工作地点：就近分配门店 综合薪资7000-9000元 = 基本工资 + 绩效+奖金 + 夜班补贴； 薪资透明：每月12号发放，无套路收费 工作自由轻松 纯夜班模式：工作以补货、清点、巡检为主； 独立操作：站内仅需2-3名夜班人员，环境宽松自主； 空调开放：恒温仓库，体力消耗低。 无需经验：老人带教，培训上岗； 保障齐全：入职即购商业险，安全无忧。 任职要求 年龄：18-42 基础条件：无犯罪记录及征信问题； 性格特质：抗压能力强、吃苦耐劳、责任心优先（接受夜班节奏）； 工作态度：遵守规章制度，时间观念强，长期稳定者佳；

【仓管员 综合薪资：7350 每月12号发上月工资 上班时间：早上4点——下午14点 工作内容： 1、负责仓储的进销存，装卸货。 2、开展库存盘点，保证物资安全、账实相符。 3、负责仓储执行过程中的各种问题，保障仓储作业按要求执行。 4、落实仓库5S作业，认真负责的完成质检以及上级领导交代工作。 福利待遇： 1、提供工龄津贴、为员工缴纳商业保险。 2、有食堂，免费提供两餐工作餐。 招聘要求： 1、30周岁左右，有相关经验者优先。 2、需要，可凭借凭条入职。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、配货、理货、盘点、出库、及台账登记； 2、执行物流配送计划（自己驾驶车辆送货），协调运输安排，确保货物及时准确送达； 3、定期进行库存盘点，保证账实相符，发现差异及时上报； 4、维护仓储物流信息系统数据，确保信息流转准确高效； 5、配合相关部门完成货物交接与单据处理； 6、去客户现场开箱，清点货物。 任职要求： 1、年龄 35-45 岁，身体健康； 2、有船舶相关工作经验优先； 3、能接受偶尔出差，要求有驾照C1（手动挡）； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节； 6、熟练使用办公软件word excel pdf等，有一定数据处理能力； 7、具备基本的仓储或物流操作知识，学习能力强； 8、适应岗位工作节奏，稳定性强； 9、要有吃苦耐劳的精神。

库支宝仓库急聘 一、仓管 5名 任职要求：持有叉车证，具备仓库相关工作经验 薪资福利 • 薪资模式：计件核算，试用期一个月保底月薪6500元，合格次月转正保底月薪7000元，计件与保底择优结算 • 额外补贴：全勤奖300元/月、餐补500元/月、住房补贴200元/月 • 保障待遇： 作息时间：每日工作10小时，做六休一 二、装卸工 6-8名 薪资福利 • 薪资模式：计件核算，单价7元/吨，熟练工可适当+，首月保底月薪7000元，计件与保底择优结算 •次月采用纯计件薪资 工作作息：每日工作10小时，做六休一

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、拣货，配货，理货，出货等及出库及台账登记； 2、执行物流配送计划（自己驾驶车辆送货），协调运输安排，确保货物及时准确送达； 3、定期进行库存盘点，保证账实相符，发现差异及时上报； 4、维护仓储物流信息系统数据，确保信息流转准确高效； 5、配合相关部门完成货物交接与单据处理； 6、去客户现场开箱，清点货物。 任职要求： 1、年龄 35-45， （活相对重一些），身体健康； 2、有船舶相关工作经验优先； 3、能接受偶尔出差，要求有驾照C1（手动挡）； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节； 6、熟练使用办公软件，有一定数据处理能力； 7、具备基本的仓储或物流操作知识，学习能力强； 8、适应岗位工作节奏，稳定性强。

岗位职责 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作； 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、执行仓库日常事务（如6S要求）， 完成上级领导交付的其他任务。 要求： 1、高中或中专及以上学历，中专物流仓储类相关专业优先。 2、普通话流利，符合岗位所需要的身体素质，智力和心理素质，笔试和测试合格； 3、诚实守信、正直、良好的责任感和团队合作精神 4、客户服务意识，无犯罪记录。 欢迎曾在顺丰工作过的员工回家！ 顺丰直招，不收取任何费用！

有1年以上仓库管理经验，有护墙板，板材类仓库经验者优先，有叉车证，责任心强，安全意识突出，吃苦耐劳的精神。

我们正在寻找一位专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司各类设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内部及对外会议与活动安排； 3. 承担办公用品的采购计划制定、物资分发与库存管理； 4. 统筹公司车辆调度、使用登记及相关事务维护； 5. 监督办公环境的清洁卫生与安全规范落实。

时薪25，做一休一，一天扣除吃饭时间11个小时 年龄35周岁以下，工作经验不限，有店长帮带，学历不限，认真努力就行 工作内容：每天帮整理仓库，点数，补货，来货整理即可

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

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做电商过客服工作，懂得日常问题解决及经验，

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仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

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仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运转的综合保障工作，统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密事务，严格执行办公纪律与保密规定； 2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备组织，承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档等工作； 3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待任务，统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全流程留痕可查； 4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记，严格落实审批程序，健全台账记录，防范内部管控风险； 5. 负责办公物资的申领与发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及相关行政后勤管理工作； 6. 负责OA办公系统中各类流程的发起、督办推进及节点提醒，确保各项审批高效有序流转； 7. 协助开展党建、工会基础性事务，配合完成活动组织、物料准备及资料整理归档； 8. 统筹协调内外部联络事项，落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、法律等相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，有1年以上IT行业从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力，工作态度严谨细致、积极主动、执行果断； 4. 中共党员，具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。

文员助理，最好会开车

负责日常文件打印、来客接待、端茶倒水、出差订票。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助财务基础工作，如票据整理、报销初审、费用登记及台账维护 3. 管理办公用品采购、库存及分发，保障部门后勤支持高效有序 4. 对接内外部沟通协调，处理来访接待、电话转接及信息传达 5. 支持公司AIoT项目（如「宠宝佳」无人宠物店）落地过程中的跨部门协作与事务跟进 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、财务或相关专业优先 2. 有行政或财务助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本财务知识更佳 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同“宠物经济”与科技向善理念，愿意在快速成长的创业团队中长期发展

行政总助 1、本科学历及以上；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力；4、具备团队合作意识，服务意识强，能高效完成多任务并行处理。 薪资福利:6K-8K；五险一金，国家法定节假日。 招工人数:2人 联系邮箱： 工作地址:松江区广富林路4855弄

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

1. 日常办公管理： · 负责前台接待工作，接听总机电话，处理快递收发事宜。 · 统筹办公环境管理，对接绿植养护、保洁服务、安保安排及饮用水供应等后勤事务。 · 协调办公室租赁、装修施工、搬迁入驻等相关项目的落地执行。 2. 物资与资产管理： · 组织办公用品、设备及耗材的采购、发放、登记与日常管理，合理控制行政支出预算。 · 建立并维护公司固定资产台账，定期开展资产盘点工作。 3. 文档与会议管理： · 起草、发布及归档各类行政通知、公告和文件，确保信息传达准确及时。 · 统一协调会议室资源，管理预约使用流程，为重要会议提供会前准备、会中支持及会后整理服务。 4. 接待与活动组织： · 负责来访客户接待与行程安排，展示公司专业形象。 · 策划并执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、生日会等）以及部分对外活动。 5. 流程与制度建设： · 参与行政管理制度的制定、推行与监督执行。 · 根据部门用人需求，发布招聘岗位信息，筛选简历，并组织初步面试。 · 办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 · 维护各类招聘渠道，持续完善人才储备库。 6. 员工关系与入离职管理： · 负责劳动合同的签订、续签、变更及终止等全流程操作。 · 组织实施新员工入职培训，助力其快速适应工作环境。 · 处理员工日常咨询，协调解决劳动矛盾与争议，促进和谐劳动关系。 · 管理员工人事档案，保障资料完整性与保密性。 7. 考勤与薪酬福利： · 负责员工考勤数据的统计、核对及请假审批管理。 · 协助上级完成每月薪酬数据的核算与报表制作。 · 办理员工社会保险、公积金的增减、缴纳与转移手续。 · 统筹管理员工福利项目，包括节日礼品、年度体检、商业保险等。 8. 基础培训与企业文化： · 协助开展员工培训计划，记录并归档培训情况。 · 支持企业文化的传播与建设，提升团队归属感与凝聚力。 9. 政策与流程： · 协助完善人力资源相关制度的制定、落实与执行监督。

报表类工作比较多，擅长沟通，除底薪还有有提成

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

新桥外贸仓库长白班 14点面试 岗位：仓管或者组装随机分 工作时间：早8：30～20点 待遇：25/小时（含餐补） 38 以内，中专以上学历。 ，地址：新格路 ▁▁▁▁▁▁▁▁ 企连才职介 店地址：上海市松江区新南街565号 ☎()