、储存和发放，确保货物数量和质量的准确性；制定并执行货物储存和保管规范，确保货物安全、整齐、完好；进行货物入库前的验收工作，检查包装完好性和标签准确性；制定并执行货物出库流程，包括审核出库单、核实货物信息及安全包装；定期检查货物存放状况，确保可追溯性和易于查找管理；对货物进行分类、标记和存放，保证分类有序；负责仓库货物的盘点工作，制定盘点计划，确保实际库存与系统库存的准确性；参与仓库管理软件的使用与维护，及时更新货物数据；进行仓库设备的维护、保养和检修，确保设备正常运作，并做好环境卫生工作；协助仓库主管进行统计、分析工作，提供相关数据和报告。要求：有2-3年电子物料仓库管理经验（SMIT物料）；熟练使用ERP或WMIS系统，能运用EXCEL进行简单统计分析；做事踏实认真，对数字信息敏感；执行力强，能及时完成领导交办的工作；中专及以上学历，有相关工作经验者优先。

前台接待工作：奢侈品洗护 维修 鉴定 估价 回收 擅长客户判断，高效沟通，有良好的服务意识，维护好新老顾客，热情专业解答客户咨询，地址：龙华区壹方天地附近，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位：物料收发、原料盘点、备料配货、扫码登记物料台账 车间仓库环境：仓库通风空调全覆盖，不用挤密闭流水线，不用固定死坐/站工位，日常可以正常走动取料，不用追赶产线速度 薪资详情：综合6500-8500，每月7号统一按时发薪，加班全部按法定工时核算，薪资明细清晰，无模糊扣款 食宿配套：厂区包吃+4人间空调独卫宿舍，仅分摊水电费，不存在工装费、宿舍管理费等隐形开销 岗位核心亮点： 1. 告别流水线束缚！不用一整天钉在同一个位置，领料、备货可以正常走动，活动空间充足 2. 无硬性产量指标，不用赶产量、不用被组长催速度，工作节奏舒缓自在 3. 不用打螺丝、贴标、焊锡这类重复手工活，工作内容多样不枯燥 4. 管理宽松，做事完成分内工作即可，正常喝水、休息不会被约束 招聘要求：18-46周岁，简单认识文字会扫码登记即可，不限学历，男女均可，喜欢自由不喜欢流水线的工友优先安排，长期、短期务工都接纳

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 3. 协助办理员工出入、访客预约及日常行政事务支持 4. 管理前台物资、报刊信件收发及基础办公用品申领 5. 配合完成吃住安排相关协调工作，保障后勤服务顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4. 学历不限，有前台或客服相关经验者优先 5. 能适应包吃住工作安排，服从岗位调配

家政保洁员转化客服，有经验的优先，做过人力资源的优先，简单，有模版，容易操作，工作轻松，环境舒适，能接受直播优先

一、岗位职责： 1、负责日常招聘工作（简历筛选、邀约、初试）入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的商务接待服务标准，保持良好的礼节礼貌； 3、负责公司前台或接待室的卫生清洁、桌椅和物品的布置摆放，并保持整洁干净； 4、负责公司来访客户及内部人员接待室的使用登记和安排； 5、负责公司订票、订水、订餐、酒店预订等外联工作； 6、负责对保洁、绿植摆放等工作的监督和检查； 7、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作； 8、负责考勤监督和异常上报。员工请假、调休的登记，考勤资料、请假单整理归档； 9、积极配合公司的各项活动，做好后勤保障工作； 10、公司各类请示、通知、通报等的文件撰写、发布、存档、管理； 11、负责完成领导交待的其它工作； 12、公司视频号、公众号管理。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，文秘、中文等专业优先，有相关工作经营者、能力优异者的应届毕业生亦可考虑； 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 3.熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范； 4.具备良好的协调能力、有责任心，上进心，有较强的服务意识团队意识； 5.形象气质良好，性格开朗，待人诚恳。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、数据整理等 任职要求： 接受无经验小白 提供住宿 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细心负责 3.有前台或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，工作经验不限 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责： 1. 负责员工关系或绩效管理相关工作的执行与落实； 2. 负责日常人事行政事务的处理，包括但不限于人员入离职手续办理、考勤统计、档案管理等； 3. 熟练使用Excel进行数据整理、分析及报表制作； 4. 协助上级完成人力资源相关模块的基础支持工作。 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2. 熟悉员工关系或绩效模块，熟练使用Excel； 3. 聪明、上进、有责任心。 上班时间早上9点~下午6点法定节假日正常放假～